岗位职责：
1、35岁以下，性别不限，身体健康，仪表端庄。
2、大专（含）以上学历。
3、在大中型知名企业至少2年以上主管级或以上管理经验（职能部门管理经验优先）。
4、知识结构面宽，文字功底扎实，善于沟通和项目推进，提案改善，执行力强，喜欢探索和求新。
5、有意愿加入集团“智库团”，愿意为公司的发展发挥才干、出谋划策、贡献力量。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售与品牌推广，执行公司市场销售策略；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、负责收集市场和行业信息，加深了解。
任职要求：
1、沟通能力强，思维敏捷；
2、品貌端正、学习能力强，有市场判断能力及公关能力；
3、具有强烈的成功欲望，对自我认识清晰，不怕挫折；
4、根据区域特点有效进行品牌推广与维护；
5、有机箱机柜行业销售经验者优先考虑。

岗位职责：
1、询价要流程执行并做到货比三家，对供应商进行管理及考评；
2、对产品终端市场进行调查分析，及时了解产品市场已经相关企业的动向；
3、熟悉掌握变频器，UPS，高低压成套设备元器件构成，并且能够根据图纸和招标文件独立完成报价及标书的制作。
岗位要求：
1、电气电力设备相关专业；
2、两年以上成套电气设备报价工作经验；
3、熟悉各种高低压成套设备，全面掌握各种品牌元器件的价格及目录。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照事业群的发展战略做好未来产品战略规划
2、主持编制年度研发经费预算，并控制经费的总体支出
3、制定研发规范、推行并优化研发管理体系
4、研发团队建设、岗位主义、岗位职责要求、员工考核、资源调度
5、主持产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告
6、组织新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作
7、进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审
8、协助市场部门解决客户技术问题、做好技术支持服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，技术类相关专业；
2、丰富的电源产品（UPS、直流屏、光伏逆变器等）相关开发经验，8年以上研发管理经验；
3、对公司所处行业有深刻的认识，行业前瞻性，具备极强的研发能力；
4、极强的综合协调和推动能力，丰富的项目管理经验和出色的学习能力。
5、良好的沟通能力与团队精神。认同任达的企业管理文化。

岗位职责：
岗位职责：1.整理钣金五金配电送货单并与系统核对；                                     2.核对外协账务，完成外协费用加工表；                                       3.录入供应商资料；                                                         4.制作付款申请单.任职要求：1.1年以上应付会计经验；2.能熟练操作办公软件，责任心强，有较好的沟通能力能力；3.做事态度认真负责，实事求事。

岗位职责：
岗位职责：1、负责搭建、维护、管理公司研发项目体系；
2、负责项目涉及的各个部门之间的沟通、协调工作；
3、按照KPI考核要求，统计及计算研发工程师的绩效并上报；
4、对华为IPD有充分人事或者有搭建、维护IPD流程的经验优先考虑。任职要求：1、熟悉产品开发流程，熟悉研发质量管理、熟悉项目管理方法，熟练使用项目工具；
2、具有良好的组织协调能力，项目控制能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、具有严谨的工作态度，很强的计划与执行能力。更多招聘信息欢迎加入任达集团招聘QQ群,群号：****** 

岗位职责：
岗位职责：1、组织编制公司年度经营计划，建立经营计划目标管理体系，分解季度，月度及部门经营计划；2、拟定公司年度经营目标制度和方案，对部门经营目标完成情况的考核评价和监督管理；3、每月定期对企业的经营数据进行收集、分析，并出具数据分析报告，实时掌握子公司的经营管理情况，评价经营效果、提出经营管理改进的意见和建议；4、参与子公司战略发展项目的分析评审工作，提供意见和建议；5、上级交办的其他工作。 任职要求：1、企管，财务及相关专业，本科以上学历；2、1年以上制造型企业相关工作经验；3、工作积极、高效、负责，思维敏捷、沟通及适应能力较强；4、诚实守信、忠诚度、保密意识高，服从上级安排。

岗位职责：
岗位职责：1、负责工序的工装、夹具和检具的设计与监督生产的落实执行，对产品结构工艺优化，产品质量提升；2、对质量问题现场跟踪，指导生产员工进行工艺、质量工作改进;3、审核作作业标准书(SOP)制作内容是否符合图纸、质量控制要点、技术规范，SOP实用性是否与现场生产相结合，并监督执行；4、对于生产批量加工的物料的技术性异常情况进行分析，协助生产进行分析、改善工作；5、对于新型产品的批量加工情况进行跟进、优化；6、对于批量老产品的加工方式及工作方法进行分析，提出可行性的优化方案，提交给工程师确认，并跟踪改善效果。以提高生产的可加工性，从而达到保证品质、提高加工效率、降低成本的最终结果，（此点将作为现场PE工作的重点，以体现现场PE的实际作用）；7、定期协助培训作业员之正确操作方法及客户相关规范；任职要求：1、熟练设计软件Pro/e 、CAD及办公软件Word、Excel2、有相关钣金工作经验2年，或从事华为结构件PE工程师优先

