专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：30-60万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2 、负责分解落实公司下达的经营指标、管理指标、业务指标；
3 、不断改进管理方式和方法，促进业务盈利能力和管理水平的提升，带领团队完成公司的各项绩效指标；
4 、负责落实、强化公司的业务管理、品牌专卖店之间业务互动和提升；
5 、协助总经理处理其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销类或管理类等相关专业毕业,汽车类优先；
2、5年以上品牌家电运营管理工作经验；
3、熟悉品牌连锁企业销售管理业务和流程，具有较强的营销战略制定与实施能力；
4、具有出色的领导能力及较强的业务公关能力，熟悉部门管理和市场开拓；
5、具有良好的人际交往和沟通能力、组织能力、协调能力、分析能力、公关能力及管理能力，能承受较大的工作压力，有责任心、事业心。
速派奇车业集团有限公司，始建于1993年。历经二十余年的发展，以生产中高档自行车产品起家的速派奇现已成为全球领先的电动交通工具的大型制造企业。现集团下辖常州、台州、天津三大制造基地，集研发、生产、销售与服务为一体，拥有着专业的高管团队、核心技术团队和营销团队，具备全球视野和丰富的管理、技术经验以及营销理念。
秉承企业“锐意进取、驰骋梦想，超越平凡、畅享未来”的发展哲学，速派奇凭借丰富的电动车行业经验、技术和能力，在市场竞争中始终保持着稳健的发展步伐，提供超越客户期望的产品和服务，引领整个电动车行业的提升。
企业从无到有、从有到强，从自行车到电动自行车，从电动自行车到电动汽车，从单一经营到如今的一业为主、多元发展，速派奇发展的每一步都闪耀着创新、超越的光芒，不断阐释着“成长有道，永续经营”的理念。
2014年，速派奇做出了战略性调整，步入低速电动汽车的发展之路。在强大的低速电动汽车研发团队的支持下，速派奇敢于抓住新机遇，依靠较高水平的自主开发能力，开拓创新，集中研发低碳环保的低速电动汽车。
未来，速派奇将以“打造世界一流的电动车王国”为战略愿景，进一步深化转型，推动经营质量持续提升，以消费者为中心，通过技术创新、品质提升与精品工程，实现产品领先、战略领先，获得公司的重新增长，为促进中国电动车行业发展作出更大贡献，做强做大中国电动车产业，做电动车行业的百年企业！
我们热情期待对工作怀有极大热情、具备团队精神、欢迎创新想法和不断学习进取的有志之士加盟速派奇事业。
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