岗位职责：
岗位职责：

1、遵守公司各项规章制度，服从、执行公司运营部的管理体系内容；
2、负责运营部的日常管理工作，包括生产数据统计、审核、安全生产和工艺指导、设备管理、化验分析管理、成本管理等；

3、督促、管理、考核厂长完成污水厂各项生产经营活动的任务指标；
4、与业务单位、当地政府相关部门及公司建立良好关系；
5、做好运营部负责人和其他上级领导交办的其他任务。

岗位要求： 
1、具有3年以上污水厂等公用事业管理工作经验； 
2、大专以上学历，环保水处理等相关专业优先；

3、如硕士以上环保相关专业学历，工作经历1年以上；

熟悉水处理的政策法规，熟悉现场管理工作，熟悉常见的污水处理工艺，有良好的沟通和人员管理能力。
5、工作责任心强，有积极的上进心，勇于承担责任和开拓创新的精神，良好的协调处理及沟通谈判能力。

岗位职责：
岗位职责：

负责公司废水治理项目工艺技术管理、项目评估和方案编制；指导下属子公司工艺技术生产运行标准化、模块化的工作。

任职要求：

1、年龄：28-45岁，环境工程、化工等专业；

2、3年以上生产管理经验，具有清晰的逻辑思维能力，分析和解决问题的能力，组织协调能力。

3、本行业本专业领域（工业废水治理）有研究成果者或实绩者优先；

4、熟练使用办公软件和互联网。

岗位职责：
岗位职责：

1、遵守公司各项规章制度，服从、执行公司管理体系；
2、负责运营部的区域项目管理工作，包括生产技术、安全和工艺指导、设备管理成本管理等；

3、做好运营部负责人和上级领导交办的其他任务。

岗位要求： 
1、具有3年以上环保类项目管理工作经验，具备环保专业理论基础； 
2、本科以上学历，环境污染治理相关从业经验者优先；

3、如硕士以上环保相关专业学历，工作经历1年以上；

4、具备良好的沟通和人员管理能力。
5、工作责任心强，有积极的上进心，勇于承担责任和开拓创新的精神，良好的协调处理及沟通谈判能力。

岗位职责：
岗位职责：

1、遵守公司各项规章制度，服从、执行公司运营部的管理体系内容
2、全面负责所管辖污水水厂各项指定工作，确保污水厂安全、正常运行； 
3、完成污水厂各项生产经营活动的任务指标；
3、与业务单位、当地政府相关部门及公司建立良好关系； 
4、定期向业主方和公司汇报水厂运行情况，并及时解决污水厂运营或者建设的问题； 
5、做好污水厂内部管理工作，确保人员安全稳定。


岗位要求： 
1、具有5年以上污水厂等公用事业管理工作经验； 
2、大专以上学历，环保水处理等相关专业优先；

3、如硕士以上环保相关专业学历，工作经历3年以上

熟悉水处理的政策法规，熟悉现场管理工作，熟悉常见的污水处理工艺，与基层员工有良好的沟通和管理能力。
5、工作责任心强，有积极的上进心，勇于承担责任和开拓创新的精神，良好的协调处理及沟通谈判能力；

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责指导技术部日常管理工作；

2、负责组织公司的技术支持和技术指导工作；

3、负责组织技术方案评审及运作项目技术难题攻关；

4、负责不断完善公司技术标准化体系建设工作；

5、负责制定、落实、完善技术部各项管理规定和操作流程；

6、负责规划、指导、协调、控制和激励技术部各项业务开展，监督、检查部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

7、负责指导部门员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力；

8、指导开展公司专利技术申报；

9、领导交办的其他事务。



任职要求：

1、年龄30-45岁，本科及以上学历，环境工程、化工、自动化控制等相关专业，同行业5年以上工作经验；

2、较强的领导能力、组织协调能力、判断与决策能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执行能力；

3、精通环境污染治理相关技术知识，通晓环保业务知识、项目管理知识；

4、熟练使用实验测试仪器及AutoCAD，Office等计算机软件，可独立编制技术文件及工程施工图纸设计；

5、熟悉废水处理工作原理和方法以及工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和设计工作；

6、具有良好的身体素质，吃苦耐劳，能适应经常性出差。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责指定区域的市场开发——客户维护——销售管理等工作；

2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

5、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专以上学历，环境工程、化工、环境科学等相关专业优先；

2、3年以上营销工作经验，具有良好的沟通表达能力，工作富有激情，能适应高强度工作；

3、能熟练使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司销售管理流程标准化建设；  
2、负责年度营销计划的拟订、执行；   
3、负责营销团队的建设工作，提升团队业务能力，做好后备力量的选拔储备工作； 
4、根据公司的发展战略，建立合理、高效的营销渠道； 
5、负责提交年度营销费用预算；   

 6、负责年度营销任务拟订，并付诸实施；  
7、负责公司全国营销体系搭建的具体工作，包括各区域代理商的开发、维护、资格管理与评估；  

 8、负责针对各区域代理人协调，并参与市场推广活动； 
 9、负责公司品牌的推广及维护工作；   
10、负责与相关业主、政府部门关系维护工作；  
11、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、年龄30-45岁，本科及以上学历，3年以上渠道销售管理经验；

2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验；

3、拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验；

5、有独立地制定渠道营销工作计划并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；

6、敬业、诚信、勤奋，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力；

7、能适应出差。