岗位职责：
工作职责:1. 负责集团网络的运维工作，包括设备安装、配置、管理、排错；2. 负责集团网络架构的规划、设计、调整、性能优化；3. 具备完成网络集成相关文档能力，负责建立完整的网络系统文档；4. 其他上级安排的事务。任职资格:1、大专以上学历，3年以上网络工程师相关工作经验；2、本岗位需熟练TCP/IP通信原理、思科路由与交换技术；熟悉主流厂家的防火墙、负载均衡器、入侵预防系统等网络安全产品的管理；具备实际操作能力及troubleshooting能力；3.熟悉主流监控系统Zabbix/Cacti/Nagios的应用及扩展；4. 具备CCIE或HCIE认证,同时具有RHCE认证更佳；5.熟悉虚拟化、存储系统优先考虑；6. 具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的分析、判断和解决问题的能力；7. 具有良好的学习能力，有强烈的求知心，持续对新技术新知识保持关注；

岗位职责：
工作职责:1. 负责服务器和存储操作系统及基本应用的配置、安装、管理及维护；2. 负责服务器、存储设备故障排查处理；3. 负责对服务器、存储设备的性能进行分析与优化；4. 负责协调供应及二线人员对突发事件的应急处理；5. 负责执行服务器、存储、虚拟化相关变更及发布；6. 协助进行数据库、中间件运维工作，协助开发搭建测试平台，设计、推行、实施和优化改进； 7. 提供系统及系统安全方面的解决方案，包括需求分析，问题诊断，解决方案的设计，优化系统架构；任职资格:1. 3年以上服务器运维工作经验,具有存储及相关产品支持经验；2. 精通windows、linux系统及各服务器厂商硬件设备，熟悉负载均衡技术，具有部署大型服务器集群经验；3. 精通服务器系统性能分析与调优，熟悉超融合设备，熟悉Vmware虚拟化基本操作，掌握ESXi等云技术的管理和部署；4. 熟悉SAN存储实际操作经验，熟悉HP3PAR、EMC、IBM等各厂商存储设备硬件维护、熟练掌握存储系统的日常操作及维护命令；5. 熟悉数据中心基础架构统一解决方案（网络/存储/主机/虚拟化）；6. 熟悉微软Azure云运维，熟悉运维流程，能熟练应对故障、应急事件的处理，可快速部署应用系统部署和云迁移；7. 较强的文档编写能力，良好的沟通技巧和项目协调能力；8. 对自动化运维有较好的理解，并协助自动化运维的开发，有Python开发经验优先；9. 具备RHCE或存储厂商或虚拟化相关证书的人员优先考虑；

岗位职责：
工作职责:1、 负责数据库系统规划、实施及维护；2、 负责建立数据库系统维护标准及制度；3、 负责设计并建立数据库高可用架构、备份及快速恢复机制；4、 规范运营支撑数据库的设计，负责性能优化，分析运行瓶颈，并提供改进方案；5、 根据业务部门的需求进行数据报表的制作和日常维护；6、 结合公司业务流程特点，进行相关分析数据平台的设计、开发和维护；7、 负责数据库系统的性能监控，对数据库日志进行分析解决一切可能问题；8、 根据公司业务特点优化数据库架构，为公司未来业务发展提供支持。任职资格:1）.精通Oracle及MySQL数据库的管理与维护，有5年以上的Oracle RAC及DG的运维经验；2）.精通SQL语法及数据库效能调校，能熟练运用SQL语句编写脚本，能够快速定位性能瓶颈并优化；3）.熟悉Azure云MySQL PaaS管理与维护；4）.能为开发团队在数据库系统规划、脚本调优等方面提供有效建议；5）.能够根据运维需要熟练运用Linux Shell及Python等语言编写脚本；6）.有DevOps自动化运维经验为佳。

岗位职责：
工作职责:1.负责基于Linux的系统架构设计、部署及运维；2.负责制定Linux相关系统的部署规范、配置标准及运维手册；3.负责对Linux系统重大问题的分析、安全加固和性能优化；4.负责Linux自动化运维的规划及实施；5.负责微软Azure云日常运维；6.负责为开发团队提供Linux方面的建议；7.负责Linux及相关开源组件的新技术研究和测试。任职资格:1.5年及以上大型Linux系统运维经验；2.精通Linux系统管理，能够及时定位及解决系统问题；3.精通Linux下的高可用和负载均衡技术，有设计并实施过分布式计算系统的经验；4.精通Linux常用服务及Tomcat、Zookeeper、Nginx、Redis等配置及参数优化；5.精通Linux下的Bash Shell或Python，善于使用脚本实现自动化运维；6.精通Zabbix、Nagios等开源监控平台；7.精通Opentack、Docker等同类虚拟化技术；8.熟悉微软Azure云运维。

岗位职责：
工作职责:1.全日制统招专科及以上学历；2.精通Windows及Linux系统管理；3.熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的管理，具备网络维护和排障能力；4.熟悉SQL Server或MySQL数据库管理者优；5.熟练使用shell/perl/python等脚本语言者优；6.具备良好的合作态度与团队精神。任职资格:1.负责网络、服务器、数据库的日常运维、监控及故障排除；2.负责数据备份系统的维护及数据备份策略的执行；3.参与设计和优化自动化运维平台的监控系统、策略和实施；4.负责IT资产管理。

岗位职责：
1.参与负责公司移动应用软件项目需求/设计/开发工作，协助项目团队完成整个项目的框架选型和搭建；2.对客户端软件进行维护和持续升级；并根据产品策略对功能进行调整3.能够搭建软件测试环境，完成软件的功能测试、集成测试和界面测试，保证产品质量；4.独立分析并解决软件开发过程中的问题；5.编写相关技术文档。任职资格：1.熟悉iOS或Android移动应用软件开发过程；2.熟练掌握并使用Swift或Java开发语言，了解2种以上主流的移动开发框架；3.对WebSocket/Restful/WebService等数据交互通讯方式有深刻的理解并具备使用开发经验；4.熟悉常用数据结构、算法；具备零售或电商应用开发经验者佳。

岗位职责：
工作职责:1. 制定年、季、月的规划目标，并能完成目标，努力超越；2. 利用人脉、市场等信息，大胆开发新客户；可自主完成和客户谈判、报价、合同签订等业务流程；3. 建立顺畅的客户沟通，随时针对不同的客户需求给予业务上的帮助，深深挖掘客户潜力，推进业务发展；4. 具备良好的售后处理和随机应变能力，能及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度；5. 可与数据专员完美配合，精准迅速地处理客户订单，并严格跟踪完成货品满足、客户打款、物流发货等整个业务流程；6. 能根据公司业务发展需要和相关客户信息，综合分析并制定业务对策：保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购等决策的制定提供支持；7. 完成公司及上级交办的其他工作。任职资格:1. 全日制本科及以上学历，具备3年以上客户开发、销售管理经验，有零售、服装类同行项目管理经验优先；2. 具备较强的团队凝聚力和合作精神，能够和各部门协调共同完成任务；3. 能与客户保持良好的沟通，促进业务发展和维护。

岗位职责：
工作职责:1. 负责合同的起草、审查及谈判工作；2. 解答有关公司事务的法律咨询并做研究；3. 负责公司法务相关的风险把控；4.负责处理公司诉讼或仲裁纠纷：包括出具法律意见，起诉或应诉等；5.公司交办的其它工作。任职资格:1．全日制法律专业大学本科学历；2．熟练掌握网络安全、知识产权等法律法规,能熟练拟定相关法律文书与合同文本;3．良好地沟通与协调能力; 4．具有5年以上的工作经验。