岗位职责：
岗位职责：1.负责对华为产品产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善；2.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施；3.制定各种与品质相关的检验标准与文件；4.上级交代的其他事情；任职要求：1.熟悉五金、钣金行业工艺流程，要求有两年相关行业经验；2.会运用QC七大手法、SPC，能承受一定的工作压力，服从上级安排。

岗位职责：
岗位职责：1、负责IPD流程在产品项目研发过程中落地；
2、参与IPD指导书、模板、评审要素评审、优化；
3、监控产品开发流程符合度，定期出状态报告；
4、协助项目经理进行IPD流程裁剪及优化；
5、识别产品研发过程的质量风险并提出应对措施。任职要求：1、有2年以上研发经验，熟悉IPD流程优先；
2、有研发质量管理经验优先。

岗位职责：
岗位要求1.有高低压成套厂品质检验经验者优先,熟悉成套产品工艺流程；2.有良好电气专业知识；熟悉高低压电气产品相关标准和规范；3.能看懂电气原理图；4.良好的沟通、协调能力、语言表达能力；5.熟练使用常用办公软件；6.遵守职业道德，工作积极主动、认真负责；

岗位职责：
岗位职责：1、能看懂机械工程图纸；2、熟悉装配工艺流程；3、熟悉检验方法与检验流程；  任职要求：1、一年以上工作经验；2、一年以上钣金行业经验；3.、为人乐观，性格开朗，团队协作意识强。  

岗位职责：
岗位职责： 1、供应商质量全面管理；2、供应商例行稽查与推动整改；3、供应商质量数据统计分析与组织检讨改善；4、供应商导入与高风险供应商规范管理；5、供应商日常质量管理。任职要求：1、2年以上SQE本职工作经验，从事华为类产品供应商管理优先；2、有钣金厂品质管理经验，组织沟通能力强；

岗位职责：
岗位职责：
1、主要负责集团各单位管理报表的日常分析、综合分析和专项分析，能够提出问题、分析原因、提供建议；
2、负责跟进集团各单位预算执行情况及其分析，对重大差异分析原因，提供意见和建议；
3、负责集团重大投资、融资分析，提供可行性分析方案；
4、负责集团各单位税务、银行报表分析，预防系统性风险；

任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业，中级以上职称；
2、8年以上财务工作经验，5年以上财务管理经验
3、有钣金行业管理及上市公司经验者优先；
4、具备较强的财务内部管控能力以及财务分析和经营分析能力

岗位职责：
岗位职责：1、 落实营销中心关于本部门的规划及预算，围绕营销管理部规划制定部门运营规划、团队规划、预算计划等，并适时提出修改建议。2、 负责完成本部门团队建设、培养与管理，主导部门队伍建设及部门人才的培养。3、 制定本部门市场开拓规划，年、季、月度目标（包含数字指标及大客户开发指标）。4、 将目标分配至各个销售工程师，并确保其合理性。5、 目标的跟踪、支持与汇报（要达成本岗位和部门KPI指标）。6、 协助建设市场营销系统及客户关系管理系统（收集客户信息、竞争对手信息等）。7、 执行、落实公司营销制度、流程及上级安排的相关工作。 部门人、财、物日常相关工作的管理。任职要求：1、3年以上高低压成套产品销售经验，须有成功成交大项目的经验；2、有较强营销技巧、商务谈判能力；3、有较强的高低压成套商务、技术知识能力

岗位职责：
岗位职责： 1、落实营销中心关于本部门的规划及预算，围绕营销管理部规划制定部门运营规划、团队规划、预算计划等，并适时提出修改建议。2、负责完成本部门团队建设、培养与管理，主导部门队伍建设及部门人才的培养。3、制定本部门市场开拓规划，年、季、月度目标（包含数字指标及大客户开发指标）。4、将目标分配至各个销售工程师，并确保其合理性。5、目标的跟踪、支持与汇报（要达成本岗位和部门KPI指标）。6、协助建设市场营销系统及客户关系管理系统（收集客户信息、竞争对手信息等）。7、执行、落实公司营销制度、流程及上级安排的相关工作。8、部门人、财、物日常相关工作的管理。任职要求：1、必须有成功成交大项目的经验；2、有较强营销技巧、商务谈判能力；3、有较强的高低压成套商务、技术知识能力；4、有良好的职业道德、责任心强、抗压能力强、有良好的沟通协调能力；

