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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与监督矿业落实生产经营计划任务、经营政策和经营决策;
2. 对矿区产业经营活动进行分析,提出分析意见和建议;
3. 深入矿业经营管理,提出管理优化方案及建议;
4. 参与安全检查和日常经营管理检查工作;
5. 监督检查标准化管理落实工作;
6. 完成集团与产业领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.学历要求:专科或上学历;
2.工作经验:8年以上工作经验,三年以上大型企业中高层管理经验;
3.职业素质:较强的组织管理及沟通协调能力,作风严谨,为人正直,能吃苦耐劳;
4.其他条件:能适应经常性出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
矿业及冶金工程类.. |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.落实矿业生产经营计划、经营政策;
2.对矿区经营活动进行分析,提出分析意见和建议;
3.负责矿业公司全面生产作业及矿区基建工作等;
4.负责管理公司所有的工程项目等;
5.完成集团领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1.专科或上学历;
2.有8年以上矿业企业、大型矿产、能源企业高管工作经验或采选管理经验;
3.较强的组织管理及沟通协调能力,作风严谨,为人正直,能吃苦耐劳;
4.能适应经常性出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江-齐齐哈尔市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、独立设计配方,确保配方安全、保密,负责配方试验和开发工作,管理配方成本,完善配方数据库系统。
2、深刻了解原料、产品及生产,并指导品管人员做好原料质量控制及生产品控和采购,并与相关部门紧密合作。
3、熟悉饲料企业技术、生产、品质流程。任职要求:1 具有大专以上文化程度,畜牧兽医、动物医学及动物科学相关专业。
2 两年以上饲料配方或添加剂行业工作经验,具有独立研发能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古-通辽市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、协助销售经理做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道设置等。
2、根据《日常销售运作流程》协助销售经理负责整体销售区域的销售运作管理。
3、根据部门的销售运作制度、政策、流程、规范,制订各区域的销售运作方案,并推动执行。
4、负责各区域母婴店、KA系统销售规划及执行,并合理安排人员监督落实下达的各项政策推广执行。
5、协助做好经、分销商的开拓和管理工作,协调和指导各区域集团客户业务的运行。
任职要求:1、三年以上消费品行业工作经验,有奶品磊销售管理工作经验优先;
2、熟悉了解终端销售系统操作流程;
3、能够熟练进行电脑及办公软件操作;
4、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力;
有商超、婴童渠道产品(奶粉、纸尿裤、奶瓶)招商运作经验,在当地有经销商资源
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古-锡林郭勒盟 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4001-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、协助销售经理做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道设置等。
2、根据《日常销售运作流程》协助销售经理负责整体销售区域的销售运作管理。
3、根据部门的销售运作制度、政策、流程、规范,制订各区域的销售运作方案,并推动执行。
4、负责各区域母婴店、KA系统销售规划及执行,并合理安排人员监督落实下达的各项政策推广执行。
5、协助做好经、分销商的开拓和管理工作,协调和指导各区域集团客户业务的运行。
任职要求:1、三年以上消费品行业工作经验,有奶品磊销售管理工作经验优先;
2、熟悉了解终端销售系统操作流程;
3、能够熟练进行电脑及办公软件操作;
4、具有较高的沟通、谈判、组织协调能力;
有商超、婴童渠道产品(奶粉、纸尿裤、奶瓶)招商运作经验,在当地有经销商资源
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8001-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、建立所管产业产品标准数据库,并及时补充、更新,与有关产业建立标准联动机制;2、审验所管产业产品标准合法合规情况;3、 对各产业产品标准执行情况进行定期不定期抽查;4、建立并维护第三方检测机构合作关系。任职要求:1.年龄要求:30岁以上;2.学历要求:全日制统招大学以上学历;3.专业要求:相关产业企业管理或品质控制相关专业,熟悉产品品质管理,或有企业标准化管理经验;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.规划并组织执行公司总体市场和销售战略,收集营销信息,分析市场趋势,负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划,保证全面完成公司目标任务。