岗位职责：
岗位职责：1、根据品牌发展战略规划，进行战略规划及建设。全面负责品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展品牌文化，产品文化；2、准确把握品牌定位，产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；5、根据品牌定位进行产品主视觉,传播物料延展,使用规范制定,领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；8、完成部门的日常管理和品牌部工作的组织推动工作；9、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，市场营销、广告策划等相关专业。2、 具有活动推广、市场营销、市场分析等专业技能；3、 逻辑思维能力和创意能力强,有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案,具有把握市场动态、市场方向的能力；4、具有团队管理经验，有较好的沟通及语言表达能力；5、具备良好的职业素养和职业操守，极强的执行力和工作责任心，抗压性强。

岗位职责：
岗位职责:1.向各仓转达业务、商品下发的特殊要求指令，检核指令符合流程规定；2.到货进度追踪，检核收货/退货跟踪表并跟进商品开单、差异处理进度，确保商品单据与仓库收货的一致性和及时性；3.追踪系统内客退仓、索赔、中转等特殊仓位库存，并确保该些仓库库存的合理性；4.追踪货品退残情况，并追踪账面库存与实际库存的一致性；5.出具订单管理科周报任职要求:1.大专及以上学历

岗位职责：
岗位职责： 1、负责各平台日常运营的各种文案和文章需求；2、负责各平台的主题文案编辑撰写，配合策划及设计完成视觉落地，根据各平台的日常活动制定主题及完成框架；你需要有非常好的沟通协作能力，与策划人员及设计人员深入对接，达到效果最优。3、负责电商平台活动的内容完成，包括主题专场、节日活动、平台推广活动等；4、撰写广告词，宣传语，更好的宣传产品；5、加强品牌软文推广能力，熟悉多种广告形式的文字表达。任职要求：1.大专及以上学历。2.有电商经验者优先考虑。3.广告学、新闻学或者广告营销专业等相关专业。4.了解电商运作、了解线上各种推广。5.具有1年以上互联网营销策划以及电商运营管理经验。6.能够熟练使用office系列软件。

岗位职责：
工作职责:1.负责根据产品的阶段性做出适合的推广计划，制订推广目标与预算，并负责实施；2.根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案，使用付费推广工具，自由调控成本，实现精准推广，增加流量，降低成本；3.负责网站营销活动方案，并负责推进执行 ；4.负责对店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；"任职资格:1.大专及以上学历，性格开朗，沟通力佳；2.熟悉各电商平台规则、营销工具、推广方式、关键字策略、搜索排名和优化；3.熟悉各类推广工具的使用；

岗位职责：
工作职责:1. 负责品牌各类宣传视频的编辑制作；2. 对各种素材，包括视频、文字及图片等，按照需求规定进行有效处理；3. 根据项目需求，沟通协调视频制作过程中的各环节及提供相应的脚本方案；4. 按照各品类宣传视频实际情况，按时完成上级安排的各项任务。任职资格:1、有5年以上品牌服装公司同职岗位工作经验；运动品牌经验优先；2、精通各类后期剪辑合成软件；3、热爱并熟悉视频编辑工作流程，具备一定的拍摄，采集，脚本编写和后期制作的经验；4、具有良好的责任心，执行力，沟通力，组织协调和团队合作精神，用于接受挑战；5、熟练使用After Effects; Premiere;Photoshop及相关视频编辑软件。面试时请携带过往设计作品

岗位职责：
工作职责:1.各赛事商品主推规划；2.各类运动人群的商品需求规划；3.各类运动相关商品的评测、用户体验及故事串联；4.新品牌的了解和引进；5.商品培训文件的制作和宣讲任职资格:1、大专及以上学历；2、企业商品讲师经验2年以上，运动鞋服行业优先；3、专业的培训技能与语言表达能力；4、有时尚敏感度高，对市场和竞品有一定的了解；

岗位职责：
工作职责：1、统筹官方渠道（官网、APP、小程序）运营工作，提出有效的运营策略；2、负责全年营销策划和年度计划的制定，带领团队执行各项运营计划；3、主动与其他部门配合通过各种营销手段，提高店铺流量、转化率、成交量完成销售任务；4、不断总结整理各项日常运营数据，撰写分析报告并提出合理建议；5、负责管理团队，人才培养，推动团队成员成长以及提升团队运营能力；任职资格：1、本科以上学历，企业管理、市场营销等相关专业毕业；2、3年以上电商行业运营管理经验（官网、APP、小程序或三方平台），运动相关行业优先；3、熟悉零售业务，对实体业务运营有一定了解；4、精通各种营销渠道、手段和工具，擅长线上线下活动方案的制定和推广、实施和跟踪；5、责任心强，专注于实现目标，具很强的目标分解和执行能力，能承担较强的工作压力；6、有良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验；

岗位职责：
工作职责:1、对口区部营运规划统筹工作：协助指导区部年度目标制定、核查评估区部年度规划各项指标合理性，检核异常指标有效追踪，积极推进区部目标落实与集团策略发展等指标一致性；2、定期出具相关经营分析/项目专案分析报告，确保数据准确/及时。核查各项营运数据结果是否与公司营运指标达成一致，向上级提供评估报告，确保及时调整政策，纠正目标偏离的现象；3、依据公司运营管理分析需求创建/更新经营数据分析模型，多维度反映经营结果，出具有效经营分析报告，提出改善的措施；4、推动营运分析工具E化，对项目开发测试及问题积极有效跟踪；5、协助部门主管编制经营分析报告；任职资格:1、具备2年以上同行业相同工作经验，熟悉数据结构和基本算法(具财务工作经验或有大量数据库处理经验者为佳)；2、能独立作业，良好的团队合作精神，沟通协调能力强，个性细心；3、大专及以上学历优先4、熟练运用 power bi、tableau者优先

岗位职责：
工作职责： 统筹集团客户服务工作，包含赛事服务、会员服务、电商售前中后期客户服务； 制定客户服务规范、流程和制度，完善客户常见问题反馈及解决流程，规范客服服务行为； 与外包公司有效沟通，完成客服团队的监督、指导和考核，及账务核对工作； 了解集团赛事及其他运营计划，协调资源及时完成客服培训 负责搭建客服平台，并与各相关部门保持良好的沟通与配合； 对于突发事件立刻做出反应，及时调整人员结构和工作安排；处理突发情况，制定预警机制和处理方法； 定期对客服数据进行分析，提出改进建议； 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上的呼叫中心经验，熟悉呼叫中心运作流程；至少有1年以上组长或团队管理经验； 3. 熟悉天猫、京东或苏宁等电商平台客服工作流程及标准； 4. 逻辑性强，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力； 5. 了解消法； 6. 责任心强，具有良好的沟通合作技巧，能承担较强的工作压力；

岗位职责：
工作职责 ?1. 负责体育营销团队运动服务合作规划、拓展及沟通策略的制定 ?3. 协助全国区部的体育营销活动，提升活动效益 ?4. 根据公司的优点及长处，策划提升品牌业绩销售的市场营销合作 ?5. 负责整合内外部资源，推进合作内容的实施 ?6. 上级安排的其他工作 ? 任职资格 ?1. 2-5年活动执行策画经验，较强的项目洽谈和项目推进工作经验 ?2. 了解市场主流运动品牌，有运动品牌营销推广经验优先 ?3. 有体育商业开发、体育赛事开发策划经验； ?4. 拥有全国体育资源，可支持、协助处理区部情况 ?5. 良好的报告撰写能力 ?6. 至少有一项擅长的体育项目（跑步/篮球/健身/足球等） ?7. 有责任感，工作积极主动，注重团队合作

岗位职责：
工作职责:1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系2、起草公司内部各类合同、法律文件、协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持4、独立处理企业各类法律纠纷案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等是想6、协助法务部负责人处理公司内部重大失误和危机处置活动7、参与公司其他法律事务工作任职资格:1、法律相关专业本科以上学历，具备法律职业资格证书优先2、具有5年以上服装企业法务工作经验或大型企业法律工作经验3、具有商务谈判、危机事件处理能力，有较强的逻辑思维能力4、成熟稳重，具有良好的组织管理能力和沟通协调能力5、责任感强，富有团队合作精神，书面及口头表达能力强

