市场范围：江浙沪的高校后勤服务，特别专注于学生洗衣、热水、净水配套服务项目的市场拓展。
1.1 工作职责：
1.对于江浙沪或被分配到的地域高校洗衣、热水、净水现状进行详细的调查，敏锐把握政府在教育行业的政策及导向（特别是高校后勤和公寓管理中心的政策导向）。
2.联系各个高校，准确找到后勤负责单位的学生生活服务负责人（如后勤部，总务部）建立并维持良好的互动关系；
3.积极参与高级后勤会议及相关展会等活动，有效地向学校进行品牌、配套设备推广，能根据学校需求来调整合同方案，进行项目沟通，并赢得招标和合作合同。
4.了解客户的需求, 对客户档案、跟踪记录等进行综合管理，保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 定期进行潜在客户跟进，与客户建立起良好的合作关系。
1.2 任职要求:
1. 热爱与人沟通，热爱销售，积极乐观。
2. 了解高校运作，有项目开发的经验者或具备与教育机构合作或后勤部门合作的经验者优先。
3. 抗压性要强，沟通能力强. 性格开朗、为人诚实正直，具有较强亲和力，做事主动。具备良好的组织、协调与谈判能力。
1.3 问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？
1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。
2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！
3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。
1.4 我们现在可以给您提供：
1. 舒适的工作场所 a) 交通便捷：位于徐家汇商业中心地带；距离公司2分钟便有9号线与7号线（肇嘉浜路站）；公交车：徐闵线、816路、864路、806路、975路等等。 b) 生活便利：周边拥有中国银行、建设银行、7ELEVEN、全家、星巴克、上海歌城等。
2. 人性化的工作环境 a) 全体人员目标和任务明确，员工之间互敬互助。工作氛围活泼而紧迫，宽松而激烈。
3. 与付出成比例的薪资待遇 a) 我们给所有的员工上社保，并提供相应的生活补贴 b) 我们提供具竞争力的薪资报酬制度，您的底薪未必很高，但是我们有着高比例的提成和绩效考核制度。 你所有的努力都将变为可衡量的薪酬回报
4. 良好的工作制度 a) 全面的工作培训体系。新进员工加入后会有相对应的直属上司带领一周的时间，以便于迅速适应新的工作环境。 b) 定期的工作沟通与总结。每个月末您的直属上司会给您做工作总结与指导，让您更对您的工作方向更清晰明确化。 c) 如遇到任何问题，都可以与您的上司或同事进行交流，我们会帮您一起解决。
5. 寓教于乐的公司活动（可携带家属） a) 不定期的组织企业活动，帮助员工舒缓脑力、精神和体力压力。同时，交流情感，分享经验，增进友谊与理解。 b) 活动形式：公益活动，旅游活动， 体育活动
1.5 薪资待遇预期
1. 底薪范围： 5******元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升
2. 提成比例：设备销售额的2%-3%，或者高校合作项目价值的1.0%-1.5%，具体计算根据公司销售政策核定
3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金
4. 股份期权：在绩效考核为Top 10%的情况下，您可以参与公司的股权计划