岗位职责：
岗位职责:
 薪资待遇：试用期：4000到8000元底薪
 转正后：根据员工具体实力一切可以面谈
 岗位职责：
1、根据公司经营战略发展计划，提出产品开发计划及具体项目计划书，组织力量进行开发研究，并拟定具体的实施方案。
2、对锅炉的原理清楚，掌握与锅炉相关的标准
3、负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进方面的工作，包括计划方案、调研论证、实施管理，不断促进企业的技术进步。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，机械类相关专业；
2、5年以上机械零散件设计从业经验，对机械加工方面的经验丰富者优先；
3、具备一定的CAD/CAM/CAE应用经验，具有较强的沟通和处理能力，能及时解决生产现场中的工艺质量问题；
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围 
4、晋升空间： 高级设计师 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，如果你优秀，薪资你做主。

岗位职责：
岗位职责:
 薪资待遇：试用期：4000到8000元底薪
 转正后：根据员工具体实力一切可以面谈
 岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 
4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

岗位职责：
薪资待遇：试用期：4000到8000元底薪
 转正后：根据员工具体实力一切可以面谈
 岗位职责：
1、根据公司经营战略发展计划，提出产品开发计划及具体项目计划书，组织力量进行开发研究，并拟定具体的实施方案。
2、对锅炉的原理清楚，掌握与锅炉相关的标准
3、负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进方面的工作，包括计划方案、调研论证、实施管理，不断促进企业的技术进步。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，机械类相关专业；
2、5年以上机械零散件设计从业经验，对机械加工方面的经验丰

岗位职责：
薪资待遇：试用期：2000到4000元底薪
 转正后：年收入15万元以上
岗位职责：
1、独立开发市场，负责所辖区域的新客户开拓、客户信息的搜集以及老客户的维护；
2、定期拜访客户，介绍公司产品，并达成销售；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；
4、管理客户关系，完成销售任务，及时回款；
 相关要求：
1、善于学习，为人谦和，有良好的个人素养，懂得换位思考。
2、具备良好的计划及计划执行能力,自我管理能力强，具有敬业精神及团队合作意识，执行力强.

岗位职责：
薪资待遇：试用期：4000到8000元底薪
   转正后：根据员工具体实力一切可以面谈
 岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 
4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 
任职要求：
1、具有生产企业管理工作经验2年以上。
2、熟悉机械零件的加工过程、掌握车工、加工中心和钳工、焊工、板金加工等知识，会看机械图纸、熟悉工艺。
3、具有较强的组织管理能力和专业知识水平。
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，
 3、正式：底薪 +提成 
4、晋升空间： 高级设计师 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，如果你优秀，薪资你做主。

岗位职责：
薪资待遇：试用期：4000到8000元底薪
   转正后：根据员工具体实力一切可以面谈
 岗位职责：
1、根据公司经营战略发展计划，提出产品开发计划及具体项目计划书，组织力量进行开发研究，并拟定具体的实施方案。
2、对锅炉的原理清楚，掌握与锅炉相关的标准
3、负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进方面的工作，包括计划方案、调研论证、实施管理，不断促进企业的技术进步。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，机械类相关专业；
2、5年以上机械零散件设计从业经验，对机械加工方面的经验丰富者优先；
3、具备一定的CAD/CAM/CAE应用经验，具有较强的沟通和处理能力，能及时解决生产现场中的工艺质量问题；
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围 
4、晋升空间： 高级设计师 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，如果你优秀，薪资你做主。
咨询电话：******王先生

岗位职责：
薪资待遇：试用期：4000到8000元底薪
   转正后：根据员工具体实力一切可以面谈
 岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 
4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 
任职要求：
1、具有生产企业管理工作经验2年以上。
2、熟悉机械零件的加工过程、掌握车工、加工中心和钳工、焊工、板金加工等知识，会看机械图纸、熟悉工艺。
3、具有较强的组织管理能力和专业知识水平。
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，
 3、正式：底薪 +提成 
4、晋升空间： 高级设计师 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，如果你优秀，薪资你做主。

岗位职责：
薪资待遇：试用期：2000到4000元底薪
   转正后：年收入15万元以上
岗位职责：
1、独立开发市场，负责所辖区域的新客户开拓、客户信息的搜集以及老客户的维护；
2、定期拜访客户，介绍公司产品，并达成销售；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；
4、管理客户关系，完成销售任务，及时回款；
 相关要求：
1、善于学习，为人谦和，有良好的个人素养，懂得换位思考。
2、具备良好的计划及计划执行能力,自我管理能力强，具有敬业精神及团队合作意识，执行力强. 
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，工资范围2000到4000元左右；
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围 2******元左右； 
4、晋升空间：主管、经理、总监 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，现在需要大量的优秀管理人员和业务人员，如果你优秀，薪资你做主。咨询电话：******杨先生

岗位职责：
薪资待遇：试用期：2000到4000元底薪
   转正后：年收入15万元以上
岗位职责：
1、独立开发市场，负责所辖区域的新客户开拓、客户信息的搜集以及老客户的维护；
2、定期拜访客户，介绍公司产品，并达成销售；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；
4、管理客户关系，完成销售任务，及时回款；
 相关要求：
1、善于学习，为人谦和，有良好的个人素养，懂得换位思考。
2、具备良好的计划及计划执行能力,自我管理能力强，具有敬业精神及团队合作意识，执行力强. 
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，工资范围2000到4000元左右；
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围 2******元左右； 
4、晋升空间：主管、经理、总监 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，现在需要大量的优秀管理人员和业务人员，如果你优秀，薪资你做主。咨询电话：******杨先生

岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，有管理团队的能力，使自己的团队完成公司的销售业绩，随时掌握和了解业务员的销售进度，到账进度，以及每个人员的不足，提高团队的销售能力。
3、负责辖区团队的建设和激励管理； 
4、开发新客户，掌控区域内经销商及下游重点通路客户； 
5、制定、执行辖区促销政策，并反馈市场动态信息； 
任职要求
1、大专及以上学历。
2、具有2年以上带团队的工作经验，具有丰富的管理能力和市场观察能力。
3、有较强的工作责任心，以及
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围
4、晋升空间：副总监 区域总监 副总监 大区总监 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，现在需要大量的优秀管理人员和业务人员，如果你优秀，薪资你做主。
可面议
咨询电话：杨先生******

岗位职责：
薪资待遇：试用期：4000到8000元底薪
   转正后：根据员工具体实力一切可以面谈
 岗位职责：
1、根据公司经营战略发展计划，提出产品开发计划及具体项目计划书，组织力量进行开发研究，并拟定具体的实施方案。
2、对锅炉的原理清楚，掌握与锅炉相关的标准
3、负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进方面的工作，包括计划方案、调研论证、实施管理，不断促进企业的技术进步。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，机械类相关专业；
2、5年以上机械零散件设计从业经验，对机械加工方面的经验丰富者优先；
3、具备一定的CAD/CAM/CAE应用经验，具有较强的沟通和处理能力，能及时解决生产现场中的工艺质量问题；
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围 
4、晋升空间： 高级设计师 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，如果你优秀，薪资你做主。
咨询电话：******王先生

岗位职责：
1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，能够发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产正常运转；
 2.建立完善各项生产流程，提高生产效率；改进现场管理，引进先进的管理理念；确保各部门和各类人员职责、权限规范化；
 3.贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
 4.负责做好生产计划，综合平衡年度生产任务，审核、日、周、月度生产计划；
 5.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
 6.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
 7.指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
 8.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
 9.上级分配的其他任务。
任职资格：有一定相关经验，有责任心，上进心。
工作时间：上午8:00-12:00下午14:00-18:00

岗位职责：
薪资待遇：试用期：4000到8000元底薪
   转正后：根据员工具体实力一切可以面谈
 岗位职责：
1、根据公司经营战略发展计划，提出产品开发计划及具体项目计划书，组织力量进行开发研究，并拟定具体的实施方案。
2、对锅炉的原理清楚，掌握与锅炉相关的标准
3、负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进方面的工作，包括计划方案、调研论证、实施管理，不断促进企业的技术进步。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，机械类相关专业；
2、5年以上机械零散件设计从业经验，对机械加工方面的经验丰富者优先；
3、具备一定的CAD/CAM/CAE应用经验，具有较强的沟通和处理能力，能及时解决生产现场中的工艺质量问题；
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围 
4、晋升空间： 高级设计师 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，如果你优秀，薪资你做主。
咨询电话：******王先生

岗位职责：
薪资待遇：试用期：2000到4000元底薪
   转正后：年收入15万元以上
岗位职责：
1、独立开发市场，负责所辖区域的新客户开拓、客户信息的搜集以及老客户的维护；
2、定期拜访客户，介绍公司产品，并达成销售；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；
4、管理客户关系，完成销售任务，及时回款；
 相关要求：
1、善于学习，为人谦和，有良好的个人素养，懂得换位思考。
2、具备良好的计划及计划执行能力,自我管理能力强，具有敬业精神及团队合作意识，执行力强. 
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，工资范围2000到4000元左右；
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围 2******元左右； 
4、晋升空间：主管、经理、总监 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，现在需要大量的优秀管理人员和业务人员，如果你优秀，薪资你做主。咨询电话：******杨先生

岗位职责：
薪资待遇：试用期：2000到4000元底薪
   转正后：年收入15万元以上
岗位职责：
1、独立开发市场，负责所辖区域的新客户开拓、客户信息的搜集以及老客户的维护；
2、定期拜访客户，介绍公司产品，并达成销售；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态；
4、管理客户关系，完成销售任务，及时回款；
 相关要求：
1、善于学习，为人谦和，有良好的个人素养，懂得换位思考。
2、具备良好的计划及计划执行能力,自我管理能力强，具有敬业精神及团队合作意识，执行力强. 
有需要者公司可提供住宿
薪资待遇: 1、培训期：带薪培训7个工作日左右. 
2、试用期：1-2个月（表现优秀可提前转正）底薪+ 提成+全勤奖模式，工资范围2000到4000元左右；
 3、正式：底薪 +提成+ ( 全勤奖模式 +交通补贴+差旅补贴)工资范围 2******元左右； 
4、晋升空间：主管、经理、总监 享受激励奖、免费体检、年终奖发放、带薪年假；保险
本公司是做的全国的业务，拥有自己的生产基地，现在需要大量的优秀管理人员和业务人员，如果你优秀，薪资你做主。咨询电话：******杨先生