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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;
2.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;
3.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
4.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
5.懂劳动法,熟悉合同管理和资料管理
6.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。
7.负责其他一些行政事务及领导临时安排事项!
职位要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理或行政管理工作经验优先;
2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;
3.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
2.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;
3.完善公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;
4.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
5.懂劳动法,熟悉合同管理和资料管理
6.策划员工活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。
7.负责其他一些行政事务及领导临时安排事项!
职位要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理或行政管理工作经验优先;
2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;
3.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。
公司经营范围:建筑工程;市政工程;地基与基础工程;土石方工程;城市道路工程;机电设备安装工程;水电安装工程(不含输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验);园林绿化。公司主要业务经营建设工程,同时致力发展建筑太阳能应用一体化。主要技术应用方向为城市建筑太阳能电力电站系统研发、应用、施工、管理与投资。深圳是提倡创新和发展新能源的城市!不久的未来,清洁能源将会真正走入我们的生活,改变我们的环境。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-14
更新时间:2024-06-24
更新时间:2024-05-18
更新时间:2024-05-15
更新时间:2024-04-22