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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个岗位;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责制带、拉网车间现场的生产管理和各单位协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好本单位团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.对本单位各岗位进行技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及现场日报填写、审核,了解制带、拉网设备基本原理及熟悉相关模具,并能独立操作机器、更换模具。
2.3年以上汽车制带、拉网车间生产操作及管理经验,有金阳光制带、拉网设备等相关工作经验者优先。
3.熟悉制带、拉网生产制造各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通本工序生产制造的各个环节。对生产过程当中出现的各种异常能够及时发现并做出调整、整改。
4.具备良好的组织能力、沟通能力、规划能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-15 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1.根据总经办的经营规划和经营目标要求,做好本工厂的经营管理预算和规划
2.负责冶炼厂的计划、物控、仓库、成本以及组织管理等工作
3. 根据公司的年度工作目标,主持工厂的年度生产和作业计划;主持工厂的库存和生产成本控制计划,并组织实施
4. 根据公司发展的需要和实际生产状况,协助完善工厂的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;协助公司员工任用、培训以及评估等工作
5.协助总经办制定铅冶炼厂规章制度和流程的制定
6.督促本工厂各部门完成公司三项管理
任职要求:
1.10年以上大型冶炼厂(铝业 铜业 铅锌 钢厂)工作经验;6年以上计划管理经验,3年以上中型工厂经理或总监管理经验
2,精通制造企业计划、生产、仓库物流等内部的运营流程
3.对所处行业的工艺和设备有相当了解,有能力协调或处理各部门关系
4.对数字敏感,熟悉产品的成本结构
5.具备很强的组织和沟通协调能力,有很好的系统分析能力和解决问题的能力
6.具有一定的人格魅力,能组建、稳定团队,并能通过有效手段提高团队凝聚力及战斗力,有效丰富的人员培训经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
协助装配主管负责落实本工段的(包封配组生产线)生产任务、实施生产现场的安全与5S管理,进行本部员工的培训教育等工作。
任职要求:
懂包封配组生产工艺,机电一体化设备操作与维护经验丰富,有管理团队能力,有铅酸电池对标企业从业经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
协助部门主管负责组织实施工程建设与设施、设备的维修与管理,负责作业现场的安全与5S管理,进行所辖员工的培训,对尼工员工的培训能达到独立作业标准。
任职要求:
1.45岁以下(高中以上学历/中技,专业要求:电气自动化或机电一体化)
2.有5年以上选矿厂机械设备维修工作经验
3.懂颚式破碎机、圆锥破碎机、球磨和浮选设备维护
4.英语能作为工作语音的优先考虑
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-20 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
25000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司技术标准建立、技术储备;
2、负责公司新产品(新工艺)的开发设计及现有产品的改进和优化;
3、组织公司技术事故的分析及处理;
4、对各种产品的实验方案和检测报告进行确认、批准;
5、负责技术部门日常管理,为品质、生产、采购及市场等相关部门提供技术支持,解决工艺技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、电子等相关专业;熟练应用CAD、office等办公软件。
2、15年以上铅酸蓄电池技术或品质工作经验,8年以上技术主管工作经验,3年以上工厂技术经理或负责人工作经验,精通蓄电池产品开发流程,熟悉铅酸蓄电池行业标准和国家标准,能够确定技术标准,规范工艺标准,并能够独立完成电池工艺标准的建立和完善;
3、精通储能电池、启动电池产品结构、性能、机理、使用方法等;
4、精通电池原料特性和极板工艺、电池化成工艺;
5、有扎实的蓄电池理论基础和技术工作经验,熟悉生产和实验设备与工装(模具),能解决蓄电池在现场生产和实际应用过程中的问题;
6、对蓄电池的失效模式有较强的分析能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个班组;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责装配车间现场的生产管理和各部门协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好部门团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.监督装配车间各岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及能独立完成工作报告及对策分析及改善报告,会制作电池装配工序各岗位作业指导书。
