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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:7-10万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才、应届生均可

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

【岗位职责】
1.审核土建、装修、园建、市政、安装等工程进度款;
2.编制或审核估算、概算、预算、报价、结算、索赔、变更计量工作;
3.负责建立本人完成成果清单;
4.编制工程量清单,参与相关内容的讨论会议;
5.完成领导交办的其它工作。

【任职要求】
1.大专及以上学历,从事造价相关工作1年以上;
2.土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、电气及其自动化等相关专业;
3.熟练运用造价软件(广联达)计量计价;
4.有执行力,有纪律性和责任心,条理清晰,工作效率高。

【薪酬福利】
1、入职时根据个人能力定岗定级,薪酬范围:7万—10万。
2、公司为员工提供完善的福利待遇,包括:五险一金、商业保险、各类法定节假日(年休假、婚假、计划生育假等)、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。
【职业发展】
1、采用集中培训和测试、项目部“传帮带”、跨地区或项目轮岗、技术部轮岗、技术比武等多种形式进行培养,试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。
2、新项目设立或项目部有岗位空缺时,进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。

 

关于越秀地产

越秀地产股份有限公司(股份代号:00123)于1992年在香港联交所上市,2014中国房地产开发企业品牌价值30强,主要股东广州越秀集团有限公司为广州市人民政府国有资产监督管理委员会管理的重点国有企业。

关于广州越秀地产工程管理有限公司

广州越秀地产工程管理有限公司成立于1992年,为越秀地产成员企业。公司现有员工约500人,主要业务范围为房地产、交通、市政工程的项目管理、工程咨询、建设监理、招标代理、造价咨询、业主顾问等。

公司现有工程咨询、招标代理、造价咨询和房建、机安、市政监理等多个甲级工程资质。公司高度重视规范化管理,不但通过ISO9001ISO14001OHSAS18001三合一认证,还是广州市第一家安全生产标准化工程咨询企业。

公司成立至今,承接的业务超过1000项,既有知名住宅小区,也有国际会议中心、大型写字楼、城市综合体,如:南沙滨海花园、二沙岛高级别墅区、广州白云国际会议中心、432米的珠江新城西塔(广州国际金融中心IFC)。多个项目获得国家级大奖:中国建筑工程特别鲁班奖1项,中国建筑工程鲁班奖5项,中国土木工程詹天佑奖2项,国家优质工程银质奖5项,全国城市住宅小区建设试点优秀小区银奖1项,中国十大别墅经典金奖3项。

凭借优秀的品质和良好的信誉,公司载誉无数。公司连续14年被评为“守合同重信用”单位,多次被评为“广东省诚信示范企业”、“广东省先进工程监理企业”、“广州市先进工程监理企业”,广州建设工程交易中心综合排名中,一直位居前列。

近年来,跟随越秀地产发展战略,公司加快全国布局的步伐。目前,承接的业务已由珠三角拓展到沈阳、杭州、武汉、海口等地。

品质源于追求,专业打造质量。公司坚持“责任、服务”的企业精神,立足当下,展望未来,朝着“中国工程管理行业的典范”的愿景稳步前进。

 

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更新时间:2023-05-25

湖北建科

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1、编制工程项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核;
2、具有编制和审核项目概算、施工图预算及工程量清单的业务能力,能承担工程造价全过程管理工作;
3、对工艺了解,最好做过水厂、管网等相关项目概算、预算,能承担工程造价全过程管理工作; [详情]

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更新时间:2022-08-09

长江电气

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:18-25万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

1.概预算、决算管理:负责组织公司内各工程项目投资估算、经济评价和概预算等的编制工作并进行审核,提供设计全过程的造价咨询服务;
2.成本管理:负责统筹公司内各项目的投标报价、成本计划等工作;负责项目实施过程中的成本审核及造价咨询,项目完工后的结算工作;
3.合同管理:审核公司内各工程项目的合同文本;负责监督合同的执行;工程可行性研究的审核; [详情]

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更新时间:2022-08-09

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

负责项目招投标,预决算管理 [详情]

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更新时间:2022-07-11

广东星辰建设(集团..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

1、工民建、土木工程或建筑类相关专业大专以上学历,有中级以上职称优先;
2、原则上具有5年以上施工技术管理经验,且担任过工程项目技术负责人或总工程师;
3、熟悉国家工程技术建设的政策法规和建筑专业规范,有丰富的现场经验,能处理各种工程技术问题; [详情]

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更新时间:2022-09-07

芜湖精密

工作地区: 芜湖市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:铸造厂家

职位描述:

1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案; [详情]

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更新时间:2024-05-16

武汉抱璞玩具有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:玩具销售企业

职位描述:

我们需要:
1、踏实认真严谨的工作态度
2、良好的造型基础和配色基础 [详情]

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更新时间:2022-07-11

冠翔太阳能科技

工作地区: 南通市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:太阳能电池

职位描述:

岗位职责:
1、参与公司发展战略和年度经营计划的确定;
2、协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实;  [详情]

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更新时间:2024-05-18

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨..

职位描述:

岗位职责:1、大专以上文凭。
要有压铸行业工作经验,模具、机械、设计类相关专业,压铸流程需要懂
2、身体健康、能吃苦耐劳、有团队意识、执行力强;会操作2D/3D绘图软件的优先。 [详情]

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更新时间:2024-05-11

中国燃气

工作地区: 山西 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位职责:
1、8年以上安全、生产运营管理经验并且熟悉站场、管网项目设计及工程项目管理;
2、5年以上企业运营、安全全盘管理经验; [详情]

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更新时间:2024-05-18

东莞市奥驰电机科技..

工作地区: 东莞市 学历要求:中专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-5500 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其它类

职位描述:

一.协助总经理接待重要客户.并做好相关记录.开展管理对各
部门工作计划进行有效衔接与沟通
二.人事.后勤 [详情]

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更新时间:2022-07-11

加迪豪铝业

工作地区: 南昌市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

1.主机操作.
2.熟悉挤压车间。
我们是加迪豪铝业的分厂,急需立即上岗。 [详情]

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更新时间:2024-05-16

工作地区: 泉州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000以上 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:石材生产加工

职位描述:

要示:高中以上学历,在板材上有5年以上厂长管理经验。对板材厂工序流程,生产技术精通,有良好的工厂管理沟通能力! [详情]

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更新时间:2024-05-11

中国燃气

工作地区: 南宁市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:燃气工程类

职位描述:

一、关键能力:
1、专业知识:有法学本科专业基础,熟悉民事法、民事诉讼程序;熟悉行政、刑事领域相关规定及运用;精通合同法、公司法、劳动法等专业法律知识和熟练的岗位技能;
2、业务知识:能独立代理诉讼案件,有合规管理技能; [详情]

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