专业要求：建筑设计类;
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、具有相关给排水/消防电设计经验，能独立承担项目，熟悉国内规范；
3、熟练掌握电脑绘图软件，良好的CAD绘图能力；
4、有一定的谈判能力，对内对外沟通无障碍；
5、熟悉国家消防安全法律法规和相关安全规范。
北京顺安盛消防科技有限公司成立于2004年，是经北京市消防部门批准的专为建筑消防设施技术检测、消防设施系统维修服务的专业性公司，并被北京市消防协会第三届务理事会第三次会议批准许、接纳为理事单位，并完全具备建筑消防设施和电气防火的检测两项资质。
同时作为北京精诚安保消防工程有限责任公司项目部，具有建设部门批准的消防设施工程专业承包壹级资质及消防设施专项工程设计资质。公司建立了先进的管理体系，获得了ISO9001质量管理体系；ISO14004环境管理体系；OHSAS28001职业健康与安全管理体系国际认证证书，在消防领域有着举足轻重的地位。
承担的工程包括政府机关、军用设施、办公大楼、银行、医院、图书馆、博物馆、体育馆（奥运场馆）、影剧院、客饭、商厦、别墅、公寓、化工厂、发电部等数千项消防工程。其中有十余项工程获得国家优质奖“鲁班奖”、北京市优质奖和“长城杯”奖。
以专业创造品质，诚信赢得未来为经营理念。是一家具有青春活力的公司，给你提供一个宽阔的舞台，展现自已，共同赢得未来,我们期待你的加入！
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：综合类
职位描述：
岗位要求：1、30岁-38岁之间，大专及以上文化；2、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 3、 组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作 4、主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准，通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇，可以促进人力资源开发和合理利用，并且提高和维持企业的经营的高效率。5、 [详情]
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