岗位职责：
1、年龄30岁到50岁。
2、具有5年以上不锈钢生产或工艺管理工作经验，精通不锈钢生产工艺。
3、具有一定的管理经验，能够独立解决工艺难题。
4、为人诚实正直，品德良好，有良好的团队意识。

岗位职责：
1、男，年龄25-40岁。
2、五年以上冷轧轧钢经验，做过偏八辊六辊机或做过大机者优先考虑。
3、吃苦耐劳、诚实守信。

岗位职责：
1、编制退火工艺的指导文件和质量控制计划
 2、做好车间相关人员退火工艺和质量标准的指导、培训工作。
 3、负责调查、分析和解决车间出现的退火工艺、质量问题。 
 4、负责组织车间进行退火新工艺的试制工作。
 5、配合质量部门（人员）对客户投诉的产品质量问题进行调查。

岗位职责：
1、编制轧机工艺的指导文件和质量控制计划 
2、做好车间相关人员轧机工艺和质量标准的指导、培训工作。 
3、负责调查、分析和解决车间出现的轧机工艺、质量问题。 
4、负责组织车间进行轧机新工艺的试制工作。 
5、配合质量部门（人员）对客户投诉的产品质量问题进行调查。

岗位职责：
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督; 
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行; 
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行; 
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划; 
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作; 
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训; 

任职要求： 
1.机电、自动化相关专业大专以上学历; 
2.具备轧钢企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况； 
3.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力； 
4.具备5年以上设备维修、管理相关工作经验，3年以上设备主管工作经验;. 
5.具备吃苦耐劳的团队精神，有良好的沟通协调能力，能与其他人员协作完成工作; 
6.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备。