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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
市场营销、经营管.. |
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工作地点： |
北京-大兴区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
主要职责：
1、按照公司每个阶段的整体战略规划，辅助招商部总监工作；；
2、组建招商团队，积极开展业务有效完成目标；
3、负责制定与完善招商计划，带领团队实行招商工作，并制定规范的招商流程；
4、负责协调客户的沟通、管理与协调，维护客户资源；
5、洞悉石材行业市场动态，分析和总结，适时调整战略；
6、收集、整理并反馈招商情况至上级，做到适时调整改善；
7、有石材行业客户资源者优先考虑；
职位要求：
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等专业优先考虑；
2、热爱招商工作，严谨专业，有较强的组织管理能力、谈判能力、沟通协调能力
3、一年以上石材行业或新型材料行业销售、招商从业经验；
4、良好的沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；
5、年龄25-35，具备独立驾驶技能，男女不限；
6、有石材行业销售从业经验者优先考虑。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
北京-朝阳区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
日常维护
1、负责公司网站及软硬件的日常维护；
2、公司电话网络、电话会议系统维护；
3、负责公司网络机房的管理和数据终端的维护维修工作，保证公司网络系统的正常运转；
4、负责公司信息系统数据的安全防护，采取数据备份、时时监控等手段，防止数据信息的丢失或外泄；
网络营销
1、负责企业形象宣传、网站维护优化等。
2、能独立策划并负责网站的优化及推广工作，熟识网络推广技巧，掌握flash网站的建设、后台管理技术，通过互联网收集、沟通客户信息，推广公司网站
3、手机微信平台建立及维护；
4、公司网络销售业务开展并组建团队；
职位要求：
1、为人诚恳、踏实，具有较强的责任心，具有良好的执行力；
2、大专及以上学历，须持学位证书，计算机及相关专业；
3、具有一年以上中型企业网络管理经验。有石材行业销售从业经验者优先考虑。
4、年龄25-35岁，男女不限，家住亦庄附近者优先
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
北京-朝阳区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
3000-6000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪3******，岗位月度平均收入在6******元之间，表现优秀者月度收入在******元；
2.福利：转正后配备手机，每月生日聚餐等
二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2.负责客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
四、任职条件：
1. 高中以上学历，营销相关专业，热爱销售工作，有一年以上销售工作经验；
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
北京-朝阳区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪3******，岗位月度平均收入在6******元之间，表现优秀者月度收入在******元；
2.福利：转正后配备公司专用手机，每月生日聚餐，节日福利等
三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2.负责客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
四、任职条件：
1. 高中以上学历，营销相关专业，热爱销售工作，有一年以上销售工作经验；
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为二级业务代表，表现优秀员工入职5-8个月晋升中级业务代表或推广部经理，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为高级业务代表或大区推广部总监。
1.管理方向：业务代表——推广部经理——大区推广部总监——全国推广部总监
2.专业方向：一级业务代表——二级业务代表——三级业务代表——中级业务代表——高级业务代表
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
北京-大兴区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4000-6000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1. 负责对外贸易业务开展，潜在客户的业务开发，老客户关系的联络和维护；
2. 负责对外贸易业务的客户接洽、合同谈判、相关产品的进出口业务操作；
3. 负责外贸市场行情和外销产品信息的搜集和整理工作；
4. 负责公司的外出展销和展览活动；
5. 负责与公司内各部门间工作协调
任职资格：
1. 英语/国际贸易专业，英语听、说、读、写流利，要求与国外工作人员沟通无阻碍。
2. 熟悉外贸进出口各环节业务流程者优先。
3. 参加过展会，熟悉市场开拓渠道，具备客户拓展和团队管理能力。
4. 有项目管理及环球资源等平台运作经验，精通网络推广。
5. 良好的抗压素质，优秀的计划、组织、协调、激励、管理能力。
6. 性格开朗，具备良好的团队协作精神，商务谈判技巧，善于捕捉和把握商业契机
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
重庆-万州区 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
4000-6000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
职位描述
主要职责
1. 负责公司产品的销售及推广；
2. 实施部门业务计划，完成销售指标；
3. 开拓新市场、开发新客户，维护客户关系；
4. 收集并反馈市场及客户信息；
5. 完成临时交办的其他工作任务；
职位要求
1. 大专及以上学历；
2. 一年以上建材行业或新型材料行业销售从业经验；
3. 良好的沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；
4. 年龄25-35，具备独立驾驶技能，男女不限；
5. 具有石材行业销售工作经验者优先考虑
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
不限; |
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工作地点： |
广东-广州市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-8000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪3******，岗位月度平均收入在6******元之间，表现优秀者月度收入在******元；
2.福利：转正后配备手机，每月生日聚餐等
二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2.负责客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。
四、任职条件：
1. 高中以上学历，营销相关专业，热爱销售工作，有一年以上销售工作经验；
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
3-5 年 |
专业要求： |
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工作地点： |
北京 |
学历要求： |
中专及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
不限 |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：1. 负责日常用车及其他出车任务；
2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
3. 进行车辆内外部的日常清洁；
4. 负责车辆的保养、维修等工作；
5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求：1. 年龄30岁左右，具备礼仪常识及司机服务规范；
3. 无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；
4. 有5年以上实际驾龄；
5. 熟悉北京当地地区路况，具有良好的驾驶员职业素养；
6. 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法；
7. 身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，无不良嗜好；
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