温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：电力与电气工程类;
学历要求：不限
工作经验：10年以上
薪资待遇：30万以上 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
要求：
1、大专以上学历，电气相关专业，专职从事特种电抗器设计工作10年以上；
2、能够独立设计特种电抗器，对可控电抗器有特殊研究的优先考虑；
3、熟悉特种电抗器铁芯结构及线圈工艺，设计过66kV及以上电压等级产品，设计过额定电流1000A以上的产品；
4、熟练掌握不同铁芯结构的电磁特性。
5、待遇：年薪30万以上或面谈
联系方式：
公司人事部：0571-87195859/87191516
邮箱：hr@yinhu-china.com
1、大专以上学历，电气相关专业，专职从事特种电抗器设计工作10年以上；
2、能够独立设计特种电抗器，对可控电抗器有特殊研究的优先考虑；
3、熟悉特种电抗器铁芯结构及线圈工艺，设计过66kV及以上电压等级产品，设计过额定电流1000A以上的产品；
4、熟练掌握不同铁芯结构的电磁特性。
5、待遇：年薪30万以上或面谈
联系方式：
公司人事部：0571-87195859/87191516
邮箱：hr@yinhu-china.com
杭州银湖电气设备有限公司创建于1998年，属国家重点支持高新技术企业，位于浙江省富阳东洲工业功能区，现有厂房面积45000平方米，员工近300人，其中高级技术人员18人（国家级专家3人)，中级技术人员59人。
公司主导产品为YMSVC型动态无功补偿装置、YAPF型有源电力滤波装置、YSVG型有源动态无功补偿装置、低压YSVC型动态无功补偿装置、YTDB型低压自动补偿装置、YZB型高压无功电压综合调节成套装置、YMRQ型磁控软启动装置等。其中MSVC型高压动态无功补偿装置项目已列入国家首台（套）重大技术装备项目扶助名单、国家火炬计划；多项研发项目被列入政府资金资助项目。
公司已和清华大学、浙江大学、武汉理工大学结成紧密的合作关系，建有省级研发中心，省级博士后工作站，为浙江省专利示范企业。公司正在实施职工股权期权激励计划，2014年1月成功引入XX风险投资公司作为战略投资者加盟本公司，公司进入新的发展时期。
公司坚持“唯有有益于他人，才能得益于他人”的宗旨。坚持质量至上的方针，坚决按ISO9002质量体系运行，严格品质管理，保证出厂合格率达100%。具有及时有效的技术服务系统。目前主导产品皆已获得部级产品质量检测证书、合格证书，质量体系已通过论证。
本公司在为电网、铁路、化工、纺织、汽车制造、冶金、矿山、新能源等行业老客户继续提供优质服务的同时，以更为先进的产品，更加优质的服务向新客户求得支持。
更新时间：2023-04-13
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