岗位职责：
工作职责:1、寻找潜在战略合作伙伴，梳理公司和合作客户的业务需求，制定合作方案，开展商务谈判，协调各部门落实合作计划2、策划相关线上和线下的市场合作计划，并负责具体合作进展推进工作3、流量互换、广告位置互换、资源互换、对外业务合作等商务拓展工作4、整合各种资源、制定合作实施计划，开展深度合作任职资格:1、本科及以上学历优先2、具有10年以上相关工作经验，其中5年以上管理经验3、PPT及Excel能力强，报告能力强，能独立出具分析报告4、英文熟练5、热爱运动

岗位职责：
工作职责:1、负责公司非诉讼重要项目如成立合资公司、合并收购等的文件起草，审查及谈判工作；2、完成领导安排的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历，法律类专业，5年以上工作经验，有中大型律所经验者优先；2、具备较强的公司法、民法基础，有较好的谈判经验，了解多种商业模式；3、工作认真负责，谨慎细致，有较好的职业素养。4、有良好的团队合作及沟通协调嫩能力。

岗位职责：
工作职责:1. 商品采买与规划2. 商品定价与折扣控制3. 品质异常沟通（对品牌公司）4. 进销存分析，周、月、季报数据分析（数据正确率）；5. 季度产品培训手册制作，培训宣讲任职资格:1、全日制大专及以上学历2.从事商品采买相关工作经验5年及以上，运动鞋服类优先考虑

岗位职责：
工作职责:1. 目标管理：配合部门领导测算相关项目目标和激励政策，跟进并关注每月KPI达成。2. 店铺维护：终端店铺陈列标准实施及监督，品牌促销方案执行情况跟踪并核查。    3. 完善培训：根据店铺需求，协调并安排终端培训计划落地，提升终端店员综合能力。4. 内部协调：与各部门协调沟通，完成上级安排的临时任务。任职资格:1、大专及以上学历优先2、具有3年以上相关工作经验3、熟悉运动品牌，并在运动公司任职过优先4、了解店铺管理和培训店员，沟通能力强

岗位职责：
工作职责:1、 根据项目主题 ,规划并进行 调 研,做出项目可行性评估 。2、 共同制定项目关键里程碑 共同制定项目关键里程碑 。3、 规划及制定项目推进所使用 规划及制定项目推进所使用 的工具表 或平台报。4、 项目跟进 ,并做出必要调整 做出必要调整 。5、 项目总结 ,提出优化建议 。任职资格:1、本科及以上学历2、具有8年相关工作经验，其中基层管理经验5年以上，中层管理经验3年以上3、熟悉人资各模块的联动关系,了解相关法令法规及风险。管理顾问公司背景,具人资项目经验4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往

岗位职责：
工作职责: 1、与各区部职能部门沟通协调各区部物流作业，在商品流向范围内协调计划合理性；2、第三方物流操作费用对账单的查核及签核进度跟踪、费用支付作业；3、各区部分摊物流操作费&仓储费用的查核及签核进度跟踪；4、关帐前各项进出单据的完成处理,协助区部物流主管及营运部完成月未关帐；5、帐务组工作统筹、管理及工作指导，提出各项优化需求建议；6、提交并完成物流各类型报表的制作与异常反馈，RDC运营数据支持；7、帐务组团队建设，提升&加快业务需求的快速推动；8、各类新业务&新需求的数据整理与反馈，正常业务的异常数据提报与协调解决；9、第三方日常数据&管理的稽核，形成稽核月报；10、其它交办事项任职资格:1.工作技能:了解ERP系统，熟悉WMS系统，熟练使用OFFICE软件2.工作态度:积极、诚恳、团队合作意识强，性格外向、开朗者优先3.教育背景物流管理相关专业4.2年以上基层管理经验

岗位职责：
工作职责:1. 负责公司运动服务内容规划、拓展及沟通策略的制定2. 负责维护与合作品牌方、公司、赛事组织良好关系，为公司争取更多的机会3. 根据公司的优点及长处，策划提升品牌业绩销售的市场营销合作4. 负责整合内外部资源，推进合作内容的实施5. 上级安排的其他工作任职资格:1. 2~5年以上运动项目管理经验，较强的项目洽谈和项目推进工作经验2. 了解市场主流运动品牌，有运动品牌营销推广经验优先3. 有打造运动IP经验优先4. 良好的报告撰写能力5. 至少有一项擅长的体育项目（跑步/篮球/健身/足球等）6. 有责任感，工作积极主动，注重团队合作

岗位职责：
工作职责:1.负责线上店铺的整体设计；2.根据运营要求对店铺首页、详情、主图等进行优化；3.有独立思考并设计作品的能力；4.熟练掌握PS、DW等常用设计软件；5.协助其他部门完成对应项目；6.上级安排的其他工作。任职资格:(1)2年以上设计工作经验，1年以上同行业同职位工作经验;(2) 具备良好的美术功底和艺术素养，良好的创意能力、策略领悟力以及独特的视觉表现;(3) 创意独特、思路新颖，对设计有自己的不同见解;(4) 具备优秀的理解、沟通与协调能力，客户服务意识强，具有快速反应能力;(5) 精通Illustrator、Coreldraw、Photoshop等各种操作软件;(6) 工作严谨细致，主动性强，具备较强的责任心和执行力，能承受工作压力.

岗位职责：
工作职责:1. 负责APP首页等频道的日常内容更新维护；2. 策划选题，采编专题文章；3. 管理互动社区，提高人气，引导用户生成优质内容。4. 协助企划共同策划活动，提出建设性意见5. 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职资格:1.有较强的文学素养和文案策划能力，专业不限，学历本科以上，有传统媒体或新媒体编辑或论坛版主经验者优先；2.愿意接受挑战，承压能力强，做事专注，思维活跃，熟悉体育类行业优先；3.具备基本的采编能力和图片软件操作技能。4.注重团队合作，善于沟通，富有创意，有非常好的服务精神，语言及文字表达能力、跨团队协作能力;文字表达能力强，勤劳肯干，能承担较大工作压力

岗位职责：
工作职责:1.全国返利跟踪管理；2.全国核心尺码率管理；3.华北大区商品管理；任职资格:1、大专及以上学历优先2、具有5年以上同行业相关工作经验3、熟悉采购流程和商品分类市场 较强的商品分析和把握市场能力 4、具有一定的抗压能力和较强学习能力及良好的语言表达和沟通协调能力

岗位职责：
工作职责:1.执行各地子、分公司营运及财务相关作业流程之稽核，并提出改善建议及追踪改善情况；2.每月分析及追踪子、分公司获利及经营状况；3.查核子公司利润合理性并完成考核报告；4.执行临时性专业稽核；5.整理各单位规章、办法及作业手册；6.与各单位沟通然缺失及建议内容；7.上级安排的其他工作。 任职资格:1.全日制本科以上学历，会计学、财税等相关专业；2.3年以上稽核、事务所、企业内审相关工作经验，熟悉会计、财务及相关法令规定；3.具备沟通协调能力，个性细心有耐力，积极乐观，抗压性强；4.能适应频繁出差。

岗位职责：
工作职责:1.负责公司日常账务处理工作；2.根据税法、公司制度对发票、财务收据进行保管、开立；3.协助推进实施税务计划，确保公司税务目标的实现；4.按时完成公司统计资料的申报工作；5.定期核对公司往来账目，确保准确清晰；6.检查、监督各项账务处理方法的实施情况，确保及时准确完成账务工作；7.协助完成集团内部各类审计工作。8.编制、审核、合并公司财务报表，确保其准确性；9.上级安排的其他工作、任职资格:1.财会相关专业大专及以上学历，3年以上财务经验；2.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；3.熟悉税务筹划、营运分析、成本控制及成本核算；4.具有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；5.熟悉财务软件及各项办公软件；6.具有良好的学习能力、沟通及协调能力、独立工作能力，财务分析能力以及团队意识.

