岗位职责：
岗位职责：
1、负责高要求的消费电子类产品夹具、工装治具的开发设计、组装和调试；
方案制作，结构设计，并跟进沟通与协调工作和完善等；
2、负责非标自动化机构的开发设计、组装和调试；加工零件的沟通协调及品质控制；
3、组织绘制产品装配图及零部件图，装配制造作业书及BOM等相关资料；
3、负责产品在发展过程中的技术改进、功能改善，对不良现象原因进行分析，并制定矫正与预防措施；
4、客户现场功能验证、异常处理、设计优化；制做夹具方案和要求文档给到客户，对工厂制作夹具进行检查，并提出改善建议，跟进客户工厂端改善情况；
5、参与和组织项目评审。负责与内外技术方面的沟通、协调。配合解决组内技术难点，提出异常问题的改善意见；
6、处理生产过程中出现的异常和问题，协助售后等等事宜；
7、日常工装的维护、修改及相关问题分析解决；
8、服从安排，及时完成安排的各项任务。
岗位要求：
1、机械制造或机械相关专业，本科学历，年龄25-45岁，熟练操作SOLIDWORK设计软件进行2D/3D设计；并制作各种零器件、工装、夹具的原图，三维图，具有治具设计开发能力；
2、有锁螺丝机、点胶机等组装类治具、设备设计经验3-5年以上；
3、具有工装夹具的开发经验，非标自动化工装夹具制造企业夹具设计与制作相关经验；
4、性格沉稳，沟通能力强，思维清晰，能适应制造型企业工作模式；
5、机械专业，懂机加工工艺。治具设计、制作、组装、调试；
6、现场治具异常状况解决对策，生产治具问题点提出改善建议，优化治具效率质量；
7、配合项目人员完成相关修/改治具确认动作并及时解决反馈相关问题。
8、有消费类电子产品测试治具、机械设计、夹具设计、模具设计工作经验者优先；
9、具备较强的沟通、协调能力，工作严谨细致，抗压能力强；能独立完成项目；具备团队精神；
10、良好的沟通能力、应变能力及问题分析解决能力。有创新精神丶能吃苦耐劳。

岗位职责：
岗位职责：
1、公司产品的机械图纸及备件清单的标准化，机械装配工艺的制定，机械备件的设计优化，工装夹具治具的设计；
2、新产品的机械结构、机械部件的设计、材料的选用；
3、与公司相关部门配合完成非标自动化设备的机械设计，并指导调试；
任职资格：
1、大专以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计制造 等相关专业毕业；
2、10年以上相关自动化设备设计工作经历，有3年以上产品工装夹具治具设计经验，熟悉各种金属材料及表面处理工艺，熟悉机械加工工艺；
3、有三维运动平台设计经验，对皮带传动和丝杠导轨传动有丰富经验；
4、精通二维、三维设计软件（AUTOCAD/PRO-E/solidwork等设计软件）；
5、有点胶机、焊锡机、在线螺丝机、落地时分板机、喷码机、激光打标机等三维平台开发经验者优先重用；
6、熟悉各机械件的采购渠道及品质

岗位职责：
机械设计及自动化类等工科类相关专业，硕士研究生及以上学历，年龄30岁以下，对机械设计软件PRE或SolidWorks有初步的了解，能绘制简单零件图或工科类应届或准毕业硕士研究生愿意做本行工作；
有良好的沟通能力和强的团队合作意识，为人正直、有耐心和责任心，热爱机械设计工作，对自己能成为一名杰出的机械设计工程师有足够信心；
做事严谨，对上级安排的工作任务态度积极，不拖沓，不推诿，负责任，有担当，能先团队后个人，不计较个人得失，有大局观；
知书达理，尊师重道，礼貌谦虚，积极阳光，充满正能量，有感恩心。

岗位职责：
铣床师傅
年龄：23-40岁
1.能独立并熟练操作普通铣床，识图能力与动手能力强，效率高，能自行完成加工任务。
2.有治具加工经验者优先；
3.熟悉自动化设备行业的机加工及工艺；
4.身体健康，能吃苦耐劳，为人诚恳踏实，具有上进心；
5.提供具有相当竞争力的薪资待遇；
6.期望找长期稳定工作者优先。
急招！

岗位职责：
1、本科及以上学历；
2、英语CET-6或TEM4以上，具备良好的英语听说读写能力；
3、国际贸易或英语及相关专业，熟悉外贸出口业务流程；
4、性格开朗、工作踏实肯干、表达能力学习能力较强，有工作责任感和上进心、具备良好的心里素质；
5、有一年外贸相关工作经验者优先录取。（优秀应届毕业生圴可）
（无需行业经验，只需网络推广和业务洽谈经验，技术由专业团队负责技术洽谈）

我们为你提供：稳定的薪资及具有竞争力的提成佣金，不断提升的底薪待遇。

我们是一群志同道合，有目标，有梦想的外贸人！
公司惜才重才，管理完善，并为员工提供良好的发展平台和空间！
我们真心希望你能加入到我们的团队！如果你想得到快速的成长，实现自己的人生目标，来吧，我们张开双手拥抱你，共赢才是我们的目标！
联系电话：0755-83068058 陈小姐

岗位职责：
1、熟悉ISO质量管理体系及流程，相关文件控制及管理经验，对公司的文件、文档的规范化管理有较丰富的经验；有内审员资格优先，有采购部工作优先。
2、做事效率高、工作认真、有责任心、沟通能力强。
3、负责规划全公司技术文件资料工作，对各部门文件资料工作进行监督、检查。
4、负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。
5、负责文控中心文件的保存、整理、保存期限的监控。
6、协助采购部整理文档资料
7、协助采购部开发新的供应商
8、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密工作。

任职要求：
1、年龄要求：21-35岁；
2、大专以上或具同等学历，专业：档案管理、信息管理、电子类、自动化等相关专业。
3、有2年以上同职位工作经验，有企业文控或档案管理经验。

4、有采购文员工作经验者优先。
5、懂得文件的管理、文件的编写、工作细心、沟通能力强。