岗位职责：
岗位职责: 
1. 指导和监督电梯的安装工作 
2. 负责监督分包队组的安装工艺和进度 
4. 协调业主、分包方等相关方面的关系 
5. 负责按合同规定收款 

工作内容: 
1. 根据合同安装时间要求，对未开工的现场条件做初步分析，制定基本的安装施工计划 
2. 制定项目安装进度计划； 
3. 开工前检查和工地准备； 
4. 跟踪并反馈设备发运日期 
5. 安装阶段质量检查（自检/专检）； 
6. 安装进度跟踪管理； 
7. 安装过程中安全监督检查； 
8. 安装验收与移交； 

任职要求: 
1. 中专以上学历或工程、技术相关的职业技术专科院校 
2. 2-3年项目管理或工程管理经验，电梯行业经验者优先 
3. 敬业、认真、严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神

岗位职责：
工作内容：
1、负责区内品牌电梯销售工作，管理维护客户关系，解决客户对产品和服务的各种咨询，完成电梯项目竞投标、签订销售合同。
2、根据市场状况和产品定位，结合公司业务战略，完成销售目标。
3、熟悉机电设备招标、谈判、签订合同等流程，掌握电脑操作技能。
4.具有较强的市场开拓能力和团队管理能力

薪资待遇：
1.年薪8-15万元（底薪2000元-3500元+高额销售提成）。
2.社保五险+60万人身意外保险+各项福利。
3.提供量身制定完善的技能提升培训。
4.享有法定假期、不定期带薪旅游。

只要你热爱销售，敢于挑战高薪，并希望在销售行业中成为一名佼佼者。如果你有大型设备销售经验或者电梯相关销售经验，我们要找的就是你！这里是打造销售精英的基地，给予精英独立发展的平台。期待你的加入！

岗位职责：
岗位描述: 
配合维修组长负责路线电梯设备的保养和排除召修故障，达到公司安全和质量的要求,使客户满意。 
 
工作内容: 
1．配合组长完成路线电梯设备的保养工作； 
2．协助组长处理电梯的召修工作； 
3．协助组长完成电梯的整改工作； 
4．协助监督完成维保工地的收款工作； 
5．填写保养报告； 
6．负责与客户进行沟通，及时解决问题； 
7．协助销售人员带客户参观电梯。

岗位职责：
岗位职责: 
1. 指导和监督电梯的安装工作 
2. 负责监督分包队组的安装工艺和进度 
4. 协调业主、分包方等相关方面的关系 
5. 负责按合同规定收款 

工作内容: 
1. 根据合同安装时间要求，对未开工的现场条件做初步分析，制定基本的安装施工计划 
2. 制定项目安装进度计划； 
3. 开工前检查和工地准备； 
4. 跟踪并反馈设备发运日期 
5. 安装阶段质量检查（自检/专检）； 
6. 安装进度跟踪管理； 
7. 安装过程中安全监督检查； 
8. 安装验收与移交； 

任职要求: 
1. 中专以上学历或工程、技术相关的职业技术专科院校 
2. 2-3年项目管理或工程管理经验，电梯行业经验者优先 
3. 敬业、认真、严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神

岗位职责：
1、组织领导安装部，全权负责履行电梯安装工程合同，对电梯安装工程的安全、质量负责； 
2、贯彻执行公司各项制度； 
3、编制安装部工作计划，安排、检查、督促本部门员工按规定完成施工任务； 
4、做好安装部质量保证体系运行工作，负责安装部质量体系文件和质量记录的发放、收集、保管、归档工作； 
5、负责收集顾客对公司电梯安装服务质量的反馈意见，负责进行调查分析，提出纠正措施并组织实施； 
6、负责安装部员工的业务学习及安全教育工作。

岗位职责：
工作内容：
1、负责保养、维修、电梯改造的业务承接、价格制定，制定电梯维保计划，安排维保人员区域电梯维保的工作，减少和避免内部客户、外部客户的投诉。
3、负责与工程本部其他部门沟通协调、支持和配合公司的保养、三包和电梯改造工程；协助安装队新梯交付、保养跟进等配合工作
4、完成各项规划、计划的制定、审阅和批准；按要求完成年度保养、三包台量指标和毛利指标、销售指标、市场占有率指标；
5、制定和完成各项效率指标：保养效率指标、维修效率指标、急修效率指标和故障率指标；避免重大伤亡事故、质量投诉；
任职要求：
1、男性、机电相关专业毕业，25岁以上。
2、二年以上维保主管经验，熟悉电梯公司维保部门工作流程、管理维保员、配合工程部工作。 
3、有管理团队的经验，良好的服务意识，善于沟通、协调。

