岗位职责：
1、园林及相关专业，学历不限；2、要求工作积极主动、诚实守信、爱岗敬业、吃苦耐劳，熟悉园林景观建设项目全部流程，具有一定协调沟通能力；3、能够独立完成园林景观工程技术、经济及内部管理资料的编制工作；4、做过至少二个完整园林工程的资料编制工作。 

岗位职责：
任职资格： 
1.本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业； 
2.1年以上工作经验者优先，应届生也可； 
3.熟悉工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程； 
4.较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通； 
5.具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力； 
6.工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力，原则性强，有团队合作精神。
岗位职责： 
1.负责组织并参与公司薪酬福利管理体系的建设和完善，参与公司人工成本管理工作； 
2.负责制定和完善公司薪酬福利管理制度，管理流程梳理； 
3.负责人工成本预算编制，统计薪酬福利资料，建立薪酬福利档案； 
4.负责日常员工薪酬的发放和统计工作； 
5.负责员工社会福利及公司福利的相关工作； 
6.负责处理员工薪酬福利方面的其他工作。

岗位职责：
任职资格：
1、园林类专业，大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、具备助理级以上职称；
4、懂专业、会管理。能熟练应用办公及相关软件。

岗位职责：
（一）岗位职责：
1、负责工程项目的开拓与业务跟踪；
2、负责客户资源库的建立、维护；
3、负责大客户的管理、大客户关系的对接；
4、负责竞争对手信息库的建立；
5、负责中型及以上项目的投标组织及策划工作；
6、负责工程项目的投标、报价、签约工作。

（二）任职资格：
1、大专及以上学历，园林或市场营销相关专业；
2、形象气质佳，有较好的口头表达能力，善于与人沟通交流；
3、3年以上相关工作经历，可独立完成市场信息搜集整理、对接及后期跟进工作。具有客户资源者优先；
4、为人正直、勤奋，有责任心，对待工作认真、细心；
5、可熟练操作Office办公软件；
6、可适应出差。

岗位职责：
任职要求：
1、园林类专业，大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、具备助理级以上职称；
4、懂专业、会管理。能熟练应用办公及相关软件。




任职资格：
1、大专以上学历，土建或园林类相关专业；
2、5年及以上建筑类行业的相关经验；
3、能熟练应用办公及相关软件，有较强沟通能力；
4、助理及以上职称；
5、50岁以下，性别不限。

岗位职责：
职位描述：
1、园林、工民建、造价类专业毕业，大专以上学历，中级以上职称，具备造价工程师职业资格证书； 
2、五年以上园林或建筑行业经历； 
3、熟练电脑操作，熟悉北京或辽宁定额，熟悉建筑及园林行业市场价格信息； 
4、熟悉电脑制图、熟悉资料软件、熟练使用预算软件； 
5、良好的成本控制和质量进度控制意识； 
6、 适应出差，有驾照者优先。

岗位职责：
1、园林及相关专业，学历不限；2、要求工作积极主动、诚实守信、爱岗敬业、吃苦耐劳，熟悉园林景观建设项目流程，具有一定协调沟通能力；3、能够独立完成园林景观工程技术、经济及内部管理资料的编制工作；4、做过至少二个完整园林工程的资料编制工作。