岗位职责：
工作职责:1、负责ERP系统、功能分析、设计，相关文档编制；2、ERP系统的二次开发工作；3、参与ERP的报表开发及维护； 4、程序代码质量管控、版本管控 ；5、完成上级交办的其它工作任务。任职资格:1、计算机相关专业专科以上学历，3年以上工作经验；2、熟悉Asp.Net、 c#、net winform 程序开发，熟悉framework4.0及以上框架，最好能熟悉DevExpress控件的使用，有ERP，WMS项目经验优先；3、熟炼掌握MS SQL Server数据库的使用(包括存储过程，触发器等的编写；4、具有很强的学习能力和对新技术的追求精神，具有比较强的责任心；5、热爱编程，熟悉软件工程和开发规范，具有良好的团队意识和敬业精神。

岗位职责：
工作职责:1. 区部年度会员运营及营销活动规划指导：以集团会员发展目标和运营方向为基准指导区部完成年度营销策略规划，制定营销活动KPI；2. 负责总部下达的区部年度会员经营指标的达成3. 区部自主会员活动审核：以激活、复购及精准营销为活动方向引导，提出建议及效果跟踪、定期总结；4. 总部会员营销/运动营销活动及会员政策、服务内容的落地执行；5. 预算管控：区部会员活动专项支持预算的管理及审核；6. 会员权益完善：开发区域特色的会员权益及服务内容；7. 自媒体运营管控：区部微信图文内容推广数量及频率把控，微信推文/短信内容审核；8. 客诉管理：会员相关客诉问题的协调处理及跟进9. 其他：上级安排的其他工作。任职资格:（1） 3年及以上百货零售或快消行业会员运营、市场营销岗位相关工作经验；（2） 熟悉零售创新商业模式，零售门店运作流程、VIP会员管理、活动策划及培训执行流程，具备互联网营销、数字营销、会员营销思维，能从数据中发现营销机会；（3）优秀的PPT报告制作能力及解读能力；（4） 积极、主动的工作态度，优秀的学习、执行、沟通、协调能力，能够承受压力，能够适应不定期出差。（5）热爱运动行业，至少有一项体育爱好或特长：例如跑步、篮球等

岗位职责：
工作职责:负责UX设计包含（WEB/IOS/Android端），从设计策略到执行的全流程工作1、协同产品经理构思创意，提供具备优质产品体验的整体设计方案2、对产品功能的数据变化与用户满意度做汇总，灵活调整设计视觉3、分析产品设计趋势，研究目标用户需求、体验诉求与审美倾向，并迅速优化现有产品4、兼具给到UI设计师设计指导任职资格:1、设计相关学历，5年以上互联网或移动互联网相关设计经验2、精通各类交互与设计软件，包含且不限于Webios，Android端。3、具备成功的设计项目经验及案例4、具备良好的产品交互思维和较好的用户同理心，能够参与用户研究、交互设计、设计原型等的开发工作5、同时具备良好的平面设计及能力

岗位职责：
工作职责:1. 清晰掌握品牌的发展方向，擅长撰写公关活动及推广类文案；2. 制定全年品牌公关活动3. 结合现有IP赛事计划进行有效对外推广；4. 开发和管理体育行业/Lifestyle等媒体及KOL/红人账号资源，与媒体、红人、博主等建立长期稳定的合作关系，有效传达公司品牌形象，扩大品牌的影响力和知名度；5. 实时掌握社会、行业、网络舆情动态，擅长处理危机公关事件。任职资格:1. 5年以上体育、连锁零售、服装等相关行业公关岗位工作经验； 2. 积极、主动的工作态度，优秀的学习、执行、沟通能力，能够快速融入新的环境；3. 热爱运动行业，适应宝胜集团的企业文化。

岗位职责：
工作职责:1、对口区部营运规划统筹工作：协助指导区部年度目标制定、核查评估区部年度规划各项指标合理性，检核异常指标有效追踪，积极推进区部目标落实与集团策略发展等指标一致性；2、定期出具相关经营分析/项目专案分析报告，确保数据准确/及时。核查各项营运数据结果是否与公司营运指标达成一致，向上级提供评估报告，确保及时调整政策，纠正目标偏离的现象；3、依据公司运营管理分析需求创建/更新经营数据分析模型，多维度反映经营结果，出具有效经营分析报告，提出改善的措施；4、推动营运分析工具E化，对项目开发测试及问题积极有效跟踪；5、协助部门主管编制经营分析报告；任职资格:1、具备2年以上同行业相同工作经验，熟悉数据结构和基本算法(具财务工作经验或有大量数据库处理经验者为佳)；2、能独立作业，良好的团队合作精神，沟通协调能力强，个性细心；3、大专及以上学历优先

岗位职责：
工作职责:1、 按要求完成财务体系内部检查工作（需出差外勤），准时完成内检报告2、 针对内检过程发现的问题指出存在风险，并给予改善建议3、 完成管辖区部每月财务分析资料4、 跟踪区部需改善问题的改进进展，必要时需给予辅导或协助5、 完成年度内检计划的执行6、 区部财务主管或缺时，给予临时顶替支持或接替调任7、 必要时，出差支援区部结账工作，协助解决账务核算问题任职资格:1、曾服务于零售/电商行业，具总账管理经验，每月需出差（跨省），能接受外调优先考虑2、8年以上财务相关工作经历3、大专及以上学历

岗位职责：
工作职责:1. 根据用人部门的需求，完成日常招聘工作；2. 发布/更新招聘信息、筛选应聘人员资料，并安排及跟进应聘人员的面试；3. 维护人才库和相关数据统计，做好招聘分析工作；4. 参与校园招聘的各项具体执行工作；5. 负责员工入职，转正，异动，晋升，奖惩、考勤等方面的员工关系工作；6. 完成全国人数信息相关的数据分析工作；7. 上级安排的其他临时工作。任职资格:1、本科及以上学历，具有5年及以上招聘经验，具有猎头Sourcing背景者优先；2、曾任职服装类行业及具备校园招聘经验者优先考虑；3、熟悉劳动法等相关政策，有一定的处理劳动纠纷和员工关系事务的能力4、有较好的沟通能力和亲和力；5、熟练使用办公软件（PPT及Excel）；6、良好的团队合作意识，认真负责，能承受工作压力。

岗位职责：
工作职责:1.执行各地子、分公司营运及财务相关作业流程之稽核，并提出改善建议及追踪改善情况；2.每月分析及追踪子、分公司获利及经营状况；3.查核子公司利润合理性并完成考核报告；4.执行临时性专业稽核；5.整理各单位规章、办法及作业手册；6.与各单位沟通然缺失及建议内容；7.上级安排的其他工作。任职资格:1.全日制本科以上学历，会计学、财税等相关专业；2.3年以上稽核、事务所、企业内审相关工作经验，熟悉会计、财务及相关法令规定；3.具备沟通协调能力，个性细心有耐力，积极乐观，抗压性强；4.能适应频繁出差。

岗位职责：
工作职责:PONY was founded in New Yorker city back to ’72 with original sneakers designed for real people, New Yorkers slipped on the brand they identified with, kicks built to survive the tough city streets. PONY has since symbolized the ethos of a city that never lies down.With the real brand heritage, PONY China is bringing the brand to China consumer with accessible and credible street fashion sneakers and retro athleisure lifestyle. Now we are searching for person who has real entrepreneurial spirits to join us, establish a strong foundation to grow the brand in China in order to meet local consumer’s really need. 任职资格:? Minimum of 3- 5 years of experience in Advertising, Social Media, Brand Marketing, and/or Digital Marketing in a corporate setting or creative agency.?  Advertising/brand communications/PR experience with a focus on youth and street fashion culture, preferably within the footwear, apparel, street sport, street fashion industry.?  Strong understanding of digital technologies, trends and social media landscape， familiar with the popular digital communication channel like wechat/weibo/Douyin’s echo system and working mechanism. ? Must be able to write creative briefs that clearly articulate communication objectives and success criteria in order to inform and direct agency work and creative development.? Strong writing and communication skills. Ability to summarize a large amount data and contents into sharp and high-level summaries.? Must show a passion and natural curiosity for great creative and brand story telling, eager to learn and can quickly adapt learnings into everyday work.? Good leadership skills and ability to influence the external partner .? Affinity with consumer goods and sports; strong sense of brand awareness; consumer, lifestyle and industry trends and market knowledge. Ability to provide creative ideas and input for deliverables based on the current trends.? Well-versed in new and innovative media channels, and be an expert in finding a sharp point of view, and interesting new ways to engage consumers in a big idea.? Organized and structured, ability to multi-task and pro-actively seek and share information. Ability to work in a matrix structure and in a dynamic highly-pressurised work environment. Strong interpersonal skills.? Good knowledge of PowerPoint, Excel and, strong presentation skill. Chinese native , good English skill and overseas study background preferred .

