岗位职责：
职责描述： 
1. 为道能科客户开展现场服务工作，主要包括：油品更换指导、油品检测、油品过滤等。 
2. 给客户提供设备润滑建议，协助道能科技术工程师实施设备润滑优化方案。 
3. 解决客户润滑问题，降低设备润滑故障。 
4. 按流程记录现场服务内容，阶段性汇报润滑服务成果。

职位要求： 
1.25-45岁，两年以上工厂现场设备管理维护或服务经验。 
2.具有良好的服务意识，能与客户各个层面人员良好交流。 
3.高中以上学历，熟悉电脑，会驾驶优先。

薪酬福利：底薪2000-4000元 + 奖金（季度奖+半年奖+年度奖）+分红+社保+商业保险+年假等 
请发送简历：hr@dnkoil.com，我们将尽快与您联系。

岗位职责：
岗位职责：
1. 拜访四川省工厂，开发工业润滑油终端用户。
2. 撰写销售方案书，呈递并向客户讲解。
3. 签订合同、送货与收回货款。
4. 协助道能科现场服务工程师开展客户服务，提高客户满意度。
5. 组织客户设备润滑操作人员参加技术培训，提升客户润滑管理经验与知识。

职位要求：
1.23-35岁，两年以上销售经验，工业品终端用户经验者优先。
2.熟悉四川省大中型工业企业，有行业成功经验者优先。
3.具有良好的服务意识，能与客户各个层面人员紧密接触。
4.大专以上学历，熟悉电脑，会驾驶优先。

薪酬福利：
* 底薪2000-3000元 +提成 + 奖金（季度奖+半年奖+年度奖）+分红+社保+商业保险+年假等
* 按销售额1%-6%弹性提成(即销售毛利润越高，提成比率越高)
* 半年度销售奖金(按比例)
* 年销售额超过200万元，享受公司年度股权分红(销售额越大分红比例越高)
(预期年收入，普通者：6-8万/年；中等者8-12万元/年；优秀者10-15万元。)

请将简历发送至：hr@dnkoil.com，我们将尽快与您联系。

岗位职责：
职位描述:
岗位职责：
1. 拜访四川省工厂，开发工业润滑油终端用户。
2. 撰写销售方案书，呈递并向客户讲解。
3. 签订合同、送货与收回货款。
4. 协助道能科现场服务工程师开展客户服务，提高客户满意度。
5. 组织客户设备润滑操作人员参加技术培训，提升客户润滑管理经验与知识。
6. 需具有丰富的工厂客户工业品成功开发和维护经验。

职位要求：
1.25-35岁，两年以上销售经验，工业品终端用户经验者优先。
2.熟悉四川省大中型工业企业，有行业成功经验者优先。
3.具有良好的服务意识，能与客户各个层面人员紧密接触。
4.大专以上学历，熟悉电脑，会驾驶优先。

薪酬福利：
* 底薪2500-4000元 +提成 + 奖金（季度奖+半年奖+年度奖）+分红+社保+商业保险+年假等
* 按销售额1%-6%弹性提成(即销售毛利润越高，提成比率越高)
* 半年度销售奖金(按比例)
* 年销售额超过200万元，享受公司年度股权分红(销售额越大分红比例越高)
(预期年收入，普通者：8-12万元/年；中等者：10-15万元；优秀者15-20万元。)

请将简历发送至：hr@dnkoil.com，我们将尽快与您联系。

岗位职责：
岗位职责：
1. 拜访四川省工厂，开发工业润滑油终端用户。 
2. 撰写销售方案书，呈递并向客户讲解。 
3. 签订合同、送货与收回货款。 
4. 协助道能科现场服务工程师开展客户服务，提高客户满意度。 
5. 组织客户设备润滑操作人员参加技术培训，提升客户润滑管理经验与知识。

职位要求：
1.25-35岁，两年以上销售经验，工业品终端用户经验者优先。 
2.熟悉四川省大中型工业企业，有行业成功经验者优先。 
3.具有良好的服务意识，能与客户各个层面人员紧密接触。 
4.大专以上学历，熟悉电脑，会驾驶优先。

薪酬福利：
* 底薪2000-3000元 +提成 + 奖金（季度奖+半年奖+年度奖）+分红+社保+商业保险+年假等
* 按销售额1%-6%弹性提成(即销售毛利润越高，提成比率越高)
* 半年度销售奖金(按比例)
* 年销售额超过200万元，享受公司年度股权分红(销售额越大分红比例越高)
(预期年收入，普通者：6-8万/年；中等者8-12万元/年；优秀者10-15万元。)

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