岗位职责：
岗位职责： 1.根据施工图或工程变更计算工程量；
2.计算工程子目单价、工程造价；
3.根据现场情况或工程变更，核定工程量以及隐蔽工程数据，确定变更、签证内容；
4.完成上级交代的其他相关工作。
  
职位要求： 1.工程造价或建筑相关专业，大专或以上学历；
2.一年或以上相关工作经验；
3.能熟练使用预算软件、绘图软件；
4.熟悉广东省预算定额及清单规范；
5.熟悉建筑工程施工工艺及施工规范要求。

岗位职责：
岗位职责： 1、职位概要:设备安装、管理、维修、改进、开发、设计等；
2、能独立完成水泥机械设备安装调试；
3、在现场安装时进行设计方案的修正及独立进行现场安装指导；
4、指导现场设备安装，并处理现场设备安装问题。
  
职位要求： 1、本科或以上学历，水泥机械或相关专业，工程师职称；
2、从事水泥厂机械设备管理工作5年以上的工作经历，对主辅机设备工作原理结构十分了解，有较强的团队合作精神，强烈的安全管理意识。
3、具有良好的计算机操作能力，熟练使用AutoCAD制图工具、office97应用软件及Project软件；
4、具有大中型水泥厂设备安装、调试、管理、维修及现场机械故障处理经验，精通立磨、回转窑、篦冷机、球磨机和辊压机等设备技术，具备较强的现场处理问题能力； 
5、曾在大中型水泥厂从事机械设计者优先。
6、其它条件：具有良好的团队精神和较强的协调能力；良好的沟通、组织管理能力；动手能力强，吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责： 1、负责当班生产部整条生产线的生产和运作，含产、质量的组织和控制；
2、协助运作主任管理当班人员，提高生产效率；
3、负责操作规程、指引的实施，并反馈实施后的具体情况；
4、主要负责熟料煅烧系统的生产含煤磨、窑及熟料冷却系统的运作；
5、重点负责控制熟料煅烧系统的操作，确保符合公司的产、质量要求；
6、负责操作监控系统设备运行状态，指挥和组织生产、巡检、维修等，确保运行正常；
7、对操作过程参数和产品质量及时记录，确保操作规范、记录真实；
8、参与设备的大、中修，中控室的内务整理。
  
职位要求： 1、中专或以上学历，水泥工艺、硅酸盐或无机非金属材料专业；
2、年龄20—40岁，身体健康，能胜任轮班作业；
3、有水泥厂中控操作2年以上工作经验；
4、熟悉水泥厂全线生产工艺及流程，精通回转窑中控操作，熟悉熟料冷却机、煤磨、生料磨及水泥磨的操作，对水泥厂自动化生产控制系统有认识，反应灵活，责任心强； 
5、具有良好的职业道德，乐于敬业，较好团队精神和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责： 主要负责财务现金、银行收付业务，财务会计帐务处理，材料核算，税务申报等业务。   
职位要求： 本科或以上学历；财务会计专业；有责任心强，工作认真负责；有较强的业务操作能力；持有会计从业资格证书；有会计或工程项目核算经验者优先。

岗位职责：
岗位职责： 做好日常车辆的维护保养，接送员工上、下班，完成短、长途出车任务，车辆年审及证照办理的配合，搞好辖区卫生及车辆内勤，完成上级安排的其它任务。   
职位要求： 初中或以上学历；有5年以上驾驶大客车经验；年龄25—45岁；能胜任经常出差工作；持有大客车驾驶证（A1牌）及具娴熟驾车技术；熟悉广深及珠三角地区道路交通情况。

岗位职责：
岗位职责： 
1）负责现场施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量；
2）做好钢筋隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作；
3）对主体工程中混凝土的浇捣实行跟踪管理， 做好主体验收前期工作；
4）监督施工质量，负责对工程质量、成本、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管土建工程师及施工单位项目负责人。
5）控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管工程师及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。
参与工程图纸的会审和工程进度计划的编制，整理保管施工技术材料；

  
职位要求： 
1）中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，三年以上现场施工员工作经历，有施工员上岗证优先；
2）熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
3）对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
4）责任心强，吃苦耐劳，正直敬业，良好的团队意识和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责： 1、能独立完成水泥机械设备安装调试；
2、在现场安装时进行设计方案的修正及独立进行现场安装指导；
3、具有良好的计算机操作能力，熟练使用AutoCAD制图工具； 
4、指导现场设备安装，并处理现场设备安装问题。
  
职位要求： 1、大专或以上学历，水泥机械或相关专业，工程师职称；
2、从事水泥厂机械设备管理工作五年以上的工作经历，对主辅机设备工作原理结构十分了解，有较强的团队合作精神，强烈的安全管理意识。
3、具有大中型水泥厂设备安装、调试、管理、维修及现场机械故障处理经验，精通立磨、回转窑、篦冷机、球磨机和辊压机等设备技术，具备较强的现场处理问题能力； 
4、曾在大中型水泥厂从事机械设计者优先。
5、其它条件：身体健康，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责：
岗位职责： 负责公司安全管理工作，现场安全巡杳，特种设备的管理，安全管理文件、制度的制订与修编，安全体系运行控制与管理，部门的其它工作。   
职位要求： 大专或以上学历，安全工程专业，有职业健康与安全管理的基础知识，有水泥厂安全管理工作经验或持有国家注册安全工程师资格证者优先。

