岗位职责：
薪资待遇：1、试用期1个月，五险、双休、节假日按国家法定实行。2、年薪（第一年度不低于8-15万：底薪3600元+销售提成+新进医院奖金+浮动性工资奖金+突破性奖励工资+年度效益工资）+年终奖+中餐补助，总薪资上不封顶。4、底薪逐年有较大幅度的增长。5、出差实行包干制。6、表现优异者，可获优秀员工(次年度每月加薪600元)，并可升任大区经理。
职位描述：1.独家专利产品（医用耗材）销售，面向全国进行招商，负责一个省区的销售与管理，实行渠道开发。2、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行产品推广计划和推进实施工作。3、区域市场客户的维护和服务,有独立开发医院终端能力，完善和拓展市场推广网络。4、执行被批准的或上级下达的开发计划并定期作出报告。
 任职要求：大专学历，市场营销相关专业，口齿伶俐，沟通能力强，理解接受能力好，能吃苦耐劳，可出差，有渠道销售或医药销售经验者优先,年龄24岁--32岁,男女不限！
 工作经验：工作经验三年以上

岗位职责：
薪资待遇: 1、试用期1个月，五险、双休、节假日按国家法定实行。2、中餐补助，不提供住宿。3、年薪（第一年度不低于18-30万：底薪5600元+销售提成+新进医院奖金+浮动性工资奖金+突破性奖励工资+年度效益工资）+年终奖+中餐补助，总薪资上不封顶。4、底薪逐年有较大幅度的增长。5、出差实行包干制。6、表现优异者，可升任销售部经理！
职位描述：1.独家专利产品（医用耗材）销售，负责一个大区（每个大区约管辖5个省区）的销售与管理，实行渠道开发。2.所管大区市场开拓、了解市场动态、制定并执行产品推广计划和推进实施。3.做好大区内销售人员指导和管理工作，带领区域销售人员有效完成各项工作和 经济指标。4.执行被批准的或上级下达的开发计划并定期作出报告。　
任职要求：1、本科学历(医、药学专业优先)，26~35周岁，性别不限　， 2、具有较强市场开拓能力，较强的谈判和培训演讲能力，有较强的学习能力和团队合作精神。3、具有一定的管理领导能力，公司提供良好的发展平台，有同等岗位工作经验者优先。
工作经验：3年以上药品及医疗器械和耗材从业经历。

岗位职责：
薪资待遇: 1、试用期１个月，试用期工资2800元/月，转正后待遇4200元/月，具体待遇面议。2、中餐补助，社保、双休、节假日按国家法定实行。3、节假日物资发放、年终奖金。
4、公司为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道。
职位描述：1.销售部经理助理工作汇报对象为销售部经理；2.协助部门经理做好督查各销售区域的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、暗访、考核、反馈、建议、整理、归档、分析等；3.按照部门督查工作计划（每日、每周、每月、重点工作）组织实施日常工作；
4.监督销售部大区经理、区域经理、销售内勤的工作表现和工作心态，及时反馈两只队伍对公司各阶段销售政策的反应、意见和建议；5.对客户反映的各类市场问题进行核实，并将问题反馈到公司进行督办处理；6.负责对公司各大区的各项目进行日常监督；7.及时向部门经理汇报异常工作情况；8.负责整理月度督查档案和分析表及时提交部门经理；9.严守公司秘密，及时完成销售部经理、公司办公室及公司领导指定的其它工作。
任职要求：1.女性，年龄32岁以上，已婚已育，大专及以上学历，行政管理相关专业；2.为人正直，原则性强，积极乐观，充满激情活力，有亲和力以及出色的表达沟通能力及魄力；有团队合作精神；3.心细善于处理琐碎事宜，有耐心；
4.能熟练使用Office办公软件。
工作经验：同等岗位两年以上工作经验

岗位职责：
职位描述：1、独家专利产品（医用耗材）销售，面向全国进行招商，负责一个省区的销售与管理，实行渠道开发。2、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行产品推广计划和推进实施工作。3、区域市场客户的维护和服务,有独立开发医院终端能力，完善和拓展市场推广网络。4、执行被批准的或上级下达的开发计划并定期作出报告。
任职要求：本科学历，市场营销、临床等相关专业，口齿伶俐，沟通能力强，理解接受能力好，能吃苦耐劳，可出差，男女不限！(此岗位针对应届毕业生)
工作经验：应届生

岗位职责：
薪资待遇: 1.试用期待遇：1760~2400元/月，试用期1个月；转正待遇：2200~3000元/月。2.提供中餐补助、节假日有物资发放、五险、享受周末双休、年终双薪、法定节假日、提供住宿。3.表现优异者，可获优秀员工(次年度工资在其底薪基础上增长10%)。4.据公司增长效益，底薪逐年有较大幅度的增长。
职位描述：1.参与公司GMP文件编制、持续改进，及文件存档。2.收集、整理过程记录并存档。3.参与现场监控。4.参与公司GMP质量管理体系的培训。5.负责生产原辅料、外购件、包材的验收、样品的送检。
任职要求：1.生物类、医药类、质量管理类等相关专业，大专以上学历。2.从质量管理工作1年以上经历。3.熟悉GMP认证、ISO9000质量管理体系。4.参与GMP认证工作。5.限女性。
工作经验：不限

岗位职责：
薪资待遇: 1.试用期待遇：2720元/月，试用期1个月；转正待遇：3400元/月（可据具体情况如学历、工作经验在底薪基础上增加10%~30%）。2.提供中餐补助、节假日有物资发放、五险、享受周末双休、年终双薪、法定节假日、提供住宿。3.表现优异者，可获优秀员工(次年度工资在其底薪基础上增长10%)。4.据公司增长效益，底薪逐年有较大幅度的增长。
职位描述：1.负责公司GMP文件编制、持续改进，及文件存档。2.收集、整理过程记录并存档。3.负责现场监控管理。4.负责公司GMP质量管理体系的培训。任职要求：1.生物类、医药类、质量管理类等相关专业，大专以上学历。2.从质量管理工作3年以上经历。3.熟悉药品GMP或医疗器械GMP、参与GMP认证工作，熟悉ISO9000质量管理体系。4.具有一定的管理领导能力，提供良好的发展平台，限女性。
工作经验：3年以上。

岗位职责：
薪资待遇: 1.试用期待遇：2400元/月，试用期1个月；转正待遇：3000元/月（可据具体情况如学历、工作经验在底薪基础上增加10%—30%）；2.提供中餐补助及住宿、节假日有物资发放、享受周末双休、年终双薪、法定节假日。 3. 表现优异者，可获优秀员工(次年度工资在其底薪基础上增长10%)。4. 据公司增长效益，底薪逐年有较大幅度的增长。
职位描述：1.新产品的设计和研发；2.现有产品的技术支持与服务；3.现有产品生产工艺的优化；4.科技项目的撰写和申报；5.产品专利的撰写和申报。
任职要求：1.专业要求：生物材料学、高分子材料学、生物医学工程、临床医学、生物化学与分子生物学；2.有独立阅读、整理外文文献能力；3.熟悉实验室设备操作和管理，并能够独立动手操作与材料分析、鉴定相关实验；4.熟悉植入类生物医用材料产品设计与开发优先；5.了解医疗器械法规与标准、GMP、GCP优先；
工作经验：本科参加相关工作一年以上，研究生应/往届毕业生均可但需要相关的实践经验。