岗位职责：
岗位职责：1.负责所辖区域渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；2.负责所辖区域销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈；3.负责所辖区域销售团队的建立和管理；4.一年以上UPS不间断电源行业或同类行业销售经验，熟悉UPS不间断电源行业优先。
任职要求：1.思维敏捷、性格开朗、团队精神佳，勇于开拓创新，有较强事业心，富有工作激情和热情，能承担高强度的工作压力；2. 以结果为导向，具有敏锐的市场分析与判断能力，优秀的市场开拓能力与商务谈判能力，可接受长期出差；3.有1年或以上的IT行业渠道建设、管理及系统产品销售经验。公司福利待遇：
1.高于行业内的底薪标准，具有竞争力提成制度，且每年有一到二次的调薪；
2.五险一金、公司可提供住房、餐补；
3.公司具有健全的培训制度，完善的晋升通道；
4.公司不定期组织团体活动；
5.薪资架构：底薪+高额提成+福利补贴+奖金
6.公司为每一位员工配备工作笔记本电脑和手机，话费由公司承担。

岗位职责：
岗位要求：
1. 男女不限，一年以上的相关工作；
2. 有团队组织工作经验；
3. 敢于承担职责；
4、 热爱学习，责任心强，热爱团队，对团队负责；
5. 有激情活力，性格外向，能带动团队气氛；
6 具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
工作职责：
1. 带领团队,制定销售计划，能正确指导团队完成销售任务；
2. 能较好的完成每月制订的销售任务；
3. 懂得市场运作和策划，沟通、谈判、拓展、说服能力强；
4. 热爱养老行业，有会销或保健品行业经验者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1）.核算市场部/其它部人员发过来需要核算降成本的编码及外发的材料核算工作；
2）外购件项目降成本处理；
3）呆宝网呆滞消耗工作维护；
4）商务采购招标工作处理 。
任职要求：
工作细致认真，有着良好的敬业精神,服从工作安排，团队意识好.
工作地址
深圳市宝安区石岩街道机荷高速立交北侧松白公路西侧任达科技园

岗位职责：
二年以上钣金加工数控冲压工作经验,识图能力强,能熟练操作AMADA系列高速数控冲床,会AP100编程优先；

岗位职责：
岗位职责:
1、根据公司采购管理程序实施工作，降低采购成本
2、负责执行并完成采购供应计划；
3、负责供应商开发、导入、管理与定期考核；
4、按公司规定，按时提交付款计划，周报表。

任职要求：
1、一年以上相关工作经验；
2、熟悉采购流程；
3、良好的沟通能力、谈判能力；
4、采购类相关专业；
5、有较强的抗压能力。
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岗位职责：
岗位职责：

1.负责对华为产品产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善；

2.产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施；

3.制定各种与品质相关的检验标准与文件；

4.上级交代的其他事情；

任职要求：

1.熟悉五金、钣金行业工艺流程，要求有两年相关行业经验；

2.会运用QC七大手法、SPC，能承受一定的工作压力，服从上级安排。

岗位职责：
1.负责各客户产品装配产线跟进,异常解决/工艺改进等 ;     

2.负责对各客户的工程技术图档的梳理优化;        

3.对客户项目的结构梳理/工程资料的制作，工艺图纸展开;         

 4.对项目的生产加工跟进和制程异常处理;         

5.对各客户项目制作SOP文件指导生产加工;

任职要求：

1.2年以上钣金工程工作经验或5年华为装配产线工作经验；

2.熟练操作2D/3D软件,SOP文档的制作,装配产线检具工装的制作,熟悉TPI/NPI评审流程,人际沟通能力良好,工作配合协作意识强；

3.人际沟通能力良好,工作配合协作意识强；

岗位职责：
岗位职责： 1. 根据部门下达的任务，制定本岗位年、季、月度目标（包含数字指标及（成套）大客户开发指标）。2.制定支撑目标实现的详细行动计划表。3.完成部门下达的给本岗位的客户开发、接单、项目跟进、收款、库存等指标。4.负责销售活动中，跟进项目信息收集及项目报备、客户关系维护、商务报价、合同评审、方案设计、采购成本、产前评审及生产进度、产品交货、产品质量及出厂资料完整性、项目剩余物料库存情况、售后情况、货款回收等工作。5. 按要求完成公司为实现对销售管理的日常相关工作。任职要求：1、有成功成交项目的经验；2、有较强营销技巧、商务谈判能力；3、有较强的高低压成套商务、技术知识能力； 