岗位职责：
岗位职责： 协助码头及土建工程师完成如下工作内容：
1）土建图纸的审核，工地现场考察；
2）项目建设进度、质量、安全等事项的控制管理工作和竣工交用工作；
3）土建工程建设管理、技术管理工作；
4）代表业主在施工现场对施工单位、监理单位及相关单位的组织管理和协调工作；
5）相关验收管理部门的协调工作；
6）与公司内部其它部门的配合工作；
7）上级指派的其他工作。

  
职位要求： 
1）工民建或相关专业毕业， 大专或以上学历；
2）五年以上工程管理经验，助理工程师资质或以上技术职称；
3）熟悉国家相关法律法规及技术规范和规程；
4）熟练应用电脑办公和CAD绘图等工程软件。
5）工作认真踏实，注重团队合作，具有较强的沟通协调和管理能力；
6）有实际测绘经验更佳

岗位职责：
岗位职责： 1、根据施工图或工程变更计算工程量；
2、计算工程子目单价、工程造价；
3、根据现场情况或工程变更，核定工程量以及隐蔽工程数据，确定变更、签证内容；
4、负责项目成本的测算、评价；
5、负责工程预、决算的编制、审核；
6、负责招投标、合约审定及工程进度付款、项目成本控制；
7、负责项目合同的草拟或审核及谈判；
8、协助集团公司新线项目工程土建工程师或财务经理完成项目相关土建预算及财务核算、控制工作；
9、完成上级交代的其他相关工作。
  
职位要求： 1、工程造价或建筑相关专业，大专或以上学历；
2、五年或以上相关工作经验；
3、能熟练使用预算软件、绘图软件；
4、熟悉广东省预算定额及清单规范；
5、熟悉建筑工程施工工艺及施工规范要求。

岗位职责：
岗位职责： 
 
1、负责公司内外文件的收发、呈批、送达； 
2、管理层交办事项的协调跟进；负责公司客人的来访接待工作； 
3、负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理； 
4、负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作； 
5、负责公司印章刻制和使用管理；上级领导安排的其它工作； 
任职资格： 
 
1、要求女姓，本科或以上学历； 
2、有良好的英语基础，六级（或430分）以上的英语水评； 
3、有一定的文字处理能力；能熟练操作各办公软件； 
4、责任心强，工作细心，有条理；善于与人沟通，具备吃苦耐劳精神； 
5、端庄大方，举止得体。

岗位职责：
岗位职责： 负责员工培训需求调查分析，并结合公司实际情况，制订公司的各项培训计划，组成实施各项培训计划并提供培训服务；负责新进员工、在职员工培训课程的开发和讲授，并考察培训效果；跟进员工的心理辅导及日常工作的沟通反馈；员工培训档案的维护与管理；人事部其它工作。   
职位要求： 本科（有2年以上相关工作经验者可放宽至大专学历）学历，身体健康，35周岁以下；人力资源、管理类、语言类或教育类等相关专业；性格活跃，具亲和力，工作积极主动；语言表达及文字处理能力强，良好的沟通能力和执行力；熟练使用常用办公软件，有培训经验者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责： 1）负责所有土建绘图的工作；
2）与公司内部其它部门的配合工作；
3）上级指派的其他工作。
  
职位要求： 1）3年以上工程绘图经验
2）熟悉国家相关法律法规及技术规范和规程；
3）熟练应用电脑办公和AutoCAD绘图等工程软件。
4）工作认真踏实，注重团队合作，具有较强的沟通协调和管理能力

岗位职责：
岗位职责： 负责新水泥生产线筹建阶段工程施工现场电气专业管理工作；代表甲方检查电气工程质量，控制施工进度，监督现场安全文明施工；组织对进入现场的有关电气工程方面甲供材料和设备的检验和检测工作，隐蔽工程验收工作；参与图纸会审，设计交底，提出本专业意见；负责电气系统可行性方案论证，解决施工设计和建设项目执行过程的电气技术疑难问题；参加工程竣工验收,认真审核强电竣工图,确保各隐蔽管道埋设与竣工图描述一致，参与调试等工作。
  
职位要求： 大专或以上学历，电气类相关专业，30—50岁，具备电气工程师资格6年以上；具有相关专业工作经验，熟悉基础理论，熟悉工厂供配电、具有电路、电气、自动控制、电力拖动、PLC、娈频器等应用工作经验；具有新型干法水泥企业电气设备管理工作经验，对水泥生产线的自动控制有一定的了解；熟悉控制系统的设计，具有设备调试及维修能力；工作踏实，具备良好的危机处理能力；其它条件：身体健康，具备吃苦耐劳精神。