岗位职责：
工作职责:1、负责店铺日常运营和维护2、根据搜索规则进行商品页面搜索优化3、对店铺各项数据进行采集、分析和整理4、店铺活动策划5、店铺会员管理(用户行为分析、生命周期管理、会员策略运营等）6、产品上下架任职资格:1、具有市场营销、电子商务专业，大专及以上学历优先2、具有相关工作经验2年及以上者优先3、熟练使用办公软件工作地点：闵行中骏广场

岗位职责：
工作职责:1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系； 2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作； 3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持； 4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件； 5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项； 6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动； 7、参与公司其他法律事务工作。任职资格:1.相关法律专业本科以上学历，英语听说读写流利。 2.3年以上服装业企业法务工作经验或5年以上大型企业法律工作经验。 3.有商务谈判、危机事件处理能力，且具有较强的逻辑思维能力。 4.成熟稳重，具良好的的组织管理能力和沟通协调能力。 5.责任感强，富有团队合作精神；书面及口头表达能力强。

岗位职责：
工作职责: 1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系； 2、起草公司内部各类合同、法律文件，协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作； 3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持； 4、独立处理企业各类法律纠纷/案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件； 5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项； 6、协助法务部负责人处理公司内部重大事务和危机处置活动； 7、参与公司其他法律事务工作。任职资格:1.相关法律专业本科以上学历，英语听说读写流利。 2.3年以上服装业企业法务工作经验或5年以上大型企业法律工作经验。 3.有商务谈判、危机事件处理能力，且具有较强的逻辑思维能力。 4.成熟稳重，具良好的的组织管理能力和沟通协调能力。 5.责任感强，富有团队合作精神；书面及口头表达能力强。

岗位职责：
工作职责:1、 负责公司现有财务系统的维护2、 负责财务相关的需求分析，3、 负责财务相关功能的优化与开发。4、 参与财务项目实施。任职资格:1.计算机相关专业本科或以上学历2.熟练C#、Web service相关开发技术；3.熟练Sql Server等主流数据库的应用开发与优化。4.有财务系统维护或开发经验优先；

岗位职责：
工作职责:1.负责集团业务系统异常及需求的受理及处理，针对应用平台的客户进行日常技术解答及支持工作；2.帮助解决用户使用系统时遇到的问题；3.负责定期整理异常需求数据并进行分析；4.稽核各职能部门处理异常需求的时效性；5.能快速的完成上级交给的其他工作任务。任职资格:1、有erp或客服经验者优先；2、有良好的沟通技巧、分析组织能力，能独立作业；3、勇于挑战，能承受工作压力，热忱度高，且有服务意识和团队精神。接受应届生

岗位职责：
工作职责:1、 制定自有仓库安全管理管理规范及推动2、 制定自有仓库物料耗材管理规范及推动3、 制定自有仓库资产管理规范及推动4、 制定设施设备维保管理规范及推动5、 定期给予自有仓库关联事项培训，并产出关联事项点检报告任职资格:1.5年以上物流相关工作经历2.大专及以上学历

岗位职责：
工作职责:1. 业务变更与新项目实施执行2. BRD、SOW、SLA、KPI、SOP、WI等标准模板制定与宣讲3. 关键文档版本更新和控制4. 协同宝胜营运部门，制定物流部门相关子流程5. 资源计划标准模板制定与宣讲任职资格:1.教育背景物流管理 或 商务管理专业2.5年以上相关工作经验3.逻辑清晰，工作态度积极，韧性强，灵活，有影响力。熟悉鞋服行业特点。良好演讲能力具有参与项目实施的经验

岗位职责：
工作职责:1. 日常和大促运作计划/质量监控与异常跟进2. 资源计划监控与发布3. 月度计划回顾与展望制定和宣讲4. 内外部对接窗口梳理/更新与发布5. KPI日常监控异常跟进6. 客诉与反馈(客诉报告制作)影响跟进7. 成本监控发布与异常跟进任职资格:1.5年以上相关工作经验2.教育背景物流管理 或 商务管理专业3.逻辑清晰，工作态度积极，韧性强，灵活，有影响力。熟悉鞋服行业特点。良好演讲能力。具备参与项目实施的经验。

岗位职责：
工作职责:1. 通过线上客服系统为客户提供满意的咨询及售后服务，解决顾客疑难；2. 能够及时发现客户的需求及意见，并记录整理汇报；3. 协助客户下单，对已成交的订单进行跟踪及维护；4. 处理顾客投诉，安抚顾客的情绪，维护客户关系；5. 完成上级安排的日常工作，按时提交相关报表。任职资格:（1） 1年以上客服经验，有电商客服经验者优先；（2） 普通话标准，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力；头脑清新，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致；（3）熟练使用办公软件，具有一定的数字统计、报表制作能力。

岗位职责：
工作职责:1. 具有时尚类品牌市场运作基本理念，能在主设计师的指导下合作进行产品或品牌活动的创意设计。2. 根据既定品牌视觉原则，协助完成品牌旗下相关产品发布，品牌活动的相关线上线下视觉设计及内容维护 (APP、H5、Banner、印刷品、实体店宣传画面，广宣画面等)。任职资格:1. 艺术设计、美术、视觉传达等相关设计专业，2年及以上工作或正式实习经验；2. 具备深厚的手绘功底、很好的色彩感、能够独立完成设计作品、插画；3. 熟练运用PS、AI，熟悉online渠道设计相关软件；4. 审美开阔，善于沟通和分享，有创业者心态，能很好的配合团队完成工作；5. 热爱潮流文化，街头文化，对街头文化核心组成：Sneaker,街舞、滑板、涂鸦，有强烈的兴趣以及一定的知识涉猎6. 有国外游学经历，潮流品牌工作经历加分。

岗位职责：
工作职责:1、MPOS订单跟催；2、MPOS订单发货区部门协调；3、MPOS订单手动派单操作；4、协助商品部进行线下门店发货协调；5、配合区部支持进行共同营销、各区部沟通及项目推动。6、有线上或线下客服经验优先任职资格:1、熟悉订单管理流程，具有较强的沟通能力；2、有责任心，有条理性，细心；3、适应电商行业工作压力。

岗位职责：
工作职责:1、寻找潜在战略合作伙伴，梳理公司和合作客户的业务需求，制定合作方案，开展商务谈判，协调各部门落实合作计划2、策划相关线上和线下的市场合作计划，并负责具体合作进展推进工作3、流量互换、广告位置互换、资源互换、对外业务合作等商务拓展工作4、整合各种资源、制定合作实施计划，开展深度合作任职资格:1、本科及以上学历优先2、具有10年以上相关工作经验，其中5年以上管理经验3、PPT及Excel能力强，报告能力强，能独立出具分析报告4、英文熟练

岗位职责：
工作职责:1.负责线上店铺的整体设计；2.根据运营要求对店铺首页、详情、主图等进行优化；3.有独立思考并设计作品的能力；4.熟练掌握PS、DW等常用设计软件；5.协助其他部门完成对应项目；6.上级安排的其他工作。任职资格:(1)2年以上设计工作经验，1年以上同行业同职位工作经验;(2) 具备良好的美术功底和艺术素养，良好的创意能力、策略领悟力以及独特的视觉表现;(3) 创意独特、思路新颖，对设计有自己的不同见解;(4) 具备优秀的理解、沟通与协调能力，客户服务意识强，具有快速反应能力;(5) 精通Illustrator、Coreldraw、Photoshop等各种操作软件;(6) 工作严谨细致，主动性强，具备较强的责任心和执行力，能承受工作压力.

