岗位职责：
岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
需求专业：不限专业

岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
需求专业：不限专业

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1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

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需求专业：不限专业

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1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

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1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
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4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

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1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
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4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

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2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
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4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
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2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

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2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
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 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
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2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
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4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
需求专业：不限专业

岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
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需求专业：不限专业

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1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
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岗位职责：
需求专业：不限专业

岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
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4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

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1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
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岗位职责：
岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
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岗位职责：
岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
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创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
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岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
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福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
需求专业：不限专业

岗位职责:
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2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
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岗位要求:
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福利待遇： 
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2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
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2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
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岗位要求:
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福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
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岗位职责：
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2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
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岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
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福利待遇： 
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岗位要求:
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福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
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 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
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岗位职责：
需求专业：不限专业

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1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
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岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
需求专业：不限专业

岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
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 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
需求专业：不限专业

岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
需求专业：不限专业

岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
需求专业：不限专业

岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
 专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
 管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
 创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。

岗位职责：
岗位职责:
1、负责房源开发、积累及线上渠道的房源维护，与业主建立良好业务协作关系;
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验；
3、通过需求匹配、商务谈判，协助房客双方合同签署、交易达成；
4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护。

岗位要求:
1、2020、2021届应届毕业生，大专以上学历，无专业限制；
2、阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力；
3、务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功；
4、对房产经纪行业有一定的认可，意向从事营销相关工作。

福利待遇： 
1、具有行业竞争力的薪酬，贴心的底薪保障2500元起（根据品牌门店/商圈浮动），丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成)，平均月薪超过6000元，上不封顶；
2、推动职业化的定制培训：100课时培训、10大培训体系、6类学习方式；
3、更多可能性的晋升空间
专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线：经纪人→客户经理→店长(合伙人)→区域负责人
创业线：经纪人→客户经理→店长→店东
4、愉悦的工作环境和氛围：月度团建，季度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等。