2.5年以上汽车电池组装车间生产管理经验,有自动包封配组及铸焊生产工艺车间等相关工作经验者。
3.熟悉汽车电池生产装配制造各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通汽车免维护电池装配生产制造的各个环节。
4.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5. 熟悉质量管理体系文件,了解TPM设备管理知识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个班组;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责极板车间现场的生产管理和各部门协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好部门团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.监督极板车间各岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及能独立完成工作报告及对策分析及改善报告,会制作极板工序各岗位作业指导书。
2.5年以上汽车电池拉网极板车间生产管理经验,有金阳光拉网极板设备生产工艺车间等相关工作经验者优先。
3.熟悉极板生产制造各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通拉网极板生产制造的各个环节。
4.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5. 熟悉质量管理体系文件,了解TPM设备管理知识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个岗位;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责装配车间现场的生产管理和各单位协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好本单位团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.对本单位各岗位进行技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及现场日报填写、审核,了解自动包封、铸焊等设备基本原理及熟悉相关模具,并能独立操作机器、更换模具。
2.3年以上汽车免维护电池组装生产线操作及管理经验,熟悉操作包封及铸焊机优先。
3.熟悉自动装配生产线各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通本工序生产制造的各个环节。对生产过程当中出现的各种异常能够及时发现并做出调整、整改。
4.具备良好的组织能力、沟通能力、规划能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-17000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个岗位;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责化成后处理现场的生产管理和各单位协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好本单位团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.对本单位各岗位进行技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及现场日报填写、审核,熟练操作小盖热封等设备及熟悉相关模具。
2.3年以上汽车免维护电池免维护电池内化成后处理设备操作及管理经验,熟悉免维护电池型号优先。
3.熟悉内化成电池后处理各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通本工序生产制造的各个环节。对生产过程当中出现的各种异常能够及时发现并做出调整、整改。
4.具备良好的组织能力、沟通能力、规划能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个岗位;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责充电车间现场的生产管理和各单位协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好本单位团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.对本单位各岗位进行技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及现场日报填写、审核,了解自动自动加酸机、充放电机等设备基本原理及熟悉相关模具,并能独立操作机器、更换模具。
2.3年以上汽车免维护电池内化车间设备操作及管理经验,熟悉制水配酸优先。
3.熟悉内化成车间各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通本工序生产制造的各个环节。对生产过程当中出现的各种异常能够及时发现并做出调整、整改。
4.具备良好的组织能力、沟通能力、规划能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-17000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个岗位;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责涂板、固化车间现场的生产管理和各单位协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好本单位团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.对本单位各岗位进行技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及现场日报填写、审核,了解涂板、固化等设备基本原理及熟悉相关模具,并能独立操作机器、更换模具。