岗位职责：
1.有高低压成套厂品质检验经验者优先,熟悉成套产品工艺流程；
2.有良好电气专业知识；熟悉高低压电气产品相关标准和规范；
3.能看懂电气原理图；
4.良好的沟通、协调能力、语言表达能力；
5.熟练使用常用办公软件；
6.遵守职业道德，工作积极主动、认真负责；

岗位职责：
渠道销售总监岗位职责:
1、规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；
2、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
3、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
4、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
渠道销售总监岗位要求:
1、具备市场营销或相关专业；
2、具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识；
3、具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力；
4、熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；
5、最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；

岗位职责：
岗位职责：
1、根据部门分配的销售目标，制定本市场内的销售预测、销售计划并分解指标，确保完成分配的销售目标；
2、跟进客户，促成客户下单并维持与客户的良好关系；
3、独立开发客户，完成目标。

岗位要求：
1、具有开发大客户及跟进相关经验；
2、能独立操作进出口；
3、具有钣金行业经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1. 主要跟踪为主，比如客户下单后，跟踪工厂对该订单的执行情况的跟踪，如有问题及时反馈给业务；
2. 负责货运订舱等事宜；
3. 需要跟催货款等事宜；
任职资格：
1.2年以上外贸经验，英语四级及其以上；
2.良好的商务谈判技巧；

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司国际市场开拓工作，积极幵拓和维护客户关系，发展国外代理商，收集相关行业信息。


2.独立完成整个外贸订单的洽谈、签约和风险控制。


3.管理外贸部工作。


4.具有熟悉UPS电源，逆变电源相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：
任职资格：
1、具备团队组建能力；
2、对团队具备培训经验；
3、具备市场开发能力；
4、有较强的抗压能力及沟通能力；
5、具备营销管理经验，养老行业者优先考虑；

岗位职责：
工作职责：
1、根据公司战略规划和发展方向确定项目开发范围和渠道。
2、组建项目开发团队和内外部项目评审专家团队。
3、制订相关工作流程和考核指标及激励政策。
4、寻求有发展潜力的项目，通过调查、搜集、整理和筛选有关市场投资合作信息，并提出投资建议。
5、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证。
6、负责对公司下达的特定项目的可行性研究；负责对项目的综合管理以及项目手续报批、评审等工作。
7、负责项目的招商引资工作，组织或主持招商引资项目的谈判以及合同的签订。
8、管理项目开发部，落实部门的工作计划；负责对下属人员业务指导、培训与考核工作。
任职资格：
1、3年以上项目管理及开发相关工作经验，担任中层以上职务。
2、具备相应的管理知识、经济学知识、投资管理学知识、财务知识、基本法律知识。
3、熟练使用Microsoft Office专业办公软件。
4、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

岗位职责：
（一）任职资格：
1、年龄：20～30岁左右
2、性别：仅限***
3、学历：大专（含）以上
4、其他：
（1）中文或工商管理等相关专业，能熟练使用电脑办公软件；
（2）具有良好的沟通、表达能力以及亲和力；
（3）有扎实的文字功底，文笔较佳，熟悉各类应用文的写作,具有良好书面写作能力；
（4）形象气质佳（身高160cm以上）。
（二）岗位职责：
1、协助董事长做好日常来访接待、来函等情况处理；
2、协助董事长起草公司综合性的业务报告、日常公文、工作计划、备忘录、规章制度等文书资料；
3、负责公司内各部门或者外界报送董事长的会议纪要、备忘录及其它文件和信函的整理、打印、呈送、处理、归档等工作；
4、协调与各部门的关系，推动落实董事会交办各部门的相关工作；
5、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务；
6、协调、合理安排董事长的日常行程。

特别说明：薪资范围仅作参考，具体视综合能力而定！

岗位职责：
1.负责登录华为客户系统对接客户资料电子文档下载，内外部切换传达；
2.负责登陆非华为客户系统对接客户资料电子文档下载，内外部切换传达；
3.负责各客户ECO/ECN资料梳理和系统管理；
4.负责处理工程部文控体系和文档管理工作；
5.负责工程部文件资料的下达；
6.领导交办其他事务处理。
岗位要求：
1.大专以上学历，3年以上工程文件管理经验；
2.熟悉钣金文件管理流程，熟悉产品ECO/ECN特征；
3.对ISO体系有一定的了解，熟练操作office办公软件；
4.人际沟通能力良好,工作配合协作意识强；
5.熟悉华为文控体系或艾默生文控体系优先考虑。
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岗位职责：
任职要求：二年以上钣金加工折弯工作经验,识图能力强,能熟练操作AMADA系列折弯机；

