岗位职责：
职位描述：
1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5. 与员工进行积极沟通；
6. 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
9. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10. 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

岗位职责：
职位描述：
文字表达、档案管理、协调能力较强，熟悉人事培训考核工作，有相关经验优先。

岗位职责：
职位描述：
1、负责与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
2、物业管理、公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历；
3、3年以上市场管理或客户服务经验，对物业管理和客户投诉处理有一定的管理经验；
4、了解国家及广东地区有关物业管理、各项收费标准等的法律法规；
5、善于待人接物，有一定的客户服务技巧；，熟练使用办公软件、办公自动化设备，有较好的写作能力；
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责：
职位描述：
具备五年以上的机电设计、施工管理经验或三年以上大中型机电设备维修管理工作经验
要求：熟悉机电操作规程以及配电房维护管理、机电设备维修保养、弱电系统维护及空调机运行管理实操经验。
具备较好的组织管理素质及计算机应用。有物业公司工作经验优先考虑。

岗位职责：
职位描述：
1. 按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账。
2. 按照经济核算原则，定期检查，分析公司成本、利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。
3. 处理日常税务事宜，按时填报日常纳税申报报表。
4. 妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
5. 协助财务主管对下属子公司的财务运行情况进行监督、管理。
教育背景: 会计、财务或金融相关专业，全日制本科以上学历。
资格证书及培训经历: 助理会计师职称。
技能技巧: 熟悉国家相关的财务、税收制度；具备一定的财务理论知识和实际操作能力；良好的口头及书面表达能力；能操流利的粤语、普通话、英语。
个人素质:
工作认真细心、责任心强、为人正直；
具有良好的职业道德和职业操守；
善于与人沟通，具团队意识和服务意识。

岗位职责：
职位描述：
1. 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2. 调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3. 建立公司职位流动和晋升体系；
4. 改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5. 指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
6. 根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
7. 组织实施绩效评价面谈；
8. 协助上级完成其他相关绩效管理工作。

岗位职责：
职位描述：
1. 协助培训主管拟订培训计划；
2. 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3. 协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4. 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5. 组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6. 指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7. 控制培训支出；
8. 管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

岗位职责：
职位描述：
1、物业管理企业工作经验；
2、具有给排水、空调、消防、弱电、强电、电梯维修运行管理经验；
3、持有相关专业技术等级证书者优先；
4、能吃苦耐劳，工作一丝不苟。

岗位职责：
职位描述：
1.正规全日制高校本科以上学历,中级以上职称,持注册会计师资格证；
2.五年以上财务工作经验，二年以上主管级以上工作经验
3.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
4.擅长资本运作，熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5.擅长部门日常工作管理，擅长财务制度及工作流程的制定和执行；
6.擅长财务分析,擅长财务预算管理控制；
7 具备良好的电脑操作能力，熟悉相关财务应用软件的操作；
8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力，应变能力、抗压能力强。

岗位职责：
职位描述：
为公司领导层就房地产开发建设提供专业的决策支持，并参与公司房地产开发建设项目的实施、监督和管理。
1. 房地产、建筑管理或工民建等相关专业，全日制本科以上学历。
2. 土建类中级以上工程师职称，持有项目经理证。
3. 有三年房地产企业工程项目管理经验。
4. 熟悉国家土地使用及工程建筑有关的政策法规；
5. 熟练掌握房地产开发建设的专业技术知识，了解工程项目管理、工程质量、进度及成本等控制过程；
6. 对珠三角地区房地产开发建设有深刻的认识和理解；
7. 具有优秀的组织、决策、综合协调和管理能力，优秀的语言和文字表达能力、沟通能力，和良好的团队合作精神；
8. 能操流利的粤语和普通话。
9. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有魄力，敢于承担，能承受较强的工作压力；具有良好的职业道德，对企业有一定忠诚度。

岗位职责：
职位描述：
1、负责对委托物业、小区园林进行总体规划、设计，组织施工管理、监督及维护；
2、园艺设计、林业学、建筑学类专业专科以上学历；
3、五年以上园林设计工作经验，二年以上相关管理经验；
4、掌握一定的华南地区园林建筑、园林工程设计知识，园林维护技术丰富；
5、了解植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系；
6、有美学知识，能操作电脑，绘制景观效果图。

岗位职责：
职位描述：
1、在总经理部的直接领导下，为总经理部制定公司发展战略、项目筹划、目标和关键性决策提供技术支持和决策参考建议；
2、正规国民教育本科以上学历；有多年数据统计分析工作和房地产数据分析从业经验；
3、5年以上物业管理工作经验，对物业管理行业和发展有一定认识；精通各管理处运作流程，对物业管理业务熟练；
4、熟悉国家及广东地区有关物业管理及相关行业等的法律法规；
5、具有多年以上大型房地产及商业企业招商运营及物业管理经历，熟悉商业招商工作业务流程，能全案操作大型项目的招商工作，具有具体的案例和丰富的客户群体；
6、具备独立完成估价与顾问类项目方案制定与项目管理能力，曾独立承担过以上领域大型课题主要研究工作或具知名研究公司相关工作经验；
7、文字能力强，熟悉招投标、提案、方案编写；
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

岗位职责：
职位描述：
1、负责所辖物业日常管理工作，实现管理处的经济目标和管理目标；
2、正规国民教育大专以上学历，熟悉物业管理或相关行业情况；
3、三年以上相关作经验，一年以上相关岗位工作以经验；
4、熟悉综合性物业（包含写字楼、酒店、会所、住宅、大型商场、停车场等）的日常管理流程；
5、熟悉综合性物业前期介入、接管验收等流程，能参与设计图纸修改与会审、设备调试、竣工验收、组织物业交接与接管等；
6、组织协调能力和应变能力强，能处理各种复杂的内外部关系；
7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

