职位描述
岗位职责：
工作职责：
内部销售支持
1.收集，整理，分析数据并形成报告，作为每天的销售运营和未来的计划的参考数据提供有效信息给销售人员以及主管；
2. 配合市场部，对客户关键资料档案库进行建档、维护，确保客户档案的完整性、正确性；
3. 分配公司的销售线索，通过各种渠道收集销售线索并提供给销售跟进；
4. 协助销售跨部门沟通，并将结果反馈至销售人员.
外部客户支持
1. 根据销售人员要求，打印文件、价目表，准备致客户计划书，帮助销售人员解决客户及时的需求；
2. 销售人员外出拜访客户，协助销售回复客户查询，跟进客户的及时需求
岗位要求:
1.大专或以上学历；
2.应届毕业生，1年左右工作经验者更佳；
3.细心，耐心，责任心强；较强的团队协作和客户服务意识；
4.英语听说读写表达能力良好，熟练使用办公软件；
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品（国际快递，国际空运等物流服务）的销售与推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售目标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，负责辖区市场信息的收集；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、接听客户来电与下单，处理客户电话或电邮咨询、查询；并与公司其他相关部门以及国外同事和合作商沟通提高客户满意度
7、根据现有流程及相关知识，专业的处理客户投诉；
8、负责客户有关的资料收集、整理及分析；
9、根据客户反馈信息为公司制度提供合理化建议
任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上行业相关销售经验，物流或外贸行业更佳
3、英文应用能力良好，听说良好，读写熟练；
4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战；
6、有责任心，能承受较大的工作压力，独立思考能力；
公司福利：（本公司为外资企业，福利待遇好包含但不限于招聘页面上提及福利）
1、上班时间9：00-18：00， 双休，公众假期按国家节假日休息，国际青年节等特殊假期（需符合公司要求）；
2、五险一金，生日礼物，节日礼金/礼物；
3、按国家法定节假日休息，入职时间满3个月可享有年假，满一年14天带薪年假；
4、良好的职业发展前景；
5、完善的薪酬制度：无责任底薪、提成、任务奖、交通补贴、餐费补贴、高温补贴（按月份）、全勤奖、年终双薪（按服务年限）、年度调薪（根据当地生活水平及工作表现等制约条件提升）等各种福利；
6、年会、定期组织各项员工活动。
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岗位职责：
工作职责：
1)利用客户销售管理系统(CRM)以及其他相关的信息通过电话或者网络方式对已有和潜在客户进行销售，赢取新的业务；
2)根据客户划分，将合适的销售商机线索分配给路区销售,并配合路区销售提高销售效率；
3)对路区销售每天的行程管理做支持和后备；
4)通过调查并理解客户的业务份额，与路区销售做交叉销售；
5)收集，整理，分析数据并形成报告，作为每天的销售运营和未来的计划提供有效信息销售人员以及主管；
6)定期完成相关的销售报表
任职资格：
1）大专或以上学历；
2）有电话销售工作经验者优先考虑；
3）良好的分析及解决问题的能力；
4）客户导向，求知欲强，能在压力下工作；
5）得体的电话礼仪，耐心，关注细节；
6）英文读写良好；
7）熟练操作常用办公软件；
公司福利：
1. 工作时间：五天八小时工作制。
2. 培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。
3. 晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。
4. 薪资福利：五险一金，提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。
5. 节假安排：入职时间满3个月可享受带薪年假，满一年的员工可享受14天的带薪年假；享受国家劳动法规定的所有节假日。
6. 员工活动：迎春晚宴，员工旅游，跨部门Team Building，俱乐部活动等公司活动
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岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品（国际快递，空运等物流服务）的销售与推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售目标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，负责辖区市场信息的收集；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6、接听客户来电与下单，处理客户电话或电邮咨询、查询；并与公司其他相关部门以及国外同事和合作商沟通提高客户满意度；
7、根据现有流程及相关知识，专业的处理客户投诉；
8、负责客户有关的资料收集、整理及分析；
9、根据客户反馈信息为公司制度提供合理化建议。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年或以上销售工作经验，有物流或外贸行业经验者更佳；