2.组织拟订营销中心机构设置和内部管理方案,提高管理效率。
3.协调营销中心与公司其他部门的工作关系,制订产品供应计划,降低营销成本,提高存货周转率,加速资金流转。
4.结合营销实际情况,对营销人员进行思想教育和业务指导,提高营销人员素质,建设一支过硬的营销队伍。
5.负责向市场总监报告营销工作开展情况,听取意见并接受监督。
6.负责考核营销中心各部门负责人以及各驻外办事处负责人的工作绩效和工作能力。
任职要求:
1.大专以上学历,营销、经济相关类专业毕业,年龄在30~45岁。
2.至少3年以上快消品行业营销管理工作经验验。
3.很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。
4.有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。
5.擅长组织管理,有责任感,团队精神强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.协助管理研发团队、分解和分配乳品/豆品开发任务、实施产品开发项目计划;
2.参与制定年度研发计划,按照公司确认的研发计划制定实施方案和预算,并监督实施;
3.指导、监督研发成员计划、按程序完成产品开发任务;
4.负责研发项目的开发工作,对关键性问题进行决策和指导,保证研发项目的顺利实施;
5.负责研发中心日常事务。
任职条件
1.食品相关专业,硕士及以上学历,3年以上食品研发经验;
2.熟悉产品研究与开发项目管理,热爱本职工作;
3.有很好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.有一定撰稿能力,撰写新产品开发方案,文笔较好;
5.责任心重,能吃苦耐劳。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责集团整体宣传推广战略、方针、口径的制定,并组织落实;协助领导指导各产业制定对外宣传方针、口径及企业形象规范;
2.参与各产业对外宣传及市场推广政策的制定,并协助落实;
3.负责组织落实集团及由集团负责的内刊、宣传品的编印工作;
4.负责组织落实集团及由集团管理的自媒体信息更新、日常维护工作,监控网络信息,及时发现处理不良信息,宣传集团正面信息;
5.对有需要的部门和产业提供文字和影像支持;
6.与有关部门配合,负责或协助策划、落实集团大型活动;
7.负责组织落实集团对外宣传推广方面的各项基础工作,包括
但不限于宣传片、宣传册、展厅、企业VI等;
8.负责企业文化建设、宣传。
任职条件
1.学历要求:大学本科及以上学历;
2.专业技能:文字功底扎实,表达准确;
3.具有丰富的活动策划经验和市场分析、推广能力为佳;
4.工作经验:5年及以上相关工作经验;
5.职业素质:具备较为敏锐的政治敏感度,了解和把握国家大政方针;
6.其他条件:熟悉相关工作软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.根据集团批示的各产业、各部门的绩效考核方案,收集整理考核依据的真实信息,监督各产业、各部门绩效考核过程,对绩效实施结果进行复核并评估分析;
2.建立绩效考核管理信息库,收集考核实施过程中遇到的问题,对考核方案提出完善性建议;
3.完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
1.年龄要求:30岁以上;
2.学历要求:本科以上学历;
3.专业要求:管理类、人力资源类专业;
4.专业技能:熟悉绩效考核基本方法、统计调查分析基本方法;
5.工作经验: 3年绩效管理工作经验;
6.职业素质:较强的沟通协调能力,分析问题能力,做事严谨有条理,办事沉稳细致,为人正直,吃苦耐劳。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.辅助做好销售管理运营工作,包括销售计划、销售分析、销售指导等职能;
2.在销售总监领导下,制定渠道规划及销售计划,并监督实施,制订、审核费用预算。
3.监督跟进公司整体销售计划达成情况,确保各项计划的顺利达成。
4.建立销售数据分析体系,进行销售动态管控,完善相关管理制度和工作流程,并加强与其他中心、部门的配合
5.协助总经理经营管理,对分管部门工作承担主要责任,协调相关分管副总及其各部门之间的关系;
6.监督检查各项销售制度、政策的落实情况,对不符合公司制度的行为,及时做出处理。
7.负责终端活动的执行与监控工作。
任职条件
1.为人正直,性格沉稳,具有强烈的责任感、保密意识及职业素养;
2.丰富的团队管理经验,熟悉快消行业的各销售渠道。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责集团整体财务业务工作的管理,指导下属公司制定财务制度、新行业财务核算流程及内控制度;
2.负责对集团下属公司会计业务的指导、监督检查工作,定期对集团下属公司的财务账簿及会计凭证、财务报表进行抽查,发现问题解决问题;
3.负责定期对集团下属公司会计业务处理、财务核算制度、财务管理制度等执行情况的检查工作,及时发现问题解决问题;
4.负责定期对各公司的整体经营情况、财务管理、内控业务流程做综合分析,保证业务处理流程的规范合理,达到会计业务处理的各项要求;
5.负责审核各公司财务报表及合并报表,出具财务分析报告,汇报整个集团经营情况及财务状况,不定期提供集团下属各公司经营数据分析,为集团制定发展战略提供依据;
