岗位职责：
为实现公司产品开发计划，根据公司产品开发计划和研发要求，在部门经理指导下，组织一般产品的设计开发、技术文件编制和样机测试工作。
工作职责：
1.承担产品设计工作
2.承担产品文件编制工作
3.参与样机试制工作
4.跟踪产品在项目中的运用

岗位职责：
岗位要求：
1、中专及以上学历，年龄20岁以上；
2、机械行业相关经验2年以上；
3、刻苦耐劳、责任心强、能适应公司加班安排。
4、具备识图能力，懂得折弯设备原理及维护知识；
5、依据图纸要求，能独立完成工作编程进行折弯；

岗位职责：
岗位要求：
1、具有5年以上机械行业工作经验，3年以上制造行业PMC工作经验；
2、具备良好的沟通技巧、沟通能力及协调能力；
3、具有团队合作精神，稳重、有较强的责任心，抗压能力强；
4、成本观念强，珍惜公司的订单；
5、熟悉相关办公软件及熟练操作WORD\EXCEL\PPT康软件，能熟练运用相关函数。
岗位职责：
1、部门内部的计划与控制；
2、协助本部门员工的相关培训及项目发展，加强计划部的综合能力；
3、对库存加强监控、管理；
4、针对仓物部提出的呆滞料进行分析归类，并与工艺及技术部沟通处理相关工作；
5、监督部门的生产效率和员工应用率及月生产计划分析；
6、各项目计划制定、落实、完成、协调执行过程中出现的异常并解决

岗位职责：
协助电控工程师承担德马输送分拣项目中电控部分的工作，主要包括：采购单制定、控制程序编制、监控界面制作、电气图纸绘制、现场安装技术指导及软硬件调试，维护陪产、以及各类技术及项目文档编制工作等。能接受长期出差。
工作职责：
1.电控详细设计
2.器件采购及配盘
3.项目安装调试
4.系统维护陪产
5.完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责：
岗位要求： 
1、3年以上相关工作经验,协助公司ISO9001:2008质量管理体系建立、审核经验；具有协助企业运作模式建立的工作经验；具有从事质量管理工作的工作经验；
2、熟悉质量管理体系知识、专业技术知识；精通办公软件使用技能、熟悉专业绘图器械的使用技能、精通网络应用技能、熟悉公文写作技能、精通数据分析技能等；
3、可以偶尔出差，具有较强的计划能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、问题解决能力、人际交往能力、应变能力、团队合作能力、信息收集能力、书面表达能力、口头表达能力；认真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致、正直诚实、坚持原则、吃苦耐劳、公正客观、保密意识强自信、开拓进取、抗压性强。
4、具有ISO9001:2008内审员资格证书。
岗位职责：
1、协助宣传、贯彻公司的质量方针、法规，并负责组织质量管理体系文件的编制、修改及实施。
2、负责对公司质量管理体系文件、资料进行管理和保存工作，确保其完整和有效性。
3、负责组织定期对文件执行情况进行检查。
4、负责组织公司有关质量、计量及其他相关体系的建设和维护、监督和管理工作。
5、负责组织贯彻质量责任制，对各职能部门和人员质量职责的落实情况进行监督检查。
6、负责与公司质量相关信息的传递与处理，及内部沟通活动。
7、负责组织各部门内部沟通与协调管理。
8、负责按照质量管理体系（QMS）要求完成对应部门的规范性文件拟定和输出，确保其适宜性。
9、负责协助做好与分管部门有关的纠正与预防改善活动，确保其有效，促进质量管理体系的持续改进。
10、负责协助做好信息系统中与部门有关的各项工作。
11、负责 执行质量管理体系（QMS）与之有关的控制文件要求。
12、负责执行与公司知识产权有关体系控制的要求。 
13、支持 对颁布的质量体系文件发放、回收管理及作废文件的处理。
14、支持对质量管理体系有关的发放文件和项目合同有关的项目资料、技术文件及质量记录进行归类管理，确保质量管理体系运行问题的可追溯性。
15、协助组织与协调公司体系管理、二方审核评价、计量与化学实验室、文件控制和档案管理有关的工作。

