岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉各培训项目详细情况，积极主动为学员提供报名咨询服务，并及时联系跟进学员情况，完成学校招生任务。
2、负责学员报名收费处理和现金结算。如出现特殊情况，需及时请示上级领导，注意账款安全。
3、负责审核学员所提交资料，及时录入学员相关信息，做好学员资料的电子和纸质版数据存档和管理，并做好学员学籍管理。
4、配合领导及其他部门完成相关工作。

任职要求：
1、大专学历及以上。
2、有经验者优先，年龄40岁以下，需要工作稳定
3、性格开朗，思路清晰，做事细心，学习能力强，具有较强的沟通及人际交流能力、较强的执行力及工作推动能力。
4、熟悉电脑软件操作。
5、较强的信息收集和应用能力，对开拓新兴的招生渠道有认识。

岗位职责：
岗位职责
1.机电类设备维护与管理。对学校各类实操设备进行检查和维修，及时处理设备故障，保障教学活动的正常进行。
2.教学管理。拟定教学计划、确定开班日期及设置课程表，负责学员的考勤管理和学习档案的建立。
3.学员关系处理。与学员保持良好的沟通，处理学员的投诉和问题，确保学员的满意度。

任职要求
1.全日制大专以上学历。
2.熟悉电脑操作，普通话标准，性格开朗，善于沟通交流，勇于承担责任，热爱培训事业，能吃苦耐劳，接受工作挑战，年龄40岁以下，男女不限。
3.有培训工作经验、有电工证与维修管理经验优先考虑。