6.负责组织集团财务预算、财务决算、往来核对、资产盘点、核算问题处理、档案管理、资产实物管理、外部审计等工作,为决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
7.负责审核各公司年度预算及合并预算,保证预算科学合理;跟踪及监督集团公司整体的年度预算执行情况,定期出具预算执行情况差异分析报告,上报集团董事会,并根据情况提出预算调整方案;
8.负责集团的税收筹划工作,收集整理国家有关新的税收及财务政策,综合平衡集团整体税负,依法纳税,合理避税;
9.负责制定会计电算总体规划及具体计划,提出软硬件更新、修改、开发需求报告;负责集团财务应用软件运行环境的建立以及系统建立时的各项初始化工作;
10.制订及修改集团的电算化管理制度,保证与监督制度执行;组织电算化系统验收、评审、转换工作,负责人员电算化培训工作;
11.负责集团财务电算化系统、流程完善及电脑的维护保养、更新和管理工作,确保财务电算化系统高效、准确运行;
12.负责落实集团财务人员的业务培训及考核工作;
13.负责下属公司会计业务、财务管理、内控管理、成本费用控制等的指导、监督、检查、分析工作,及时发现问题、解决问题,对相关生产与管理提出合理化建议;
14.负责下属公司科目设置、用友帐套有关初始化设置、历史遗留问题清理、往来核对、资产盘点、财务分析、绩效指标等的审核、检查、监督工作;
15.完成财务总监临时交办的各项工作。
任职条件
1.年龄要求:35-50岁;
2.学历要求:本科及本科以上学历;
3.专业要求:财会、金融、审计类专业;
4.职业资格:中、高级职称或注册会计师资格;
5.专业技能:有较强的财务分析能力;熟知合同法、经济法等相关政策法规并具备敏锐的洞察力和数据感觉,具有良好的财务管理意识;熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程和内部控制流程;
6.工作经验:八年以上大型企业相关管理经验、具有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验,能熟练操作电脑;用友软件;
7.职业素质:坚持原则、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.组织实施董事会确定的年度工作计划;
2.全面负责信息部的经营管理工作;
3.了解、掌握、研究全球经济和重点地区的有关项目政策及各种优惠条件;确保公司产业发展符合国家发展政策;
4.收集整理宏观经济、政策、行业经济、竞争对手等方面的信息情报;
5.负责集团及各产业高新技术企业、农业产业化龙头企业、著名商标等相关资质的申请与维护;
6.负责及时根据国家和地方的有关项目资金、优惠条件政策结合企业实际,积极申报项目(北京、江苏项目)并跟踪项目结果;
7.配合集团及各产业相关部门(尤其是财务中心)需要,提供上市、发债等所需相关材料;
8.负责集团及各子公司知识产权管理工作;
9.负责本部门员工管理,培养本部门所需的专业人才。
10.完成集团领导层交办的其他任务。
任职条件
1.专业技能:具有一定的信息收集、整理、分析能力,具有较好的公文写作能力;具有一定的政策敏感度,能够从政府日常事务和政策信息中分析和判断政策走向;熟习项目管理、财务管理、技术开发等专业知识。
2.工作经验:五年以上
3.职业素质:具有一定的组织、协调、沟通能力,做事严谨认真。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责集团整体资金收支表、银行解抵押表、银行授信情况表的编制工作;各公司贷款行资金流水统计及监督工作;
2.负责集团承兑汇票出票、贴现业务的办理工作;负责集团贷款业务资产抵质押及解押工作;负责集团与银行合作的有关资产的评估、保险工作;
3.负责集团信贷业务的资料准备工作(至少提前1个月);负责集团每年存量贷款授信的申请工作;贷后所有资料复核工作;负责核对银行所需专用发票工作;
4.负责集团所有贷款的归还及放款工作;负责集团所有贷款利息的支付工作;负责完成公司贷款的各项转款及对账工作;
5.完成上级交给的其它任务。
任职条件
1.年龄要求:25周岁以上;
2.学历要求:大学本科以上;
3.专业要求:财会专业;
4.职业资格:具有会计从业资格;
5.专业技能:能够熟练使用各种财务专业软件和常用办公室软件;
6.工作经验:3年以上财务岗位任职经历,熟悉银行等方面的工作;
7.职业素质:具有较强的计划性及条理性,思维细致、缜密,具有极强的原则性、责任心及服务意识,较好的沟通能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责全面统筹规划集团及各产业的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系、人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.结合公司战略、年度发展目标与工作重点,制订部门年度工作计划;
4.组织制订集团及各产业年度人员定岗定编、岗位职责及KPI考核指标工作;
5.监督指导集团及各产业招聘工作,保障集团发展现阶段所需合适人才;
6.监督指导集团薪酬经理及各产业人力薪酬、福利工作的开展,组织制定和贯彻公司薪酬福利政策、制度;
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
8.完成集团上级领导交办的其他工作。
任职条件
1.年龄要求:35周岁以上;
2.学历要求:本科或以上学历;
3.专业要求:人力资源或相关专业;
4.职业资格:人力资源资格证书或相关培训证书;