3、英文应用能力良好，听说良好，读写熟练；
4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战；
6、有责任心，能承受较大的工作压力，独立思考能力；
7、能接受广州周边（黄埔、花都、佛山、中山、珠海等）区域工作环境。
公司福利：（本公司为外资企业，福利待遇好包含但不限于招聘页面上提及福利）
1、上班时间9：00-18：00， 双休，公众假期按国家节假日休息，更有三八节、国际青年节等特殊假期（需符合公司要求）；
2、五险一金，生日礼物，节日礼金/礼物；
3、按国家法定节假日休息，工作每满一年享有14天年假；
4、良好的职业发展前景；
5、完善的薪酬制度：无责任底薪、提成、任务奖、交通补贴、餐费补贴、高温补贴（按月份）、全勤奖、年终双薪（按服务年限）、年度调薪（根据当地生活水平及工作表现等制约条件提升）等各种福利；
6、年会、定期组织各项员工活动。
上班地址：广州市天河区天河东路155号骏源大厦（太古汇、K歌王后面）
附近公交站参考：体育中心东门、地铁一号线体育中心（5分钟路程），天河东路（3分钟路程）
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司产品（国际快递，国际空运等物流服务）的销售与推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售目标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，负责辖区市场信息的收集；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6、接听客户来电与下单，处理客户电话或电邮咨询、查询；并与公司其他相关部门以及国外同事和合作商沟通提高客户满意度；
7、根据现有流程及相关知识，专业的处理客户投诉；
8、负责客户有关的资料收集、整理及分析；
9、根据客户反馈信息为公司制度提供合理化建议。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年或以上销售工作经验，有物流或外贸行业经验者更佳；
3、英文应用能力良好，听说良好，读写熟练；
4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战；
6、有责任心，能承受较大的工作压力，独立思考能力；
7、能接受东莞周边（樟木头、棠下、惠州等）工作区域优先。
公司福利：
公司福利：（本公司为外资企业，福利待遇好包含但不限于招聘页面上提及福利）
1、上班时间9：00-18：00， 双休，公众假期按国家节假日休息，更有三八妇女节、国际青年节等特殊假期（需符合公司要求）；
2、五险一金，生日礼物，节日礼金/礼物；
3、按国家法定节假日休息，入职满半年享有带薪年假7天，工作每满一年享有14天年假；
4、良好的职业发展前景；
5、完善的薪酬制度：无责任底薪、提成、任务奖、交通补贴、餐费补贴、高温补贴（按月份）、全勤奖、年终双薪（按服务年限）、年度调薪（根据当地生活水平及工作表现等制约条件提升）等各种福利；
6、年会、定期组织各项员工活动。
东莞工作地址：东莞市广东省东莞市南城区体育路2号鸿禧中心A1115
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1.根据客户电话或邮件要求安排下单；
2.回复客户、国外代理的查询工作；
3.跨部门之间沟通保证货物按时出口；
4.报表制作
岗位要求：
1.良好的客户服务意识；
2.良好的英文表达能力（听说读写）；
3.热爱物流行业且能适应快递工作节奏；
4.工作主动性强，且为人诚信；
5.熟练运用电脑操作如Word,Excel等
公司福利：
1. 工作时间：五天八小时工作制。
2. 培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。
3. 晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。
4. 薪资福利：五险一金，提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。
5. 节假安排：入职时间满3个月可享受带薪年假，满一年的员工可享受14天的带薪年假；享受国家劳动法规定的所有节假日。
6. 员工活动：迎春晚宴，员工旅游，跨部门Team Building，俱乐部活动等公司活动。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1.持续开发所属区域的潜在销售机会，拓展业务，开发新客户并维护现有客户；
2.分析销售趋势，潜在需求，竞争形势与目标客户所属市场的发展情况；
3.向目标客户决策者展示解决方案和成功案例，洽谈业务并达成协议；
4.向管理层定期提交销售报告，并制定相应销售策略、计划；
5.与国内外销售及其他部门同事紧密交流，以进一步拓展市场并提升服务质量的支持。
任职要求：
1.本科或以上学历；
2.三年以上国际空运大客户经理或高级销售代表经历，有维护跨国企业客户经验；
3.较强的商业意识，能有效地与不同级别，背景的客户沟通；
4.良好的人际交往能力及谈判技巧；
5.能用中英文进行有效沟通。
**该岗位提供有竞争力的薪资福利，包括优于市场水平的无责任底薪及无封顶的销售提成方案**
紧急时限服务(Time Critical service)，也称之为手提件服务（Hand Carry Service），或专人携件服务（On Board Courier service），或是针对特别紧急的货物，派专人乘坐飞机和其他可利用的最快的交通工具来专程运送，是目前世界上物流服务行业最快速的物流解决方案。它具有极高的时效性、安全性和保密性，对您的机密文件、贵重物品、特别紧急货物均可实现全球范围内门到门，门到港的快速而可靠的极速物流服务。