2.3年以上涂板、固化等生产操作及管理经验,熟悉金阳光鼓式涂扳机优先。
3.熟悉涂板、固化等生产制造各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通本工序生产制造的各个环节。对生产过程当中出现的各种异常能够及时发现并做出调整、整改。
4.具备良好的组织能力、沟通能力、规划能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个班组;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责化成、后处理及包装车间现场的生产管理和各部门协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好部门团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.监督车间各岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及能独立完成工作报告及对策分析及改善报告,会制作电池化成、后处理、包装等工序各岗位作业指导书。
2.5年以上汽车电池化成车间生产管理经验,有配酸制水、自动加酸机、充电机设置及全自动后处理生产工艺车间等相关工作经验者。
3.熟悉汽车电池内化成生产制造各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通汽车免维护电池后处理生产制造的各个环节。
4.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5. 熟悉质量管理体系文件,了解TPM设备管理知识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个岗位;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责铅粉、铅零件车间现场的生产管理和各单位协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
4.做好本单位团队建设,人员管理,绩效和考勤管理等。
5.对本单位各岗位进行技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
6.按时完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及现场日报填写、审核,了解铅粉、铅零件浇铸等设备基本原理及熟悉相关模具,并能独立操作机器、更换模具。
2.3年以上铅粉、铅件浇铸机生产操作及管理经验,熟悉铅粉全自动控制系统。
3.熟悉铅粉、铅零件浇铸等生产制造各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通本工序生产制造的各个环节。对生产过程当中出现的各种异常能够及时发现并做出调整、整改。
4.具备良好的组织能力、沟通能力、规划能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
国外-非洲 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
14000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
负责指导对全厂电气设备的维护维修工作,确保全厂电气设备的工作正常,做好维修材料计划工作;负责操作管理维护发电设备,包括生产供电和生活供电,做好油料采购计划工作
要求:
1、有3年以上选矿厂电气设备维护工作经验
2、具备高、低压电工证,熟悉柴油发电机的结构,性能,能熟练操作发电机组
工作地点:尼日利亚
国外福利待遇:
1、试用期3个月,入职满一个月后,第二个月开始享受绩效奖;家属每月享受1200元的慰问金,第二年出去每月享受500元的年限奖,传统节日工作满半年以上享受500元的礼品福利或者慰问金,未满半年享受一半的福利,儿童节员工子女享受200元的礼品或者慰问金福利;
2、合同一年一签,在国外连续工作满11个月,均可享受带薪休假1个月,并报销员工往返休假的差旅费用;
3、国外有一位中国厨师、一位医生,专门照顾中方员工的饮食、生活;
4、公司提供良好的后勤保障,宿舍2人1间,配有空调,所有中方管理员包食宿,并发放日常生活基本用品;
5、公司人事部定期组织团体活动、周边游、定期培训提升、公司提供图书音像室及健身房;
6、工资每个月发放人民币到中国的银联卡,25号发放上个月工资;
7、入职后需办理体检产生的体检费及出发地至登机地的动车或汽车票(以二等座标准报销),票据留好,到国外均可报销;同时签证和出国机票公司办理;
8、在国外工作期间,工业园区内部有聘请医生,所有员工均可享受常见(发烧、感冒、腹泻及中暑等)医疗费用的报销。
职位描述
岗位职责:
要求:
1、五年以上自动化设备维修经验或是三年以上铅酸蓄电池工厂设备维护工作;
2、熟悉普通的电焊、二保焊、氩弧焊、气割;
3、熟悉空压机环保设备
4、制冷机/叉车日常保养并有过设备机械维修经验;
5、熟悉车、铣、刨、磨 数控中心加工;
6、熟悉PVC、PPR镀锌管道安装;
7、懂钳工
至少有以上5项工作经验
工作地点:尼日利亚
国外福利待遇:
1、试用期3个月,入职满一个月后,第二个月开始享受绩效奖;家属每月享受1200元的慰问金,第二年出去每月享受500元的年限奖,传统节日工作满半年以上享受500元的礼品福利或者慰问金,未满半年享受一半的福利,儿童节员工子女享受200元的礼品或者慰问金福利;