5.专业技能:熟练掌握现代人力资源管理技术、政策法规;
6.工作经验:8年以上人力资源管理经验,具有3年以上大型集团企业人力资源总监或高级人力资源经理管理工作经验;
7.职业素质:有责任心、事业心,具有激励、沟通、协调、团队领导能力;
8.其他条件:熟悉相关工作办公软件
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 负责研究、洗化、日化公司技术发展路线、产品路线,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、 把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解,为企业实现产品结构调整规划起积极的推动作用;
3、 负责组织建立健全日化公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;
4、 负责拟定日化公司技术团队的工作目标并监督实施,负责公司技术团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。
任职资格:
1、大学本科以上学历,精细化工类相关专业,30岁以上;
2、八年以上洗化、日化相关行业经验,五年以上研发技术管理经验;
3、对日化产品发展方向、先进技术等有敏锐的观察、把握能力,并能带领团队进行有市场前景的产品及技术的开发;
5、具有很强的判断、决策、计划与执行能力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责完成集团内部审计工作,包括专项审计、舞弊审计、经济责任审计及离任审计等;
2.参与企业标准化建设工作,结合审计结果对企业内控流程提出优化方案及建议;
3.参与集团组织对违规违纪事项的调查工作;
4.完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
1.负责完成集团内部审计工作,包括专项审计、舞弊审计、经济责任审计及离任审计等;
2.参与企业标准化建设工作,结合审计结果对企业内控流程提出优化方案及建议;
3.参与集团组织对违规违纪事项的调查工作;
4.完成领导交办的其他工作任务;
1.年龄要求:30岁以上;
2.学历要求:本科以上学历;
3.专业要求:审计、会计、财务管理专业;
4.职业资格:会计师、审计师、注册会计师;
5.专业技能:审计;
6.工作经验:6年以上财务、审计工作经验,独立组织完成过审计项目;
7.职业素质:较强的沟通协调能力,综合分析问题能力,做事严谨有条理且原则性强,为人正直,吃苦耐劳;
8.其他条件:能适应经常性出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.监督各产业经营政策和经营决策的执行情况,跟踪生产经营指标的实际完成情况,并结合实际经营提出建设性意见;
2.深入各产业经营管理活动,落实企业标准化建设的执行工作,对企业现代化管理提出优化方案及建议;
3.落实各公司采购及供应商管理工作,参与集团及各产业经营项目、工程项目的招标工作;
4.参与大、中型工程验收工作,落实集团及各产业安全经营检查工作;
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职条件
1.年龄要求:30岁以上
2.学历要求:本科以上学历;
3.专业要求:工商管理类专业;
4.工作经验:8年以上工作经验,3年以上大型企业中高层管理经验;
5.职业素质:较强的沟通协调能力,分析问题能力,做事严谨有条理且原则性强,为人正直,吃苦耐劳;
6.其他条件:能适应经常性出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.协助项目经理建立所管产业产品标准数据库,并及时补充、更新,与有关产业建立标准联动机制;
2.协助项目经理审验所管产业产品标准合法合规情况;
3.协助项目经理对各产业产品标准执行情况进行定期不定期抽查;
4.协助项目经理建立并维护第三方检测机构合作关系。
任职条件
1.年龄要求:25岁以上;
2.学历要求:全日制统招大学以上学历;
3.专业要求:乳业、豆粉、面粉、餐饮等食品有关产业企业管理或品质控制相关专业,熟悉产品品质管理,或有企业标准化管理经验;
4. 工作经验:2年以上相关工作经历;
5. 职业素质:具有较强的原则性和协调性。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.建立所管产业产品标准数据库,并及时补充、更新,与有关产业建立标准联动机制;
2.审验所管产业产品标准合法合规情况;
3.对各产业产品标准执行情况进行定期不定期抽查;
4.建立并维护第三方检测机构合作关系。
任职条件
1.年龄要求:30岁以上;
2.学历要求:全日制统招大学以上学历;
3.专业要求:相关产业企业管理或品质控制相关专业,熟悉产品品质管理,或有企业标准化管理经验;
4. 工作经验:5年以上相关工作经历;
5. 职业素质:具有较强的原则性和协调性。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责双娃乳业全产业链的质量管控工作。
2.负责从原奶及原辅料到产品出厂全过程的质量安全与纠偏。
3.负责企业各管理体系的运行、培训、文件的修改,负责引进新的质量管理体系,组织每年进行的内审和外审工作。
4.负责原辅料供应商的审核,质量安全评估和签订质量协议。
5.配合质检和研发部新配方的研发;配合做好生产中配方的营养与安全评估。
负责同政府协调质量方面的问题。
任职条件
1.食品科学或相关专业本科及以上学历;