岗位职责：
1、组织与协调产品的供应商能力评价；
2、组织与协调产品的内部（包含生产与安装）质量控制及必要的产品质量检验把关；
3、组织有关的质量管理体系文件编制，修改及实施。
4、提出产品项目组有关的监视和测量装置的需求与配置计划。
5、对质量管理过程有关的质量信息、数据的收集、汇总、分析传递以及统计技术的应用和管理，审核纠正/预防措施，并对质量管理体系和各过程进行持续有效的改进。
6、需要适应长期出差，驻外包商或项目现场进行质量的管控。

任职要求：
1、专科以上学历，品质管理、质检专业毕业优先；
2、掌握与本岗位有关的知识，并能结合实际工作需要进行运用；
3、熟悉ISO9000族标准要求，具备建立体系和运行过程的识别经验，并能结合企业实际管理需要进行选择性应用；
4、了解与本岗位相关的国家法律法规及与企业产品相关的标准，便于实际工作的开展；
5、有一定的机械制造行业质量控制和管理工作经验，3年以上行业相关工作经验。

岗位职责：
岗位要求：
1、大专以上学历，机电类、物流管理专业专业；
2、具有3年以上机械行业工作经验，2年以上制造行业PMC工作经验；
3、具备良好的沟通技巧、沟通能力及协调能力；
4、具有团队合作精神，稳重、有较强的责任心，抗压能力强；
5、成本观念强，珍惜公司的订单；
6、熟悉相关办公软件及熟练操作WORD\EXCEL\PPT等软件，能熟练运用相关函数。
岗位职责：
1、部门内部的计划与控制；
2、协助本部门员工的相关培训及项目发展，加强计划部的综合能力；
3、对库存加强监控、管理；
4、针对仓物部提出的呆滞料进行分析归类，并与工艺及技术部沟通处理相关工作；
5、监督部门的生产效率和员工应用率及月生产计划分析；
6、各项目计划制定、落实、完成、协调执行过程中出现的异常并解决问题。

岗位职责：
岗位要求：
1、机械相关专业，2年以上采购工作经验；
2、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德；
3、能够熟练操作K3系统，具有较强的沟通能力、协调能力；
岗位职责：
1、负责采购订单的下达并跟进到货。
2、采购物料的登记和付款计划提报并跟进。

岗位职责：
岗位要求：
1、文秘类专业，1年以上工作经验，有参观接待工作经验优先;
2、熟悉礼仪相关方面知识，普通话标准流利，性格开朗，口才表达能力强，善于沟通。
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基本办公设备；
4、具有一定的写作能力，文笔佳者优先考虑；
5、主动热情，礼貌周到，气质和形象较好； 
6、有较强的敬业精神和吃苦耐劳及团结协作精神；
7、稳重、敬业、有亲和力。

岗位职责：
岗位要求：
1、从事钣金加工行业气体保护焊（或氩弧焊）工作三年以上优先
熟悉钣金焊接技术，并具备自制焊接简易工装能力者。
2、具备高度的责任心和良好的团队合作精神；工作态度积极，身体健康，能吃苦耐劳，能加班者优先。
3、有电焊操作证优先。