岗位职责：
工作职责:1、 运用人资领域知识，设计创新的HR的政策、流程和方案，并持续改进其有效性；2、 承接公司策略，负责组织发展、薪酬激励、人员晋升、职业生涯规划等HR专业项目的设计、推动及实施。3、 根据集团、平台及业务需求，负责人资大数据的智能分析，发现人资数据与生意的规律，给公司领导提供数据支持；4、 熟悉各人资系统的基本逻辑与操作，了解人资系统上线流程；5、 了解人力资源预算流程，管理全国人力预算；任职资格:1、 全日制本科以上学历；2、 逻辑思维能力强，对数据敏感；3、 具有良好沟通协调能力及语言表达能力；4、 有项目管理工作经验优先。

岗位职责：
工作职责:1、运输KPI指标稽核汇总；2、日常运作指标的跟踪处理；3、运输流程宣导/服务征询/系统上线支援；4、重点工作跟进、定期汇报与资料汇总5、合同签呈报批/文件归档；任职资格:1、大专及以上学历优先2、具有2年以上相关工作经验3、熟练使用办公软件，个性开朗，善于沟通，积极上进，形象良好

岗位职责：
工作职责:1. 协调昆山宝唯的开店需求，在宝胜体系内做相应的系统审核签批与临时用印等各项突发事宜2. 每季度各品牌期货订单的整合、每月提取率的计算；公司内期货折扣申请流程；系统里期货订单的制作。3. 期货到仓后的物流入仓的信息跟踪，品牌取消期货订单及到货差异的调整；每月和每季度各品牌期/现货销售预估及统计。4. 涉及我司多区补现时，制作总表记录各区到货提货情况，有异常及时报备负责的业务。5. 客户合同续签、期货确认函、授权书等具体事宜的及时跟进。6. 主要会议的会议记录和资料准备。任职资格:1. 全日制大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验；2. 具有较强的沟通协作能力，工作认真仔细，有一定的抗压能力。

岗位职责：
工作职责:1. 规划及分析体育会员行为报表开发需求，统筹专项自动化统计报表开发，运用数据分析方法使得报表简单实用及可视化;2. 负责体育营销数据产品的规划设计，优化运动会员标签体系。通过建设自主数据分析及营销工具为体育营销活动策划及推广提供精准营销能力支持；3. 负责运动及会员相关数据库搭建及分析模型建立，基于运动会员基本信息、消费信息、行为信息分析运动会员潜在消费规律并产出精准营销模型，同步负责营销模型的持续优化和推广应用；4. 具有较强的逻辑结构和文档编辑能力，能独立撰写数据分析报告（周报、月报、年报等），为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持；5. 管理数据权限；6. 上级安排的其他工作。任职资格:(1) 大专、本科及以上学历，5年以上数据分析工作经验；(2) 熟悉数据分析方法和各类数据分析工具的使用；(3) 对主流大数据产品、BI产品了解(Table, PowerBI等)。(4) 较强的表达、沟通和协调能力，思路清晰，对数字敏感；(5) 工作态度积极主动，能承受压力。

岗位职责：
工作职责:1. 向各仓转达业务、商品下发的特殊要求指令，检核指令符合流程规定；2. 到货进度追踪，检核收货/退货跟踪表并跟进商品开单、差异处理进度，确保商品单据与仓库收货的一致性和及时性；3. 追踪系统内客退仓、索赔、中转等特殊仓位库存，并确保该些仓库库存的合理性；4. 追踪货品退残情况，并追踪账面库存与实际库存的一致性；5. 出具订单管理科周报任职资格:1.大专及以上学历2.3年以上物流相关工作经历

岗位职责：
工作职责:1. 向各仓转达业务、商品下发的特殊要求指令，检核指令符合流程规定；2. 到货进度追踪，检核收货/退货跟踪表并跟进商品开单、差异处理进度，确保商品单据与仓库收货的一致性和及时性；3. 追踪系统内客退仓、索赔、中转等特殊仓位库存，并确保该些仓库库存的合理性；4. 追踪货品退残情况，并追踪账面库存与实际库存的一致性；5. 出具订单管理科周报任职资格:1.大专及以上学历2.3年以上物流相关工作经历

岗位职责：
工作职责:1. 负责品牌各类宣传视频整体制作；2. 前期策划和脚本撰写，熟悉拍摄流程及拍摄技能，熟练掌握后期影音编辑工作；3. 对各种素材，包括视频、文字及图片等，按照需求规定进行有效处理；4. 熟悉各大社交平台内容，对音乐节奏和画面有效的把控力，熟悉各种热点及时尚话题；5. 按照各品类宣传视频实际情况，按时完成上级安排的各项任务。任职资格:1、有5年以上品牌服装公司同职岗位工作经验；运动品牌经验优先；2、精通各类后期剪辑合成软件；3、热爱并熟悉视频编辑工作流程，具备一定的拍摄，采集，脚本编写和后期制作的经验；4、具有良好的责任心，执行力，沟通力，组织协调和团队合作精神，用于接受挑战；5、熟练使用After Effects; Premiere;Photoshop及相关视频编辑软件。面试时请携带过往设计作品

岗位职责：
工作职责:1.负责根据产品的阶段性做出适合的推广计划，制订推广目标与预算，并负责实施；2.根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案，使用付费推广工具，自由调控成本，实现精准推广，增加流量，降低成本；3.负责网站营销活动方案，并负责推进执行；4.负责对店铺的IP、PV、UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；"任职资格:1.大专及以上学历，性格开朗，沟通力佳；2.熟悉各电商平台规则、营销工具、推广方式、关键字策略、搜索排名和优化；3.熟悉各类推广工具的使用；

岗位职责：
岗位职责： 1、负责监督区域所辖区部的营运工作情况，与区部负责人保持良好沟通； 2、协助总部营运规划制定区域发展战略，负责其功能领域内战略的实施； 3、负责区域的日常运营的监督和管理； 4、协助制定区域年度目标，并跟进目标任务的实施进度； 5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度； 6、负责收集、审核区域各类报表；上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、2年以上营运流程规划经验； 3、能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4、工作有条理性、计划性、原则性强，办事细心踏实、要具备较好的执行力，主动性强，具备优秀的职业操守； 5、对数据敏感，具备较好的数据处理及分析能力。

岗位职责：
岗位职责：1、通过在线客服、邮件和电话为顾客解答问题、回复咨询，引导顾客促成销售；2、负责订单的管理及物流跟进；3、客户投诉处理、客户回访、退换货处理等售后服务工作；4、其他需要处理的客服日常工作。任职要求：1、中专以上学历，专业不限；2、工作认真负责，较细心、耐心、具有良好的客户服务意识及团队合作精神；3、具有良好的沟通能力和协调能力；4、优秀的心理素质和抗压能力、自信、开朗、乐观、有耐心、乐于助人、能适应快节奏高效率的工作环境；5、熟练操作常用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、通过在线客服、邮件和电话为顾客解答问题、回复咨询，引导顾客促成销售；2、负责订单的管理及物流跟进；3、客户投诉处理、客户回访、退换货处理等售后服务工作；4、其他需要处理的客服日常工作。任职要求：1、中专以上学历，专业不限；2、工作认真负责，较细心、耐心、具有良好的客户服务意识及团队合作精神；3、具有良好的沟通能力和协调能力；4、优秀的心理素质和抗压能力、自信、开朗、乐观、有耐心、乐于助人、能适应快节奏高效率的工作环境；5、熟练操作常用办公软件。