2.至少10年质量及相关岗位工作经验,5年以上的质量管理经验;
3.有极强的执行能力,熟练的专业知识;善于与人沟通,有极强的组织管理能力和亲和力;高度的责任心及事业心,心态良好,身体健康,积极向上。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.精通公司法,协助准备股东会、董事会及监事会法律文件、组织三会现场会议等;
2.处理投融资并购,上市、新三板等非讼法律事务。
3.为公司各业务板块项目开展提供法律支持,参与重大合同的谈判、股权转让、上市等工作;
4.参与集团重大投融资项目,包括准备基础资料、参加专题会和参与谈判等;
5.参与制定法务工作的相关制度和流程;
6.完成领导交办的其他工作,包括配合出庭、参加集团例会和其他临时性工作。
任职条件
1.年龄要求:25-45岁;
2.学历要求:全国统招大学本科以上学历;
3.专业要求:法律专业;
4.职业资格:通过国家司法考试;
5.专业技能:精通公司法,熟悉处理投融资并购,上市、新三板等非讼法律事务。
6.工作经验:三年以上从事非诉法律工作的相关经验;
7.职业素质:思路清晰,作风严谨,表达流畅,文字简练,执行力强,有团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-50000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:1.学历:本科及以上学历,食品科学与工程及相关专业;2.年龄:35周岁及以上;3.性别:不限;4.工作年限:6年以上国内知名企业同岗位经验;5.行业经验:快消品公司,乳品企业任职者优先;6.语言:普通话流利,英语精通,可兼顾法语者***;7.企业背景:国际知名食品公司(奶粉、豆粉、谷物等进口食品);8其他:能够适应周期性出差,熟知国家及行业(奶粉、豆粉、谷物等进口食品)与质量相关的法律法规及行业质量标准。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、建立所管产业产品标准数据库,并及时补充、更新,与有关产业建立标准联动机制;
2、审验所管产业产品标准合法合规情况;
3、 对各产业产品标准执行情况进行定期不定期抽查;
4、建立并维护第三方检测机构合作关系。
任职要求:
1.年龄要求:30岁以上;
2.学历要求:全日制统招大学以上学历;
3.专业要求:相关产业企业管理或品质控制相关专业,熟悉产品品质管理,或有企业标准化管理经验;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8001-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、有相关进口食品销售经验者优先考虑; 2、寻找潜在客户,建立准客户信息群; 3、客户跟踪、需求了解、商务谈判、合同签订; 4、完成规定的销售指标,负责食品和客户的开发; 5、主动配合公司安排参加各种营销活动展会,主动积极联系客户,促进客户签约,提高顾客满意度。任职要求:1、大专上学历,三年以上相关工作经验; 2、良好的语言表达能力和沟通能力,较强的抗压能力,富有团队协作精神和责任感; 3、热爱销售工作,对本岗位有一定兴趣;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6001-8000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1. 负责区域产品线下KA渠道(或CS渠道、医疗卫生渠道、餐饮酒店渠道)等不同渠道的开拓工作,对该渠道销售业绩负责;
2. 制定区域渠道拓展经营计划,制定营销方案,并组织团队完成销售计划;
3. 协同公司,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;
4. 负责产品销售及销售渠道的拓展,并负责商品库存管理及控制。
5. 针对各销售渠道进行督导,进行问题分析与改进计划;
6. 对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。
7. 负责区域销售团队的管理。
任职要求:
1. 5年以上化妆品市场或相关工作经验,3年以上团队管理经验;
2. 丰富的市场营销策划经验,熟悉营销,管理相关知识,精通化妆品销售渠道;
3. 卓越的商务拓展能力,优秀的沟通谈判能力,具备较强的销售意识以及客户公关能力,善于维护和建立开发各类销售渠道;
4. 为人有较强的责任心,事业心及影响力,良好的职业道德和工作心态;
5. 有成熟销售渠道资源优先(KA渠道或CS渠道、医疗卫生渠道、餐饮酒店渠道等)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.记、算、报账,及时、准确输入记账与原始凭证,设置各种会计账册;
2.按周期及时、准确编制报表;
3.按经营所需及时发票的领购、保管,登记;
4.规范本地涉水实现的核算、管理流程,发现问题及时解决或汇报解决;
5.负责对企业北京与外阜涉税事项,依法依规使用政策,纳、避、减、退税;
6.完成领导交予的其他工作。
任职要求:
1.其他条件:适应每月出差1次;
2.学历条件:财务及相关专业,统招本科;
3.职业资格:会计上岗证(最低资质要求);
4.工作经验:2年以上全职财、税工作经验,熟练使用用友、Excel;
5.技能条件:熟悉国家、北京及其他地区财税政策,并能为公司财税与财税工作流程做到优化。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责审核及登记集团公司及子公司合同;
2.负责审核集团会计凭证的审核工作;