岗位职责：
岗位要求：
1、一年以上电工工作经验；
2、沟通能力强，能遵守公司各项规章制度；
3、具有高压电工证优先。
岗位职责：
1、负责对公司内配电高低压开关设备、变电器、配电屏的操作运行管理及日常服务。
2、对变电室各类仪表数据每小时一次准确的抄录，填写运行记录，每4小时一次巡逻变电系统及外围电器设备并做好记录，存档。
3、做好配电防火，防小动物等安全工作，对变压器，配电屏等相关设备进行每月一到二次的卫生清洁及维护工作。
4、对功率因数数据要严格要求把关，严格控制在0.90以上，发现接近或低于改数据立即处理。
5、每二周一次对驱动发电瓶的充发电，时刻保持电瓶容量充足，随时能供发电。
6、每月一次电发电机试运行，并检查相关设施设备完好率。
7、做好发电房的通风机卫生工作，柴油的申购，保持油箱充足，随时能供发电。
8、办公室、宿舍、食堂等照明设备每天巡检一次，发现损坏立即更换与修理。
9、食堂中央空调及宿舍空调滤网每年二次清洗及相关保养工作，建立维修台账。
10、生产车间大吊灯的维修及更换，配电箱外观的维护工作。
11、每月定时对全公司电表的抄写，核实记录并归档。
12、餐厅电视机视频每日中午定时播放。
13、配合行政部后勤保障临时物资的采购。

岗位职责：
岗位要求：
1、中专及以上学历，年龄20岁以上；
2、熟练使用绘图软件cad、solidworks、proe三种之一；
2、熟读钣金图纸，会展开计算；
3、熟悉钣金公差要求，至少在同行业有一年以上的实际经验；
4、能吃苦耐劳，服从安排；
5、熟悉钣金激光。

岗位职责：
岗位要求：
1、中专及以上学历，年龄20岁以上；
2、机械行业相关经验2年以上优先；
3、吃苦耐劳、能适应加班和倒班的工作状态。
4、具备识图能力，至少会1种画图软件；
5、能按照图纸要求尺寸进行展开计算；
6、对设备日常的点检、保养和5S维护

岗位职责：
岗位要求：
1、初中以上学历，年龄20岁以上；；
2、有粉末喷涂工作经验1年以上。

岗位职责：
岗位要求：
1、高中以上学历，有仓库管理经验3年以上；
2、熟悉办公软件，会使用K3，会操作电动叉车、行车。
3、吃苦耐劳、责任心强、能适应公司加班安排。

岗位职责：
工作职责：
1.负责仓库日常运作管理
2.负责仓库物资管理
3.仓库盘点工作
4.部门的团队建设
5.与其它部门的沟通协调工作（主要针对生产运营中心内部）
6.仓库整体运营的统筹、规划，带领部门配合实现公司经营目标
7.协助物流部配合管理库存、货品、发运工作
8.接受、执行领导安排的其它工作

岗位职责：
岗位职责：
1、负责部门行政事务性工作，制定部门培训计划及培训安排，组织和安排团队活动以提升员工士气。
2、负责总监授意的各类工作报告的起草、数据和报表等其它工作方面的材料的分析和整理,组织生产会议并整理会议记录;
3、负责对生产中心参加的办公会议所形成的各项决议、制定的各项工作或公司安排的其它专项工作进行督促,检查和反馈。
4、协助总监分析各部门人员需求状况，建立制造部预算管理体系，控制制造成本。
5、协助总监制定制造部门体系战略计划,年度运营计划及各阶段工作目标分解;
6、协助总监制定和完善制造体系各项制度,并对相关部门的执行情况进行监督;
7、协助总监对制造部内部体系进行管理,协调内部各部门关系,尤其是关联部门间的日常工作关系以及事务处理;
8、协助总监处理日常工作事务,保证总监与各方信息流转通畅,协助总监处理外部公共关系(如公司内各部门间的协调等);

任职要求：
1、本科以上学历；行政文秘、机械制造、企业管理、财务管理等专业毕业优先考虑
2、5年以上工作经验,3年以上大型制造企业管理岗位工作经验;
3、熟练使用计算机办公软件，熟练运用EXCEL,PPT制作；热爱学习，对本行业产品知识较熟悉
4、具备敏锐的判断分析及应变能力，考虑事物周到；具备很强的计划性，组织及执行能力。良好的独立工作能力、协调能力和决策能力；

