岗位职责：
专业：机械、电气、建筑、材料、土木工程、工程管理、市场营销、财务、人力资源、工商管理类相关

岗位职责：
专业：机械、电气、建筑、材料、土木工程、工程管理、市场营销、财务、人力资源、工商管理类相关

岗位职责：
专业：机械、电气、建筑、材料、土木工程、工程管理、市场营销、财务、人力资源、工商管理类相关

岗位职责：
专业：机械、电气、建筑、材料、土木工程、工程管理、市场营销、财务、人力资源、工商管理类相关

岗位职责：
岗位：储备干部
1、性别不限；
2、专业不限；
3、服从公司安排。

岗位职责：
岗位：储备干部
1、性别不限；
2、专业不限；
3、服从公司安排。

岗位职责：
一、业务员/区域经理

职责：负责各区域产品营销工作。

任职要求：

大专学历，市场营销、工商管理、建筑工程相关专业优先
具备销售工作经验3年以上，有建筑材料相关经验优先
具有狼性特质，成功欲望强烈，要求具有团队合作精神
具有灵气、可塑性强
能吃苦耐劳、虚心好学、踏实进取
要求热爱建材、水泥制品销售

二、市场拓展主管：

职责：协助子公司营销队伍，主要大客户拓展

任职要求：

大专学历，市场营销、工商管理、建筑工程相关专业优先
具备销售工作经验3年以上，有建筑材料相关经验优先
具有狼性特质，成功欲望强烈，要求具有团队合作精神
具有灵气、可塑性强
能吃苦耐劳、虚心好学、踏实进取
要求热爱建材、水泥制品销售

岗位职责：
一、业务员/区域经理

职责：负责各区域产品营销工作。

任职要求：

大专学历，市场营销、工商管理、建筑工程相关专业优先
具备销售工作经验3年以上，有建筑材料相关经验优先
具有狼性特质，成功欲望强烈，要求具有团队合作精神
具有灵气、可塑性强
能吃苦耐劳、虚心好学、踏实进取
要求热爱建材、水泥制品销售

二、市场拓展主管：

职责：协助子公司营销队伍，主要大客户拓展

任职要求：

大专学历，市场营销、工商管理、建筑工程相关专业优先
具备销售工作经验3年以上，有建筑材料相关经验优先
具有狼性特质，成功欲望强烈，要求具有团队合作精神
具有灵气、可塑性强
能吃苦耐劳、虚心好学、踏实进取
要求热爱建材、水泥制品销售

岗位职责：
一、业务员/区域经理

职责：负责各区域产品营销工作。

任职要求：

大专学历，市场营销、工商管理、建筑工程相关专业优先
具备销售工作经验3年以上，有建筑材料相关经验优先
具有狼性特质，成功欲望强烈，要求具有团队合作精神
具有灵气、可塑性强
能吃苦耐劳、虚心好学、踏实进取
要求热爱建材、水泥制品销售

二、市场拓展主管：

职责：协助子公司营销队伍，主要大客户拓展

任职要求：

大专学历，市场营销、工商管理、建筑工程相关专业优先
具备销售工作经验3年以上，有建筑材料相关经验优先
具有狼性特质，成功欲望强烈，要求具有团队合作精神
具有灵气、可塑性强
能吃苦耐劳、虚心好学、踏实进取
要求热爱建材、水泥制品销售

岗位职责：
一、业务员/区域经理

职责：负责各区域产品营销工作。

任职要求：

大专学历，市场营销、工商管理、建筑工程相关专业优先
具备销售工作经验3年以上，有建筑材料相关经验优先
具有狼性特质，成功欲望强烈，要求具有团队合作精神
具有灵气、可塑性强
能吃苦耐劳、虚心好学、踏实进取
要求热爱建材、水泥制品销售

二、市场拓展主管：

职责：协助子公司营销队伍，主要大客户拓展

任职要求：

大专学历，市场营销、工商管理、建筑工程相关专业优先
具备销售工作经验3年以上，有建筑材料相关经验优先
具有狼性特质，成功欲望强烈，要求具有团队合作精神
具有灵气、可塑性强
能吃苦耐劳、虚心好学、踏实进取
要求热爱建材、水泥制品销售

岗位职责：
岗位职责：
1、 根据公司战略规划与经营策略，建立健全财务管理平台，进行全面预算与决算管控；
2、 掌握合同、招投标、工程预决算等业务知识，建立工程造价和成本控制流程；
3、 了解工程量的核计，对工程款项使用计划及使用情况等实施管控；
4、 监控公司整体资本运营现状及现金流状态，编制财务分析报告并提供建议。

任职资格：
1、 30-40岁，本科及以上学历，财务管理相关专业；
2、 5年以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验，有建筑、建材行业工作背景者优先；
3、 熟悉国家财务相关法律法规，为人正直、廉洁，具备较强的原则性，善于沟通协调，责任心强。

岗位职责：
岗位职责 
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 
7、负责组织公司的成本管理工作,； 
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 

任职资格 
1、大型制造企业相关经验；
2、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 
3、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 
6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

岗位职责：
岗位职责
1、负责原材料的采购和质量管理；
2、负责供应商的开发与管理；
3、负责采购管理体系的建设和卫华。

任职资格
1、28-42岁。
2、供应链管理、工商管理等相关专业大专以上学历。
3、5年以上混凝土制品行业工作经验，2年以上管理工作经验；熟悉建材行业、混凝土制品行业的原材料和供应商，有一定的供应商渠道。
4、具备现代企业系统的供应管理理论和实践综合知识，对采购战略规划、供应商管理、等有丰富的实践经验； 熟悉与掌握《合同法》相关知识等；熟悉各类材料的采购流程和业务知识。

岗位职责：
1、35-45岁；
2、本科以上学历；材料相关专业；
3、有汽车行业铝工业材研发经验；
4、友升、和胜、亚太、凌云、威卡威等在汽车铝材开发有经验的经理、技术副总，经验优先。

岗位职责：
1、男性，35-45岁，专科以上学历；
2、行业知名铝型材企业背景，长期从事工业铝材（汽车厂家）产品营销；
3、对市场大客户培育、团队管理经验丰富；
4、对工业材有一定的技术了解；
4、思维逻辑清晰，对企业战略转型有一定见解；
5、肯吃苦，做事雷厉风行。

岗位职责：
专业：机械、电气、建筑、材料、土木工程、工程管理、市场营销、财务、人力资源、工商管理类相关

岗位职责：
专业：机械、电气、建筑、材料、土木工程、工程管理、市场营销、财务、人力资源、工商管理类相关

岗位职责：
专业：机械、电气、建筑、材料、土木工程、工程管理、市场营销、财务、人力资源、工商管理类相关

岗位职责：
专业：机械、电气、建筑、材料、土木工程、工程管理、市场营销、财务、人力资源、工商管理类相关

岗位职责：
岗位：储备干部
1、性别不限；
2、专业不限；
3、服从公司安排。

岗位职责：
岗位：储备干部
1、性别不限；
2、专业不限；
3、服从公司安排。