专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3-6 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
⑴ 参与对应产品类型的新项目开发立项，检查产品技术参数的固化和识别；
⑵ 负责对新开发项目阶段性进展进行监察，确保项目开发过程的符合性；
⑶ 负责对新开发产品进行符合性评价，包括尺寸、功能和性能；
⑷ 负责跟踪新开发产品的各质量问题，整理问题点清单提报项目小组整改；
⑸ 负责对开发阶段发生的质量问题进行检查跟踪，保证开发产品的符合性；
⑹ 负责评价产品开发任务的完成效果，特别是产品质量目标的达成情况；
⑺ 负责产品零公里及售后质量数据确认并填写退件履历表，根据数据表现，不合格件分析，制定质量提升计划；
⑻ 针对生产过程中出现的质量异常组织开展原因分析及措施制定，确保生产连续作业，质量满足要求；
（9） 负责所有客户对于产品交付过程中质量投诉处理，锁定客户质量投诉的具体信息；
（10）负责对客户投诉的质量问题分析根本原因，组织各部门确定整改措施，并形成相告回复客户，并与客户进行沟通；
（11）负责对客户现场、终端4S店，进行早期潜在质量风险识别，针对识别的问题点，制定纠正预防措施；
任职资格
1、2年以上质量工程师工作经验
2、本科及以上学历
公司强调创新精神，研发是公司的生命线，设有专业从事汽车电子产品开发的技术部，由总经理许永华博士亲自领衔，专业涉及汽车、机械、电子、计算机、物理、工业自动化等领域。同时，与中国科技大学、合肥工业大学、信息产业部第38所等高等院校及科研院所建立了良好的产学研合作关系，多次承担科技部中小企业创新基金项目。在倒车雷达辅助系统方面拥有多项发明专利并实现产业化，目前公司正致力于提供改善汽车舒适性、方便性、安全性的全套产品解决方案。主营产品由泊车辅助系统、车身控制模块、里程表传感器、摄像头、EGR阀传感器等向TPMS、PKE、ABS、LIN组合开关、各类汽车用模块、传感器、控制器延伸。在未来的三年内围绕汽车车身安全电子领域，以集团公司为依托，坚持诚信服务，持续创新，迅速做大做强，力争成为汽车电子行业内具较高知名度的高新技术企业，把公司打造成“国内领先的最专业的汽车电子供应商”。
公司主导产品汽车泊车辅助系统、电动车窗控制器、组合开关及其他品种的汽车电子产品，已与一汽大众、JAC、上海华普、奇瑞、保定长城和上海通用、上海大众、江铃等汽车主机建立良好的原装配套和合作关系。公司优秀的产品质量和完善售后服务多年来一致受到客户的好评。
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工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4001-6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：仪器仪表及衡量器
职位描述：
职务目的陈述：遵照并执行公司的品质管理制度,督导全体IQC人员确实执行,提高原材料上线质量和质量管控，满足内部顾客要求二、职责描述：1、负责班前对IQC检验员晨会的召开，检查检验人员的出勤并安排检验员当天的检验工作；2、 监督各检验人员严格按来料检验标准开展检查、测量、试验与记录，保证材料上线质量满足生产需求；3、 负责对不良品依据检验标准进行确认和判定，并组织相关人员评审解决及将信息反馈给部门经理，并跟踪不良问题的改善、闭环；4、 负责对上线不良问题的处理和协调处理；5、 负责结合内部和外部顾客报怨,重点对顾客抱怨的不良进行加强检验工作；并横向排查其他物料；6、负责检验报告或不合格报告等内容资料的审查工作；7、负责检验报告的不合格内容的编制与汇总；并将不良报表发送给各个部门的相关人员，督促SQE提供整改措施通知供应商整改，跟踪供应商整改验证结果；8、 负责新产品物料来料检验标准制定；负责领导交办其他事项处理工作。 [详情]
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工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 10
公司性质：股份公司公司规模：所属行业：零部件
职位描述：
岗位职责：1、负责生产现场异常件质量问题分析、判断，并作出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行；2、运用统计技术，负责对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈；3、负责内部质量信息的传递、对外质量信息的反馈、顾客反馈问题的处理和改进工作；4、负责质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度；5、参与新产品、新工艺、新材料的试验工作，出具试验结果，并针对试验过程及结果提出质量改进建议；6、组织过程审核与产品审核等工作；7、对公司的体系要求要贯彻实行并推广；8、对供应商的质量要严格把关，不能让不良品、报废品等产品流入公司并对供应商提供的检验报告、实验报告作出判定和验证；9、对供应商的质量问题能很好地去协助并帮助解决；10、对检验员的监督、管理和培训工作；11、完成领导交代的其他事务 。12、生产检验中发现的问题，有权制止操作者生产
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任职要求：1、熟悉ISO/TS******质量管理体系要求；2.看懂各种图纸，了解产品工作原理；3．掌握测量技术，准确应用。4．能正确指导检验人员工作；上级的工作要求及时传达给下属；5.熟练掌握和运用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大工具手册；6.了解产品的控制要求和工作原理；具有独立分析产品故障和解决问题的能力；7．具有较强的综合协调、沟通能力和组织管理能力；8．具有ISO/TS******、 ISO******、OHSAS******内审员资质和独立审核能力；9．具备VDA6.3过程审核和VDA6.5产品审核的能力。10．熟练应用控制图、因果图、排列图、8D分析、QC手法等质量工具。
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