岗位职责：
岗位说明书
 1） 在公司董事长的领导下，负责护理院的行政管理工作及医疗、护理、培训、预防等业务工作；主操院长办公会，院务委员会等会议；
2） 负责制定护理院发展规划，工作计划并组织实施和定期检查总结；
3） 负责与上级主管领导的工作联系和汇报；做好护理院的对外联系工作，拓展护理院的发展空间；
4） 负责组织建立、健全护理院各类工作人员职责与各项管理工作制度，并督促、检查、执行和落实；
5） 教育并带领全院员工改善服务态度，提高服务质量，防止各类差错事故的发生；
6） 根据国家和公司制度，组织领导护理院、管理人员的考核、奖惩任免、调动、晋升工作；
7） 负责审查护理院物资、药品，设备购置计划和财务开支；
8） 研究处理员工和入住者对护理院工作的意见，提高护理院的科学管理水平和创新能力；关心员工生活，努力增加员工的福利。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理等专业，男女不限；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、具有良好的沟通、协调能力，良好的语言、文字表达能力；
4、较强的组织协调及执行能力，具备处理紧急事件能力。

岗位职责：
聘用条件：
 a、有2年以上护理各种不同身体情况老人的经验及护理带班经验，年龄在25-45岁左右
 b、身体健康，工作主动踏实，遵守各项规章制度
 C、具备基本护理知识与技能，基本管理常识与技巧
 工作内容：
1、全面负责龙岗护理院日常护理工作安排及分担护理工作
 2、负责养护部日常管理工作等

岗位职责：
岗位职责：

1.每日对采购新单价物料审核查阅价值，发现异常汇报。

2. 每月对供应商考核、开发、评估、评审的数据汇报。

3. 每周对精益采购小组运作跟进、考核、统计工作汇报

4. 每月尽量有效套取竞争对手采购成本的分析调查（主要采购价格对比、采购金额的比例）汇报

5. 每月评定供应商的服务水平--采购过程中的服务管理汇报

6. 每月对杜绝独家物料和瓶颈物料资源开发进度汇报。

7. 每月对供应商考核数据做分析，对末位供应商做淘汰处理，结合实际汇报。

 任职要求：

1.具备采购基本知识及供应商管理工作经验；

2.具有行业的基本物料知识，行业的管理运作知识，制定控制关键点，重点对个人职业道德要求较高，必须树立正确的职业观念
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岗位职责：
岗位职责：

1、根据部门分配的销售目标，制定本市场内的销售预测、销售计划并分解指标，确保完成分配的销售目标；


2、跟进分配到的客户，促成客户下单并保持长期合作关系；

3、独立开发客户，促成客户下单，完成销售目标；

4、运用阿里巴巴等B2B平台。

任职要求：

1、具备UPS行业经验，单独跟进询盘能力；

2、熟悉国际贸易结算等知识，

3、有成功开发大客户及跟进的相关经验，能独立操作进出口；

4、有较强的英语能力，可以和客户面对面深入交流；有良好的沟通能力及抗压能力；

5、有2年以上外贸工作经验。
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岗位职责：
（一）任职资格：
1、年龄：24～40岁左右
2、性别：男女不限
3、学历：大专（含）以上；
4、其它：
（1）熟悉各类招聘面试技巧与方法，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
（2）2年（含）以上大型制造业专职招聘经验；
（3）性格外向，亲和力好；具有较好的计划执行能力、优秀的沟通能力和良好的人际交流能力，能承受一定的工作压力；
（4）熟悉运用各种人才测评甄选工具,熟悉人力规划、胜任力素质模型构建及运用者优先。
（二）工作职责：
1、根据各部门的招聘需求，制定并执行招聘计划；
2、根据不同类别岗位选择合适的招聘渠道开展招聘活动；
3、进行人才初步测评、面试以及面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
4、对招聘成本进行分析，协助制定招聘预算并依照执行；
5、建立后备人才库，定期汇总分析招聘数据和报表；
6、协助建立并优化公司招聘流程和招聘体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司发展要求，组织制订年度培训计划和预算，统筹管理并组织实施；
2、建立公司培训管理体系，建立内部培训讲师队伍，开发并建立培训教材库；
3、负责指导和培训下属子公司的培训工作，提升培训整体水平；
4、组织集团级、公司级、部门级年度、季度培训计划，并组织实施；
5、负责培训的管理与跟进执行，确保培训资源的有效利用；
6、建立公司员工培训档案及培训考核机制
任职要求：
（1）大专（含）以上学历，熟练使用办公软件，精通excel、PPT，形象气质佳,沟通表达能力强;
（2）从事培训8年以上相关工作经验，3年以上企业内部培训体系搭建与培训管理工作 经验（500人以上）；
（3）擅长企业培训体系搭建及有效实施，能独立开发培训课程，编制培训课件和建立企业培 训资料库，对企业大学的运作有一定的经验

