岗位职责：
一、岗位说明
1. 负责土建专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
联系方式：******
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一、岗位说明
1. 负责质检专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、岗位说明
1. 负责土建专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、岗位说明
1. 负责电气专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、岗位说明
1. 负责暖通专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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1. 负责暖通专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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1. 负责暖通专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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1. 负责暖通专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
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二、招聘要求
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2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
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2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
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3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

联系方式
招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
联系方式：******
招聘邮箱：******

岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责项目部分包报量、分包签证、结算书的审核；
2. 参与项目物资、劳务招投标，拟定招标文件，配合评标；
3.负责项目部劳务、物资的合同起草、参与合同谈判工作；
4.负责每月业主报量、催收工程款、上报变更及签证工作。总包结算书的编制和上报；
5.完成公司要求的各项报表的上报工作、成本核算分析工作；
6.参与标价分离的编制工作、项目成本策划工作；
7.领导交办的其他事项。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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1. 负责项目部分包报量、分包签证、结算书的审核；
2. 参与项目物资、劳务招投标，拟定招标文件，配合评标；
3.负责项目部劳务、物资的合同起草、参与合同谈判工作；
4.负责每月业主报量、催收工程款、上报变更及签证工作。总包结算书的编制和上报；
5.完成公司要求的各项报表的上报工作、成本核算分析工作；
6.参与标价分离的编制工作、项目成本策划工作；
7.领导交办的其他事项。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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1. 负责项目部分包报量、分包签证、结算书的审核；
2. 参与项目物资、劳务招投标，拟定招标文件，配合评标；
3.负责项目部劳务、物资的合同起草、参与合同谈判工作；
4.负责每月业主报量、催收工程款、上报变更及签证工作。总包结算书的编制和上报；
5.完成公司要求的各项报表的上报工作、成本核算分析工作；
6.参与标价分离的编制工作、项目成本策划工作；
7.领导交办的其他事项。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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2. 参与项目物资、劳务招投标，拟定招标文件，配合评标；
3.负责项目部劳务、物资的合同起草、参与合同谈判工作；
4.负责每月业主报量、催收工程款、上报变更及签证工作。总包结算书的编制和上报；
5.完成公司要求的各项报表的上报工作、成本核算分析工作；
6.参与标价分离的编制工作、项目成本策划工作；
7.领导交办的其他事项。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

联系方式
招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
联系方式：******
招聘邮箱：******

岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
联系方式：******
招聘邮箱：******

岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信、信号控制专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信、信号控制专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信、信号控制专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信、信号控制专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
职位描述：
财务会计：
1、严格执行公司规章制度和核算管理的有关规定，服从财务负责人的分工和管理，做好分工范围内各种账目的核算和监督检查工作。
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。主管部门要求的各类报表及其网上申报、缴纳税金等工作。
3、正确进行电算化账务处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
4、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料。
5、每月负责和项目部保管员、设备管-理-员对项目材料和设备的盘点及出纳人员库存现金的盘点工作。
6、及时清理往来款项，做好往来账目的清查和核对工作，做到账实相符。
7、配合好本科室内部、及各科室之间人员的工作，积极配合好各项目部的查账、对账等工作。

党建干事：
1. 宣传党的纪律检查工作方针、政策等。
2. 定期发布党风廉政相关简报，及时更新公司公众平台的党风廉政板块等。
3. 协助部门负责人抓好公司党性、党风、党纪、廉洁自律工作等。
4. 积极开展示范教育、警示教育，及时宣贯最新的党内政策法规等；
5. 开展党风廉政宣教月活动，定期开展党建会议，联动党支部处理工作等；
6. 实施廉洁文化建设活动，丰富企业文化内涵等。
7.部长安排的其他工作等。
宣传干事：
1.负责公司平台，微信新媒体平台内容及网站新闻采编；
2.针对公司及企业文化等内容，负责策划，组织新闻采编；
3.参与公司党群、工会等活动选题、策划、落地、文案撰写及整体活动的跟踪执行及新闻宣传；
4.独立完成新闻采访任务，及时编辑新媒体新闻并发布。
5.文字功底强，写作能力强，具有良好的敬业精神和新闻敏锐性。
6.部长安排的其他工作等。
行政文秘：
1. 独立完成日常行政事务工作，文字功底强，根据企业要求编制工作报告等；
2. 协助筹备、组织公司会议和活动等；
4. 负责领导人员日程的整理、安排,酒店机票预订；
5. 办公室日常各项事务的处理；
6.办公室主任安排的其他工作等。

