岗位职责：
1)做好技术管理组织分工，建立全员岗位责任制，完善管理制度，落实技术负责制和技术复核制。 
2)贯彻执行国家有关技术政策、法规和部颁的现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并且监督实施执行情况。 
3)组织技术人员熟悉合同文件、设计图纸等，领会设计意图和掌握具体技术细节，参加设计技术交底，主持图纸会审签认，对现场情况进行调查核对，如有出入应按规定及时上报监理。 
4)在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计。 
5)组织编制施工技术工艺组织措施，组织编制主要工序的作业指导书，并在施工前组织有关技术人员进行全面技术交底。 
6)督导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工，负责把关控制。 
7)主持技术会议，处理施工过程中的技术难题，发扬技术民主。 
8)领导试验检测和测量放样及计量工作,负责对试验、测量在施工过程中发生一般技术问题时的决策或报告。 
9)负责工程质量创优计划的制定，并组织实施。 
10)主持制定本项目有关的科研和“四新”推广项目，并组织实施。开展QC小组攻关活动。 
11)主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制，参加交竣工验收。组织做好施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。 
12)主持对项目技术人员工作的检查、指导和考核。 
13)协助项目经理做好与业主、监理、设计单位的协调和信息沟通工作。 
14)协助项目经理做好本项目的成本控制、成本核算、成本分析、工程变更等工作。 
15)负责与上级技术管理部门的协调和沟通。

岗位职责：
岗位职责： 
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 
2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 
3、主管景观方案、施工图等文件的审核； 
4、组织景观工程材料的选样及定板工作； 
5、组织采购景观工程所需要的小品； 
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。 
任职资格： 
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历； 
2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验； 
3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件； 
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
5、初步概念方案设计；方案细化设计；效果图；施工图等能够个人完成。

岗位职责：
岗位职责： 
1、为总经理的日程安排做好预约工作，并对所有计划做到及时提醒。 
2、负责为总经理起草相关文件、报告。 
3、负责有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。 
4、为总经理准备召开的各类会议做资料准备、参会人员通知等工作 
5、及时向各部门传达总经理的各项要求。 
6、参与公司的会议组织、策划、协调工作。 
7、协助总经理处理公司公共关系和外联事务。

任职要求： 
1、形象好、气质佳。
2、专科以上学历，建筑工程、管理相关专业，有意从事建筑行业工作，了解施工单位各部门工作内容；
3、有建筑施工单位（尤其绿化、市政施工单位）、总经理助理工作经验者优先考虑；
4、具备日程管理和时间管理能力，优秀的学习能力； 
5、良好的语言及文字表达能力，擅长撰写报告、发言稿； 
6、计算机操作娴熟，熟练使用常用办公软件；
7、有驾照，驾驶技术熟练。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 
4、完成上级交办的其他任务。 
任职资格： 
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 
4、具有良好的团队合作精神，责任心强； 
5、工作有条理，有较强协调能力。

岗位职责：
岗位职责
1、 主要负责施工过程中的造价管理、工程量报量、洽商、变更及认价工作；
2、 熟悉工程园林招标标底的核算和概预算；
3、 负责项目费用控制，商务评标与谈判；
4、 编制付款申请，审查与报告工程合同付款申请，熟悉施工合同；
5、 收集并整理与工程预结算和竣工相关的资料。
任职资格：
1、 建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或注册造价师资格；
2、 2年以上工程预、决算或工程施工经验；
3、 具备园林工程预、决算和工程管理的的专业知识；
4、 熟悉使用CAD、广联达等预算软件；
5、 责任心强，良好的职业道德，原则性强，有敬业精神，吃苦耐劳；
6、熟练掌握现场施工成本者，优先考虑。