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浙江蓝天求是环保股份有限公司 查看企业评价

公司规模: 100 - 499人

公司性质: 股份公司

所属行业: 电力环保类

所在地区: 浙江-杭州市-西湖区

公司地图: 浙江省杭州市教工路23号百脑汇科技大厦21楼  浙江蓝天求是环保股份有限公司

公司福利: 五险一金 带薪年假 岗位晋升 管理规范

团队

俞小伟
俞小伟 先生
总经理

承蒙社会各界的鼎力支持, 近年来,浙江蓝天求是环保股份有限公司在全体员工的共同努力下,奉行“以人为本,科技领先,诚信守约,追求卓越”的宗旨,发扬“诚信、创新、齐心 ”的蓝天团队精神,以一流的技术、真诚的服务和务实求精的工作作风,在业内赢得了良好的赞誉,企业得以迅速发展。
     “该说的要说到,说到的要做到,做到的要有效”是蓝天团队朴素的格言。接下来,我们将继续以“还原蓝天本色、保护人类生存空间”为己任,不断开拓创新,用我们的诚信、智慧和汗水铸就环保精品工程,以报答业主和海内外各界朋友的信任和支持,回报社会。

企业文化 —— 一、蓝天精神:诚信、创新、齐心。

诚信: “内诚于心”, “外信于人”,诚信是兴业之本。 
创新:创新是企业发展的动力,是优秀团队的精髓。
齐心:人心齐,泰山移。齐心是企业凝聚力的体现

企业文化 —— 二、蓝天风格:该说的要说到,说到的要做

该说的要说到  做事前是三思而行,然后敢于说出自己要做什么事,达到怎样的目标要求。说出自己要做的,因为说出来了,就成了诺言,就要接受他人的监督。
说到的要做到  承诺要践诺,这是诚实诚信的表现,也是做人的本份。自己说的话、表的态一定要努力去做到,这是蓝天员工在工作中的自我要求。
做到的要有效 无效劳动是白费力气,低效劳动是浪费资源。效果、效益是目标。做的工作要有效,并要追求最大的效益;做的项目要做好,并要追求更好。

 

企业文化 —— 三、蓝天目标:

忠诚大气环保事业,以还原蓝天本色为己任,通过技术合作与创新,集约化的工程实施和服务体系,求是务实、团结拼搏,致力于打造环保行业的一线品牌。

员工活动

2008年公司年会(共 4 张照片)

  • 俞总作工作总结报告

    俞总作工作总结报告

  • 俞总给“十佳”优秀员工颁奖

    俞总给“十佳”优秀员工颁奖

  • 孙总代表“十佳”优秀员工讲话

    孙总代表“十佳”优秀员工讲话

  • 晚宴上俞总祝新年贺词

    晚宴上俞总祝新年贺词

员工活动(共 14 张照片)

  • 游览三清山 增强爱国情怀

    游览三清山 增强爱国情怀

  • 游览三清山 增强爱国情怀

    游览三清山 增强爱国情怀

  • 游览三清山 增强爱国情怀

    游览三清山 增强爱国情怀

  • 游览三清山 增强爱国情怀

    游览三清山 增强爱国情怀

  • 游览三清山 增强爱国情怀

    游览三清山 增强爱国情怀

  • 622652011163725_9.gif

    622652011163725

  • 公司工会组织户外拓展活动

    公司工会组织户外拓展活动

  • 公司工会组织户外拓展活动

    公司工会组织户外拓展活动

  • 公司工会组织户外拓展活动

    公司工会组织户外拓展活动

  • 公司工会组织户外拓展活动

    公司工会组织户外拓展活动

  • 公司工会组织户外拓展活动

    公司工会组织户外拓展活动

  • 公司工会组织户外拓展活动

    公司工会组织户外拓展活动

  • 公司工会组织户外拓展活动

    公司工会组织户外拓展活动

  • 公司工会组织户外拓展活动

    公司工会组织户外拓展活动

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用人理念

人才保障与发展
1、完善的保障体系 a、公司拥有完善的社会保障体系,严格按照国家规定为员工缴纳五大社会保险(养老\医疗\工伤\失业\生育保险); b、公司按照杭州市相关规定为员工缴纳住房公积金; c、公司按照个别岗位性质为员工缴纳人身意外伤害保险。 2、有竞争力的收入 a、公司有不断完善的薪酬制度体系,向员工提供有竞争力的收入; b、公司通过客观公平的绩效考核体系而使员工的绩效表现与收入回报紧密联系,确保优秀员工得到相应的认可与激励。 3、丰富的员工福利 a、公司为所有员工提供午餐补贴; b、公司为所有员工提供通讯补贴; c、公司依据传统节日为员工提供货币及物质福利; d、公司在每年夏季为每一位员工提供高温补贴; e、公司组织员工在大型三甲医院免费体检,使您全面了解自己的健康状况; f、公司每年组织全体员工集体旅游 其他福利:妇女节福利、女员工生育福利,公司定期组织员工参加篮球、羽毛球、登山、野外拓展、聚会等体育健身及娱乐活动; 4、规范化的员工假期 公司员工除享受国家法定的各种假期外,还可享受到带薪年休假、护理假、探亲假等。 5、系统性的培训学习 公司高度重视人力...
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