岗位职责：
职位描述：
1、负责完成体系认证各项准备工作，确保通过认证审核，管理维持品质体系标准；
2、质量管理或相关专业本科以上学历；
3、1年以上质量管理或体系认证工作经验；
4、了解ISO9001（质量）、ISO******（环境）、GB/T******（职业健康安全）三个管理体系认证；
5、对现代企业管理模式有系统的了解，对物业管理基本知识有一定了解；
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

岗位职责：
职位描述：
具备五年以上的机电设计、施工管理经验或三年以上大中型机电设备维修管理工作经验
要求：熟悉机电操作规程以及配电房维护管理、机电设备维修保养、弱电系统维护及空调机运行管理实操经验。
具备较好的组织管理素质及计算机应用。有物业公司工作经验优先考虑。

岗位职责：
职位描述：
1、物业管理企业工作经验；
2、具有给排水、空调、消防、弱电、强电、电梯维修运行管理经验；
3、持有相关专业技术等级证书者优先；
4、能吃苦耐劳，工作一丝不苟。

岗位职责：
职位描述：
为公司领导层就房地产开发建设提供专业的决策支持，并参与公司房地产开发建设项目的实施、监督和管理。
1. 房地产、建筑管理或工民建等相关专业，全日制本科以上学历。
2. 土建类中级以上工程师职称，持有项目经理证。
3. 有三年房地产企业工程项目管理经验。
4. 熟悉国家土地使用及工程建筑有关的政策法规；
5. 熟练掌握房地产开发建设的专业技术知识，了解工程项目管理、工程质量、进度及成本等控制过程；
6. 对珠三角地区房地产开发建设有深刻的认识和理解；
7. 具有优秀的组织、决策、综合协调和管理能力，优秀的语言和文字表达能力、沟通能力，和良好的团队合作精神；
8. 能操流利的粤语和普通话。
9. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有魄力，敢于承担，能承受较强的工作压力；具有良好的职业道德，对企业有一定忠诚度。

岗位职责：
职位描述：
1、在总经理部的直接领导下，为总经理部制定公司发展战略、项目筹划、目标和关键性决策提供技术支持和决策参考建议；
2、正规国民教育本科以上学历；有多年数据统计分析工作和房地产数据分析从业经验；
3、5年以上物业管理工作经验，对物业管理行业和发展有一定认识；精通各管理处运作流程，对物业管理业务熟练；
4、熟悉国家及广东地区有关物业管理及相关行业等的法律法规；
5、具有多年以上大型房地产及商业企业招商运营及物业管理经历，熟悉商业招商工作业务流程，能全案操作大型项目的招商工作，具有具体的案例和丰富的客户群体；
6、具备独立完成估价与顾问类项目方案制定与项目管理能力，曾独立承担过以上领域大型课题主要研究工作或具知名研究公司相关工作经验；
7、文字能力强，熟悉招投标、提案、方案编写；
8、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

岗位职责：
职位描述：
1、负责对委托物业、小区园林进行总体规划、设计，组织施工管理、监督及维护；
2、园艺设计、林业学、建筑学类专业专科以上学历；
3、五年以上园林设计工作经验，二年以上相关管理经验；
4、掌握一定的华南地区园林建筑、园林工程设计知识，园林维护技术丰富；
5、了解植物生长规律及习性，熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系；
6、有美学知识，能操作电脑，绘制景观效果图。

岗位职责：
职位描述：
1、负责完成体系认证各项准备工作，确保通过认证审核，管理维持品质体系标准；
2、质量管理或相关专业本科以上学历；
3、1年以上质量管理或体系认证工作经验；
4、了解ISO9001（质量）、ISO******（环境）、GB/T******（职业健康安全）三个管理体系认证；
5、对现代企业管理模式有系统的了解，对物业管理基本知识有一定了解；
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

岗位职责：
职位描述：
1、负责与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
2、物业管理、公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历；
3、3年以上市场管理或客户服务经验，对物业管理和客户投诉处理有一定的管理经验；
4、了解国家及广东地区有关物业管理、各项收费标准等的法律法规；
5、善于待人接物，有一定的客户服务技巧；，熟练使用办公软件、办公自动化设备，有较好的写作能力；
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责：
职位描述：
1、负责所辖物业日常管理工作，实现管理处的经济目标和管理目标；
2、正规国民教育大专以上学历，熟悉物业管理或相关行业情况；
3、三年以上相关作经验，一年以上相关岗位工作以经验；
4、熟悉综合性物业（包含写字楼、酒店、会所、住宅、大型商场、停车场等）的日常管理流程；
5、熟悉综合性物业前期介入、接管验收等流程，能参与设计图纸修改与会审、设备调试、竣工验收、组织物业交接与接管等；
6、组织协调能力和应变能力强，能处理各种复杂的内外部关系；
7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强。

岗位职责：
职位描述：
1.正规全日制高校本科以上学历,中级以上职称,持注册会计师资格证；
2.五年以上财务工作经验，二年以上主管级以上工作经验
3.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
4.擅长资本运作，熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
5.擅长部门日常工作管理，擅长财务制度及工作流程的制定和执行；
6.擅长财务分析,擅长财务预算管理控制；
7 具备良好的电脑操作能力，熟悉相关财务应用软件的操作；
8.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力，应变能力、抗压能力强。