市场营销岗
1.重大项目信息的收集、营销资料数据库管理。
2.跟踪项目、承揽项目、中标项目的统计，负责与集团市场部各类信息上报，负责对承揽项目质量分析。
3.开发维护重点客户、潜在客户资源；签署大客户战略协议；竞争对手的分析、合作资源的整合、大客户项目的市场营销。
4.负责管理公司投（议）标业务，投标数据库收集整理保管。
5.维护与招标办、交易中心以及招投标协会的联系。
6.专业相关的其他工作。

法务岗
1.负责公司运营行为的法律审查（招标文件、经济类合同、重大规章制度、重大决策、对外授权、往来发函、法律意见书等）。
2.负责公司所有案件处理（建设工程施工合同纠纷案、建设工程分包合同纠纷、实际施工人纠纷、劳动争议纠纷等）。
3.负责公司法治建设和国企合规建设（定期审查公司经营合规事宜等）。
4.负责企业法治宣传教育（426知识产权宣传周、124普法宣传月、项目法律现场服务等）。
5.负责项目法律事务管理（项目所在地法律法规清单调查、项目履约风险处理等）。
6.负责公司内部报表平台数据建立与维护。
7.专业相关的其他工作。


二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
一、岗位说明
1. 负责土建专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、岗位说明
1. 负责质检专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
联系方式：******
招聘邮箱：******

岗位职责：
一、岗位说明
1. 负责电气专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、岗位说明
1. 负责暖通专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、岗位说明
1. 负责暖通专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、岗位说明
1. 负责暖通专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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1. 负责安全专业与质量、安全监督等有关部门以及项目内部与其他专业、其他参建单位的联系协调工作等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责项目部分包报量、分包签证、结算书的审核；
2. 参与项目物资、劳务招投标，拟定招标文件，配合评标；
3.负责项目部劳务、物资的合同起草、参与合同谈判工作；
4.负责每月业主报量、催收工程款、上报变更及签证工作。总包结算书的编制和上报；
5.完成公司要求的各项报表的上报工作、成本核算分析工作；
6.参与标价分离的编制工作、项目成本策划工作；
7.领导交办的其他事项。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
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4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 负责项目部分包报量、分包签证、结算书的审核；
2. 参与项目物资、劳务招投标，拟定招标文件，配合评标；
3.负责项目部劳务、物资的合同起草、参与合同谈判工作；
4.负责每月业主报量、催收工程款、上报变更及签证工作。总包结算书的编制和上报；
5.完成公司要求的各项报表的上报工作、成本核算分析工作；
6.参与标价分离的编制工作、项目成本策划工作；
7.领导交办的其他事项。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
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一、职位描述：
1. 负责项目部分包报量、分包签证、结算书的审核；
2. 参与项目物资、劳务招投标，拟定招标文件，配合评标；
3.负责项目部劳务、物资的合同起草、参与合同谈判工作；
4.负责每月业主报量、催收工程款、上报变更及签证工作。总包结算书的编制和上报；
5.完成公司要求的各项报表的上报工作、成本核算分析工作；
6.参与标价分离的编制工作、项目成本策划工作；
7.领导交办的其他事项。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

联系方式
招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
联系方式：******
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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责项目部分包报量、分包签证、结算书的审核；
2. 参与项目物资、劳务招投标，拟定招标文件，配合评标；
3.负责项目部劳务、物资的合同起草、参与合同谈判工作；
4.负责每月业主报量、催收工程款、上报变更及签证工作。总包结算书的编制和上报；
5.完成公司要求的各项报表的上报工作、成本核算分析工作；
6.参与标价分离的编制工作、项目成本策划工作；
7.领导交办的其他事项。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 汇总编制本施工项目总物资计划、月度季度材料计划、要料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
2. 负责本施工项目经济技术变更签证施工预算中材料及施工机械预算编制汇总。负责建设单位供应材料、设备、接收、保管及余料退回等。
3. 负责本施工项目物资和施工机械现场管理，组织物资盘点和施工机械盘点，按规定填制月度、季度、年物资耗用报表，动态分析报表及施工机械报表；建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，定期维护管理工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
4. 参与本施工项目成本核算，成本控制。
5. 完成项目经理交办的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

联系方式
招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
联系方式：******
招聘邮箱：******

岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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联系方式：******
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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信、信号控制专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

联系方式
招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
联系方式：******
招聘邮箱：******

岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信、信号控制专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信、信号控制专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
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岗位职责：
一、职位描述：
1. 负责地铁项目通信、信号控制专业与质量、安全监督等有关部门的联系协调工作，参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作，参加单位工程竣工验收等；
2. 深入施工现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，及时协调和处理出现的问题；参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议；
3. 参加重要工序、部位的验收，以及项目工程竣工初验和竣工验收等；
4. 参加设计交底和施工组织设计及方案的编制和审核，对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理、对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控等；
5. 检查施工进度，协助公司督促劳务分包单位按计划组织施工，及时处理现场施工的各种问题；参与生产计划的安排，参加生产会议等；
6. 项目专业相关的其他工作等。
二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

联系方式
招聘联系人：孟经理 滕经理
联系地址：北京市海淀区西三环北路87号
中建安装集团有限公司华北公司人力资源部
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岗位职责：
职位描述：
财务会计：
1、严格执行公司规章制度和核算管理的有关规定，服从财务负责人的分工和管理，做好分工范围内各种账目的核算和监督检查工作。
2、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。主管部门要求的各类报表及其网上申报、缴纳税金等工作。
3、正确进行电算化账务处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
4、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料。
5、每月负责和项目部保管员、设备管-理-员对项目材料和设备的盘点及出纳人员库存现金的盘点工作。
6、及时清理往来款项，做好往来账目的清查和核对工作，做到账实相符。
7、配合好本科室内部、及各科室之间人员的工作，积极配合好各项目部的查账、对账等工作。

党建干事：
1. 宣传党的纪律检查工作方针、政策等。
2. 定期发布党风廉政相关简报，及时更新公司公众平台的党风廉政板块等。
3. 协助部门负责人抓好公司党性、党风、党纪、廉洁自律工作等。
4. 积极开展示范教育、警示教育，及时宣贯最新的党内政策法规等；
5. 开展党风廉政宣教月活动，定期开展党建会议，联动党支部处理工作等；
6. 实施廉洁文化建设活动，丰富企业文化内涵等。
7.部长安排的其他工作等。
宣传干事：
1.负责公司平台，微信新媒体平台内容及网站新闻采编；
2.针对公司及企业文化等内容，负责策划，组织新闻采编；
3.参与公司党群、工会等活动选题、策划、落地、文案撰写及整体活动的跟踪执行及新闻宣传；
4.独立完成新闻采访任务，及时编辑新媒体新闻并发布。
5.文字功底强，写作能力强，具有良好的敬业精神和新闻敏锐性。
6.部长安排的其他工作等。
行政文秘：
1. 独立完成日常行政事务工作，文字功底强，根据企业要求编制工作报告等；
2. 协助筹备、组织公司会议和活动等；
4. 负责领导人员日程的整理、安排,酒店机票预订；
5. 办公室日常各项事务的处理；
6.办公室主任安排的其他工作等。

市场营销岗
1.重大项目信息的收集、营销资料数据库管理。
2.跟踪项目、承揽项目、中标项目的统计，负责与集团市场部各类信息上报，负责对承揽项目质量分析。
3.开发维护重点客户、潜在客户资源；签署大客户战略协议；竞争对手的分析、合作资源的整合、大客户项目的市场营销。
4.负责管理公司投（议）标业务，投标数据库收集整理保管。
5.维护与招标办、交易中心以及招投标协会的联系。
6.专业相关的其他工作。

法务岗
1.负责公司运营行为的法律审查（招标文件、经济类合同、重大规章制度、重大决策、对外授权、往来发函、法律意见书等）。
2.负责公司所有案件处理（建设工程施工合同纠纷案、建设工程分包合同纠纷、实际施工人纠纷、劳动争议纠纷等）。
3.负责公司法治建设和国企合规建设（定期审查公司经营合规事宜等）。
4.负责企业法治宣传教育（426知识产权宣传周、124普法宣传月、项目法律现场服务等）。
5.负责项目法律事务管理（项目所在地法律法规清单调查、项目履约风险处理等）。
6.负责公司内部报表平台数据建立与维护。
7.专业相关的其他工作。


二、招聘要求
1.学历要求：全日制本科、硕士
2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科
3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业
4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先
三、薪酬福利
1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。
3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部“80后”占比30%，子企业中层“90后”占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养：推行“筑匠计划”青年人才培养计划，推进3年“匠星计划”、5年“匠才计划”、8年“匠领计划”；新员工入职开展“多岗位历练、全方位培养、进阶式发展”的人才梯队培养项目。

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