岗位职责：
岗位描述: 
配合维修组长负责路线电梯设备的保养和排除召修故障，达到公司安全和质量的要求,使客户满意。 
 
工作内容: 
1．配合组长完成路线电梯设备的保养工作； 
2．协助组长处理电梯的召修工作； 
3．协助组长完成电梯的整改工作； 
4．协助监督完成维保工地的收款工作； 
5．填写保养报告； 
6．负责与客户进行沟通，及时解决问题； 
7．协助销售人员带客户参观电梯。

岗位职责：
工作内容：
1、负责保养、维修、电梯改造的业务承接、价格制定，制定电梯维保计划，安排维保人员区域电梯维保的工作，减少和避免内部客户、外部客户的投诉。
3、负责与工程本部其他部门沟通协调、支持和配合公司的保养、三包和电梯改造工程；协助安装队新梯交付、保养跟进等配合工作
4、完成各项规划、计划的制定、审阅和批准；按要求完成年度保养、三包台量指标和毛利指标、销售指标、市场占有率指标；
5、制定和完成各项效率指标：保养效率指标、维修效率指标、急修效率指标和故障率指标；避免重大伤亡事故、质量投诉；
任职要求：
1、男性、机电相关专业毕业，25岁以上。
2、一年以上维保主管经验，熟悉电梯公司维保部门工作流程、管理维保员、配合工程部工作。 
3、有管理团队的经验，良好的服务意识，善于沟通、协调。

岗位职责：
工作内容：
1、负责保养、维修、电梯改造的业务承接、价格制定，制定电梯维保计划，安排维保人员区域电梯维保的工作，减少和避免内部客户、外部客户的投诉。
3、负责与工程本部其他部门沟通协调、支持和配合公司的保养、三包和电梯改造工程；协助安装队新梯交付、保养跟进等配合工作
4、完成各项规划、计划的制定、审阅和批准；按要求完成年度保养、三包台量指标和毛利指标、销售指标、市场占有率指标；
5、制定和完成各项效率指标：保养效率指标、维修效率指标、急修效率指标和故障率指标；避免重大伤亡事故、质量投诉；
任职要求：
1、男性、机电相关专业毕业，25岁以上。
2、三年以上维保主管经验，熟悉电梯公司维保部门工作流程、管理维保员、配合工程部工作。 
3、有管理团队的经验，良好的服务意识，善于沟通、协调。

岗位职责：
岗位描述: 
配合维修组长负责路线电梯设备的保养和排除召修故障，达到公司安全和质量的要求,使客户满意。 

工作内容: 
1．配合组长完成路线电梯设备的保养工作； 
2．协助组长处理电梯的召修工作； 
3．协助组长完成电梯的整改工作； 
4．协助监督完成维保工地的收款工作； 
5．填写保养报告； 
6．负责与客户进行沟通，及时解决问题； 
7．协助销售人员带客户参观电梯。

岗位职责：
工作内容：
1.认知电梯种类、结构、性能，学习并掌握基本电梯维修保养技能。
2.从事电扶梯基础保养工作；
3.熟悉电扶梯维修保养工作流程；
要求：
1.男性，具有机械制造、工业电气自动化、机电一体化相关知识；
2.责任心强、能够承担一定压力，能服从工作安排。
实习期3-6个月，进入实习公司立即为其购买意外保险，实习期间，公司提供住宿.
薪酬：实习补贴+住宿补贴（异地）以及其他相关福利

几类优先录取人员：
1.熟悉机电知识，参加过学校、市级、区级技能比赛的优先考虑；
2.贫困生或者获得过学校奖学金，助学金的优先考虑；
3.有电工、电气、机械维修类相关机电证件者优先考虑。