3.负责每月31号收各子公司现金盘点表和现金银行日报,15日前收银行余额调节表、(固定资产清单、折旧测试表、无形资产清单、摊销表、存货盘点表)并核对帐实是否相符;
4.负责每日经营日报合并工作;
5.负责收集并初审各下属公司年度预算;
6.按会计制度规定要求定期编制合并集团内部管理报表;
7.检查审定集团内各公司各项经济考核指标的完成情况,审定集团各单位上报的会计报表,确认其会计报表的真实性和准确性;
8.不定期对集团现金盘点并上报;
9.领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
年龄要求:25岁以上;
学历要求:统招本科;
专业要求:财务及相关专业;
职业资格:最低要持有会计上岗资格证,中级、CPA优先;
专业技能: 至少5年及以上,全职账务工作经验;
工作经验:专业技能扎实,熟练使用用友软件及Excel;
职业素质:执行能力强,认真细致,稳重负责,具备最基本的职业道德;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助总监管理公司会计、报表及预算工作。协助总监负责制定公司利润计划、财务规划及成本控制;
2、协助总监健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,完善财务及内部控制制度。
3、协助总监领导整体财务人员培训、技能考核工作,合理安排协调部门内部工作;
4、协助总监组织公司有关部门开展经济活动分析,协助总监组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益;
5、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议。
任职资格:
1、大学本科以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格优先考虑;
2、遵守国家法律、法规、正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策,具有较强的经营管理和财务管理方面的知识及丰富的实践经验;
3、具有担任大中型企业财务部门负责人三年以上任职经历,有企业上市的相关工作经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责搜集、整理各产业融资项目相关的政策及资料;提出融资建议,提出融资建议,制作项目融资报告;
2.协助上级负责集团传统银行业务的授信、放款、贷后管理的业务工作;
3.协助上级负责银行运作需要的公司运作规划,编制运作流程;
4.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
学历要求:大学本科及以上学历,投资、金融、财务或其他经济类相关专业;
专业要求:掌握财务、金融、法律、企业管理等相关专业知识;
职业资格:具有中级会计师及以上职称,或具有注册会计师资质者优先;
专业技能:熟悉全套财务管理流程;
熟悉国家财会法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作;
工作经验:具有银行、担保、投资等企业融资项目运作经验;
职业素质:具有优秀的组织、协调、控制能力,较强的计划性及条理性,思维细致、缜 密,具有极强
的原则性、责任心及服务意识,极强的数字敏感性;
执业能力:具备敏锐的观察能力,较强的逻辑分析能力,具有良好的融资分析能力和判断能力;
精通企业财务报表编制,熟悉国家金融政策、精通相关财税法律法规。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1负责集团所有涉及现金、银行的收付款业务办理;2负责集团财务软件中所有涉及现金、银行业务的记账凭证出纳员签审;3负责集团经营所需现金的提取,及时与会计核对现金日记账、银行存款日记账;4负责集团人员日常费用报销工作,做好费用支付前的复核工作;5负责集团现金日记账的登记,按日核对现金,对库存现金进行盘点与日清月结;6负责集团现金日报表的编制和下属公司日报的收集、审核、汇总编制与上报;7负责集团银行余额调节表的编制;8负责保管现金、支票以及其他有价证券,保证货币资产的完整与安全;9负责集团所有的网银业务处理工作;10领导安排的其他临时性工作。任职要求:1学历要求:大专以上学历,会计及相关专业;2职业资格:具有会计资格证书;3专业技能:专业知识扎实,熟练使用用友软件及Excel,熟练操作网络银行;4职业素质:执行能力强,认真负责,细致入微,严格遵守财务规章,有良好的职业操守。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.参与监督日化产业落实生产经营计划任务、经营政策和经营决策;
2. 对矿区产业经营活动进行分析,提出分析意见和建议;
3. 深入日化产业的经营管理,提出管理优化方案及建议;
4. 参与安全检查和日常经营管理检查工作;
5. 监督检查标准化管理落实工作;
6. 完成集团与产业领导交办的其他工作事项。
任职条件
1.学历要求:本科以上学历;
2.专业要求:工商管理类专业;
3.职业素质:较强的组织管理及沟通协调能力,作风严谨,为人正直,能吃苦耐劳;
5.其他条件:能适应经常性出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 负责公司业务产品在海外的推广销售,完成销售任务;
2、 负责公司各推广平台的维护和展会的参与工作;
3、 负责公司在外事活动中的对接和接待工作;
4、 负责反馈海外市场信息和行业信息;
5、 负责完成公司的海外销售计划。
