岗位职责：
财务类专业,一年相关工作经验。做事认真踏实，心思敏洁，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：1.负责申购、管理办公用品、设备；2.负责公司福利品的计划、集中采购、发放和登记管理；3.负责营业执照年检工作；4.协调、配合公司企业年度综合性文化娱乐活动、公司年会、员工活动等；5.统计员工考勤，按月上报相关部门；6.负责人才招聘、员工入职、离职、调任、升职等手续的办理；7.负责员工社保、商业保险的办理；8.负责员工档案建立及保存归档；9.上级交办的其他事务；要求：1、形象气质佳，具有团队协作精神；2、本科以上学历；3、有工作经验者优先考虑；

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司产品的销售与推广，发展新客户，完成销售指标；
2、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力； 
3、能吃苦耐劳，具有强烈的客户服务意识，能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战； 

岗位要求
1、本科以上学历；
2、一年及以上的销售工作经验（有从事房地产相关工作者优先考虑）；

岗位职责：
岗位职责：
1、学习产品知识，销售技能，辅助上级开展销售工作；
2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、能承受工作中的压力，并克服困难完成公司交代的工作。


要求：
1、大学实习生；
2、男女不限，经验不限，土建、机械相关专业优先考虑；
3、对销售充满热情，有志于在销售行业长期发展。

岗位职责：
1、负责申购、管理办公用品、设备；
2、负责公司福利品的计划、集中采购、发放和登记；
3、负责营业执照年审工作；
4、协调、配合公司企业年度综合性娱乐活动、公司年会、员工活动等
5、统计员工考勤，按月上报相关部门；
6、负责人才招聘、员工入职、离职、调任、升职等手续的办理；
7、负责员工社保、商业保险的办理；
8、负责员工档案建立及保存归档


要求：
1、形象气质佳，具有团队协作精神；
2、全日制本科、人力资源专业；
3、

岗位职责：
工作职责：1制定并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；组织各部门的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；2塑造、维护、发展和传播公司企业文化，协助完成公司大型会议与员工活动的组织策划；3有管理工作经验，处理行政方面函件。4按照公司业务发展规划，制定人力资源招聘计划，并执行完成招聘需求；5熟悉国家及重庆市各类劳动法律法规；要求：1男女不限，人力资源资管理相关专业毕业，全日制本科以上学历，5年以上行政管理方面经验；2具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；3很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

岗位职责：
从事与房地产相关产品销售经验。能吃苦耐劳，具有团队合作精神，沟通能力强。

岗位职责：
中技以上学历，机电专业，有电梯行业工作经验优先。能吃苦，责任心强,良好的敬业精神与团队协作精神，服从公司管理，良好沟通能力。
工作职责：
按照计划执行电梯保养工作
响应客户紧急修理
为客户提供VIP服务
完成整改菜单
编写年度设备状况报告
与客户保持良好关系，为签约服务合同创造良好条件。

岗位职责：
大专以上学历，机电专业，有电梯行业工作经验优先。25-40周岁，责任心强，良好敬业精神与团队协作精神，服从公司管理，良好沟通能力。

工作职责：

检查电梯保养执行状态

响应客户紧急修理

为客户提供VIP服务

协助服务人员完成整改菜单

编写年度设备状况报告

与客户保持良好关系，为签约服务合同创造良好条件。