岗位职责：
岗位职责
1.建立并完善招投标信息日报表，对公司关注项目的招、投标过程及结果进行跟踪，并及时登录、更新报表：
2.每日登录招投标网站查询与公司业务相关的工程及材料招投标信息，以书面形式每日汇报；
3.建立样品申请与领取报表，负责样品的申请下单、传递与记录；
4.定期对产品样品进行整理、清理工作，维护办公室样品展示区整洁；
5.由营销总监或销售副部长安排的销售部样品送检、取样等外勤工作以及客户对账等与客户有关的一切外勤工作；
6.公司资质、排产单等销售日常文件、表单等的打印、制作。

任职资格
1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、熟悉使用电脑办公软件，文字处理强。
4、熟悉合同管理。
5、做事踏实、认真，不浮躁。
6、年龄要求：25-38岁，性别：女性。

岗位职责：
岗位要求：
1、有在实验室实际做过测试工作，了解测试基本作业流程；
2、熟悉高分子材料性能及用途。
岗位要求：
1、具有大专以上文化程度，在生产制造行业有质检工作经验两年以上； 
2、有较强的工作责任感和事业心；
3、原则性强，不怕得罪人，心胸大度；
4、细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。
5、有质检员证书。

岗位职责：
职位描述:
岗位职责：
1.执行公司各项政策，完成公司的销售目标；
2.负责对销售合同的具体实施，保证公司资金安全；
3.及时反馈产品质量信息，协助解决质量事故；
4.建立销售个人台账，加强业务管理，确保销售利润最大化；
5.完成公司交办的其他任务。
岗位要求：
1.学历及阅历：统招本科以上学历，有一定社会阅历；
2.年龄性别：25岁~45岁，男女不限；
3.工作经验：三年以上相关职业经验，交通及水利工程领域销售经验优先，能列举工作经历中有成就感的成功案例；
4.具备较强的判断能力和团队协作能力，善于沟通；
5.交际能力强，性格成熟稳重；
6.要求有上一单位经济责任尽职证明；
7.要求持有驾照，有驾驶经验。
待遇要求：
1.底薪：试用期满后根据实际能力确定底薪+提成或分成；
2.福利：拥有完善的薪酬福利体系和晋升机制，提供五险、劳保福利，参与公司组织的旅游活动；
3.经过公司业绩评估合格可享受购车补贴。

岗位职责：
职位描述:
岗位职责：
1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作；
2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；
3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗；
4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导；
5、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、锅炉专业，有特种设备G1/G2/G3证，身体健康、品行端正，无任何不良记录；
2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验；
3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验；
4、踏实肯干，对工作认真负责。

岗位职责：
岗位要求：
1、有在实验室实际做过测试工作，了解测试基本作业流程；
2、熟悉高分子材料性能及用途。


岗位要求：

1、具有大专以上文化程度，在生产制造行业有质检工作经验两年以上； 
2、有较强的工作责任感和事业心；
3、原则性强，不怕得罪人，心胸大度；
4、细心严谨，有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。
5、有质检员证书。

工作地址：江津双福工业园（包住宿提供伙食补贴）

岗位职责：
岗位要求：
1、 大专以上学历，有3年以上品质管理经验；
2、 熟练操作质量体系标准,深刻领会ISO9001、TS******体系内涵，具备建立和维护质量体系的实践经验；
3、 能编制、规划质量体系、方案；
4、 能熟练使用电脑办公软件；
5、 有较强的领导、组织、沟通能力。

品管部部长的工作范围及职责：
1、 负责质量管理体系之有效运作以及管理；
2、 追溯不良品之发生原因与纠正预防措施；
3、 核定并执行进料制程及最终检验与测试之品质管制；
4、 质量计划的制定与推动；
5、 编制、规划质量体系、方案。

岗位职责：
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专或以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、能熟练使用办公软件
4、了解国家相关法律法规，如：《劳动法》及《劳动合同法》等;
岗位职责：
1、对门卫的管理，客户的接待工作；
2、负责公司考勤管理，按规定实施考核；
3 、负责食堂伙食费用及后勤管理；
4、负责工厂与员工劳动关系维护及文档管理工作；
5、负责厂部一线招聘、入职、离职的办理；
6、员工文化生活设施及措施管理
7、服从领导安排，完成领导交代的其他事宜等等；

岗位职责：
岗位要求：
1、35-45（含）
2、大学统招本科及以上学历，高分子（塑料或橡胶类）专业毕业或工作履历；特别优秀学历及专业可适当放宽；
3、具备生产车间基层管理，生产中层管理实战经验5年以上，并熟悉工厂的现代管理手段；
4、有志于高铁轨道高分子材料行业的创业发展；
5、待遇基本薪资：7******元（试用期满根据试用考核结果确定）+企业分红绩效（预估5-10万/年）。
岗位职责：
1. 在生产副总的领导下，按7S要求进行生产现场管理（不包含生产技术），对生产安全进行监督、管控，为生产安全（含安全、质量）的第一责任人，对生产线完成生产指令及完成公司下达的产量指标、成本控制指标负责；
2. 负责产销沟通流程的执行，为生产产销协调人，保证产销信息及时、准确、规范、有效地按流程传递；
3. 负责各生产班组每班次生产数据的搜集、统计、汇总、分析，并次日按流程报生产副总，并为厂部周例会提供原始数据；
4. 每月定期进行生产统计分析，所有生产现场表单审核，找问题，得出整改措施，并以报表方式按流程报送审批，并为厂部月总结提供问题数据和解决建议方案；
5. 在生产副总的领导下组织生产人员进行专业培训，并作好培训记录和接受培训考核，对生产系统员工的业务水平和工作能力定期进行检查、考核、评比，提升生产系统员工能力；
6. 抓好劳动防护管理和制订环保措施计划，组织生产现场劳动防护管理工作，保证生产现场统一着装和穿戴、必要的维护器具及生产现场整洁有序；
7. 配合设备部进行生产设备维护、检修工作，结合生产任务实际安排，合理的安排检修计划，确保设备良好的运转率；
8. 定期编制并报审年、季、月度及日生产统计报表；
9. 监督班前会制度、主持召开生产现场管理调度例会；
10. 负责部门人员工作安全、工作纪律、签审表单签审，对签审结果负责；
11. 完成领导临时交办的其它工作。