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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:7-9 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、 新产品试产前相关准备工作,包括具体工程资料熟悉、工位排布预估、产品流程设计、设备及相关治工具预估、导入前联系相关部门召开试产会议、新产品导入具体展开方案工作统筹;2、 生产线平衡检讨与改善、标准工时制定、产品流程制定;3、 工程Layout(涉及产品制程、工厂及产线布局等)设计与优化改善;4、 全员IE理念宣导、工程类问题及员工岗位日常操作技能教育训练;5、 日常作业工时优化及品质、生产向上改善;6、 日常产品不良解析与对策及生产线工夹具和测试治具的防呆措施与优化改善;7、 工厂生产运作综合经济化评估、流程再造与优化、团队建设与持续改善。任职要求:1、 大专或以上学历,工业工程或机械、电子类理工科相关专业;2、 二年以上工作经验,懂SMT、DIP等生产工艺流程;3、 掌握工业工程学相关理论知识与实操技能;熟练使用OFFICE办公软件;4、熟悉工厂管理(包括工程、品质、生产)相关业务流程;5、 良好的思维表达数据分析、压力适应、自我管理和沟通协调能力。
公司简介:
关于瑞德
我们提供给海外客户的制造服务:简便、有效并有成本优势。一家设计、制造电子产品,并提供高级、超值的全面解决服务方案的瑞士跨国公司。
******; 总部位于香港(外商独资),建于1979年,已有32年的历史
******; 专业的销售、市场、设计、制造等职能团队
******; 从CDM到OEM,提供全面系统的电子产品制造服务。在任何一个产品阶段都可以提供给客户满意的服务方案支持
******; 公司雇员约3000多名;公司实行五天八小时工作制,为雇员提供快乐的职业人生及公平发展的机会
管理环境
(深圳公司:两个生产基地,共占地50亩,建筑面积******平方米)以西方管理理念为主、全球视野的职业化跨国管理团队
******; 战略性组织发展规划与人力资源开发体系
******; 高效的客户专案团队
******; 精益生产系统
******; 全面的工程设计能力
******; 领先的设计质量保证系统
******; 15年ERP运作,先进的供应链管理
******; 畅通的全球物流,准时的交货,海关红名单、AA企业
******; ISO9000、ISO******及TS******体系认证
******; 2006年获得深圳市宝安区全面推进循环经济发展“一十百千万”示范工程示范单位
******; 2007年荣获新安街道“十佳关爱劳务工企业”荣誉称号
企业文化
六大核心价值:积极进取、质优高效、卓越雇主、道德诚信、团队精神、合作共荣
五大工作方针:
• 打破本位主义,强化团结互助。
• 做正确的事并把事做正确。
• 承认错误,敢于承担责任并从教训中学习。
• 提出解决问题的办法而不只是抱怨。
我们的口号:优无止境!
公司为员工提供:
一、 薪酬:基本工资、福利费、奖金及各种津贴等
二、 社保保险、年度体检、节日礼物
三、 假期:国家法定年假
四、 各种培训,最大限度地为大家提供发展的平台和晋升的机会
五、 早、晚班车服务
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
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