岗位职责：
岗位职责：在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理工作；负责部门工作流程、作业指导及内控标准和绩效考核细则的制定与执行工作。具体职责如下：
 1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
 2、制定部门工作流程、作业指导、内控标准与考核细则等管理制度，加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
 3、组织生产部员工学习领会公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
 4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
 5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。
 6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
 7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
 8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护公司的利益
 9、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
 10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
 11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
 12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。
 13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
 14、向公司领导提出工作改进建议。
 15、完成时间领导交办的其他工作。
岗位要求： 
1、性别年龄：30-45岁，男性。
2、教育培训：大学或本科以上学历，企业管理相关专业。
3、经验：8年以上玻璃或建材行业生产管理经验，5年以上同等职位的工作经验，行政管理、企业管理、生产管理、质量管理、财务管理等知识，具备卓越的团队精神和执行力。

岗位职责：
岗位职责：
 1、提前10分钟到岗，准备好生产工具，穿戴好个人劳保用品。
 2、协助班组长做好原片的领取及开箱工作。
 3、依照生产任务单的加工要求核查原片颜色、厚度、大小等是否准确。
 4、在班组长的指导下做好分片、落架工作，并负责系好安全绳，将成品转运到指定区域。
 5、负责清洁工作场地和设备，做好各项辅材的保养和维护工作。
 6、协助班组长做好设备的维护与保养工作。
 7、服从管理，完成上级交代的其他工作。

岗位要求：
 1、身体健康，年龄20-50岁。
 2、具有2年以上玻璃生产行业经验，1年以上切割工作经验。
 3、熟悉玻璃深加工行业的工艺流程，有切割机操作工作经验，会切割机的保养和维护，有维修经验者优先。
 4、具有强烈的成本控制意识和质量管理意识。
 5、服从管理，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、开机前对设备进行试运行检查，带领班组成员做好生产前的准备工作。
2、按照生产任务单生产加工要求，检查中空生产的各项质量要求：胶种、胶深、大小片留边方向、留边量、铝条厚度、除膜洁净度（特别是四个角部）等。
3、在班组长的指导下做好分片、落架工作，并负责系好安全绳，将成品转运到指定区域。 
5、负责清洁工作场地和设备，做好各项辅材的保养和维护工作。 
6、协助班组长做好设备的维护与保养工作。 
7、服从管理，完成上级交代的其他工作。 
岗位要求：
1、身体健康，年龄20-50岁。 
2、具有2年以上玻璃深加工行业经验，1年以上中空工段工作经验。 
3、熟悉玻璃深加工行业的工艺流程，有中空设备操作工作经验，有维修经验者优先。 
4、服从管理，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、开机前对设备进行试运行检查，认真查看生产任务单，根据加工要求安排本组成员做好生产前的准备工作。
2、根据生产加工要求确认钢化玻璃的质量要素：弯曲度、波形度、钢化度并适当调整参数；必须进行首炉全检，对产品质量负责。
3、生产镀膜产品（包含LOWE-E玻璃）要求全体人员配备口罩、干净手套、做好防护措施。
4、负责组织本组成员做好洗炉及设备保养工作。
5、服从管理、做好上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、身体健康，年龄20-50岁。 
2、具有2年以上玻璃深加工行业经验，1年以上钢化工序工作经验。 
3、熟悉玻璃深加工行业的工艺流程，有钢化设备操作工作经验，会钢化设备的保养和维护，有维修经验者优先。 
4、具有强烈的成本控制意识和质量管理意识。 
5、服从管理，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、保质、保量、按时完成生产部及计划部下达的生产任务。
2、熟练掌握本工段的生产工艺流程及设备的操作。
3、负责本工段生产进度和生产质量，汇总每日产量，设备状态，做好各项生产记录及报表及时准确填写。
4、负责本工段生产、安全、现场管理、和各项物品的定置摆放。
5、负责本工段所属设备的正常运转，并进行维护、保养及一般维修工作。
6、负责本工段产品质量的检验工作。
7、服从管理，完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、身体健康，年龄20-50岁。
2、具有2年以上玻璃生产行业经验，1年以上夹胶工作经验。
3、熟悉玻璃深加工行业的工艺流程，有夹胶设备操作工作经验，会夹胶设备的保养和维护，有维修经验者优先。
4、具有强烈的成本控制意识和质量管理意识。
5、服从管理，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件操作；
4、服从管理、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责：
必须是专业的美工师傅 从事玻璃行业3年以上工作 能独立完成任务。