岗位职责：
工作内容：
1、负责品牌电梯的销售工作，管理维护客户关系，解决客户对产品和服务的各种咨询，完成电梯项目竞投标根据市场状况和产品定位，结合公司业务战略，完成销售目标。
2、熟悉机电设备招标、谈判、签订合同等流程，较强的市场开拓能力。
3、二年以上设备销售经验，有水泵、中央空调机组等大型设备销售经验，或电梯销售经验者优先。

岗位职责：
工作内容：
1、认知电梯种类、结构、性能，学习并掌握基本电梯维修保养技能。
2、负责各品牌、类型电梯的例行保养、年度定检、故障维修处理、参与大修等工作。

要求：
1、服从工作安排，高度的责任心及良好的服务意识。
2、有电梯维保工作经验、持有电梯操作证或有机电维修工作经验者优先。
薪资待遇：
1、底薪2******+绩效提成+五险一金+80万人身意外保险+他各项福利。
2、提供量身制定完善的技能提升培训。

岗位职责：
工作内容：
1、协助配合财务经理，完成公司财务、账务处理工作。
2、能独立操作账套，对知名财务软件店使用有一定的了解。
3、有独立的税务制表、申报经验，在财务经理的指导下熟悉相关的财务工作。
任职要求：
1、会计、财务类相关专业，有一定同岗位工作经验。
2、具备较高的职业操守，保密意识强，有一定的抗议能力。
3、能适应跑外勤。
4、有会计从业资格证者优先考虑。

岗位职责：
工作内容：
1.认知电梯种类、结构、性能，学习并掌握基本电梯维修保养技能。
2.从事电扶梯基础保养工作；
3.熟悉电扶梯维修保养工作流程；
要求：
1.***，具有机械制造、工业电气自动化、机电一体化相关知识；
2.责任心强、能够承担一定压力，能服从工作安排。

实习期3-6个月，进入实习公司立即为其购买意外保险，实习期间，公司提供住宿.
薪酬：实习补贴+住宿补贴（异地）以及其他相关福利

几类优先录取人员：
1.熟悉机电知识，参加过学校、市级、区级技能比赛的优先考虑；
2.贫困生或者获得过学校奖学金，助学金的优先考虑；
3.有电工、电气、机械维修类相关机电证件者优先考虑。

岗位职责：
工作内容：
1、协助各区域销售部进行日常商务对接及往来工作，并完成各类资料、合同、函件、传真、文档的拟定、归档、管理工作。
2、接听来电、转接，正面解答客户的咨询来电，记录客户的相关信息，及时提交销售人员跟进。
任职要求：
1、熟悉办公软件操作，良好的服务意识、抗压能力强。
2、有从事销售对接、商务助理等相关工作经验、接触过标书制作，有交通工具者优先考虑。
薪资：2******元底薪+标书制作提成+其他福利。

岗位职责：
工作内容：
1、负责区内品牌电梯销售工作，管理维护客户关系，解决客户对产品和服务的各种咨询，完成电梯项目竞投标、签订销售合同。
2、根据市场状况和产品定位，结合公司业务战略，完成销售目标。
3、熟悉机电设备招标、谈判、签订合同等流程，掌握电脑操作技能。
4、具有较强的市场开拓能力和团队管理能力
5、有半年销售经验或应届学生会外联干事者优先
薪资待遇：
1.年薪8-15万元（底薪2000元-3500元+高额销售提成）。
2.五险一金+60万人身意外保险+各项福利。
3.提供量身制定完善的技能提升培训。
4.享有法定假期、不定期带薪旅游。


只要你热爱销售，敢于挑战高薪，并希望在销售行业中成为一名佼佼者。如果你有大型设备销售经验或者电梯相关销售经验，我们要找的就是你！这里是打造销售精英的基地，给予精英独立发展的平台。期待你的加入！

