专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、生产管理：每天监督检查确认各班组生产是否正常，协调调配各班组人员，确保生产正常;
2、物料管理：整体掌控 T+3 生产计划安排，监督主管提前一天做好第二天的物料排查，并跟进到位;整体掌控各产品的配套生产，监督指导主任做好尾数排查，及时补料生产，适时配套;控制物料损耗，降低生产成本；
3、质量管理：监督抽查工段严格按照首件检查制度执行，督导主任、班长确保产品符合质量要求才可批量生产每天至少两次巡视工段员工操作工艺、操作手法及相关质量要求;出现重大质量事故，监督品保及主管相关人员协助处理，并跟进处理结果;
4、现场管理：监督各工段做好区域规划和确定每个区域必须有 5S责任人；监督主任安排各班组工装夹具建立台帐、编号、标识，并定置管理；每周检查工段设备保养记录，对未按要求执行的主管、班长追究责任并明确责任；监督实施工段安全生产：特别是电梯、设备操作、物料运输事故易发地方，作重点提示；
5、协调管理：协助主管解决品质、技术、工艺等生产问题；负责工段资源评估、配置、协调；负责平行部门的沟通、协调；
岗位要求：
1、年龄 40周岁以下；大专以上学历，从事生产计划管理 3 年以上；
2、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司规章制度；
3、身体健康，无不良嗜好，责任心、时间观念、效率观念强；
4、认同万向文化，遵守公司纪律。
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工作地区： 新乡市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：前期侧重于整个生产机械设备的维护工作，以及生产部各个岗位的轮岗学习，后期车间主任工作内容如下
我要投递简历
一、协助生产经理制定、修订管辖职责范围内的相关规章制度和操作规程，经批准公示后监督执行。二、组织实施车间生产计划（1）根据客户需要和采购部沟通后，配合综合办公室销售内勤合理制定生产计划。（2）负责按计划安排生产工作，确保生产进度。（3）合理调配车间人员，提高生产效率，杜绝浪费。三、生产过程管理（1）主持车间例会，全面协调车间工作，安排好请假人员的岗位交接工作。（2）对生产过程进行监督、指导，做好质量巡检工作，保证产品质量。（3）监督检查车间各个岗位人员的工作，对违规操作做出惩罚并指正。（4）参与产品质量问题的分析，配合生产经理实施纠正和预防措施。四、现场管理（1）根据各岗位操作规程，严格执行。（2）坚持6S现场管理制度，实施生产车间标准化管理。（3）依据操作规程对车间人员执行情况进行监督，确保各项规定制度得到落实，公平对待每位员工。五、车间生产安全管理（1）负责落实公司各项安全制度，开展经常性安全检查。（2）杜绝一切安全隐患，防止安全事故的发生。（3）坚持安全第一，以不安全不生产为原则。（4）配合生产经理组织安全生产教育培训。六、车间员工管理（1）组织车间员工参加公司各项业务培训和会议。（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算事宜。七、其他工作（1）负责协调与其他部门的相关工作。（2）及时与生产经理沟通解决生产过程中的突发事件。（3）完成领导交办的其他任务。八、做好自身的业务技能学习，做到各个岗位都能熟练操作。
任职要求：1、大专以上学历，机械相关专业，饲料机械专业优先2、两年以上维修工作经验3、勤劳踏实，学习能力强联系人：杨经理18530707606 [详情]