岗位职责：
年龄50岁以下，有玻璃行业打孔经验。

岗位职责：
职位要求：男性，年龄35-50岁，工作经验10年以上。
岗位职责：
 1、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制崐度。
 2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
 3、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
 4、组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。
 5、参与产品定价工作。
 6、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。
 7、坚持“以销定”和“以产定销”相结合的原则，搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及崐重大的公关事务处理。
 8、合理支配和控制销售费用。
 9、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。
 10、领导售后服务工作，建立售后服务网络，为用户提供满意的产品和服务。
 11、加强营销队伍建设，提高营销人员的素质。
 12、根据公司年度工作大纲的要求，负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。
 13、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：
打砂机工序的管理以及工作任务的完成与创新。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责制定部门工作目标和工作流程，建立与销售和生产相适应的计划管理体系；
2、负责公司订单优化与下单排产管理工作，完成营销中心的订单消化。和生产部门沟通，把公司生产产能情况及时反馈营销中心，以便业务员掌握准确信息和客户沟通，根据生产部生产情况做好订单优化和排产工作，确保客户订单按质、按期出货。
3、负责对所接订单的优化和排产工作，并将订单优化计划和生产排产计划及时下达到材料仓库切割组和生产部。
4、负责对生产日报表的审核工作。
5、负责对生产部的订单生产情况进行督察和跟踪，保证补片的及时到位。
6、对订单优化和生产下单、排产出现的错误或不合理负主要责任。
7、负责计划部内部的组织管理工作。包括本部门人才梯队建设，提出对下属人员的招聘、调配、培训、考核、薪酬等方面建议；
8、负责对本部门员工进行岗位培训和业务指导，提高员工的综合素质。
9、负责考核直属下级并协助下级制定绩效改善计划；根据工作需要拟定直接下级的工作岗位调整方案，经批准后调配到位；
10、负责对本部门员工进行岗位培训和业务指导，提高员工的综合素质。
11、向上级领导提出工作改进建议，完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
 1、性别年龄：25-45岁，男性。
 2、教育培训：大学或本科以上学历，企业管理相关专业。
 3、经验：5年以上玻璃（钢化、工艺车间）或建材行业生产管理经验，3年以上同等职位的工作经验，行政管理、企业管理、生产管理、质量管理、财务管理等知识，具备卓越的团队精神和执行力。
 4、资格证书：无特别要求

岗位职责：
岗位职责：
1、主持召开班组生产会议，传达上级领导工作指示及特殊订单的生产运作。传达当班任务和质量计划，强调各工位加工中的难点和重点，使每组成员清楚加工要求。
2、协调各工位之间的人员安排，并检查员工的劳保佩戴情况。
3、生产订单总数量的核实；补片的确认、跟踪；协助跟单员按时完成补片。
4、生产进度的控制，保证交货期的准时。
5、本工序劳保用品、生产物料的领用和发放控制。
6、对本工序的设备、人员安全、6S管理及劳动纪律负责。
岗位要求：
1、身体健康，年龄20-50岁。 
2、具有3年以上玻璃深加工行业经验，2年以上中空工段工作经验。 
3、熟悉玻璃深加工行业的工艺流程，有中空设备操作工作经验，会中空设备的保养和维护，有维修经验者优先。 
4、具有强烈的成本控制意识和质量管理意识。 
5、具有较强的管理能力和团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：
1、提前10分钟到岗，准备好生产工具，穿戴好个人劳保用品。
2、协助班组长做好原片的领取及开箱工作。
3、依照生产任务单的加工要求核查原片颜色、厚度、大小等是否准确。
4、在班组长的指导下做好分片、落架工作，并负责系好安全绳，将成品转运到指定区域。
5、负责清洁工作场地和设备，做好各项辅材的保养和维护工作。
6、协助班组长做好设备的维护与保养工作。
7、服从管理，完成上级交代的其他工作。

岗位要求：
1、身体健康，年龄20-50岁。
2、具有2年以上玻璃生产行业经验，1年以上切割工作经验。
3、熟悉玻璃深加工行业的工艺流程，有切割机操作工作经验，会切割机的保养和维护，有维修经验者优先。
4、具有强烈的成本控制意识和质量管理意识。
5、服从管理，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

岗位职责：
岗位职责：

1、按照经理审批后的优化方案制定生产计划并下达生产任务到各班组。
2、负责各组原材料领取数据的审核与确定。
3、衔接生产部与仓储部原材料的领取工作，并按流程办理材料领取手续。
4、上级领导交办的其他工作任务。任职资格：
工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，单休