岗位职责：
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

岗位职责：
岗位职责：
1、负责员工离职手续的办理；
2、负责员工人事档案的存档；
3、负责员工转正、异动、加薪、晋升的审核和办理；
4、负责每月人事报表的更新；
5、负责员工劳动合同的签订、审核、管理；
6、企业港澳通行证年审备案，办证。

任职要求：
1、熟练使用excel等办公软件；
2、工作细心有耐心。
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岗位职责：
岗位职责：1、负责市场营销部的团队建设、培训、管理； 2、根据部门战略制定销售目标，并将目标合理分配给各业务员； 3、收集掌握市场信息、客户信息、竞争对手信息，主导制定客户开拓策略并审核销售预算； 4、审核客户订单、合同的各项条，规避可避免的风险； 5、跟进下属工作开展情况，指导协助解决下属提出的问题； 6、跟进客户回款情况，督促货款按时回收； 7、编制、完善市场相关的管理制度并展开培训，监督执行情况； 8、负责主导制定外部宣传资料； 9、建立和维护客户关系； 10、负责建立客户档案，并主导相关部门确认风险。 岗位要求；1、5年以上市场销售经验,2年以上市场管理经验；2、具备一定五金冲压和模具专业知识；3、身体健康，仪表端庄。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司产品的推广、销售和客户维护。
2、收集潜在客户资料，客户拜访；
 任职资格
1、中专以上学历，专业不限，可接受应届毕业生。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力。
3、具备较强的沟通能力、分析判断能力及交际技巧。
4、具备良好的客户服务意识，有相关工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责：
1、客户邮件的及时收发和回复；
2、ERP,K3建单及推单，填写备货电子流；
3、SCS在途订单的接收通知合同管理员建立销售预测单；
4、市场销售预测报表，每周或月急单信息反馈；
5、根据客户需求，合理排产，确保产货。
任职要求：
1.大专及以上学历，一年以上海外销售跟单工作经验，优秀应届生亦考虑；
2.熟悉订单跟进、报关流程，具备熟练的excel使用能力；
3.英语四级，听说读写能力良好，能够独立与国外客户电话、邮件等沟通；
4.较强的沟通表达能力和协调能力，细心、耐心、有责任心。

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岗位职责：
（一）任职资格
1、性别：男女不限
2、学历：本科（含）以上；
4、其它：
（1）本科（含）以上学历；
（2）有从事战略规划、企业管理1年以上工作经验；
（3）有较强的财务分析、战略管理、市场调研、项目管理能力；
（4）有敏锐的观察能力和应变能力，具备良好的职业素养和心理素质，工作认真、踏实、责任感强，忠诚守信，并具备良好的团队合作精神。 

（二）岗位职责：
1、根据集团战略管理现状，组织制定集团战略管理体系、制度与流程；
2、定期对集团现有战略管理体系、制度和流程进行评估，监督执行情况，并进行调整与完善；
3、参与制定和调整集团层面中长期发展战略和年度发展规划，根据集团整体战略，指导下属子公司制定业务层面的竞争战略；
4、组织对集团战略实施效果进行监控、分析与评估，并提出相应改进措施；
5、组织跟进战略执行情况，提出执行改善建议或战略调整建议；
6、开展项目谈判和实施工作；
7、组织收集与战略相关的政策信息、行业信息、市场信息，提供战略分析报告；
8、承担集团重大战略研究课题，组织协调相关人员进行调研分析，并组织完成专项课题分析报告。

岗位职责：
1. 负责钣金类生产设备冲床，液压剪床，油压气动设备，AMADA数控设备的维修保养；
2. 三年以上钣金行业同等工作经验，持有国家有效电工操作证；
3. 对PLC，伺服、变频等工业自动化设备有一定的了解。
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岗位职责：
此岗位***！！
任职资格：
1、大专（含）以上学历，行政管理、工商管理等专业；
2、3年以上项目开发岗位工作经验（有在万科、华润、碧桂园有负责过项目开发的人士优先考虑）；
3、具有企业管理、项目管理、工程预算、招投标管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识，熟悉项目开发报批报建的政策、法规及办事流程，具有良好的沟通及协调能力；
4、能够制定企业发展战略，对市场做出敏锐察觉并迅速做出反应，热爱养老事业；
岗位职责：
1、根据企业的投资拓展意向，具体负责养老集团的开发与落实；
2、具体负责编制各项关于养老集团开发项目的规章制度，经总裁审批后执行；
3、负责项目的引进，前期的投标考查等工作；
4、依据养老集团总体战略，制定本片区年度战略规划并执行；
5、全面统筹片区工作，并制定规划方案。

