岗位职责：
岗位职责:
1、负责碳酸锂产品研发以及相关项目的管理；
2、负责碳酸锂的技术规格的确定，参与量产工艺的制定以及生产线的建立；
3、负责相关工艺文件的撰写。

任职要求:
1、本科及以上学历，化学、冶金、材料学、锂电池相关专业 ；
2、掌握碳酸锂的制备、生产工艺流程，并具有一定的成功量产经验者优先；
3、5年以上锂电池材料研发工作经验者优先，有良好的团队合作能力。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助部门领导建立完善技术部管理体系；共同完成年度部门工作目标；持续推进质量五大工具应用；
2、全程执行生产线交付过程中的工艺制程与改善工作；
3、负责产线端良率及转化率提升，不断改进技术工艺并及时编制下发工艺手册；
4、参与生产工艺的设备和技术创新管理,全程跟进新设备及安装的验收工作,新工艺调试及验收工作；
5、监督执行工艺操作流程及应用体系,保障生产顺利运行（生产效率、产品品质、加工成本）；
6、负责技术员指导培养,提升技术员岗位技能。
任职资格：
1、本科或以上学历，材料 化工相关专业；
2、5年以上电池材料行业技术类工作经验，磷酸铁锂合成工艺类技术类3年以上工作经验；
3、基本办公软件技能，具备数据分析能力、成本管控能力；
4、掌握主体产线全套设备原理，产线合成全套工艺，16949质量体系五大工具。

岗位职责：
岗位职责：
1、辅助设备工程师维修设备；
2、对出现故障的生产设备进行维修，正常运行设备和计划维保，保证生产的顺利进行；
3、每日设备巡查并支援产线;辅助、监督操作者的操作正确性；
4、负责设备的资料统计；
5、设备的保养、维修以及改良，辅助、监督操作者的操作正确性；
6、组织设备管理、工量具管理，保证生产正常运行,生产设备的维护和管理，合理利用设备，减少设备故障率、提高设备利用率；
7、负责设备现场故障处理，组织紧急抢修工作；指导并协助设备安装、调试和运行，负责设备的改善、改造；
8、完成领导交办的其他事项工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上工作经验，化工、新能源行业优先；
3、持焊工证者优先；
4、吃苦耐劳，具有团队精神，并且具有良好的服务意识，熟练掌握机械设备的原理、操作与维修，责对维修工具及设备的保管和维护。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责组织车间年度、月度电气设备维护保养、大修和技术改造工作计划；
2、自动化设备维护保养，负责车间的电气设备维护保养、设备卫生检查，组织人员协助维修工完成电气设备检修工作；
3、负责电气设备技术档案的建立并及时更新完善；负责电气设备保护定值的设定、检查；
4、负责对电气设备进行点巡检工作，监督检查运行人员的巡检执行情况，并对发现的电气设备隐患及时处理；
5、负责车间电气运行类台帐记录的建立、填报、整理；
6、组织解决生产过程中出现的电气运行技术问题，并制定应急预案；
7、参与制订车间年度、月度维修、大修技改费用预算，参与制订车间电气设备管理规定并组织实施；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、5年及以上工作经验，3年及以上电气及自控设备工作经验；
3、熟悉设备运行状况和发展趋势，能对一般技术问题进行总结和分析，能看懂电器图，熟练掌握用电法规及用电安全知识，掌握自动化设备工作原理，吃苦耐劳，具有团队精神，并且具有良好的服务意识，熟练掌握机械设备的原理、操作与维修，责对维修工具及设备的保管和维护。

岗位职责：
岗位职责：
1、机械设备的日常巡检工作；
2、配合设备主管进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
3、指导机械技术员完成机械设备的检修工作；
4、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
5、监督、指导下属完成公司设备管理计划和设备检修计划，并对机械设备部各车间的落实情况进行监督；
6、组织检查安装工程施工情况，协调处理施工存在的问题，做好施工管理日志，记录工程现场施工日常管理日志；
7、根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
8、 负责与设备部与其他部门的相关协作，完成设备的安装、维保作业工作，对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态。
9、确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；
10、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。
11、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
12、完成上级领导交办的其它工作；
任职资格：
1、大专及以上学历
2、5年以上工作经验
3、熟悉设备运行管理的技术状况和发展趋势，能对一般技术问题进行总结和分析，熟练使用办公软件及CAD图纸绘制，有较高的文字表述和语言表达能力；能看懂电器图，熟练掌握用电法规及用电安全知识，掌握自动化设备工作原理。
4、机械相关专业，初级及以上维修钳工职称