岗位职责：
工作职责:1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系2、起草公司内部各类合同、法律文件、协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持4、独立处理企业各类法律纠纷案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项6、协助法务部负责人处理公司内部重大失误和危机处置活动7、参与公司其他法律事务工作任职资格:1、法律相关专业本科以上学历，具备法律职业资格证书优先2、具有5年以上服装企业法务工作经验或大型企业法律工作经验3、具有商务谈判、危机事件处理能力，有较强的逻辑思维能力4、成熟稳重，具有良好的组织管理能力和沟通协调能力5、责任感强，富有团队合作精神，书面及口头表达能力强

岗位职责：
工作职责:1. 参与负责公司移动应用软件项目需求/设计/开发工作，协助项目团队完成整个项目的框架选型和搭建；2. 对客户端软件进行维护和持续升级；并根据产品策略对功能进行调整3. 能够搭建软件测试环境，完成软件的功能测试、集成测试和界面测试，保证产品质量；4. 独立分析并解决软件开发过程中的问题；5. 编写相关技术文档。任职资格:1. 熟悉iOS或Android移动应用软件开发过程；2. 熟练掌握并使用Swift或Java开发语言，了解2种以上主流的移动开发框架；3. 对WebSocket/Restful/WebService等数据交互通讯方式有深刻的理解并具备使用开发经验；4. 熟悉常用数据结构、算法；具备零售或电商应用开发经验者佳。

岗位职责：
工作职责:1、根据法律法规，并结合企业发展战略，协助建立和完善公司法律管理体系2、起草公司内部各类合同、法律文件、协助人资部处理合同、员工劳资纠纷等法律事务工作3、对公司各类重大经营行为、政策研究等重大行为提供法务支持4、独立处理企业各类法律纠纷案件，提供法务咨询、材料收集、纠纷协调，根据授权直接介入调解、诉讼等法律程序处理案件5、协助配合投资部处理集团重大并购、收购项目的论证、尽职调查、谈判、法律文书制作和签约等事项6、协助法务部负责人处理公司内部重大失误和危机处置活动7、参与公司其他法律事务工作任职资格:1、法律相关专业本科以上学历，具备法律职业资格证书优先2、具有5年以上本科工作经验，3年以上硕士工作经验3、具有商务谈判、危机事件处理能力，有较强的逻辑思维能力4、成熟稳重，具有良好的组织管理能力和沟通协调能力5、责任感强，富有团队合作精神，书面及口头表达能力强

岗位职责：
1. 参与项目的技术架构方案的调研、规划、研究、分析、设计，并编写需求分析和系统设计等文档；2. 带领开发小组按计划完成项目开发，保证项目质量；协助完成项目的测试、系统交付工作、对项目实施提供支持；3. 负责编写项目中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改、代码走查工作；4. 分析并解决软件开发过程中的问题；5. 负责所开发系统的维护和优化； 6. 参与相关开发管理制度和规范的制定，并负责应用到日常工作中；7. 对初级开发工程师提供技术和经验指导。任职资格:1. 5年以上JAVA编程开发经验并熟练使用Eclipse及IntelliJ IDEA等开发工具；2. 精通Spring、Spring Boot、Freemarker、 MyBatis等JAVA/J2EE开发框架；对Spring Boot的auto-configuration机制、缓存机制、事务管理机制等常用特性非常熟悉；3. 具备MVC实践经验及MySQL 数据库开发经验；4. 熟练Redis、MQ等中间件；5. 熟练使用前端开发常用框架及类库，例如JQuery、JSON等，有node.js开发经验这为佳；6. 熟练使用SVN、git等代码版本管控工具；7. 熟悉Linux系统及基本运维操作；8. 有零售业或电商经验者优先考虑；有带领团队经验者优先考虑。

岗位职责：
工作职责:1、 负责数据库系统规划、实施及维护；2、 负责建立数据库系统维护标准及制度；3、 负责设计并建立数据库高可用架构、备份及快速恢复机制；4、 规范运营支撑数据库的设计，负责性能优化，分析运行瓶颈，并提供改进方案；5、 根据业务部门的需求进行数据报表的制作和日常维护；6、 结合公司业务流程特点，进行相关分析数据平台的设计、开发和维护；7、 负责数据库系统的性能监控，对数据库日志进行分析解决一切可能问题；8、 根据公司业务特点优化数据库架构，为公司未来业务发展提供支持。任职资格:1）.精通Oracle及MySQL数据库的管理与维护，有5年以上的Oracle RAC及DG的运维经验；2）.精通SQL语法及数据库效能调校，能熟练运用SQL语句编写脚本，能够快速定位性能瓶颈并优化；3）.熟悉Azure云MySQL PaaS管理与维护；4）.能为开发团队在数据库系统规划、脚本调优等方面提供有效建议；5）.能够根据运维需要熟练运用Linux Shell及Python等语言编写脚本；6）.有DevOps自动化运维经验为佳。

岗位职责：
工作职责:1.负责基于Linux的系统架构设计、部署及运维；2.负责制定Linux相关系统的部署规范、配置标准及运维手册；3.负责对Linux系统重大问题的分析、安全加固和性能优化；4.负责Linux自动化运维的规划及实施；5.负责微软Azure云日常运维；6.负责为开发团队提供Linux方面的建议；7.负责Linux及相关开源组件的新技术研究和测试。任职资格:1.5年及以上大型Linux系统运维经验；2.精通Linux系统管理，能够及时定位及解决系统问题；3.精通Linux下的高可用和负载均衡技术，有设计并实施过分布式计算系统的经验；4.精通Linux常用服务及Tomcat、Zookeeper、Nginx、Redis等配置及参数优化；5.精通Linux下的Bash Shell或Python，善于使用脚本实现自动化运维；6.精通Zabbix、Nagios等开源监控平台；7.精通Opentack、Docker等同类虚拟化技术；8.熟悉微软Azure云运维。

岗位职责：
工作职责:1、全面负责仓库物流的日常操作和管理，不断完善物流工作的管理制度及流程；2、负责进出口业务的报关工作，落实海关、商检的各项政策、协调关系；3、负责货代公司的管理工作，协助并督促货贷公司及时处理进口货物报关事宜，解决清关中的突发、疑难问题；4、货物清关后及时安排物流运至仓库，及时将进仓产品录入系统；5、负责公司内部订单的审核及跟进；6、完成进出口税费及其他物流服务费用的请款事宜，以及各项物流开支的预算制定。7、根据进口服饰的工艺，完成服饰的质检和送检工作。任职资格:1、专科以上学历、具有三年以上相关工作经验；2、熟悉进出口报关流程和相应的国家政策法规；3、了解各类服饰的制作工艺和质检要求；4、有责任心，沟通能力强，工作态度积极乐观；

岗位职责：
工作职责:1、 制定店铺运营策略，形成店铺销售及促销计划； 2、 制定每月/每周运营计划和活动计划，并推进执行和优化 3、 根据店铺各项数据，对店铺整体各功能板块及页面进行优化及调整 4、 关注行业变化，跟进新的营销活动和运营变化并制定对应策略 5、 跨部门工作协作沟通与协调 6、 天猫平台管理人对接和沟通 7、 对店铺工作团队进行工作安排、执行跟踪及工作指导8、 了解各电商平台开店的政策和要求，并能根据政策和要求准备相关材料。任职资格:1. 大专及以上学历，5年以上电商运营经验，其中至少2年以上店长岗位经验，熟悉服装行业；2. 了解各电商平台开店的政策和要求，并能根据政策和要求准备相关材料；3. 精通各电商平台的运作，有丰富的运营策划、营销推广经验；4. 具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力，对电子商务运营有独到的见解或经历；5. 热爱电商行业，具备良好的统筹、协调能力，沟通能力强。

