岗位职责：
岗位要求：
1、***，23-37周岁，相关专业毕业者优先；
2、1年以上质量管理工作经验，熟悉质量管理体系和资格认证流程；
3、工作认真负责，严谨细致，能适应加班；
4、具有良好的团队协作精神和组织协调能力。\" \"岗位职责：
1、负责各项质量目标体系（产品质量、生产工艺、部门流程等）的优化与执行；
2、负责原材料、生产过程、成品及现场巡检，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3、协助实施对员工质量管理体系知识的培训；
4、负责制定公司产品质量标准。

岗位职责：
1、负责各项质量目标体系（产品质量、生产工艺、部门流程等）的优化与执行；
2、负责原材料、生产过程、成品及现场巡检，参与质量事故的调查并编制分析报告；
3、协助实施对员工质量管理体系知识的培训；
4、负责制定公司产品质量标准。



工作地点：广州市花都区风神大道中66-68号 
招聘热线：02086736898 18928979799 莫小姐 
邮箱投递：3398226055@qq.com 
公司网址：www.ne01.com

岗位职责：
岗位要求：
1、大专以上制冷或热能动力学专业；
2、从事制冷行业生产工艺工作2年以上；
3、较强的创新能力和开发能力，熟练操作AutoCAD软件，懂SolidWorks者优先考虑；
4、有铜钎焊操作技能；
5、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；
6、工作认真细心主动积极，具备较强的工作抗压能力

岗位职责:
1、负责生产工装夹具的生产工艺方案提出与方案设计；
2、负责审定生产工艺方案设计实施；
3、编写工艺流程作业指导书。

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岗位职责：
岗位要求：
1、从事空调或暖通相关工作经验2年以上。
2、熟练使用办公、CAD等软件，熟悉热泵产品的安装和调试；
3、能够独立完成热水、空调工程的设计及施工指导；
4、具有良好的沟通能力及合作精神。
5、能适应全国范围出差。

岗位职责：
1、负责工程项目投标、施工方案设计。
2、协助经销商开展在项目施工过程中的相关工作。

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岗位职责：
岗位职责：
1、熟悉产品的认证流程及电器安规标准； 
2、负责公司国内外产品的认证工作； 
3、负责公司审厂等工作的组织与协调。

任职资格：
1、大专以上学历，专业不限； 
2、有1年以上的认证或测试工程师经验； 
3、有较强的沟通与协调能力。


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岗位职责：
岗位要求：
1、大专以上学历； 
2、能独立完成热泵热水、空调采集系统工程方案整体设计、匹配、组装调试与现场施工管理； 
3、1年以上热泵热水工程、空调、采暖系统设计方案及现场管理工作经验； 
4、深厚的专业基础功底，对热泵技术有充分的掌握与理解。 
5、善于沟通，有较强的组织与管理能力；
6、能适应出差者优先考虑。


岗位职责：
1、负责工程方案和标书的审核制作；
2、负责工程项目施工现场的管理；
3、负责工程技术安装指导及人员管理工作；
4、负责工程项目洽谈工作。
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岗位职责：
要求：
1、年龄：23~30岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验；
2、有较强区域市场开拓能力，熟悉区域市场开拓和管理；
3、有较强承受力，能吃苦耐劳，能适应长期出差；
4、有建材、厨具、家电相关销售经验者优先。

职责：
1、制定销售计划、分解销售目标；
2、制定区域市场开发策略；
3、负责新客户开拓、网点增建，完成新客户开发指标；
4、负责区域客户维护，包括培训指导，策划活动指导支持，重点客户以及工程项目洽谈、售后事项协调等，切实执行公司双管家营销模式政策；
5、了解区域市场情况、同行信息等，为公司市场策略提供参加信息和建议；
6、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

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岗位职责：
主要工作职责：
1、负责公司产品相关技术方面的咨询与解答；
2、负责经销商及新入职售后人员的培训；
3、涉及公司产品技术方面的疑难问题的支持与协调解决等。

岗位要求：
1、熟悉热泵工作原理及行业知识；
2、有技术指导及技术培训相关的工作经验；
3、空调、热泵、暖通、制冷专业优先考虑。


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岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司新产品的结构研究；
2、根据项目要求协助或者单独进行产品结构的部分部件设计开发；
3、产品结构设计图纸制作、结构件BOM管理与更新；
4、协助跟踪外协模厂的模具设计与试模工作；
5、负责样机的整机组装、可装配性验证，协助产品整机装配流程的编制,部件承认；
6、产品量产问题分析解决及问题总结.

任职要求：
1、机械、模具或相关专业背景；
2、5年以上结构相关经验，熟练掌握ProE,CAD等结构设计软件；
3、了解模具结构、注塑成型工艺，熟悉家电产品的生产组装工艺,能为生产现场提供技术支持，具有良好的问题分析及解决能力；
4、有空气能热水器、冰箱、空调等家电产品的结构设计经验者优先；
5、具有良好的沟通和协调能力，身体健康，能吃苦耐劳，工作深入细致，有较强的改善