2、合同一年一签,在国外连续工作满11个月,均可享受带薪休假1个月,并报销员工往返休假的差旅费用;
3、国外有一位中国厨师、一位医生,专门照顾中方员工的饮食、生活;
4、公司提供良好的后勤保障,宿舍2人1间,配有空调,所有中方管理员包食宿,并发放日常生活基本用品;
5、公司人事部定期组织团体活动、周边游、定期培训提升、公司提供图书音像室及健身房;
6、工资每个月发放人民币到中国的银联卡,25号发放上个月工资;
7、入职后需办理体检产生的体检费及出发地至登机地的动车或汽车票(以二等座标准报销),票据留好,到国外均可报销;同时签证和出国机票公司办理;
8、在国外工作期间,工业园区内部有聘请医生,所有员工均可享受常见(发烧、感冒、腹泻及中暑等)医疗费用的报销。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1、根据销年度售订单预测及注塑工厂年度设备规划,做好注塑工厂整个设备需求的规划;
2、负责注塑工厂所有设备的日常维护保养工作,做好注塑工厂设备的月度保养计划,年度保养计划,确保设备正常运转;
3、每天要求或带领设备工程师巡查注塑工厂所有车间的设备是否正常运转,做好设备线路的检修,及时发现及时处理;
4、负责注塑工厂空压机,变压器等配电设施的点检及日常维护;
5、新设备安装,线路架接,确保设备能够快速高效安装调试完成;
6、 及时处理好临时停电造成的设备线路故障并提前做好预防对策;
7、负责开展对注塑工厂一线员工设备操作要求培训,负责生产车间管理人员安全用电知识的指导与培训工作。
二、任职要求:
1、教育要求:高中以上文化程度。
2、专业知识:有高低压电工证书,最少具有低压电工证书。
3、工作经验:熟悉各种注塑机设备电路性能,有五年以上的注塑工厂电工工作经验,十年以上注塑机维修经验,熟悉各种品牌注塑机性能。
4、技能技巧:熟练接驳各种设备线路,能够快速判断各种电路,液压,机械所产生的故障并能够快速处理。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.依生产计划,及时组织生产,制定具体计划并有效落实到各个岗位;保质、保量按期完成生产任务,杜绝违规作业。
2.严格按工艺流程操作,对生产过程中出现的质量问题及时进行分析、整改。配合相关部门做好员工的岗位培训,持续不断地提高员工的质量意识。
3.负责铅粉、和膏现场的生产管理和各单位协调,致力于对提升产能和提高效率,积极推进和开展车间6S管理和精益生产管理模式。
任职要求:
1.高中及以上学历,熟悉电脑办公软件及现场日报填写、审核,了解铅粉、和膏、涂板等设备基本原理及熟悉相关模具,并能独立操作机器、更换模具。
2.3年以上铅粉、和膏生产操作及管理经验,熟悉铅粉全自动控制系统。
3.熟悉铅粉、和膏等生产制造各工序运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通本工序生产制造的各个环节。对生产过程当中出现的各种异常能够及时发现并做出调整、整改。
4.具备良好的组织能力、沟通能力、规划能力。
职位描述
岗位职责:
1、中专及以上学历,有3-5年电池/塑胶行业车间管理工作经验;
2、具有车间生产计划、调度、统筹的能力;
3、熟悉使用办公软件,能够进行生产产量数据统计;
4、熟悉电池破碎、分选处理设备,有从事过破碎(拆池)车间日常生产及与跨部门沟通的优先考虑。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、收集、整理和分析尼国相关矿种的资源情况资料,总结成矿规律;
2、找矿前景分析研究,提出找矿勘查工作建议,对可开采矿区提出合理有效的开采方案;
3、矿点踏勘、取样、研究分析,找出有价值的靶区,提出对目标矿区的勘查工作建议;
4、按需编制地址勘查实施方案,报批后开展地质勘查工作,按规范要求完成各项地质工作(包括编录、建模制图和测绘等),并编写报告或总结;
5、负责开采矿山的地质工作,含编录、取样、绘制相应图件,指导和监督采矿;
6、协助公司处理矿权的运作、维护工作;
7、上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、地质学、矿产普查与勘探相关专业;
2、具有5年以上锂矿/铅锌矿地质相关工作经验,熟悉矿产地质勘查规范,参与过大中型矿产地质勘查、普查、详查等项目的设计、实施及报告编写等工作者优先;
3、良好的组织、协调、领导和指导工程师的能力,具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心;
4、身体健康,能适应矿山及野外工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、收集、整理和分析尼国相关矿种的资源情况资料,总结成矿规律;
2、找矿前景分析研究,提出找矿勘查工作建议,对可开采矿区提出合理有效的开采方案;
3、矿点踏勘、取样、研究分析,找出有价值的靶区,提出对目标矿区的勘查工作建议;
4、按需编制地址勘查实施方案,报批后开展地质勘查工作,按规范要求完成各项地质工作(包括编录、建模制图和测绘等),并编写报告或总结;
5、负责开采矿山的地质工作,含编录、取样、绘制相应图件,指导和监督采矿;
6、协助公司处理矿权的运作、维护工作;
7、上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、地质学、矿产普查与勘探相关专业;
2、具有5年以上锂矿/铅锌矿地质相关工作经验,熟悉矿产地质勘查规范,参与过大中型矿产地质勘查、普查、详查等项目的设计、实施及报告编写等工作者优先;
3、良好的组织、协调、领导和指导工程师的能力,具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心;
4、身体健康,能适应矿山及野外工作。