岗位职责：
工作内容：
1、电梯安装、改造的组织、实施、质量监控；对施工现场进行施工安全、质量的检查、监督，确保施工质量。
2、负责电梯安装工程前期的工地勘察、井道测量、组织设备进场等现场事务联络。
3、对装卸费、土建整改、水电费等施工成本、安装进度予以控制，确保工程按合同履行。
4、协助政府管理部门完成电梯验收检测工作。
5、协助电梯安装任务的调试、厂检、完工验收、新梯交车、保养跟进等配合工作。
6、按规定完成各种报表上报和及时汇报特殊和重大问题。确保全年不发生重大安全事故。
任职要求：
1、工程管理、土建等相关专业，掌握CAD制图。
2、二年以上机械或机组安装类施工现场工作经验，熟悉施工现场人员沟通方式，能结合公司现实资源积极应对甲方工作要求。
3、具备良好的服务意识及现场管理协调能力。
4、有电梯行业相关工作经验，能适应广西区内出差者优先考虑。
薪资待遇：
1、年薪3-6万元（底薪2******+项目提成）。
2、五险一金+60万人身意外保险+其他各项福利。
3、提供量身制定完善的技能提升培训。
4、享有法定假期、带薪休假

岗位职责：
岗位职责：
1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作；
2、制定月招聘计划表及完成其他招聘报表；
3、人才市场和校园招聘的开展，校企合作的建立和维护；
4、负责员工招聘、招聘渠道建设及维护等内容。
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职资格：
1.大专以上学历，1年以上工作经验；
2、熟悉人选的甄选技巧；
3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；
5、独立完成各需求岗位的招聘任务。

岗位职责：
工作内容：
1、负责电梯保险购买事宜。
2、准备电梯年检大修的材料，并送去特检院和质监局。
3、为员工报名“电梯作业人员证”考试。
4、电梯年检材料的准备和递交。

任职要求：
1、熟悉办公软件操作。
2、有交通工具，能接受一定的外出递交材料者优先考虑。

岗位职责：
工作内容：
1、负责部门合同资料登记备案、管理，建立及整理好各类合同资料，确保资料完整，形成完整档案。
2、跟进售后资料的跟进，协助办理各类资料向指定审批机构的递交备案。
3、书写各项目与客户方往来函件。处理平时日常资料整理。
任职要求：
1、熟悉办公软件操作，良好的服务意识、性格开朗、抗压能力强。
2、有从事工程售后客服、电梯行业资料员等相关工作经验、有交通工具者优先考虑（该岗位需要有部分外勤业务办理，自备交通工具是必须要求项）。

薪资：1******+社保五险+公积金+60万人身意外保险+各项福利+午餐补贴。

岗位职责：
工作内容：1、起草、修改、审核公司各类法律文件
2、对公司各部门、分公司的员工进行相关法律培训
3、处理公司的各类法律纠纷，负责公司的诉讼、仲裁、执行及行政复议事务
4、与公司法律团队对接工作。5、协助审查公司拟起诉、上诉或申诉案件的诉讼条件
5、各类法律文书的制作，证据的收集与案卷归档、整理。
6、参与公司其他与法律有关的日常事务。


任职要求：
1、大学本科及以上学历，法学专业毕业；
2、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先；
3、有相关法务实习经验，熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识。

岗位职责：
工作内容：(该岗位工作地址在广西区内，无愿勿投！！！！）1、 负责对电梯安装质量及工地安全进行监督检查，及时发现在安装过程中人为或设备出厂设计的安全隐患。2、了解过程中对工程质量、人身安全产生影响的各个环节。按照电梯安装规范流程来严格进行排检，确保安装质量、安全运行。任职资格：1、二年以上相关工作经验，较强的沟通协调能力，原则性强，能承受较大的工作压力。2、有土建工程、大型机械设备安装的安全、质检经验者优先考虑。 薪资：2******底薪+绩效奖金＋五险一金+80万人身意外保险+各项福利。

岗位职责：
工作内容：
1.认知电梯种类、结构、性能，学习并掌握基本电梯维修保养技能。
2.从事电扶梯基础保养工作；
3.熟悉电扶梯维修保养工作流程；
要求：
1.男性，具有机械制造、工业电气自动化、机电一体化相关知识；
2.责任心强、能够承担一定压力，能服从工作安排。
实习期3-6个月，进入实习公司立即为其购买意外保险，实习期间，公司提供住宿.
薪酬：实习补贴+住宿补贴（异地）以及其他相关福利

几类优先录取人员：
1.熟悉机电知识，参加过学校、市级、区级技能比赛的优先考虑；
2.贫困生或者获得过学校奖学金，助学金的优先考虑；
3.有电工、电气、机械维修类相关机电证件者优先考虑。