岗位职责：
岗位职责：
1. 遵守公司各项管理规章制度。
2. 负责完成交换产品线的软硬件测试任务。
3. 负责交换产品线现网问题的复现和跟踪。
4. 负责跟进交换产品测试过程中BUG的定位和解决。
5. 协助高级测试工程师更新和完善交换产品线的测试用例。
6. 负责交换产品线产品用户手册、配置手册的输出。
7. 协助测试组长确保交换产品测试计划和产品质量目标的达成。
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.生理要求：性别不限，年龄22岁~30岁；
2.学历要求：专科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
3.工作经验：2年以上通信行业测试工作经验，且具有1年以上交换机、POE产品测试经验；
4.语言能力：普通话标准，有良好的语言表达沟通能力；
5.技能要求：a.具备网络通信相关理论知识；
b.熟悉以太网技术、TCP/IP协议；
c.熟悉二、三层交换机的转发原理，理解STP、VLAN、聚合、镜像、ACL、ERPS等协议
d.熟悉交换机及路由器相关产品的应用场景。

岗位职责：
职位描述：
负责嵌入式网络设备的软件开发，包括：详细设计、编码和自测； 
岗位要求：
1. 精通C语言，两年以上嵌入式软件开发经验；
2. 熟悉Linux及常用命令；
3. 熟悉tcp/ip协议、socket等相关知识；
4. 良好的英语读写能力；
5. 有交换器、路由器等网络设备开发经验者优先。

工作地点：深圳市南山区西丽中山园路1001号国际E城TCL高新科技园E3栋4层

岗位职责：
岗位职责
1.遵守公司各项管理规章制度；
2.分析行业及竞争对手产品信息，输出市场竞品分析报告；
3.输出内部产品规格书，组织相关部门和人员进行产品上市前研讨，输出上市计划书。包括但不限于：产品培训计划，产品宣传资料，产品宣传计划等。
4.负责产品对外发布及相关产品档案的管理工作。
5.跟进上市产品市场反馈信息，监控产品销售和盈利趋势，不断提升产品竞争力。
6.组织市场、营销部门对其从市场容量、性能、成本、营销策略进行分析，针对不具备市场竞争力的产品进行申请停产/退市处理。
完成上级交办的其他工作。
7.产品及方案资料的撰写与培训、配合市场部做好产品营销、技术服务部和测试部做好BUG的解决、降成本、清库存是本岗位的工作重点；
8.产品营销、重大BUG的解决、降成本是工作难点；
任职要求：
1.性别要求：性别男，年龄24岁到28岁之间。
2.学历要求：计算机、通讯、网络等相关专业，专科以上学历。
3.工作经验：从事网络通讯设备产品开发、售前技术支持工作3年以上，其中交换机产品开发、方案研究2年以上，对企业网产品整体解决方案有一定了解。
4.项目管理能力：能够把握项目推进的关键节点和关键要素，持续不断地提升产品和解决方案的竞争力。
5.思维能力：有敏锐的市场感知能力、开阔的思维、缜密的逻辑，处理事情有条理。
6.决策能力：对于新产品功能、新版本评审、BUG的推动解决，有较好的决策能力。

岗位职责：
任职要求：
1.掌握通信专业理论基础知识，以太网技术、TCP/IP、路由协议
2. 二年以上网吧行业技术支持工作经验，对交换机、路由器、防火墙、无线等相关产品有一定的了解；(大型网吧网管工作 经历）
3.有网吧无盘软件、服务器网维工作经验者优先；
4.思维敏捷，学习能力强；有责任心，工作积极主动；团队协作能力好；
5. 善于电话沟通，能够处理400电话业务；
6. 年龄在20-35岁之间，性别不限；
7.计算机网络熟练，具备CCNA或以上厂家认证证书。

岗位职责：
岗位职责：
1、带领售前技术团队，配合销售完成年度销售目标；
2、负责售前技术团队整体管理、技能培训、KPI考核；
3、负责公司产品技术方案的编写、讲解、培训与推广；
4、配合销售做好中大型项目前期用户需求沟通、公司内部产品线资源协调等工作；
5、及时反馈产品线产品缺陷，负责区域售前技术资源的协调派遣，对接售后技术组长及产品线、研发解决客户现网问题；
6、收集、汇总产品线产品用户功能需求，为产品线产品研发提供方向性参考；
7、配合市场人员完成产品系统演示、产品宣传资料撰写、成功项目案例的推广等工作；
8、负责与合作伙伴的技术交流、各类重要展会现场与客户技术交流等；
9、负责售前技术支持体系文档化建设；
10、服从部门经理及其他领导临时安排其它工作内容。
 
岗位要求：
1、年龄25-30岁；
2、2年及以上售前岗位工作经验，如有团队管理经验最佳；
3、必须要有数通领域的工作经验，熟悉交换机、路由器、无线产品等；
4、有集成商或渠道型销售厂商的工作经验优先考虑；
5、能适应出差。

岗位职责：
职位描述：
1.协助各区域经理对现有客户关系的维护、跟进；
2.负责协助区域经理对客户订单下达，商务合同签定；
3.负责与财务及其他客户之间的来往账等及时流转与准确结算；
4.负责营销中心应收账款对账管理；
5.负责相应结算报表编制；
6.负责订单出货协调，物流安排，运费结算；

任职资格：
1、大专学历以上，一年工作以上工作经验，熟悉ERP系统操作；
2、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
3、具有良好的口头及书面表达能力，熟练办公软件的操作；
4、具有一定的财务知识，并有较强的数据统计及分析能力；
5、具有良好的团队合作精神、良好的沟通能力和服务意识；
6、有生产跟单经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、参与制定营销中心营销战略计划，并对其进行审定。 
5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
6、负责客户、顾客的投诉记录，做好客户关系维护。 协助有关部门妥善处理，协助事业部总经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、 协助制定营销中心年度营销计划和预算及整体市场营销工作计划，并协助营销中心网吧事业部总经理进行实施。 
9、 协调营销中心各部门工作关系，加强各部门之间的合作。
10、 参与评定营销中心网吧事业部员工工作及业绩表现，并协助进行内部人员调配。
11、完成事业部总经理临时交办的其他任务。

任职要求：
1、年龄：20岁-28 岁； 
2、学历：大专以上，应届生也可；
3、 经验要求：1年以上，熟练掌握基本的电脑办公软件，如word、excel、ppt； 
4、 能力要求：市场营销、销售管理、商务；
5、 其它要求：较好的文字、统计和抗压能力。