岗位职责：
岗位职责： 协助人事经理办理员工招聘、 选拔、 录用、 调动、 晋升、离职等事务；了解掌握各部门的用人需求，参与拟定公司招聘方案；负责招聘渠道的建立、开发及评估；实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；优化招聘流程，提高招聘效率；进行员工离职面谈和离职原因分析；人事部其它工作。   
职位要求： 本科（有2年以上相关工作经验者可放宽至大专学历）学历，身体健康， 35周岁以下，人力资源或管理类等相关专业；熟悉人力资源管理工作流程以及相关的劳动法律法规；良好的语言表达及写作能力，较强的协调和沟通能力；服从安排，工作积极、主动；熟练使用常用办公软件；具备良好的员工招聘方法；有从事招聘工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责： 1、职位概要:设计工艺方案、工艺流程，解决工作中的工艺问题。
2、接受工序项目任务，做好准备工作，包括项目分析、方案制定及工作实施；
3、改良工艺生产设备存在问题并进行跟进；
4、编制工艺或新建项目之操作指引；
5、对施工质量负直接责任，遇到疑难问题及时汇报解决；
6、负责施工中涉及相关部门的工作联系；
7、项目施工过程参与安全检查；
8、施工质量跟进，项目过程需变更时，遇到质量问题，不能放松，要按规定处理；
9、执行技术规范、规程和公司的相关管理制度；
10、工作协调时，严格执行公司规章制度；
11、收集国内外水泥生产先进技术资料并合理推广应用；
12、完成主管分配的其他工作。
  
职位要求： 1、学历、专业及专业技术等级条件：中专或以上，水泥工艺专业；
2、应具备之相关工作经验：5年现场工作经验，并具备工艺设计能力；
3、具有设备调试及专业分析能力；
4、所需特殊技能：CAD绘图、熟练使用office97应用软件及Project软件
5、需持证照：毕业证和职务资格证
6、其他条件：恪尽职守、克己奉公。

岗位职责：
岗位要求：中专或以上学历，电气类相关专业；具有相关工作经验三年以上；熟悉工厂供配电、具有电路、电气、自动控制、电力拖动、PLC、娈频器等应用和设备故障处理经验；具有新型干法水泥企业电气设备工作经验，对水泥生产线的自动控制有一定的了解；工作踏实，具备良好的危机处理能力。

岗位职责：
岗位要求：中专或以上学历，水泥工艺或相关专业，五年或以上工作经验（大专或以上学历者须2年或以上相关工作经验）；并具备工艺设计能力；具有设备调试及专业分析能力；CAD绘图、熟练使用office应用软件及Project软件等软件

岗位职责：
岗位要求：中专或以上学历；电气自动化专业；有助理工程师或以上职称；三年或以上自动化控制经验及计算机方面的基本常识； 懂DCS及PLC系统控制原理、编程、熟识生产过程控制的组态技巧；具备相应的自动控制系统管理能力，并对电仪设备有相当的了解。

岗位职责：
职位描述：负责厂区汽车、机械设备等的检查、维修、维护与保养工作。

任职资格：中专或以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业，持有相关专业证书者优先，有较强的应变能力与处理事故的能力，能适应厂区工作环境，服从公司安排。 欢迎广大往届或应届优秀毕业生前来应聘。

 

福利待遇

公司严格执行劳动法律法规要求，实行8小时工作制，平均每月休息6-8日，有班车接送，提供住宿。

为所有入职员工购买五险一金，即养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及住房公积金；公司具备医务室能为员工提供基本医疗服务。

薪酬待遇由基本工资、工作津贴、生产奖、轮班津贴、加班费、年终奖、工作餐补贴、高温津贴等构成；公司每年根据整体业绩、当地生活水平以及工作表现来进行调职调薪。

定期组织员工开展各类培训，对表现突出的员工，可获得赴港交流学习的机会，对为公司服务满5年以上的员工，可通过香港优才计划获得来港定居的机会。

享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚丧假、产假等有薪假期。

岗位职责：
职位描述：负责厂区汽车、机械设备等的检查、维修、维护与保养工作。

任职资格：中专或以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业，持有相关专业证书者优先，有较强的应变能力与处理事故的能力，能适应厂区工作环境，服从公司安排。 欢迎广大往届或应届优秀毕业生前来应聘。

 

福利待遇

公司严格执行劳动法律法规要求，实行8小时工作制，平均每月休息6-8日，有班车接送，提供住宿。

为所有入职员工购买五险一金，即养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及住房公积金；公司具备医务室能为员工提供基本医疗服务。

薪酬待遇由基本工资、工作津贴、生产奖、轮班津贴、加班费、年终奖、工作餐补贴、高温津贴等构成；公司每年根据整体业绩、当地生活水平以及工作表现来进行调职调薪。

定期组织员工开展各类培训，对表现突出的员工，可获得赴港交流学习的机会，对为公司服务满5年以上的员工，可通过香港优才计划获得来港定居的机会。

享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚丧假、产假等有薪假期。