岗位职责：
岗位职责：

1、供应商质量全面管理；

2、供应商例行稽查与推动整改；

3、供应商质量数据统计分析与组织检讨改善；

4、供应商导入与高风险供应商规范管理；

5、供应商日常质量管理。

任职要求：

1、2年以上SQE本职工作经验，从事华为类产品供应商管理优先；

2、有电子电源品质管理经验，组织沟通能力强；

工作地址

深圳市宝安区石岩街道机荷高速立交北侧松白公路西侧

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岗位职责：
工作职责：
1、IQC来料检验；
2、报告填写；
3、不良品跟进处理；
4、产品检验记录填写和保存。

任职要求：
1、有1年以上IQC本职工作经验，熟悉钣金加工工艺流程；
2、会使用常规测量工具，懂机械制图，熟练使用办公软件，沟通能力强与责任心。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责维护公司网络平台、做好公司产品的国内网络推广；

2、利用各种渠道，打开国内市场，实现销售目标；

3、负责维护客户关系，参与业务洽谈，解决业务拓展中的问题；

4、负责完善售后服务，满足客户需求，提升产品品牌形象。

任职要求：

1、具备良好的营销技巧，结果导向；

2、性格开朗，良好的沟通能力；

3、具有UPS电源，逆变器等相关产品销售经验优先。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责自制非标的电气控制方案及系统设计，并指导安装和调试；
2.负责绘制电气图纸（线缆图纸） 、电气元器件选型；
3.负责生产电器安装异常处理；
4.负责电气工艺文件的编制；
5.负责新产品由设计转移至生产过程中电气方面技术支持；
6.负责辅导资浅的电气工程师；
7.负责协助主管处理其他日常事宜。

任职要求：
1.大专或本科学历,电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景，三年以上工作经验；
2.对新能源发电、智能电网、逆变、监控、电力电子等技术有一定了解；
3.熟练运用Office办公软件如Word、Excle、Powerpint等等；
4.熟练运用AutoCAD，能基本运用三维软件Proe识别结构模型；
5.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和亲和力；
6.能适应加班，承受较大的工作压力。
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岗位职责：
岗位职责:
  1、收集客户端产线反馈异常,每日报告输出；
 2、处理每日客户端发现异常,无法处理及时反馈公司内部；
 3、以客户满意为中心,时刻维护公司形象；
 4、熟悉业务流程,以最快的速度相应客户；
 5、无条件执行公司领导安排的以利益目标为准的工作；
 6、不合格品的最终确认及处理；
 7、配合完成客户端异常处理需求。
任职要求:
  1、能与客户进行良好的沟通；
 2、工作责任心强,有担当；
 3、为人随和,无不良嗜好；
 4、有两年以上售后服务工作经验。
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岗位职责：
岗位职责：
负责电源产品的结构设计，包括五金、塑胶结构的设计。
岗位要求：
1、熟练使用AutoCAD绘图软件、PROE软件等；
2、三年以上机械结构设计工作经验；
3、了解热设计、受力分析等知识；
4、具备良好的职业素养、团队岗位职责：
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岗位职责：
1.负责各客户产品装配产线跟进,异常解决/工艺改进等；
2.负责对各客户的工程技术图档的梳理优化;
 3.对客户项目的结构梳理/工程资料的制作，工艺图纸展开;
4.对项目的生产加工跟进和制程异常处理;
5.对各客户项目制作SOP文件指导生产加工。

任职要求：
1.2年以上钣金工程工作经验或5年华为装配产线工作经验；
2.熟练操作2D/3D软件,SOP文档的制作,装配产线检具工装的制作,熟悉TPI/NPI评审流程,
3.人际沟通能力良好,工作配合协作意识强；

岗位职责：
工作职责：
1、能看懂机械工程图纸；
2、熟悉钣金工艺流程；
3、熟悉检验流程和检验方法；

任职要求：
1.能看懂机械工程图纸；
2.熟悉装配工艺流程；
3.熟悉检验方法与检验流程；
4.良好的责任心和沟通能力。

岗位职责：
岗位职责
1.负责制定审核修改来料、半成品、成品相关的检测标准和方法；
2.负责处理品质相关的客诉，纠正/预防措施，跟进改善措施的落实；
3.负责新品的认证，对应客户要求；
4.负责协助考核评审供应商；
5.负责按质量体系的要求维护和运行相关工作；
6.负责品检人员的培训。