任职条件:
1、 国际贸易、英语专业,全日制大学本科;
2、 CET-6或TEM-8或BEC中级,能用英语流利与外商沟通,会第二外语者优先;
3、 熟悉进出口业务流程和法律法规,具备单证,商检,国际海运,国际结算等相关知识;
4、 两年以上外贸工作经验,具有快消品或食品行业外贸工作经验者优先;
5、 了解外贸B2B平台,善用网络平台及懂得网络营销,具备展会参展经验者优先;
6、 能承受工作压力,充满激情,做事认真刻苦;
7、 思路清晰,具备优秀的沟通协调能力和团队合作理念。
备注:英语能力较好的优秀应届毕业生也可考虑
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、 协助国际贸易业务专员处理外贸业务的具体事务;
2、 配合公司所需,及时做好翻译工作;
3、 负责公司档案归档工作;
4、 负责公司与集团其他单位和部门的沟通协调工作;
5、 负责办公室日常文职工作。
任职条件:
1、 国际贸易、英语专业,全日制大学本科;
2、 CET-6或TEM-8或BEC中级,良好的英文阅读与书写能力,口语流利;
3、 熟练操作OFFICE 办公软件;
4、 具有团队协作意识,善于沟通协调;
5、 能承受工作压力,充满激情,做事认真刻苦;
6、 211大学应届毕业生优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责集团法务工作总体规划和法务队伍建设;
2.负责制定部门年度工作计划和年度预算,并监督落实;
3.负责制定法务工作的相关制度和流程;
4.负责合同和其他法律文书的复审;
5.负责重大诉讼案件的承办和一般诉讼业务的指导;
6.负责法律风险防范工作的安排部署和中高层管理人员的法律培训;
7.负责参与投融资项目,提供法律意见支持;
8.负责突发事件和其他重大法律事务的处理;
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历要求:本科以上学历;
2.专业要求:法律专业;
3.职业资格:通过国家司法考试;
4.工作经验:五年以上公司法务或执业律师从业经验;
5.职业素质:思路清晰,作风严谨,有大局观,执行力强,有团队精神,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-14999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.完成集团上级领导交办的其他工作。
岗位条件:
1.任职人员需具备大学本科或以上学历。
2.具有相应的上岗资格证书。
3.具有10年以上人事管理工作经验,具有大型集团企业人力资源管理经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案, 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
任职要求:
1、大专以上学历,管理类相关专业毕业,5年人力资源管理相关工作经验;
2、精通办公室行政事务管理,了解人事管理基本工作的开展方式方法;
3、熟悉劳动合同法,工作细心、耐心,能承受日常烦琐工作带来的压力;
4、沟通能力强,良好的团队合作意识;
5、熟悉熟练使用办公软件,文笔流畅;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的年度、季度、月度招聘需求;
2.控制招聘成本,建立和完善集团及产业的招聘流程和招聘体系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3.发布集团相关招聘职位信息,进行简历筛选及面试工作,同时配合产业进行高端人才招聘;
4.定期组织集团集体面试,并协助上级领导完成集体面试;及时对通过复试人员进行背景调查;
5.完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职条件:
1.本科或以上学历,人力资源或相关管理专业;
2.5年以上人力资源工作,3年以上招聘管理经验;
3.具备团队合作精神,善于沟通,有一定抗压能力,能适应经常性出差;
4.形象良好,沟通能力强,熟悉相关工作办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、进行岗位调整、职务变动、离职解聘等手续的办理;
2、负责日常员工关系处理,处理劳动争议,规范职场纪律,负责本单位员工劳动合同的签订和统计工作;
3、建立内部沟通机制,拓展员工参与式管理手段和措施,开展员工活动和员工关怀行动,受理员工投诉,策划组织员工满意度调查,并组织员工满意度改善和提升工作;
4、负责员工离职、调动、档案等日常劳动人事管理及情况汇总工作;
5、负责离职员工面谈、在职员工谈话及员工流失率统计分析;
6、负责员工内部档案管理,建立和完善员工电子和文书人事档案,完整并规范记录员工基本情况、职位调整、培训和绩效记录等信息;
7、负责员工信息的数据统计;
8、制订完善相关人力资源管理制度和流程,并负责组织实施;
9、对下属各公司的相关人力资源管理工作进行指导,并提供咨询服务;
11、对人力资源部各项管理工作的改进提出合理化建议;
12、完成上级领导交办的其他任务。
工作地址
公司名称:洛娃科技实业集团有限公司
公司地址:朝阳区望京利泽中园二区203号洛娃大厦
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1根据部门工作计划、实施方案,完成工作监察任务;
2负责调查处理员工违纪违法案件;
3提交监察专项报告,监察建议,跟进监察任务处理落实意见;
