岗位职责：
职位描述： 
1、负责区域市场变频器、伺服驱动器渠道销售工作。
2、分析区域市场渠道发展现状，规划区域市场渠道发展目标。
3、开拓新的渠道商，科学评估渠道商的综合能力，帮助和管理渠道资源。
4、制定和实施有力措施，完成销售任务，提高市场占有率。 
5、关注和研究市场动态，撰写市场分析报告，适时提出营销策略、新产品开发策略等建议。

岗位要求：
1、1年以上工业产品渠道销售工作经验，业绩优秀。
2、善于挖掘和培养优质渠道商，执行力强。 
3、市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

岗位职责：
职位描述： 
1、负责区域市场变频器、伺服驱动器渠道销售工作。
2、分析区域市场渠道发展现状，规划区域市场渠道发展目标。
3、开拓新的渠道商，科学评估渠道商的综合能力，帮助和管理渠道资源。
4、制定和实施有力措施，完成销售任务，提高市场占有率。 
5、关注和研究市场动态，撰写市场分析报告，适时提出营销策略、新产品开发策略等建议。

岗位要求：
1、1年以上工业产品渠道销售工作经验，业绩优秀。
2、善于挖掘和培养优质渠道商，执行力强。 
3、市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

岗位职责：
职位描述： 
1、负责区域市场变频器、伺服驱动器渠道销售工作。
2、分析区域市场渠道发展现状，规划区域市场渠道发展目标。
3、开拓新的渠道商，科学评估渠道商的综合能力，帮助和管理渠道资源。
4、制定和实施有力措施，完成销售任务，提高市场占有率。 
5、关注和研究市场动态，撰写市场分析报告，适时提出营销策略、新产品开发策略等建议。

岗位要求：
1、1年以上工业产品渠道销售工作经验，业绩优秀。
2、善于挖掘和培养优质渠道商，执行力强。 
3、市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

岗位职责：
职位描述： 
1、负责区域市场变频器、伺服驱动器渠道销售工作。
2、分析区域市场渠道发展现状，规划区域市场渠道发展目标。
3、开拓新的渠道商，科学评估渠道商的综合能力，帮助和管理渠道资源。
4、制定和实施有力措施，完成销售任务，提高市场占有率。 
5、关注和研究市场动态，撰写市场分析报告，适时提出营销策略、新产品开发策略等建议。

岗位要求：
1、1年以上工业产品渠道销售工作经验，业绩优秀。
2、善于挖掘和培养优质渠道商，执行力强。 
3、市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

岗位职责：
职位描述： 
1、负责区域市场变频器、伺服驱动器渠道销售工作。
2、分析区域市场渠道发展现状，规划区域市场渠道发展目标。
3、开拓新的渠道商，科学评估渠道商的综合能力，帮助和管理渠道资源。
4、制定和实施有力措施，完成销售任务，提高市场占有率。 
5、关注和研究市场动态，撰写市场分析报告，适时提出营销策略、新产品开发策略等建议。

岗位要求：
1、1年以上工业产品渠道销售工作经验，业绩优秀。
2、善于挖掘和培养优质渠道商，执行力强。 
3、市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

岗位职责：


职位描述：

1、负责区域市场变频器、伺服驱动器渠道销售工作。
2、分析区域市场渠道发展现状，规划区域市场渠道发展目标。
3、开拓新的渠道商，科学评估渠道商的综合能力，帮助和管理渠道资源。
4、制定和实施有力措施，完成销售任务，提高市场占有率。
5、关注和研究市场动态，撰写市场分析报告，适时提出营销策略、新产品开发策略等建议。

岗位要求：

1、1年以上工业产品渠道销售工作经验，业绩优秀。
2、善于挖掘和培养优质渠道商，执行力强。
3、市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。  