岗位要求：

1)女性，年龄20-30岁，　有热情，有团队精神，工作努力认真。
2）熟练使用各种办公软件，会CAD、ERP软件操作尤佳。
3）具有玻璃工厂经验优先。
4）待遇面议，包食宿，宾馆式住宿条件。

岗位职责：
岗位职责：
1、开机前对磨边设备进行试运行检查，认真查看生产任务单，根据加工要求安排本组成员做好生产前的准备工作。
2、生产开始后对生产出来的首件产品进行磨边四要素确认：磨边质量、倒棱宽度、对角线偏差、尺寸偏差等并适当调整参数，以达到高标准的要求。
3、生产镀膜产品（包含LOW-E玻璃）要求全体人员做好防护措施，保证膜面不能留有传送印痕、指纹等。
4、及时核对玻璃尺寸及数量与生产流程卡是否相符，完成生产定额，对产量和质量负责。
5、每日安排好本工序的6S工作。
6、服从并做好领导安排的各项工作。
岗位要求：
岗位要求：
 1、身体健康，年龄20-50岁。
 2、具有2年以上玻璃生产行业经验，1年以上磨边工序工作经验。
 3、熟悉玻璃深加工行业的工艺流程，有磨边机操作工作经验，会磨边机的保养和维护，有维修经验者优先。
 4、具有强烈的成本控制意识和质量管理意识。
 5、服从管理，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、 男性，18—45周岁。身体健康，能吃苦耐劳；
2、 薪资待遇：2500-5000
3、工资结构：底薪+岗位津贴+加班工资+绩效工资+技术、学历补贴+奖金。

1）底薪1600-2000元/月，,试用期后按照工作表现跳档定级。

2）加班工资：在标准工时制5天8小时之外按劳动法支付1.5-3倍工资。

3)绩效工资:按照岗位类别享受100-1000元/月绩效工资。

4）补贴：夜班补贴5元/晚、技术职称补贴：100-500元/月、学历补贴：100元/月（大专以上）

5）奖金：超产奖（按超过产量计算)、年终奖

4、福利待遇：免费食宿（3餐免费、宿舍宽敞、有空调、网线冷热水）

 年度调薪、年底奖金、社保、商业保险、旅游。

5、晋升空间：普工--副组长--组长--主管--副经理--经理--总监--副总

6、企业文化：生日晚会、厂内超市、卡拉OK赛、与其他公司各项联谊活动等。
工作地点：长沙经济开发区泉塘镇丁家岭村（东十路-丁家岭安置区公交站-808公交终点站过红绿灯左拐500米到）

岗位职责：
男性，年龄25-45岁之间
身体健康，五官端正，性格开朗，能吃苦耐劳；
有3年以上玻璃打孔、挖缺工作经验者优先考虑；

岗位职责：
岗位职责：
1、负责生产有关文件和资料的收集整理，填制各种报表和表格，进行资料统计上报等工作。
2、协助生产部经理进行生产管理，做好生产排单等相关流程控制；
3、协助生产部经理做好生产内部管理，包括制度建设、会议组织、人员考核等；
4、协助实施生产车间5S管理，指导员工生产；
5、对生产部经理负责并汇报工作；
6、组织定期生产会议以及临时紧急会议，落实资源、攻克难关；
7、完成领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、男性，25-40岁，大专及以上学历；生产管理相关知识，熟练操作各类办公软件、办公设备；
2、有生产车间管理或生产助理工作经验；
3、处理相关生产问题能力强，具备良好的组织、协调能力，能配合团队完成工作目标。
4、沟通能力强、责任心强。

岗位职责：
有电脑基础和Photoshop、Auto、 CAD绘图基础，男女不限，年龄25-40岁，有玻璃行业绘图经验者优先！

岗位职责：
岗位职责：内装、外装玻璃安装
任职资格：年龄25-45岁，1年以上玻璃安装经验，能吃苦耐劳，团结同事，细心认真负责，听从领导安排。能适应于湖南省内各个地点工作。

岗位职责：
岗位职责：

1、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。
2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理。
3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。
4、负责客户拜访及回访，积累招商客户资源。
5、定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告。
6、积极按时完成上级交办的其他工作。

任职资格：男女不限，要求有建材行业渠道招商经验，熟悉招商流程、能举办招商活动。