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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：3000-7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责；
1）针对公司不同类型岗位的人员，制定相应的考核方案，选择考核方法，完善考核体系；
2）组织公司各部门进行绩效考核，并考核结果进行汇总统计；
3）对公司员工考核效果进行评价与分析总结；
4）负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新；
5）对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答；
6）保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理；
7）组织实施绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工作方法，提升工作效果。
任职资格：
1）制造业中型企业3-5年以上相关工作经验，工程机械行业从业者优先；
2）能独立策划和建立企业绩效考核管理体系；
3）对企业运营管理有较全面的认识；
4）协调沟通能力较强。
1）针对公司不同类型岗位的人员，制定相应的考核方案，选择考核方法，完善考核体系；
2）组织公司各部门进行绩效考核，并考核结果进行汇总统计；
3）对公司员工考核效果进行评价与分析总结；
4）负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新；
5）对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答；
6）保存和管理考核档案，并对考核档案进行分类整理；
7）组织实施绩效考核工作，进行过程管理，不断改进工作方法，提升工作效果。
任职资格：
1）制造业中型企业3-5年以上相关工作经验，工程机械行业从业者优先；
2）能独立策划和建立企业绩效考核管理体系；
3）对企业运营管理有较全面的认识；
4）协调沟通能力较强。
原湖南长天九五机械有限公司），是央企中国恒天集团有限公司在工程机械领域的战略性发展平台，是国家重点支持的、以设计、生产、销售工程机械、纺织机械和瓦楞纸板包装机械为主的高新技术企业。公司自2007年2月创立以来，凭借先进的技术和人性化管理迅速崛起，年均产销增长率100%以上，公司已成功开发出六大门类近百种规格型号产品，产品成熟稳定、性能可靠，畅销全国，出口海外。公司研发生产能力、发展速度和高成长性在湖南省工程机械行业中名列前茅，成为中国装备制造业一颗耀眼的新星。
公司目前拥有一个国家级技术中心和八个子公司、六个事业部、四个分公司。至2010年底，公司总资产逾20亿元、净资产近10亿元、收入近15亿元、员工达4000余人，公司力争三年左右整体上市，到2015年形成100亿元产值规模。
2011年，公司在长沙经开区东十一路占地300亩的“恒天九五产业园”即将建成投产。