岗位职责：
岗位职责：
1、依据产品的特性、质量控制和设计规格要求，制定产品的质量计划；　
2、协调和处理产品在研发、生产、销售和售后各个过程的质量问题；
3、组织对质量信息的收集、分析和改善行动，不断的提升产品质量。
4、具备品质改善活动（包括内部制程不良改善、客户投诉和QC小组等方面）的推进能力；
5、建立及有效运行ISO　9000：2008版质量管理体系，会制定体系文件。
6、组织公司进行内部稽核并对稽核的问题点组织改善。

招聘要求：
要求：
1、大专以上学历，有电子或PCB工艺、品质制程管理改善1-3年以上工作经验；　
2、充分了解各管理体系要求，具有内审员证书，能坚持原则且有良好沟通协调能力，能督促体系的正常运行；　
3、对工艺质量有基本了解，能组织相关人员分析并解决质量问题；
4、掌握检测设备及工具，能对物料及产品是否合格做出判定；
5、具备良好的沟通能力和抗压能力
6、男女不限

详细待遇：伙食补贴；
周工作六天制、每天八小时，享受国家法定节假日；
购买五险；
年终奖；
完善的薪资增长制度。

岗位职责：
工作职责：

1.负责营销中心的综合行政管理；
2.负责营销中心人员工作周报及其他报表的收集、汇总，费用报销初审工作；
3.协助营销中心总监进行基础人事管理和绩效考核管理等；
4.协助营销中心总监在销售人员短时缺席时的客户的跟进维护工作；
5.协助营销中心总监完成OA平台、其它相关后台管理工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历。
2、营销部门相关工作经验三年以上。
3、有相关工控行业经验者优先。

岗位职责：
职位描述：
1、负责变频器、伺服驱动器在电线电缆、起重、塑胶、冶金、矿山、空压机、纺织、印染、造纸、机床、新能源等行业中某一行业的市场拓展工作。
2、制定该行业市场拓展计划，科学评估行业市场、行业客户的和发展趋势和综合能力。
3、制定和实施有力措施，完成行业拓展和销售任务，提高市场占有率。
4、关注和研究市场动态，撰写市场分析报告，适时提出营销策略、新产品开发策略等建议。
岗位要求：
1、2年以上行业应用工程师或大客户销售工作经验，业绩优秀。
2、善于挖掘和培养优质行业客户，执行力强。
3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。
2、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、报关、收汇等。
3、负责外贸业务流程管理和风险控制。
4、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。

岗位要求：

1.大专及以上学历,英语CET4级以上，听力好，口语流利，能与国外客户直接沟通；
2.国际贸易或相关专业毕业(具有实践经验可放宽要求)；
3.具有国际贸易实务相关工作经验二年以上, 有相关行业销售经验优先；
4.能独立与客户交流及开展工作,熟悉贸易一般流程及会使用相关外贸软件沟通工具，及电子商务平台(如alibaba, global sources及其它一些B2B，C2C网站）；

岗位职责：
职位描述：

1、负责区域市场变频器、伺服驱动器渠道销售工作。
2、分析区域市场渠道发展现状，规划区域市场渠道发展目标。
3、开拓新的渠道商，科学评估渠道商的综合能力，帮助和管理渠道资源。
4、制定和实施有力措施，完成销售任务，提高市场占有率。
5、关注和研究市场动态，撰写市场分析报告，适时提出营销策略、新产品开发策略等建议。

岗位要求：

1、1年以上工业产品渠道销售工作经验，业绩优秀。
2、善于挖掘和培养优质渠道商，执行力强。
3、市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、日物料明细账目的登记，盘点工作的具体按排执行。
3、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
4、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
5、对部门员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
6、签发仓库各级文件和单据。
招聘要求：
40岁以下，男女不限，有仓库主管相关工作经验，吃苦耐劳，工作细致认真，能全盘管理仓库进销存工作内容。

详细待遇：伙食补贴；
周工作六天制、每天八小时，享受国家法定节假日；
购买五险；
年终奖；
完善的薪资增长制度。