岗位职责：
职责描述：
1、负责提供现场生产问题支持和日常运行维护工作；
2、做好问题跟踪，及时解决使用过程中出现的问题点；
3、记录问题跟踪日志，定期总结问题报告，根据设施特征与维护要求制定维护管理方案并配合相关工程师按照既定的工作计划进行工作；
4、能处理各类技术问题，能快速制定技术方案并进行维修。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械类/电气类专业；
2、五年以上维护设备工作经验；能熟练运用车间的各项运作；
3、具备设备机械部件安装能力，或者电气设备安装能力；
4、熟练使用办公软件、CAD、Pro/E等设计软件；
5、较强的学习能力、分析问题能力和主动积极地工作态度。

岗位职责：
岗位职责：
1、落实行政管理的具体工作事项、相关管理规章制度
2、公司相关会议的组织、工作的上传下达，公司重要工作事项的跟进
3、组织安排好公司的档案管理、行政物资管理、文书管理和车辆管理工作，保持公司良好的办公秩序与环境
4、管理行政办公费用开支、控制成本支出
5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系，维护公司形象
6、协调公司系统间的合作关系，妥善处理或协助其他部门处理各种危机事件
7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件
8、指导、鼓励、考核下级，帮助下级能明确和完成目标
9、组织部门人员的技能培训，提升下级的工作效果和工作效率
10、协助部门人员处理本部门以及与其他部门间关系、解决争议

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、能熟练使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：
1、协助公司编制矿山采矿专业技术标准、技术规范；
2、参与制订采掘计划和分解计划指标；
3、负责采掘工程设计、通风工程设计、安措工程设计，组织设计会审和施工图交底工作；定期计算采矿损失率、贫化率指标并进行分析，提高资源回收率；负责采掘工程作业现场的技术指导与监督、检查；参与采掘工程验收；
4、负责采矿技术的研究工作，提出采矿方法优化方案；协助公司开展科研工作，参与项目实施过程中的检查与验收工作；负责采矿方面新技术、新工艺的推广应用；根据企业采掘技术现状提出技改方案，经审批后组织实施；
5、负责组织采矿技术资料管理，并做好采矿技术资料保密、保管和存档工作；负责开展采矿技术学习、培训工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、8年以上相关工作经验；
3、中级及以上职称。


职位福利：包吃、包住、房补、全勤奖、员工食堂、团队气氛活泼、午休2小时

岗位职责：
岗位职责：
1、完善公司矿山安全“三同时”工作，即安全预评价、安全设施设计、安全验收评价。
2、组织编制矿山安全事故应急预案，组织完善安全管理体系。
3、进行矿山相关作业规程、安全技术措施审查。
4、组织矿山事故调查，编写事故调查报告，年度安全管理计划。
5、定期与不定期组织矿山安全会议与员工安全、消防等培训，定期组织矿山应急演练。
6、矿山特种设备的管理与特种作业人员的持证管理，建立完善特种设备资料。
7、建立矿山职业卫生管理体系，完成矿山职业健康管理“三同时”工作。
8、建立矿山环保管理体系，组织编写突发环境应急预案，组织环保应急演练及环保专项检查，编织年度环保管理计划，规划环保管理提升措施，对危险废物进行管理，完善危废暂存间的建设与管理，环保自行监测工作。
9、审查矿山消防设施设计，建立企业消防管理资料，组织消防专项检查，管理消防维保工作，保持消防设施完好且正常运行。
任职资格：
1、有非煤矿山安全环保工作10年以上的管理经验；
2、国家注册安全工程师；
3、熟练掌握安全管理、安全技术、安全法律法规。

职位福利：包吃、包住、房补、全勤奖、员工食堂、团队气氛活泼、午休2小时

岗位职责：
岗位职责：
1、协助部门编制矿山测量专业技术标准规范，参与制订年度、月度采掘计划；
2、负责建立矿区基本控制网；负责对采掘工程进行实测、采集数据，绘制矿井测量图件；参与基建工程及采掘工程验收、采场验收、存窿矿石验收工作；负责采掘工程的施工放样及施工质量管理工作；负责采掘工程作业现场的技术指导；参与采掘工程设计审核；负责测量仪器、设备保管、维护和使用；
3、负责矿山测量新技术、新设备、新工艺的推广应用；
4、负责组织测量技术资料管理，并做好测量资料保密、保管和存档工作联系工作；负责开展测量技术学习、培训工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历，测量专业；
2、8年以上相关工作经验；
3、精通测量知识，熟练掌握测量技术标准及规范，具备安全生产知识，了解地质、采矿方面的知识；
4、熟练使用办公软件和设计、测绘软件；
5、具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力；
6、具有助理工程师或工程师职称。


职位福利：包吃、包住、全勤奖、团队气氛活泼、午休2小时。