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岗位职责：
岗位要求：
1、中专以上学历，机械、制冷、电气相关专业；
2、1年以上热泵或空调行业实验室工作经验；
3、熟悉热泵、空调实验设备，独立开展实验设备维护保养，熟练操作Office办公软件；
4、有团队协作精神、执行力强；
岗位职责：
1、严格按照技术标准和操作规程开展试验工作；
2、负责实验数据的记录、整理、保存，确保试验数据的准确性，并对实验数据负责；
3、定期检查、维护、保养实验设备，并做好记录；
4、负责汇总实验数据，并及时移交实验主管审核；
乘车路线：
1.坐广州至花都方向的公交车或客运车，转乘22、5、68路公交车（炭步、赤坭方向）至回味鸡临时站台（体育公园站与四角围站之间）下车，前行100米，公路旁边红色大楼即我司。
2.乘地铁到飞鹅岭地铁站C出口转公交车花22、5、68至炭步、赤坭方向）至回味鸡临时站台（体育公园站与四角围站之间）下车，前行100米，公路旁边红色大楼即我司。
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岗位职责：
一、岗位要求：
1.26-35岁，大专以上相关专业毕业。
2.有3年以上中型生产企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块。
3.具备较强的人资统筹策划能力及沟通协调能力。
4.有企业文化组织、大型晚会主持经验。
5.工作抗压能力强，热爱本职工作。

二、岗位职责：
1、协助制定公司的人力资源管理规章制度、工作流程，完善制度建设体系，跟踪、落实、监督、检查各项制度的贯彻执行；
2、做好人员的招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息，收集和汇总应聘资料，筛选、安排面试人员及跟踪落实面试情况，入职资料的审核并归档；
3、保持与各招聘市场的良好沟通，做好人才库管理工作及人才梯队的建设；
4、协助制订员工年度培训计划和方案，组织、协调做好员工的培训工作，并做好培训记录及培训效果的评估；
5、协助制订员工绩效考核的评价标准体系，完善绩效管理体系，及时组织、协调、落实、督促、检查员工和部门的月度、季度、半年度或年度绩效考核；
6、新员工入职手续的办理，登记并持续更新员工的个人资料，并分册分类存档，做好合同管理、档案管理工作，定期收集、整理员工进出流动情况并登记流动的原因。

备注：能力稍逊的可应聘人事主管”。
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岗位职责：
要求：
1.年龄：23-30岁，大专以上，3年以上同职位工作经验；
2、有亲和力，声音甜美，有较强沟通协调能力；
3、具备良好服务意识和服务素养；
4、有服务行业大型企业客服经验优先。
职责：
1、负责客户订单受理、核对、下达，交期跟进，交期和物流信息回复；2、负责售后受理，登记和处理（派售后工程师、发配件、退换机、其他）；3、负责售后出货单下达和登记（扣取押金或登记已返厂信息）；4、负责接收客户售后维修费用单据，回访核实，提交报销；5、负责装修费、广告费返款，登记及额度控制；6、负责物料费登记及额度控制；7、负责区域经销商做账，对账；8、负责客户反应质量问题，出具内部联络单，跟进相关部门回复客户及改善措施；9、负责所辖区域客户和区域经理需求的对接服务；10、负责售后工程师考核评分；11、领导交办的其他事项。

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岗位职责：
岗位要求：
 
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、劳动经济学及相关专业

2.5年以上工作经验，2年以上同等职位工作经验

3.精通人力资源管理六大模块的运作，精通国家和当地的劳动法律、法规；较强的语言表达能力、沟通能力、解决复杂问题的能力、组织协调能力、良好的阅读和写作能力。

4.较强的承压力、执行力、亲和力。


岗位职责：

1、根据公司总体发展战略目标，制订人力资源相关规划工作； 

2、建立并完善人力资源六大模块管理体系并监督执行； 

3、负责完成公司的组织架构及岗位的设计、评价及完善工作； 

4、负责员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作； 

5、建立良好的员工关系沟通渠道，并组织处理员工投诉和劳动争议； 

6、组织筹备员工月度或季度或年度大会及员工活动的规划，组织安排员工文娱活动； 

7、部门工作计划制定落实及人员管理工作；

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岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司的经营战略，制订本部门的人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司新产品的结构研究；
2、根据项目要求协助或者单独进行产品结构的部分部件设计开发；
3、产品结构设计图纸制作、结构件BOM管理与更新；
4、协助跟踪外协模厂的模具设计与试模工作；
5、负责样机的整机组装、可装配性验证，协助产品整机装配流程的编制,部件承认；
6、产品量产问题分析解决及问题总结.

任职要求：
1、机械、模具或相关专业背景；
2、5年以上结构相关经验，熟练掌握ProE,CAD等结构设计软件；
3、了解模具结构、注塑成型工艺，熟悉家电产品的生产组装工艺,能为生产现场提供技术支持，具有良好的问题分析及解决能力；
4、有空气能热水器、冰箱、空调等家电产品的结构设计经验者优先；
5、具有良好的沟通和协调能力，身体健康，能吃苦耐劳，工作深入细致，有较强的改善
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岗位职责：
任职要求：

1、大专以上学历；对烘干机结构、性能和控制熟悉，从事烘干热泵行业设计经验5年或以上；

2、能应用SOLIDW或PRO/E三维软件辅助设计，能按相关标准出平面图纸及文件，表达设计及设计要求。

注：此岗位上班地点为河源市龙川县，不能接受者勿投。


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岗位职责：
任职要求：
1、供应商来访的安排与接待。
2、采购费用的统一申请与报支。
3、物料单价对比，报价单据整理及输入系统。
4、下采购单，催货，交货记录及跟踪。
5、整理供应商资料，包括供应商的报价情况、产品种类等
6、采购品质记录的保管与维护。
7、编制、整理采购部门的周报表及月报表，帐单核对。
8、协助采购员完成价格谈判等工作
9、管理日常采购文件，记录采购进度
10、部门领导交代的各项工作任务。
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