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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1.输配电相关相关专业优先。
2.主动性强,具备良好的沟通能力与协调能力。
3.熟练使用office办公软件
4.具备一定的文书能力。
5.有C1驾驶证优先。
4.根据公司战略发展,可接受到外地工作优先。
学员可掌握技能:
1.配网资料及方案编写及流程。
2.配电线路的带电作业检修,测试及其他带电作业,及时消除线路缺陷,处理故障及抢修技能。
3.掌握输电线路安全工作规程及带电作业有关技术规程、规定。
4.掌握带电检修方法与工器具的使用方法。
5.熟悉有关线路安装、施工技术和质量标准。
6.掌握各种绝缘工具的特性、使用、保管方法。
需签署培训协议,公司提供带薪培训,通过各种资格取证以及省级带电作业认证考试,并为合格者提供就业,有高收入保障。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-潮州市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2500-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责现场勘察。
2、编写工作票,与供电局/供电所沟通办理工作流程。
3、整理每月/每季度/每年工程量,汇总数据。
4、整理竣工资料及跟进结算。
岗位要求:
1、具备电力相关经验优先
2、具备CI、C2驾驶证
3、良好的沟通能力及较强的执行力
4、熟练office办公软件
5、具备一定的文书能力
6、接受常驻项目部,服从公司分配。
7、主要工作地点为广东、广西
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责投标相关工作。
2、负责部门相关业务合同的签约、管理工作。
3、负责项目预结算工作。
4、负责员工业绩提成统计工作。
岗位要求:
1、熟悉招投标,计经流程,对数据敏感,具备电力工程行业经验者优先。
2、熟练office、PS等办公软件。
3、具备良好的执行力、沟通能力及应变能力。
4、具备良好的心理素质、抗压能力及学习能力。
5、具备CI驾驶证
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电力行业相关的产品(如机器设备、仪表仪器、绝缘清洗液、劳保用品等)的销售及市场推广
2、负责维护公司既有客户关系,扩展新产品需求
3、开拓电力行业上下游客户、发觉潜在行业客户、有效了解客户需求,完成客户联络、拜访、谈判、回款等一系列销售工作
4、进行所负责客户区域的市场活动,完成销售线索收集及销售商机转化
5、及时提供客户建议,对产品改进、新产品研发提出建议或服务方式等进行完善提升
6、收集市场信息,并对所负责市场情况分析,及时向公司提出市场策划建议
7、完成公司制定的年度、季度、月底目标,并及时向公司提供预测报告
8、其他领导交代的任务
岗位要求:
1、具备1年以上电力行业销售经验者优先
2、熟悉贵州、云南、广西、广东地区且能常驻本地
3、具备较强的学习能力,产品宣讲能力、客户沟通能力
4、有较好的气质和形象
5、具备良好的销售自我管理能力及良好的心理素质,能够积极面对销售中的压力并转化为动力
6、有强烈的进取心
说明:本岗位要求于广州本部面试,具体薪资面议
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责现场勘察
2、编写工作票,与供电局/供电所沟通办理工作流程
3、整理每月/每季度/每年工程量,汇总数据
4、整理竣工资料及跟进结算
岗位要求:
1、具备电力相关经验优先
2、具备CI驾驶证
3、良好的沟通能力及较强的执行力
4、熟练office办公软件
5、具备一定的文书能力
职位描述
岗位职责:
1、负责项目部配电10KV不停电带电作业工程及检修工作。
2、为了自身和公司共同长期发展的战略要求和部署,能积极配合公司区域工作的调配
安排。
3、有相关资格证优先。
4、如新手有志在本行业深耕发展,公司可签订培训协议后为公司委培对象,可以取证后直接在公司安排上岗。
5、岗位晋升空间大,按操作专业技能和水平予以岗位级数认定并享受对应的薪酬待遇。