岗位职责：
岗位职责：
1.负责展馆日常团体参观的接待事宜；
2.提供中英文接待及展厅展品内容讲解；
3.对待客人要谦虚谨慎，热情待人，微笑服务；树立良好的职业形象； 
4.使用普通话/英语接待观众，使用文明礼貌用语，说话得体，语言亲切。

任职资格：
1、英语、文秘专业本科以上学历优先考虑。
2、英语流利，善于用中英文表达、讲解，口头沟通能力强。
3、男女不限。
4、形象好、气质佳。
5、要有较强的逻辑思维以及写作能力，具有认真负责的工作态度，责任心强。

岗位职责：
岗位要求：
1、机电一体化专业，2年以上设备维修工作经验。
2、懂机械原理，钳工知识，具有较强的动手能力。
3、对钳工知识较熟悉，并能动手操作。
4、服从管理，能吃苦。
岗位职责：
1、对故障机械设备，及时维修（气缸、油缸）；
2、对于不能及时修理好的设备及时汇报。

岗位职责：
岗位要求：
1.机械设计、自动化专业，从事机械设计工作2年以上；
2.熟悉企业标准化管理工作；
3.能编写产品技术文件及技术管理文件；
4.具备一定的英语读、写能力;
5. 熟悉电脑办公化操作，熟练操作CAD、Solidworks。
岗位职责：
1.参与策划技术文件的编写、标准化工作的实施目标等;
2.参与产品设计中的技术文件编写（产品技术文件、技术管理文件、技术管理流程等;
3.监督、管理技术文件、规范、产品标准化的实施情况。

岗位职责：
工作职责：
1、负责依据GB/T19022-2003 ISO10012-2003《测量管理体系-测量过程和测量设备的要求》建立和维护测量管理体系，持续改进，确保运行；
2、负责相关培训工作；
3、负责相关文件和质量记录管理，规定时间内完成档案移交工作；
4、负责测量和测量设备的管理，定期开展量器巡检、校验维护及检定，加强测量过程监督和检查等；
5、负责检定记录和汇总管理、归档；
6、负责测量和测量设备的规划；
7、配合相关部门完成新产品试制与生产过程中的产品特殊要求的质量检测，出具报告；
8、协助建立7S及其他领导布置的任务。

任职要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3~5年工作经验，2~3年本职工作经验；
2、具备测量管理与计量专业技术知识，熟悉《测量管理体系-测量过程和测量设备的要求》；
3、掌握测量设备配置规划、使用维护，熟悉计量器具的控制要点；
4、具有较强的思维逻辑和计划协调能力，较强的执行力，较强的抗压能力。

优先条件：
1、具有计量相关专业技术资格。

岗位职责：
岗位要求：
1、 熟练掌握喷涂线内的各种生产设备操作、维护保养、简单的故障排除技能；
2、 熟悉生产规程、生产过程控制和质量标准；
3、 严格控制生产进度，确保产成品质量和作业效率；
4、 掌握本公司产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识； 
5、 会使用办公软件，有2年以上外企工作管理经验。
岗位职责：
1、 对生产小组人员进行人员管理： 
1）、负责组织召开班组晨会，宣导公司或部门的各项规章制度，负责传达和执行车间主任指示事项，并根据生产计划单安排工人的工作
2）、负责本班组员工劳动纪律的管理，关注人员出勤情况，安排交接班，处理临时人员调节工作 
3）、对生产作业人员进行培训、激励、评价和考核，提高其技能水平
2、 加强本岗位的设备管理：
1）、负责监督本班组的公用工具、工装、夹具、工位器具、辅助材料、劳保用品的正确使用管理
2）、负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设备和模具的日常检查、保养及维护
3、 负责本岗位的物料管理：
1）、按生产需求，确认物料的质量、数量 依据物料属性
2）、对存放物料进行定期检查，确定物料存放的环境和方法，如出现异常，要按物料流程处理并上报生产主管
3）、做好控制与清理，保证生产作业的正常进行分析并检讨现场物料管理的不足之处，适时改善和提高 
4、 加强生产作业管理，确保作业有序进行，按时、按质完成任务：
1）、针对不同的生产类型选择不同的作业办法 对作业内容进行确认，按照安排好的作业顺序，向作业人员下达作业指令 
2）、依据生产作业计划，检查出产数量、产出时间和配套性监督班组成员的质量管理，发现质量问题，立即采取控制措施对当日生产异常管理内容进行清理，确认是否有执行不力的事项 
5、 重视生产安全管理，优化环境，保证作业人员安全：
1）、加强安全教育培训、作业技能培训，提高作业娴熟度 
2）、加强作业指导和监督，及时纠正危险的作业行为 
3）、负责本班组的卫生检查，6S定置的督促、检查，优化班组生产环境

