专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-6500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.根据上级领导制定的材料开发制作跟进，分析制作过程中的异常及给出合理的处理措施；
2.对各工序异常原因收集分析及改善措施的实施跟进；
3.监控品质和生产对产品生产过程的标准执行情况，并制定完善现场的各类作业标准文件。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.熟悉圆柱锂离子电池电芯特性；有电芯或PACK现场1年以上工作经验，可以快速监督分析现场异常并提供流程方案，改善现场效率/质量；
3、会制作现场SOP，流程作业文件指导书；
4、对电池组性能保护板特性熟悉者优先；
5、可以跟进、收集、分析实验数据并完成总结分析。
卓能新能源，是一家专注研发、制造、销售锂离子电池及电动汽车电源系统的国家高新技术企业。
2011 年 3 月，深圳市卓能新能源科技有限公司在广东深圳成立；
2013 年 9 月，广西卓能新能源科技有限公司在广西钦州成立；
2020 年 11 月，广西燚能新能源有限公司在广西南宁成立；
2020 年 12 月，广西阿瑞斯能源科技有限公司仔广西南宁成立。
多年来，卓能致力于能源与自然的和谐发展，以先进的技术和理念不断开发新产品，专注研发锂电池系统应用技术，着力为全球绿色能源存储提供高效、完整的解决方案。产品广泛应用于笔记本电脑、移动电源、电动工具、电动自行车、无人机、机器人、储能、电动汽车、人工智能（AI）等领域，产品远销欧洲、北美、东南亚等30 多个国家和地区。
二、工资待遇:
1.绩效奖：公司根据不同岗位设置绩效考核奖金，计件员工每人每月300元（根据个人表现）绩效奖。
2.全勤奖：员工无请假、迟到、旷工的每月享受50元奖金。
3.工龄奖：工作满半年工龄奖50元/月（每半年加晋一级），最高封顶500元/月。
4.年终奖：可根据当年的个人工作业绩和公司销售业绩给予适当的年终奖励。
5.夫妻补贴：夫妻双方工作满一个月，提供结婚证复印件，可以享受每人每月60元补贴费。
三、福利待遇：
1.住 宿：公司全体员工免费提供住宿，普通员工宿舍为6人/间，组长及职员4-5人/间，宿舍有独立阳台、卫生间，并配备电风扇、热水器等。
2.食 堂:公司为全体员工提供免费伙食，一日营养搭配四餐（早、中、晚、夜），并在每周二晚餐每位员工可免费享受加餐（水果、饮料、鸡腿等）。
3.购买保险：公司为所有职员工购买保险。
4.月度优秀员工奖：各部门领导推荐出本部门当月出勤为全勤，且当月无惩处记录，成绩显著的同事给予300元的奖励。
5.介绍奖励：本公司员工介绍普工上班满三个月，给予介绍人300元/人的介绍费。
6.日用品发放：公司定期会在每月给全体员工发放纸巾/洗衣粉/牙膏/毛巾等日常生活用品。
7.节日福利：公司在每月底举办集体庆生会并为当月寿星每人发放一份精美生日礼物，逢中秋、端午等中国传统节日公司给每个职员工发放节日祝福礼物
8.集体娱乐活动：每月各部门组织旅游及聚餐，并且每年举办各类大型文体娱乐活动（如篮球、拔河、知识竞赛、中秋晚会、年终晚会等），为全体职员工提供丰富多彩的业余生活。
9.职业技能培训：为让职员工更好的适应公司战略发展需要，会不定期外聘知名讲师对职业技能方面进行培训讲座，提高个人基本职业素质。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
【岗位职责】1. 收集、整理、汇总各区域各项目周报及项目相关其他资料，每周更新项目最新情况，形成项目动态跟进表。2. 建立工程资料管理制度，随时跟进催盯各项目工程资料编制情况，并对完整的工程竣工资料、结算资料进行存档管理；处理部门内部文件工作以及负责客户定期电话回访。3. 协助建立健全公司工程管理制度，梳理公司工程管理流程，创新素材收集整理、逐步建立各项标准，推动项目管理标准化。4. 组织和推动工程运营中心员工技能培训工作。5. 配合商务部前期工程勘察、投标答辩等工作。 【任职要求】1. 本科以上学历，土木工程、工民建及施工管理等相关专业佳。2. 具有2年以上建筑工程、装修装饰行业相关工作经验，熟悉行业公司运营流程和岗位职责。3. 能熟练使用office等办公软件，掌握基本的建筑绘图软件。4. 文案能力较好，擅长运用统计报表等进行工作分析。5. 沟通能力较强，工作细致严谨。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1年以上薪资待遇：4000-8000 月薪招聘人数： 15
公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：成品电池类
职位描述：
热爱本职工作，敢于挑战高薪，抗压能力强。有一定的客户资源优先考虑！ 任职要求：1、男女不限 20-25岁 高中以上学历，应届生大学生优先考虑；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际计较，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5. 有电子行业从业经验者优先。岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 [详情]
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