专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：11-15万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
(1)负责编制招标策划和招标文件。
(2)贯彻执行公司相关合约管理制度，负责项目成本管理工作，参与项目的前期策划工作，策划符合本项目实际的分包模式。
(3)负责项目施工图预算、项目成本预算编制，会同财务部门编制项目成本费用控制计划，制定成本控制措施，开展月度成本核算和经济活动分析；
(4)负责归口本项目风险管理的具体工作，重点负责合约风险、费用风险、法律责任风险、人为风险和其他风险的预测、控制工作。
(5)负责合同管理工作；参与项目部各类合同的评审工作。
(6)建立合同台帐，合同档案的建立完善，确保合同档案的完整，台帐与档案相符。
(7)参与项目各类合同谈判工作，负责审查合同文本。
(8)作好施工合同交底工作，保持与合同对方当事人的联系，记录对方当事人对合同的修改意见及保存记录。
(9)负责项目部工程款项的计量支付、结算工作，包括：编制月度工程计量证书，组织分包结算、主合同结算等。
(10)根据公司招（议）标、物资采购等管理办法，负责项目部授权范围内的经济事项的招议标工作，包括项目部材料供应、采购、管理工作。
(11)负责成本管理、变更索赔工作。
(12)组织开展本部门危险源和环境因素识别工作，评价出重大危险源和重要环境因素，针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。
(13)负责法律事务相关管理工作。
(14)完成上级交办的其他工作。
任职资格：
(1)学历要求：本科及以上学历。
(2)专业要求：工程造价、工程管理等相近专业。
(3)资格证书（职称）：工程师及以上职称。
(4)知识要求：熟悉国家和地方政府关于工程经营方面的法律法规、政策和规章制度；具有项目管理、企业经济管理的理论知识；具有工程造价、工程预结算管理、项目合约管理的实践经验。
(5)工作经验：3年及以上项目商务合约管理工作，具有房建工程管理经验。
中交华南交通建设有限公司（以下简称“交建公司”）于2016年8月正式成立，是中交广州航道局有限公司旗下的专业化全资子公司，注册资金5.2亿元人民币。
交建公司以“做基础设施建设工程和水域工程一流承包商”为战略目标，聚焦疏浚吹填、基础设施、水利工程三大板块业务，打造“广航交通”“广航环境”特色品牌。经营范围涵盖疏浚吹填工程、河湖整治工程、水运工程、水利工程、环境工程、海洋工程、市政工程、地基与基础工程、土石方工程、船舶出租、工程管理与工程技术服务等。
交建公司目前员工800多人，自有员工700多人，拥有4500m/h绞吸船2艘、3000 m/h绞吸船8艘、3000 m/h深水取沙/清淤船1艘及各类型辅助船舶。交建公司依托设备、技术、人才和管理优势，在国内外市场赢得良好声誉，施工足迹遍及国内沿海港口、港澳地区、南亚和中东等市场。参与汕头港、潮州港、广州港、珠海港、北海港、防城港、钦州港等各大港口建设项目，承担连云港连云新城建设、厦门机场建设、香港机场及深圳机场扩建、京杭运河整治等重大项目施工任务，以及孟加拉、沙特、科威特等国的重点工程建设，以先进的技术、优良的施工管理和质量获得各界的高度评价，荣获广东省交通运输行业“优秀企业”和“诚信示范企业”荣誉。
交建公司坚持“存量升级”和“增量崛起”并举，通过整合、培育、合作、创新等发展模式，聚焦核心业务，形成公司转型升级新发展格局。疏浚吹填是公司核心主业，基础设施、水利工程是公司发展主业，其他业务是
多元化补充。交建公司致力于做强疏浚吹填业务，做大基础设施业务，做专水利工程业务，实现交建公司业务的“三驾马车”齐头并进。
用工形式：
1、正式员工：工程主管、项目副经理、项目经理、项目总工等相关岗位，一经录用即与公司签订正式劳动合同；不满足学历或资证要求者可以通过劳务派遣形式，后续待满足相关条件后经考核可择优转为正式员工；
2、劳务派遣工：测量员、施工员、安全员等相关岗位采用劳务派遣的用工形式。一经录用即与劳务派遣公司签订劳动合同，用工单位为我公司；工作年限达到相关要求，可申请转为正式员工，通过我公司考核即可转为正式工。
薪酬待遇:
根据岗位要素、劳动市场价格确定，同时参考我公司劳务派遣相同岗位员工的收入水平，具体薪酬面议。
