岗位职责：
1、畜牧兽医及相关专业毕业，有工作激情、性格开朗，有鲜明个性，思维敏捷，吃苦耐劳，能长期出差，对从事过兽药代理公司销售业务，或有猪、鸡类畜禽疾病临床诊断经验者优先，熟悉浙江规模猪场，有现成终端销售网络者更佳
2、负责公司省内兽药销售部某一地区的兽药配送或公司规模猪场专用类药品的销售工作，在做好公司现有市场维护的同时重点开发新的客户和拓展终端市场。

岗位职责：
任职资格：
要求畜牧兽医相关专业大专以上毕业，三年以上猪场实际管理经验，熟悉猪场饲养各个环节，并能亲手操作关键岗位。
工作职责：
全面负责公司下属猪场的生产管理工作，包括人员的招聘、培训、绩效考核、生产计划安排、现场管理等工作。

岗位职责：
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、年龄30—40岁，性别不限；
3、5年以上工作经验，3年以上同岗位管理经验；有行业从业经验者佳。
4、计划性、执行力强，有大局观；
5、良好的职业操守、忠诚度高、责任心强。

薪资待遇：
年薪：10—15万（基本工资+岗位工资+绩效工资）。

岗位职责：
任职要求：
1、男女不限；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、2年以上工作经验；
4、有上进心、事业心； 
5、勤奋、踏实、责任心强；
6、有全局观、 团队合作精神，及良好的职业操守。
培养、晋升
1、3年的培养期；
2、资深企业管理专家现场指导、表现优秀者可一对一培训；
3、培养期满，可根据实际进行高层管理岗位任职分配。
薪资待遇：
1、培养期：年薪5万元以内；
2、正式任职：年薪10万元以上。

岗位职责：
任职资格：（条件优秀者可适当放宽要求）
1、男女不限，年龄：28—40岁，身体健康；
2、大专及以上学历，制药或药学、畜牧兽医、食品、化学、化工、生物等相关专业
（中级饲料检验化验员证书、兽药检验化验员证书、中级食品检验化验员证书）
3、有两年以上兽药、饲料、食品和养殖质量管理的实践经验。
4、观念态度：做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，责任心强，人际沟通协调能力强，具服务他人的热情，团队合作意识强。
工作职责：
1、协助部门经理负责公司全面质量管理工作，兽药产品质量、饲料检验、食品检验、禽抗体检验，禽病药敏试验和水质检验的管
理工作，监督兽药添加剂生产、饲料规范企业标准、食品国家标准在企业执行情况；
2、参与生产部新工艺、新技术、新材料、新处方的审查，对能否投入生产提出意见； 
3、组织建立、充实正式生产产品的质量档案；对质量问题进行追踪分析，为改进工艺和管理提供信息；
4、协助部门经理负责企业标准的备案、新产品的申请报批工作；审核或批准与质量密切相关的生产质量文件；
5、组织质量部会同生产部门、采购人员对主要物料供应商质量体系进行评估；
6、对退回产品、收回产品及不合格产品做出处理意见，并跟踪管理；
7、审核公司兽药生产质量管理知识培训计划，监督、指导培训计划在各部门的实施；制订本部门培训计划，对质量检验人员、质量检查（QA）人员进行专业培训；
8、处理客户各类投诉，并针对客户投诉的各类产品质量问题制定应对措施及预防再发方案；
9、根据公司要求优化、完善公司各类质量文件、制度、流程及配套表单；
10、完成公司领导交办的其它工作

岗位职责：
1、吃苦耐劳，畜牧、兽医相关专业毕业，对猪病诊断、生猪养殖有一定的经验。
2、负责我公司下属农户猪病诊断和技术服务工作。

岗位职责：
1、畜牧兽医及相关专业毕业,大专以上学历,3年以上鸡场管理员或技术员生产管理经验。有吃苦耐劳精神，沟通能力好，善于指导别人，较强的观察力，善于学习新的知识，有初步的兽医诊断基础。
2、负责我公司肉鸡场的生产管理工作。包括：指导饲养员做好标准化的饲养管理、生产计划安排、疾病诊断、配药、免疫、消毒、试验、技术资料汇总等工作。

岗位职责：
岗位描述： 负责公司省内兽药销售部某一地区的兽药配送或公司规模猪场专用类药品的销售工作，在做好公司现有市场维护的同时重点开发新的客户和拓展终端市场。 
应聘要求： 畜牧兽医及相关专业毕业，有工作激情、性格开朗，有鲜明个性，思维敏捷，吃苦耐劳，能长期出差，对从事过兽药代理公司销售业务，或有猪、鸡类畜禽疾病临床诊断经验者优先，熟悉浙江规模猪场，有现成终端销售网络者更佳。

岗位职责：
岗位描述： 负责公司全国禽药市场的业务拓展工作； 
应聘要求： 畜牧兽医及相关专业毕业优先，吃苦耐劳，能长期出差，对禽药市场有网络客户或家禽类农业龙头企业、大型养殖场操作有经验

岗位职责：
1、饲料检测
2、动物抗体检测

岗位职责：
任职资格 
1． 总体负责公司换热器厂家的生产管理及保证按时按需备货生产； 
2． 优化相关工艺文件，检测要求。协助生产线厂长对新产品投产的实施； 
3． 熟悉制冷空调设备生产，工艺过程、关键岗位的质量控制要求； 
4. 协助研发部门新产品图纸的更改、审核、实施； 
5． 负责本部门与其他各个部门的协调，实现公司整体工作目标，如生产管理、质量管理等。