岗位职责：
工作职责:1. 负责数据分析，汇总制作各类数据报表；2. 负责相关业务总部流程的跟进及追踪；3. 各类单据管理；4. 物流内部流程撰写；5. 领导安排的其他工作。任职资格:1. 大专及以上学历，物流相关专业者优先考虑；2. 2年以上工作经验，有物流行业相关经验者优先；3. 具备较好的数据分析、逻辑思维能力；4. 具有较好的沟通能力。

岗位职责：
工作职责:1.总部仓费用对账与申请2.总部仓耗材管理报表制作 3.总部RDC人员异动信息汇总4.全国仓库资料汇总与更新5.部门相关资料备案与更新任职资格:1、大专及以上学历，财务类专业优先2、具有物流行业2年以上相关经验优先3、熟练使用办公软件

岗位职责：
工作职责:1、 新开季货品数据收集及收货地域分配，负责每日到货计划跟进；2、 区部溢出货品数据收集及收货地域分配；3、 退残、报损相关事宜处理；4、 各物流中心库存整合；5、 执行领导交付的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历，2年工作经验，有电商、零售批发行业工作经验者优先，有物流计划、库存管理工作经验者优先；2、具备良好的沟通能力；3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力，熟练使用excel。

岗位职责：
工作职责:1.负责与用户沟通了解电商、会员相关规划2.负责电商、会员、微信公众号、小程序 等相关系统需求分析3.负责与技术人员或厂商沟通需求，确保功能实现，并验收上线4.协助运维团队对用户进行新系统/新功能的培训任职资格:1.5年以上IT行业工作经验2.2年以上电商或会员相关系统需求分析的经验3.熟悉微信公众号、小程序相关功能4.熟悉电商交易流程5.熟悉会员系统相关功能6.熟练使用Axure、Visio7.具备较强的协调、沟通能力8.有零售、互联网行业经验尤佳

岗位职责：
工作职责:1. 向各仓转达业务、商品下发的特殊要求指令，检核指令符合流程规定；2. 到货进度追踪，检核收货/退货跟踪表并跟进商品开单、差异处理进度，确保商品单据与仓库收货的一致性和及时性；3. 追踪系统内客退仓、索赔、中转等特殊仓位库存，并确保该些仓库库存的合理性；4. 追踪货品退残情况，并追踪账面库存与实际库存的一致性；5. 出具订单管理科周报任职资格:1.大专及以上学历2.3年以上物流相关工作经历

岗位职责：
工作职责:1、负责所辖门店的销售、运营管理及内外部关系协调；2、根据公司下达的经营目标，制定所辖门店季度、月度经营计划，并监督跟进落实；3、负责品牌店铺开拓与管理，并对销售计划进行细分与执行实施；4、负责直营店的促销活动策划、货品调整、宣传与促销活动氛围营造及促销活动效果的评估；5、负责商场、地方关系的维护与协调，定期巡视门店，与相关的同事和客户交谈，并解决紧迫问题；6、充分掌握零售行业的市场动向，了解潜在客户需求和洞察竞争对手的活动；7、完成上级领导的其他事项。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销、服装设计等相关专业，英语听说读写流利；2、八年以上零售运营或零售支持相关工作经验； 3、具备市场营销、团队管理、经营管理等能力，勇于承担压力，责任心强，执行力强；4、对服装品类的流行趋势有高度的敏锐度；5、有潮牌运营经。

岗位职责：
工作职责:1.执行各地子、分公司营运及财务相关作业流程之稽核，并提出改善建议及追踪改善情况；2.每月分析及追踪子、分公司获利及经营状况；3.查核子公司利润合理性并完成考核报告；4.执行临时性专业稽核；5.整理各单位规章、办法及作业手册；6.与各单位沟通然缺失及建议内容；7.上级安排的其他工作。任职资格:1.全日制本科以上学历，会计学、财税等相关专业；2.1-2年稽核、事务所、企业内审相关工作经验，熟悉会计、财务及相关法令规定；3.具备沟通协调能力，个性细心有耐力，积极乐观，抗压性强；4.能适应频繁出差。

岗位职责：
工作职责:1.应收单据凭证编制2.应收账款账务核对，冲账管理3.负责应收账款的跟踪管理4.合同管理5.其他配合事项任职资格:1、大专及以上学历，财务会计类专业优先2、具有2年以上相关工作经验3、熟练使用办公软件

岗位职责：
工作职责:1、针对每年不同的赛事，规划不同的货品以供支撑；2、搭建新的系统管理理念，将货品通路打通。任职资格:1、本科以上学历，数学系等相关专业；2、5年以上1000坪以上大店管理经验；3、运动品牌（服装）行业，单品或多品皆可；4、能规划以赛事为中心的商品采买前置计划，熟悉赛事；5、懂销售、懂商品6、英语熟练，擅长ppt及excel，报告能力强。

岗位职责：
工作职责:1、 负责数据库系统规划、实施及维护；2、 负责建立数据库系统维护标准及制度；3、 负责设计并建立数据库高可用架构、备份及快速恢复机制；4、 规范运营支撑数据库的设计，负责性能优化，分析运行瓶颈，并提供改进方案；5、 根据业务部门的需求进行数据报表的制作和日常维护；6、 结合公司业务流程特点，进行相关分析数据平台的设计、开发和维护；7、 负责数据库系统的性能监控，对数据库日志进行分析解决一切可能问题；8、 根据公司业务特点优化数据库架构，为公司未来业务发展提供支持。任职资格:1）.精通Oracle及MySQL数据库的管理与维护，有5年以上的Oracle RAC及DG的运维经验；2）.精通SQL语法及数据库效能调校，能熟练运用SQL语句编写脚本，能够快速定位性能瓶颈并优化；3）.熟悉Azure云MySQL PaaS管理与维护；4）.能为开发团队在数据库系统规划、脚本调优等方面提供有效建议；5）.能够根据运维需要熟练运用Linux Shell及Python等语言编写脚本；6）.有DevOps自动化运维经验为佳。

岗位职责：
工作职责:1.执行各地子、分公司营运及财务相关作业流程之稽核，并提出改善建议及追踪改善情况；2.每月分析及追踪子、分公司获利及经营状况；3.查核子公司利润合理性并完成考核报告；4.执行临时性专业稽核；5.整理各单位规章、办法及作业手册；6.与各单位沟通然缺失及建议内容；7.上级安排的其他工作。任职资格:1.全日制本科以上学历，会计学、财税等相关专业；2.3年以上稽核、事务所、企业内审相关工作经验，熟悉会计、财务及相关法令规定；3.具备沟通协调能力，个性细心有耐力，积极乐观，抗压性强；4.能适应频繁出差。

岗位职责：
工作职责:1.执行各地子、分公司营运及财务相关作业流程之稽核，并提出改善建议及追踪改善情况；2.每月分析及追踪子、分公司获利及经营状况；3.查核子公司利润合理性并完成考核报告；4.执行临时性专业稽核；5.整理各单位规章、办法及作业手册；6.与各单位沟通然缺失及建议内容；7.上级安排的其他工作。任职资格:1.全日制本科以上学历，会计学、财税等相关专业；2.1-2年稽核、事务所、企业内审相关工作经验，熟悉会计、财务及相关法令规定；3.具备沟通协调能力，个性细心有耐力，积极乐观，抗压性强；4.能适应频繁出差。

岗位职责：
工作职责:1. 与产品经理沟通页面原型设计可行性验证及实现；2. 配合后台开发人员实现界面和功能，平台策划设计页面交互流程；3. 实现高可兼容性及多浏览器适配的前端功能；4. 负责前端性能，稳定性问题定位及解决；5. 前端可复用组件开发。任职资格:a) 有全栈开发经验，可独立运行已开发后端工程并可定位简单问题；b) 精通JavaScript、HTML5、CSS3等WEB前端技术；c) 熟练node.js前端开发；d) 能够解决各种浏览器兼容性问题；e) 有使用git进行版本管理的经验；f) 有小程序开发经验者佳。