专业要求：电气自动化技术;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.制定设备运维的标准制度与规范。
2.编制配电房运行规程、操作票等，并根据实践情况进行调整与修订。
3.培训计划的编制，协调培训计划的落实，收集培训反馈意见。
4.建立公司运维服务管理体系。
5.制定检修计划，跟踪检修计划的实施，统计各项目检修进度数据。
6.制定公司备品备件管理制度与计划，检查各配电房备品备件使用情况，汇总统计各配电房备品备件数据。
7.协助解决配电房运维遇到的相关技术问题，参与优化调整配电房运行方式并进行跟踪落实。
8.负责完成公司核定的区域外部市场份额。
9.负责区域内项目配电房运行管理、人员调配、公关协调等工作。
10.参与运维重大事件与运行方案的审定，撰写相关报告并提交。
11.完成上级指定的任务。
应聘要求：
1、大专及以上学历，电气相关专业；
2、从事过电气行业运行维护工作2年以上的优先；
3、工作认真负责、吃苦耐劳。
广东可信电力股份有限公司成立于2010年年底，是一家具备110KV及以下电力总承包资质，具备10KV电力规划、设计、工程施工调试、电力运营管理为一体的结合性能源建设服务公司。公司以“成为中国领先的能源服务商”为愿景，用“新能源连接新生活”为企业使命，以电力能源为核心，“先于客户想到，优于客户期望”为服务理念。为区域性的房地产客户、公共事业建设集团、南方电网各建设单位提供了大量交付时间准确、服务理念超前的工程建设项目。公司短短几年，蓬勃发展，建立了良好的口碑，成为行业后起之秀。公司于2016年完成股改，7月将挂牌新三板，成为广州第一家电力建设板块的民营上市企业，屹立于电建企业前列。
为适应不断扩展的业务需求，现诚邀各类精英加盟！
欢迎有能力有梦想的有志之伙伴加入我们，共创美好事业！
可信为您提供：
一、薪资提供
1、同行业中具竞争力的薪资；
2、按季度或年度考核晋职、晋薪；
3、每年固定调整薪资福利；
4、提供工龄工资、学历、职称工资（还会根据职称的提升，按不同等级给予经济奖励）；
5、丰厚的年终奖；
二、福利提供
1、5险1金；
2、工作制：5天8小时；
3、不定期员工活动（个性化竞赛、生日活动、康乐活动、外出旅游、假节日活动等）；
4、完善的内外培训、各类绩效提升专业培训（含外派公务培训等）；
5、重要节假日的福利慰问；
三、有薪假期提供
1、国家规定的法定的节假日；
2、年休假（工作满1年以上员工可享受年假）；
3、婚假；
4、生育假（产假、计划生育假、看护假等）；
5、丧假（按亲属及路途遥远程度给予不同天数假）；
其他：
1、充分自主的工作环境和放权式的管理、多元化的活动和业余爱好学习班；
2、年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系。
公司地址：广州市天河区大灵山路61号G栋401室（TO加科创营创意园）
广东可信新能源股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份公司
所属行业：电力安装、工程类
所在地区：广东-广州市
公司地图： 广州市天河区大灵山路61号G栋401室（TO加科创营创意园） 
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：8-15万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：所属行业：监理公司
职位描述：
一、公司简介
我要投递简历
上海建科工程咨询有限公司成立于1987年，至今已有33年历史，是上海市建筑科学研究院（集团）有限公司下属的国有控股公司，隶属上海国资委，1993年10月经建设部批准为全国首批甲级监理单位，是全国首批全过程工程咨询试点企业、首批上海市工程项目管理试点单位，连续7年位于全国工程监理类企业工程监理收入排名第一。
公司注重科研开发，承担了上海市重大工程建设中许多科研课题的研究，是工程咨询行业内第一家“上海市高新技术企业”，2010年成为行业内唯一一家获得“上海市质量金奖”荣誉的企业，2014获评“上海市企业技术中心”，获得上海市科技进步奖8项。 [详情]
