岗位职责：
岗位职责：
一、参与项目公司经营管理决策
二、行政管理
1、负责项目公司固定资产管理工作；
2、负责项目公司办公车辆调度管理；
3、负责项目公司会议接待管理工作；
4、负责项目公司后勤事务工作管理；
5、协助公司领导对各部门工作落实情况的检查、推进
三、人事管理
1、负责人事基础信息办理；
2、负责处理项目公司劳动争议及员工关系管理；
3、负责集团与项目公司间信息的上传下达
四、团队建设与管理
1、负责编制和完善项目公司具体营销管理操作细则，并严格执行；
2、负责直接下属的绩效管理工作。
任职要求：
1、专业知识：文秘、管理及相关专业，精通行政管理知识，熟悉办公软件，对合同法、房地产等相关法律法规有一定掌握，熟悉房地产行业；
2、工作经验：四年以上行政管理工作经验，其中两年以上行政主管管理经验；
3、技能技巧：卓越的组织协调能力、问题解决能力；良好的口头表达能力、书面表达能力、沟通能力；
4、职业操守：受过良好的熏陶，在行政、人事、后勤有一定的综合管理素质。
5、集团宗旨：根据集团经营管理的统一要求，在项目公司总经理的领导下，负责项目公司的行政、人事、后勤、档案及信息技术管理等工作，保证项目公司各项业务的正常运转，提高公司的运行效率。