专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-12万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
美赞臣公司是有100多年历史的全球营养品公司之一，在全球各大洲都有生产基地，营养产品行销全球100多个国家和地区，受到千百万营养专家和母亲的信任。美赞臣公司自进入中国市场以来，产品遍及200多个城市，为中国的消费者带来“安儿宝”、“安儿健”等A+高品质营养配方奶粉，并且在全国范围内得到迅速的发展。作为一家优秀公司，我们诚邀优秀人才加入！并承诺尊重我们的员工，为其提供良好的培训与发展机会以及公平的对待。为了配合公司业务的进一步拓展，并更好地服务于我们的消费者及客户，现诚聘：
求职者若对以下职位有意，请先发个人简历（连同个人彩照）至公司邮箱，合则约见。
-
-
工作地区： 安康市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-12万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要职责）业务管理行为及结果: 稳定现有客户的基础生意，开拓新的渠道和生意机会，完成销售指标； 执行促销计划，监控促销费用/赠品/促销活动过程； 拜访门店的达成率及产品分销的活跃度； 其所负责区域的新用户数量 配合专业营养教育团队做好医营链接，完成新客招募指标 完成每月的拜访指标，达成门店拜访的准确率，降低门店缺货率 跟进预算分析并计划促销活动，进一步扩大包括货架和二次陈列在内的陈列优势； 活动及陈列费用的申请和支出； 售后服务的跟进，协助经销商回款，完成销售指标； 按时提交费用申请、回单及报销支出； 按时提交工作日报表、月报告、每月促销表及销量分析； 及时反馈市场及竞争对手状况。 人员管理行为及结果: 培训，指导营养顾问，提高销售效益和新客获取； 促销活动的监控，营养顾问的行为管理。 帮助当地专业营养教育团队拓展新客获取渠道 Knowledge, Skills & Abilities （知识，技能及能力）Technical know-how: 谈判技巧/演讲技巧/沟通技巧/电脑操作Managerial skills: 组织/培训技巧Interpersonal skills: 诚实正直 较强的自我激励能力， 解决问题能力 自主学习的能力 团结/团队精神 Education and Experience （教育和经验） 至少1年以上知名跨国企业快销品销售经验，有多渠道、多品牌经验的优先 一、二线城市：大学本科或以上学历 三、四线以下城市：大专或以上学历 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 广西 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-12万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
主要职责：-根据总体执行指引的具体要求, 负责当地活动的具体执行，包括费用的安排, 场地的选择, 现场布置, 场面的控制，协调，以保证活动的有效执行;-与当地广告公司合作, 协助供应商负责完成场地布置材料的设计和制作;- 宣传：通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品，提高产品知名度及市场占有率；- 控制：每周向上级汇报工作进展，改进不足之处；控制各项推广费用（样品、资料等）的支出，使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结, 包括费用的控制, 参加人数, 现场效果等-凝聚医务营业同事的力量，共同完成大型消费者活动岗位要求：大专以上学历，医学或营养学或市场营销类优先； 具有一年或以上销售/市场服务经验优先；技术技能：具备良好的人员协调和沟通能力具备一定的团队管理能力良好的简单数据分析统计能力有一定的组织策划能力熟练使用计算机软件人际关系技能:工作主动、积极、有上进心愿意承受较大的工作压力有良好的沟通技巧和演讲技巧较强的团队合作精神顾客至上的工作态度耐心，注意细节，有较强的责任心 [详情]
我要投递简历
-
-
工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
业务管理行为及结果:? 管理好客户和连锁门店，完成销售指标及持续稳定增长的市场份额；? 通过JBP能独立与客户或门店制定年JBP并定期回顾；? 能优异执行总部或当地与客户或门店制定的JBP；? 通过与门店进行会员管理的合作获取新会员和新客；? 通过与医务团队的合作获取新会员和新客；? 协助主管， 根据客户和门店的顾客特点制定合适的产品组合方案；? 通过协助第三方管里NC，完成NC OFFTAKE及新会员和新客指标。? 提供准确市场信息, 能够对于信息或者数据给出分析报告；? 及时提供竞争对手信息，并快速做出反应。人员管理行为及结果:? 培训，管理营养顾问，提高销售效益。? 辅导，指引营业代表及营养顾问，提高市场工作质量 (包括产品铺货，品种铺货，产品陈列等到)。 [详情]
我要投递简历