岗位职责：
1、全面负责矿井生产、安全、人事与经营管理工作，做好当地政府与行管部门沟通协调工作，处理好当地矿群关系； 
2、完成年度产量进尺指标，完成安全考核指标，完成成本考核指标； 
3、领导团结经营班子成员，打造建设煤矿中层管理人员，组建过硬的自有队伍人员。 
岗位要求： 
1、35-50岁，大专及以上学历，采矿等煤矿类相关专业。 
2、持有煤矿管理人员安全资格证A证及以上，注册安全工程师或中级及以上职称。 
3、大型煤矿企业15年以上工作经历，其中5年以上矿长或副矿长管理工作经验，有过30万吨矿井从业经验。 
4、精通煤矿采掘技术、熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区煤炭行业的相关法律法规及政策。 
5、具有较强的领导力、计划与组织能力、团队协作能力、判断力、决策力、沟通与协调能力。

岗位职责：
1、全面负责矿井生产、安全、人事与经营管理工作，做好当地政府与行管部门沟通协调工作，处理好当地矿群关系； 
2、完成年度产量进尺指标，完成安全考核指标，完成成本考核指标； 
3、领导团结经营班子成员，打造建设煤矿中层管理人员，组建过硬的自有队伍人员。 
岗位要求： 
1、35-50岁，大专及以上学历，采矿等煤矿类相关专业。 
2、持有煤矿管理人员安全资格证A证及以上，注册安全工程师或中级及以上职称。 
3、大型煤矿企业15年以上工作经历，其中5年以上矿长或副矿长管理工作经验，有过30万吨矿井从业经验。 
4、精通煤矿采掘技术、熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区煤炭行业的相关法律法规及政策。 
5、具有较强的领导力、计划与组织能力、团队协作能力、判断力、决策力、沟通与协调能力。

岗位职责：
煤矿相关技术人员：煤矿相关专业，中专以上学历，有经验优先

岗位职责：
1、全面负责矿井生产、安全、人事与经营管理工作，做好当地政府与行管部门沟通协调工作，处理好当地矿群关系； 
2、完成年度产量进尺指标，完成安全考核指标，完成成本考核指标； 
3、领导团结经营班子成员，打造建设煤矿中层管理人员，组建过硬的自有队伍人员。 
岗位要求： 
1、35-50岁，大专及以上学历，采矿等煤矿类相关专业。 
2、持有煤矿管理人员安全资格证A证及以上，注册安全工程师或中级及以上职称。 
3、大型煤矿企业15年以上工作经历，其中5年以上矿长或副矿长管理工作经验，有过30万吨矿井从业经验。 
4、精通煤矿采掘技术、熟悉矿井六大系统，具备现代煤炭开采管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区煤炭行业的相关法律法规及政策。 
5、具有较强的领导力、计划与组织能力、团队协作能力、判断力、决策力、沟通与协调能力。

岗位职责：
1、拟定公司安全生产管理规章制度和安全操作规程，经公司审定后实施； 
2、监督指导各子公司（矿）现场安全管理工作，确保生产安全运行； 
3、牵头负责公司安全管理工作，组织安全标准化创建工作，确保按公司要求推进； 
4、负责安全生产事故应急救援预案的演练和执行； 
5、组织安全大检查，下达隐患整改通知，评估各子公司（矿）安全生产考核结果； 
6、参与安全事故应急救援工作，参加事故调查、分析、处理和上报工作； 
7、组织子公司（矿）系统安全评价工作，提出改进措施，确保系统安全运行； 
8、组织管理部门员工，安排、检查工作完成情况，确保各项工作顺利完成； 
9、组织部门人员进行专业知识和技术技能培训，提高专业技术技能； 
10、监管部门员工的考勤、保证考勤真实；负责对部门员工进行考核公平绩效考核； 
11、完成领导交办的其它工作。