岗位职责：
1. 负责潜在客户的开拓，完成客户需求的各种服务；
2. 注册国际网络推广平台，传发产品图片及配套说明；
3. 负责外贸客户的联络及业务沟通洽谈；
4. 长期保持同客户的交往并提供服务；
5. 负责与进行客户的具体项目订单谈判，完成订单签署；
6. 对合同的完整性和各项条款的准确性负责；
7. 根据订单协助相关部门在生产过程中对质量进行监督，并确认按时出货；
8. 负责对销售后的客户进行跟踪，将相关质量问题移交给项目工程师；
9. 达成销售业绩指标；
10. 完成部门领导交付的其他工作任务。

岗位职责：
岗位要求：
1、工商管理、物流管理等专业，3年以上大中型企业采购管理经验；
2、有一定的英语基础，具备英语邮件阅读能力；
3、具有合同管理、数据统计工作经验，有好的供应商采购渠道及供应源；
4、熟悉采购工作流程，熟练OFFICE办公软件和ERP系统；
5、做事积极主动，有自我管理能力和独立工作能力；
6、具备良好的沟通能力和谈判能力；
7、为人诚实诚恳，能出苦耐劳，愿意经常出差。

岗位职责：
1、供应商开发和管理
1.1根据公司战略发展需要寻找开发合适的供应商资源；
1.2定期组织对重点供应商进行绩效评估，形成完整的供应商档案；
1.3负责供应商有效管理、供应商能力建设和维护（包含但不仅限于：培训、辅导、监督考核等）；
1.4定期输出合格供应商清单；
2、采购价格及付款管理
2.1负责公司与采购有关的供应商库价格策略的控制管理，提供供应商的产品价格波动有关信息数据，以指导成本管理部门准确录入，并监督其有效性。
2.2采购物资的成本分析，对于造成成本变化因素能够及时反馈并采取相应措施；
3、供应商产品质量管理
3.1主导新供应商活新产品的首件确认工作； 
3.2配合供应商质量工程师对供应商的工艺流程、质量控制进行辅导和管理；
3.3就供应商技术、品质相关问题进行内外部沟通与协调
4、供应商绩效管理
4.1负责供应商的绩效考核标准和绩效考核结果持续改进控制管理
4.2监督和统计供应商及时交货、服务水平、价格指数等绩效指标；
4.3主导供应商的周期绩效考核，并输出报告；
5、供应商信息化管理
5.1负责供应商开发、管理等过程中有关数据和档案的整理和控制管理。
5.2负责供应商信息化能力的建立和辅导控制管理。
5.3供应商有关档案的控制管理。
6、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责：
岗位要求：
1、人力资源或相关专业优先考虑，两年以上专职招聘实战经验，熟悉多种招聘方式和面试测评方法；具备一定的面试技巧，有校园招募经验者优先；有物流自动化行业招聘工作经验或猎头工作经验者优先；
2、熟悉招聘相关流程；熟悉操作OFFICE办公软件，特别是PPT，常用的函数公式如Vlookup、数据透视表等的熟练运用。
3、工作积极主动，认真细致，思维清晰，条理性强；
4、具有优秀的表达能力和组织协调能力；
5、抗压能力强；良好的职业素质，责任心，亲和力和服务意识强。

