岗位职责：
岗位职责：
1. 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2. 协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
3. 协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 
4. 完成部门经理交代的其它工作。
5. 接待客户，电话邀约面试，接听电话，招聘人事工作。
任职资格：
1. 16～27岁,未婚，女性，有工作上进心，善于学习， 性格开朗，形象好，普通话标准；
2. 懂得运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。
福利待遇：
1.月结工资：底薪2200+奖金+福利+补助，每月平均2600-3500以上
2.每年2次享受各地旅游的机会,年终奖，年假国内国外游;
3.优秀者可派送总部学习、深造;
4.公司免费提供住宿,带薪培训，转正有五险;
5.工作8小时，单休，节假日休息，

提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部基层提拔！

岗位职责：
岗位职责：
 1、协助完成部门各项行政人事接口工作，包括考勤、费用、采购、合同等工作； 
 2、协助跟进员工培训及组织氛围活动；
 3、协助完成其他行政人事相关工作。
岗位要求：
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） 
（1）男女不限，年龄16-30岁，有无经验均可；
（2）具有最基本的沟通能力、协调能力；
（3）具备应有的责任心、结果导向明显，能承受基本的工作压力。 
薪金待遇：
（1）底薪2200+提成+补助+奖金，一经录用公司提供系统化的带薪培训；（本职位对应届毕业生优秀开放） 
（2）公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会；
（3）对需要住宿的人员免费提供公寓住宿；
（4）工作8小时，节假日休息。
【简历投递】 
1. 请将简历发送至邮箱2695565017@qq.com; 
2. 请将邮件主题命名为：职位-姓名

岗位职责：
岗位职责：
1. 协助团队与办公室的日常基本运作； 
2. 协助销售主管做好客户贷前调查工作，落实客户基本情况； 
3. 协助客户做好相关货物准备工作，帮助客户完成相关货物流程，提醒客户完成贷后补充工作； 
4. 整理客户资料，协助销售主管做好相关归档工作。
岗位要求：
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） 
（1）男女不限，年龄16-30岁，有无经验均可；
（2）具有最基本的沟通能力、协调能力；
（3）具备应有的责任心、结果导向明显，能承受基本的工作压力。 
薪金待遇：
（1）底薪2200+提成+补助+奖金，一经录用公司提供系统化的带薪培训；（本职位对应届毕业生优秀开放） 
（2）公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会；
（3）对需要住宿的人员免费提供公寓住宿；
（4）工作8小时，节假日休息。
【简历投递】 
1. 请将简历发送至邮箱2695565017@qq.com; 
2. 请将邮件主题命名为：职位-姓名-学校-专业

岗位职责：
职位职责:
（1）边学人事、销售、管理的实战成长过程
（2）巩固既有客户关系，发展新客户，开拓新的市场领域
岗位要求：
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） 
（1）男女不限，年龄16-30岁，有无经验均可；
（2）具有最基本的沟通能力、协调能力；
（3）具备应有的责任心、结果导向明显，能承受基本的工作压力。 
薪金待遇：
（1）底薪2000+提成+补助+奖金，一经录用公司提供系统化的带薪培训；（本职位对应届毕业生优秀开放） 
（2）公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会；
（3）对需要住宿的人员免费提供公寓住宿；
（4）工作8小时，节假日休息。
提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部基层提拔！

岗位职责：
岗位职责：
 1、为所辖区域内零售市场提供支持工作； 
2、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
 3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
 5、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 
6、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
任职资格：
1、男女不限，16-30岁能吃苦耐劳，有上进心；
2、能吃苦耐劳，有团队精神；
3、做事认真、细心、负责；
4、会使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应工作压力；
6、机敏灵活，具有基本的沟通协调能力。
（有无经验均可有一对一的教导和培训）
福利待遇：
1.月结工资：底薪2500+奖金+福利，月平均3500-6000以上。
2.公司免费为需要提供住宿,带薪培训，转正有五险;
3.每年2次享受各地旅游的机会,年终奖，年假国内国外游;
4.优秀者可派送总部学习、深造;
5.工作8小时，节假日休息，

提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部基层提拔！

岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、男女不限，16-30岁能吃苦耐劳，有上进心；
2、能吃苦耐劳，有团队精神；
3、做事认真、细心、负责；
4、会使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应工作；
6、机敏灵活，具有基本的沟通协调能力。
（有无经验均可有一对一的教导和培训）
福利待遇：
1.工资：底薪2500+奖金+福利+补助，平均3000-5000以上
2.每年2次享受各地旅游的机会,年终奖，年假国内国外游;
3.优秀者可派送总部学习、深造;
4.公司免费提供住宿,带薪培训，转正有五险;
5.工作8小时，单休，节假日休息，

提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部基层提拔！