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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.、负责公司成本会计核算,完成费用的归集、核算及账务处理;
2.、按要求完成各类成本报告,及时提供各类成本信息;
3.、与其他部门沟通项目运转状况,以提供对重要项目的成本分析;
4、进行有关成本管理工作,及相关定期报表报送工作。
岗位要求:
1.正规院校本科以上学历,会计及其相关专业,全职从事财务工作3年以上。
2.具备良好的道德品质和较高的企业忠诚度。
3.有高度的责任心和执行力,能够独立全面履行岗位职责,且能够承受一定的工作压力。
4.具备较好的沟通和语言表达能力。
5.能够协助部门领导完成对外(税务、审计及统计等)沟通联络事宜。
6. 熟悉财务软件,excel等办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、有至少5年以上经营管理工作经验,且英语熟练。
2、本科以上学历,硕士或有留学背景优先考虑。
3、置身商业环境至少7-10年。
4、从事过不锈钢经营管理工作者优先考虑。
职位描述:
1、 执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2、 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3、 组织实施经董事会批准的新上项目。
4、 组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5、 决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6、 根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬。
7、 决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
8、 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
9、 健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
10、抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产经营。
11、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。
12、坚持民主集中制的原则,充分发挥员工的积极性和创造性。
13、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
14、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。
15、积极完成董事会交办的其他工作任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、有至少5年以上经营管理工作经验。
2、大专以上学历,本科,硕士或有留学背景优先考虑。
3、置身商业环境至少5-8年。
4、从事过不锈钢生产经营管理工作者优先考虑。
职位描述:
1、 组织指挥公司的日常生产管理工作。
2、 根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬。
3、 决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
4、 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
5、 健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
6、抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产经营。
7、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求:
1、有至少5年以上经营管理工作经验,且英语熟练。
2、本科以上学历,硕士或有留学背景优先考虑。
3、从事过不锈钢经营管理工作者优先考虑。
职位描述:
1、 执行董事会决议,主持销售工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
2、 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
3、 决定对成绩显着的部门员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
4、 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
5、 健全部门财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。
6、抓好公司的销售、服务工作,配合各分公司搞好销售管理。
7、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍。
8、坚持民主集中制的原则,充分发挥员工的积极性和创造性。
9、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
10、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。
11、积极完成董事会交办的其他工作任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位概要:
建立、维护、扩大销售终端,完成分销目标、分销计划。
工作内容:
为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;
在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;
按照企业计划和程序开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料;
对所管辖的店铺进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;
建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
参加公司召开的销售会议或组织的培训;
与客户建立良好关系,以维护企业形象。
注:有不锈钢产品销售经验者优先考虑。