在手提件业务市场中，偌亚奥国际（Royale International）凭借丰富的经验，迅速的报价及高效的服务位居行业前列。多家位列《财富》全球500强的公司与我们合作，运送印刷电路板，机器部件，零售货物样品，汽车部件，半导体，电信装置及其他多种不同的物品。
职位描述
岗位职责：
工作职责
1.为销售团队提供报价支持和定期更新销售报价表；
2.定期审核报价的合理性；
3.收集和整理行业、市场、竞争对手和目标客户的相关信息；
4.协助市场部主管制定年度促销方案，并跟进执行和反馈结果；
5.协助市场部主管制定和执行企业推广和宣传方案；
6.公司宣传页印刷和礼品定制、采购
岗位要求：
1.大专或以上学历；
2.2 年或以上相关工作经验和/或数字媒体推广经验；
3.良好的数据分析和市场调研能力；
4.积极主动，乐于学习和接受新知识，责任心和执行力强，擅长与人沟通；
5.较好的英文阅读和书写能力；熟练使用 Office 软件中的 Excel 和 PPT
公司福利：
1. 工作时间：五天八小时工作制。
2. 培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。
3. 晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。
4. 薪资福利：五险一金，提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。
5. 节假安排：入职时间满3个月可享受带薪年假，满一年的员工可享受14天的带薪年假；享受国家劳动法规定的所有节假日。
6. 员工活动：迎春晚宴，员工旅游，跨部门Team Building等公司活动。
职位描述
岗位职责：
Job Function Analysis:
1. Work with the team to maintain China IT infrastructure, delivery stable and high quality IT service to China users;
2. Work with the team to manage corporate Sharepoint platform, customize it based on business needs;
3. Asset management and reporting.
Objective of recruitment:
1. College degree or above of Computer science or relevant major;
2. Familar with Devops tools such as Ansible, Docker, Jenkins, Shell,etc. At least be proficient in one of them.
3. Familar with Linux & windows servers;
4. Familar with Office 365 and Sharepoint Framework development;
5. 2 years experience in IT infrastructure / relevant industry;
6. RHCE, Devops, MCITP, ITIL certificates are plus.
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1.严格按照公司标准操作流程执行工作，保质保量完成各项工作；
2.按照指令到达指定地点完成取件，并对货物进行操作处理，进行下一步交接，确保货物准时发出；
3.与调度保持紧密联系，合理高效安排车辆行驶线路；遇到异常状况，***时间联系调度；
4.为客户提供优质专业的服务，积极回应客户询问和要求；
5.从现有或潜在客户中，努力寻求额外业务，提供销售信息给到相关同事进行后续跟进；
6.严格遵守交通法规，文明安全驾驶，确保车辆、货物、人身安全，做好车辆的日常维护工作，保证车辆内部整洁，设备齐全，随车工具码放整齐，发现车辆出现异常状况，及时报修；
7.上司委派的其它工作；
岗位要求：
1.高中或同等能上学历；
2.有效驾驶执照C照以上，熟悉当地交通路况，有效的驾驶执照C照以上，熟悉当地交通路况；
3.具备简单的英文能力，认识英文国家地址；
4.本职位采取轮班制；
5.有国际快递从业经验者优先
公司福利：
1. 工作时间：五天八小时工作制。
2. 培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。
3. 晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。
4. 薪资福利：五险一金，提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。
5. 节假安排：入职时间满3个月可享受带薪年假，满一年的员工可享受14天的带薪年假；享受国家劳动法规定的所有节假日。
6. 员工活动：迎春晚宴，员工旅游，跨部门Team Building，俱乐部活动等公司活动。
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