岗位职责：
1、参与年度招聘落实工作，协调、统计各部门的年度招聘，培训需求，起草公司年度招聘计划；参与招聘制度的修订与完善；
2、组织招聘管理工作，月度招聘计划的提交、跟踪、实施；核实各部门人员招聘需求情况，对岗位职责表进行初步审核并进行招聘信息的职位发布、简历收集、简历筛选、简历推送；
3、汇总、初步分析招聘结果，形成报表；招聘渠道定期性评估，开拓、续约和变更，及公司对外宣传信息的策划和备案管理；
4、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟；
保持与外部招聘机构良好的合作关系，定期或不定期进行评估；
5、组织面试工作，按照公司招聘管理办法及流程，主持基础面试与筛选，评估候选人并提供初步面试报告；
参与部门面试并收集整体面试评估意见提交部门负责人；
6、组织试用期管理工作，定期与新员工及新员工所属部门负责人沟通其试用阶段的工作状况，形成人力资源部对新员工试用期沟通记录；

岗位职责：
岗位要求：
1、传媒、美编专业优先，相关工作经验2年以上；
2、会使用单反或者摄像机及主流拍摄工具，会后期编辑，经验丰富且会主持编排剧本者优先考虑；
3、能够后期编辑、剪辑工作，PR、 PS；
4、具有合理成熟的影视思维，对各种，特别是网络性的影视内容策划有自己的想法见解；
5、对工作高度热情，能够自主规划安排自己的工作；
6、具有良好的沟通能力、团队协作能力，创新意识强，责任心强、学习能力、应变能力和吃苦耐劳精神。
 
岗位职责：
1、负责公司创新中心直播间管理、录播工作；

岗位职责：
岗位要求：
1、大专以上学历，机电类、物流管理专业专业；
2、具有3年以上机械行业工作经验，2年以上制造行业PMC工作经验；
3、具备良好的沟通技巧、沟通能力及协调能力；
4、具有团队合作精神，稳重、有较强的责任心，抗压能力强；
5、成本观念强，珍惜公司的订单；
6、熟悉相关办公软件及熟练操作WORD\EXCEL\PPT等软件，能熟练运用相关函数。
岗位职责：
1、部门内部的计划与控制；
2、协助本部门员工的相关培训及项目发展，加强计划部的综合能力；
3、对库存加强监控、管理；
4、针对仓物部提出的呆滞料进行分析归类，并与工艺及技术部沟通处理相关工作；
5、监督部门的生产效率和员工应用率及月生产计划分析；
6、各项目计划制定、落实、完成、协调执行过程中出现的异常并解决问题。

岗位职责：
岗位要求：
1、机械相关专业，2年以上采购工作经验；
2、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德；
3、能够熟练操作K3系统，具有较强的沟通能力、协调能力；
岗位职责：
1、负责采购订单的下达并跟进到货。
2、采购物料的登记和付款计划提报并跟进。

岗位职责：
岗位要求：
1、文秘类专业，1年以上工作经验，有参观接待工作经验优先;
2、熟悉礼仪相关方面知识，普通话标准流利，性格开朗，口才表达能力强，善于沟通。
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基本办公设备；
4、具有一定的写作能力，文笔佳者优先考虑；
5、主动热情，礼貌周到，气质和形象较好； 
6、有较强的敬业精神和吃苦耐劳及团结协作精神；
7、稳重、敬业、有亲和力。

岗位职责：
岗位要求：
1、机电一体化专业，2年以上设备维修工作经验。
2、懂机械原理，钳工知识，具有较强的动手能力。
3、对钳工知识较熟悉，并能动手操作。
4、服从管理，能吃苦。
岗位职责：
1、对故障机械设备，及时维修（气缸、油缸）；
2、对于不能及时修理好的设备及时汇报。