任职条件
1.汽车零部件品质主管经验3年以上；
2.训练操作各类检测设备，高度责任心、工作严谨、沟通能力强；
3.熟悉ISO9001质量体系。

岗位职责：
岗位职责：
1、热情招待来访人员，做好相关人员登记；
2、带客人看房参观并介绍入住，跟进老人试住情况，与家属签署入主合同和续签等等；
3、细致周到回访电话咨询客户并做好登记；
4、联系组织外来慰问个人或团体活动，做好相关对接工作及登记等；
5、收集老人反映的各种问题并反馈给领导及部门解决；
6、领带交代的其他事务。
任职资格：
1、做事严谨、细心，责任感强，有良好的职业道德和个人修养；
2、有销售经验，懂电脑操作，懂得如何策划组织文娱活动；
3、有1年以上的销售经验，能说会道。

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责客户的接待、登记工作，指引、协调关系；
2、 服从接待办领导委派的各项工作任务；
3、 做好客户在本院的参观、讲解工作。
任职资格：
1、 性格外向，工作积极主动；
2、 有较强的沟通表达能力；
3、 有前台、客服工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责副总裁主持的会议的通知、安排，做好会议记录和纪要的整理和传达。
2、 协助副总裁起草及发布公司级文件。
3、 协助副总裁完成日常工作的追踪、汇报与各职能部门之间的沟通协调等。
4、 负责新项目开发进度计划的跟踪与协调。
5、 参与公司管理方案的策划，负责管理方案实施情况的追踪、汇报。
6、 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、 有较强的文字功底；
2、 思维敏捷，头脑灵活；
3、 学习能力强，有较强的可塑性；
4、 熟悉领导行政安排及会议组织等相关工作。

岗位职责：
岗位职责:
1、掌握集团主要工作进展情况；
2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立及维护；
3、负责制定落实办公室计划和办公室内部管理；
任职资格：
1、沟通、表达能力强、写作能力强；
2、业务能力强；
3、同岗位2年以上的工作经验；

岗位职责：
岗位职责:
1、掌握集团主要工作进展情况；
2、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立及维护；
3、负责制定落实办公室计划和办公室内部管理；
任职资格：
1、沟通、表达能力强、写作能力强；
2、业务能力强；
3、同岗位2年以上的工作经验；

岗位职责：
此岗位的薪资根据工作能力而定，能力高者可以副团长职务录用
岗位职责：
1、协助处理部门日常行政事务，高效完成部门负责人下达的各项工作安排；
2、协助做好相关部门人员的沟通协调工作；
3、跟进相关部门提案进度，监督、跟进提案工作落实情况及异常反馈；
4、负责会议的组织工作和会议纪录，协助进行相关文件的起草、发布；
5、 负责协助上级跟进项目运作进度。
任职资格：
1、大专（含）以上学历；
2、沟通表达能力强，较好的文笔，提案管理（或一般企业合理化建议）及项目运作经历优先

岗位职责：
岗位职责：
1、做好营销推广工作；
2、做好售后服务跟进与回访工作；
任职资格：
1、热爱销售工作；
2、有较强的抗压能力及沟通能力；
3、有保险、房地产、营养保健品销售工作者优先；
4、优秀毕业生亦可。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品的推广、销售和客户维护。
2、收集潜在客户资料，客户拜访。
 任职资格
1、专业不限，可接受应届毕业生。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力。
3、具备较强的沟通能力、分析判断能力及交际技巧。
4、具备良好的客户服务意识，有相关工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责:
1、协助建立健全安全管理制度与安全操作规范；并对相关岗位人员进行安全培训，监督制度的有效落实执行；
2、养老集团应急预案的编写，签批及执行，定期组织应急演练培训；
3、对消防安全进行监督检查，对员工进行消防安全知识培训，监督物业保安队做好消防日常巡查及应急培训；
任职资格：
1、3年以上消防安全管理工作，安全工程专业或消防退役优先；
2、接受过行政安全管理的相关专业知识；
3、有服务行业经验者优先考虑；

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司产品的推广、销售和客户维护。
2、收集潜在客户资料，客户拜访；
 任职资格
1、中专以上学历，专业不限，可接受应届毕业生。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力。
3、具备较强的沟通能力、分析判断能力及交际技巧。
4、具备良好的客户服务意识，有相关工作经验优先考虑。

岗位职责：
岗位职责
1、负责公司产品的推广、销售和客户维护。
2、收集潜在客户资料，客户拜访；
 任职资格
1、中专以上学历，专业不限，可接受应届毕业生。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力。
3、具备较强的沟通能力、分析判断能力及交际技巧。
4、具备良好的客户服务意识，有相关工作经验优先考虑。

岗位职责：
1.二年以上钣金行业压铆工作经验,懂钣金图纸；
2.能吃苦，服从管理；