4协助团队建设,带领工作组完成案件调查计划、取证、报告及后期处理工作;
5完成领导安排的其他任务。
任职条件;
1学历要求:本科学历,法律专业者;
2工作经验:8年以上工作经验,必须有独立调查案件的工作经历,审计、监察等岗位工作背景者优先;
3技能要求:法务、财务知识;
4能力要求:独立展开工作,独立调查案件,原则性强;
5其他要求:能适应经常性出差。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责按时完成出车任务,做到遵守交通规则,礼貌服务,谨慎安全驾驶;
2.负责车辆内外部的日常清洁;
3.负责车辆的日常维修和保养维护;
4.负责车辆行驶期间的管理与存放;
5.配合办理车辆挂牌、年检和理赔事宜;
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.学历:中专以上学历;
2.职业资格:有驾驶证;
3.专业技能:专业的驾驶技术;
4.工作经验:两年以上驾驶经验,持货运资格证者(更佳);
5.职业素养:工作积极主动,有较强的工作责任心和进取心,有团队精神;
6.其他条件:接受常驻公司宿舍。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责收集整理各产业、各部门的月度、季度、年度的工作计划和总结;
2、汇总各产业生产经营日报,并出具周报、月报、季报统计及时跟踪各产业经营情况;
3、负责登记预审各产业、各部门提报至企管办的所有文件;
4、负责部门档案管理工作;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄要求:26岁以上
2. 学历要求:本科以上学历
3. 专业要求:管理类、统计学类专业
4. 职业资格:无
5. 专业技能:熟悉统计调查分析基本方法
6. 工作经验:3年以上统计工作经验
7. 职业素质:较强的沟通协调能力,分析问题能力,做事严谨有条理,办事沉稳细致,为人正直,吃苦耐劳
简历投递邮箱:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1000以下 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1根据部门工作计划、实施方案,完成工作监察任务;2负责调查处理员工违纪违法案件;3提交监察专项报告,监察建议,跟进监察任务处理落实意见;4协助团队建设,带领工作组完成案件调查计划、取证、报告及后期处理工作;5完成领导安排的其他任务。任职条件;1学历要求:本科学历,法律专业者;2工作经验:8年以上工作经验,必须有独立调查案件的工作经历,审计、监察等岗位工作背景者优先;3技能要求:法务、财务知识;4能力要求:独立展开工作,独立调查案件,原则性强;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1000以下 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责对监察对象进行经常性的遵纪守法、廉洁从业的宣传教育;协助开展对领导干部勤政、廉政状况的调查,起草调查报告和监察建议;
2、负责对洛娃集团权属机构在遵守和执行法律、法规和集团规章制度、纪律、决定、命令、工作计划等方面落实情况的检查评议
3、负责对洛娃集团权属机构签订和履行重大合同实施情况的检查评议
4、负责对监察对象违法违纪问题的初核,起草提交初核报告。
5、负责承办受理监察对象的违法违纪案件,以及复查、复议的案件,起草提交调查、审理、复查、复议报告。
6、接受员工对监察对象举报和控告,接待办理其他涉及举报控告的来信来访。
7、负责受理监察对象对处分不服的申诉。
8、协助做好领导干部廉政档案建立工作,负责监察信息工作。
9、参与对各公司、企业、各职能部门执行集团决策,基建工程,投资项目,物资采购及其他经济活动的监督。
10、负责监察办公室的文件起草和内务工作。
11、完成各级领导交办的其它工作事项。 任职条件:1、28岁以上,法律、经济、管理等专业本科以上学历,英语四级以上,熟练使用办公软件;2、三年以上相关工作经验,熟悉国家法律法规;3、具有丰富的监察经验,具有较强的分析、判断、协调、组织、沟通、管理及写作能力;4、具有较好的职业道德,及较强的敬业精神和工作责任感,工作认真、细致、严于律己、客观公正;5、能适应出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8001-10000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、负责研究日化公司技术发展路线、产品路线,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;2、把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解,为企业实现产品结构调整规划起积极的推动作用;3、负责组织建立健全日化公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;负责拟定日化公司技术团队的工作目标并监督实施,负责公司技术团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。任职要求:年龄要求: 30岁以上2.学历要求:大学本科以上学历3.专业要求:精细化工类相关专业4.职业资格:对日化产品发展方向、先进技术等有敏锐的观察、把握能力,并能带领团队进行有市场前景的产品及技术的开发5.工作经验:八年以上日化相关行业经验,五年以上研发技术管理经验6.其他条件:工作认真,负责